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文档简介

xxx 劳动监察书面材料审查手册 （ xx 年度） 用人单位名称： 书面审查编号： 填 报 时 间： xxxx 市 xxxx 局制 - 1 - 说 明 一、 本手 册 依 据 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 、中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 、中 华 人 民 共 和 国 劳 动 保 障 监 察 条 例 等 有 关 法 规 制 定 。 二、本手册反映用人单位遵守劳动保障法律法规及规章的情 况，是劳动保障行政部门实施劳动保障监察重要的证据资料，也是 用人单位守法诚信的重要资料。用人单位须如实填写，对于弄虚作 假、隐瞒事实真相、伪造、变造有关账册材料的，一经发现，将根据 相关法律、法规的规定予以处理、处罚。 三、市劳 动 保 障 行 政 部 门 依 照 有 关 法 律 法 规 规 定 直 接 管 辖 的 所 有 用 人 单 位 ，必 须 携 带 本 手 册 及 相 关 资 料 ，按 规 定 时 间 参 加 劳 动 保 障 监 察 书 面 材 料 审 查 。对 逾 期 不 参 加 书 面 材 料 监 督 审 查 的 单 位 ，劳 动 保 障 行 政 部 门 将 依 据 相 关 法 律 法 规 的 规 定 予 以 处 理 、处 罚 。 四、主管部门负责组织所属用人单位参加劳动保障监察书面 材料审查，无主管部门的用人单位直接参加劳动监察书面审查。 五、各用人单位可以登录邯郸市劳动和社会保障网查询、下载 关于开展劳动保障监察书面材料审查工作的通知和邯郸市劳 动监察书面材料审查手册电子版。 xxxx 市劳动保障监察书面材料审查联系咨询电话：xxxx 中华人民共和国劳动保障监察条例（节选） 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守 国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报 送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。 第三十条 有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第 （一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处 2000 元以上 2 万元以下 的罚款： （一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保 障监察的； （二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出 具伪证或者隐匿、毁灭证据的
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