县委办公室文明劝导先进事迹材料

县委办公室文明劝导先进事迹材料 文明劝导是我县推进城乡环境综合治理的特色和优势，一 直以来，我办干部职工紧密围绕文明劝导工作，不断加大劝导力 度，较好开展了文明劝导活动，营造了“ 知荣明耻、摒弃陋习、践 行公德、共建共享” 的文明和谐氛围。 一、建立完善文明劝导队伍 为早日实现城乡环境“除陋习、树新风、治三乱” ，提高市民 的文明道德素质，我办结合实际，不断壮大文明劝导员队伍，广 泛开展文明劝导活动，取得了较好的成效。一是成立组织机构。 我办成立了以县委常委、县委办主任为组长、县委办全体干部职 工为成员的文明劝导志愿服务队，该文明劝导志愿服务队共计 55 人，确保这项工作扎实有效推进。二是组织岗前培训。为文明 劝导员统一制定了有文明劝导员标志的红色袖笼、配备口哨和 指挥旗等必备劝导物品，并请县交警大队开展岗前培训，内容主 要包括权利义务、服务理念和沟通技巧等。三是强调劝导职责。 我办全体干部职工上街道、进社区、入企业，劝导文明交通、文 明经营、文明言行、文明处事，纠正随地吐痰、乱放鞭炮、乱设摊 点、占道经营、乱扔垃圾等行为，制止乱停乱放、乱贴乱画、乱搭 乱建、乱排污物、违章行驶、损坏公共设施等不文明行为，形成 了以“ 门前五包 ”文明 劝导为主体，以文明 劝导为补充的立体化、 多层级、全方位的文明劝导格局。 二、正确履行文明劝导职责 文明劝导是一项长期的、系统的工作，必须紧紧依靠和充分 调动社会各界的力量齐抓共管。一是抓好突破口。我们在开展文 明劝导的过程中，把临街商铺作为劝导工作的突破口，组织人员 对所负责区域的 39 家摊位、2 家单位的名称、负责人、经营内容、 联系方式、存在的问题、整改意见等方面的内容进行了逐一登记 造册，并分解落实人头，再督促整改抓落实。二是抓紧工作难点。 由于我办所负责区域有学校和车站，前来办事的人多车多，以前 车辆乱停乱放问题一直突出。针对这一情况，我们及时与有关单 位进行了沟通，确保能在单位院内停放车辆的尽量让其停放，停 放不下的我们主动帮助他们找临时停车位，从而解决了车辆乱 停乱放的问题。三是主动帮残扶弱。我办负责区域的商铺多，前 来送货的、买东西的、收废旧的人员也多，其中老弱病残多，行 动多有不便，我们的劝导员总是主动帮助他们。近两年，我办发 放各类文明劝导宣传资料 2000 余份，劝导不文明行为 400 余起， 帮助解决问题 30 余件，有效的履行了文明劝导职责。 三、确保活动形成长效机制 罗马不是一日建成的，群众的文明素质也不是短期内形成 的，我办创新机制，保持文明劝导工作持续开展下去。一是建立 考评奖惩长效机制。我们落实综合股具体负责文明劝导活动的 组织、部署和考核，制定了文明劝导工作考核细则，实行文明劝 导活动签到制，把文明劝导工作开展情况纳入各股、室、局、办 的目标考核内容，实行每周一通报，半月一小评，一月大总结的 工作考评机制。二是建立劝导人员安排长效机制。针对我办人员 少、事务工作多等特殊性，我们在文明劝导中引入 ab 双岗责任 制，轮流在每周三集中开展劝导活动，从而在保证工作的正常开 展下，做好文明劝导工作。三是建立重点问题、对象整改长效机 制。通过我们对临街 39 家铺面摸底掌握的情况，把文明情况划 分为 a、b、c 三个等 级，对文明状况良好的 a 级商铺，我们采取不 定期走访等方式听取他们对文明劝导工作的建议；对有乱摆摊点 问题但不突出的 b 级铺面，我们就对他们宣传工作要求、处