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文档简介
加强人才队伍建设,为织金经济发展做贡献 织金县人力资源和社会保障局 实施人才强区强县战略,是构建试验区人才高地的必 要途径和紧迫任务,也是实现试验区跨越式发展的重要手 段。在实现试验区跨越式发展过程中,我们坚持:一是解 放思想,实事求是,与时俱进,顾全大局、更新观念;二 是立足于经济社会发展,科学技进步“人才最为先”的思 想。从最基础的工作做起,为 “留得住,引得进”的人才 战略创造条件。 近年来,在加强人才队伍建设过程工作中,我们投入 了大量的人力和财力,花了很大的力气,也取得了一定的 成效。但是,离上级的要求,还有相当的距离,现将主要 情况汇报如下: 一、指导思想和总体目标。 (一) 、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全面脱 贫奔小康、建设一个以经济较为发展为目标,大力培育和 引进我县急需的各类人才,为旅游资源开发,矿产资源合 理开采利用、农业、畜牧业、教育、医疗卫生等事业发展、 社会福利待遇不断提高、提供人力资源保障。 (二) 、总体目标 - 2 - 加强人才队伍建设,培养、吸引、用好各类专业人才, 需要我们进一步解放思想,改变观念,大胆探索,大胆创 新。从实际出发,紧紧抓住经济社会发展机遇,围绕实施 人才强区强县战略,围绕从人口大县向人力资源强县的观 念转变,人才队伍规模不断壮大来开展人才工作。到 2020 年,按年均 5%的增长速度,人才总量从 2008 年底的 3 万余 人,增加到 5.7 万人左右,人才资源占人力资源总量的 12%。专业技术人才高级职称人才人数大幅度增加,达到 800 余人,高层创新型人才的先导作用和应用型人才的主体 作用得以体现,经济社会发展各领域的人才覆盖面进一步 扩大,基本上实现人才的总体目标规划。 虽然我县对于加强人才队伍建设的培养和引进工作力 度不断加大,全县人才总量持续增加,人才质量明显提升, 但与经济发达的周边地区相比,有一定的差距,加上近年 来的人才流动政策,这对我们经济发展滞后的地区来说, 是一个不小的障碍,常言道“人往高处走,水往低处流” , 经济落后,待遇跟不上,留不住人才,是我们目前人才强 区强县战略的困难。 二、加强人才队伍建设的途径 (一) 、盘活固有的人才队伍。 目前,我们已拥有一批兢兢业业,刻苦钻研,勇于奉 献,敢于创新的高知识、高技术、高技能、高管理水平的 - 3 - 人才队伍,分别奉献于教育、医疗卫生、农畜牧业、工程、 矿产资源开发等各个领域,专业技术人才已达 10109 人, 副高级职称 265 人,中级职称人数 3251 人,还有一批技能 人才分布在企业和农村。有的既是高技术人才又是高管理 型人才。要用好、盘活这些人才,政府采取相应的优厚政 策和措施,提高待遇。如一是按照省地文件,专业技术结 构比例以最多职位进行设置和聘任;二是按照事业单位的 岗位设置情况,原来为七级专业岗位的升为六级专业岗位, 原为十级专业岗位的现升为八级或九级专业岗位。对于已 具有高职称,但在本岗位难以胜任工作的作相应的调整, 通过绩效考核办法进行激励,形成岗位能上能下,待遇也 能上能下的竞争机制,让有知识、胆识,有能力的人得到 更好的发挥和表现。 (二)作好人才和紧缺专业人才引进工作 当前,我县正处在经济社会发展的大好时间,做好人 才和特殊专业紧缺人才工作,对于发展我县经济意义重大。 因此,我们主要采取两个层次进行引进。第一,对大中专 毕业生实行公开招考,对于不限户籍的尽量不限户籍。第 二,对于高层次和特殊专业人才的引进报地区批准进行简 化程序招聘,对于在某些科研项目获得地级及以上专利的, 同时列为高层人才引进,纳入简化程序招聘的范围进行引 进人才。 - 4 - (三) 、为发展专业人才创造良好的工作和生活环境。 近年来,政府为了用好人才,留住人才,在专业人才 待遇、工作和生活环境方面也做了大量的投入。为其配偶 及未成年子女可随调随迁,减免相关费用,工作调动,解 决其子女入托、就读中小学等优惠政策等;通过改变办公 环境和购置先进办公设备,大大减轻工作量和提高了工作 效能;采取了提高住房补贴和对有特殊贡献的人员给予政 府特殊津贴等方式加以鼓励。 (四) 、大力做好“引得进,留得住”工作。 当前,我们的经济发展虽然取得了一定的成效,人才 队伍也在不但的发展和壮大。但是,人才的需求还是远远 不够,特别是高知识、高技术技能人才还很紧缺。我县每 年都要花很大力气,到省内外作宣传。引进了大批一本以 上的应往届毕业生到基层一线。同时又送出很多一线高技 术、技能人才外出学习,吸取经验。目前,由于人才流动 政策的影响,一小部分业务拔尖的人才因待遇或家庭分居 等特殊原因辞职、离职。因此,政府和用人单位要怎么做 才能把人才引进来,引进来又如何留得住,这也是值得我 们思考的重要问题。 今后,除常规工作外,我们将侧重考虑借助机遇、解 放思想、实事求是、与时俱进。 一是借助中央对西部开发扶持的机遇,每年拨入了大 - 5 - 量的基础设施建设资金投入,减少西部和发达地区的差距; 二是借助“长三角”与“珠三角”即将打造人居城市的理 念,大部分生产企业将往西部转移,我们也可以借鉴沿海 城市发
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