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文档简介

员工劳保用品发放规定 劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用， 厉行节约，强化管理。 1、发放范围： 劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同，且工作在外地项目部的一线员工（包括区域经理及项目经理） 。 二、发放标准： 岗位 工作服 春秋装 （每人） 工作服 夏装 （每人） 帆布 手套 （每人） 工鞋 （每人） 拖鞋 （每人） 沐浴露 （每人） 洗发露 （每人） 牙刷 （每人） 牙膏 （每人） 洗衣粉 （每人） 毛巾 （每人） 香皂 （每人） 肥皂 （每人） 操作 员工 1 套/年 1 套/年 6 付/月 1 双/年 2 双/年 1 瓶/月 1 条/季 度 1 支/季 度 1 支/季 度 1 袋/季 度 1 块/季 度 1 块/季 度 1 块/季 度 岗位 雨衣 （每值 班间） 雨鞋 （每值 班间） 床上用 品 （每人） 饭盒 （每人） 筷子 （每人） 安全帽 （每人） 操作 员工 6 件 6 双 1 套 1 个 1 双 1 顶/30 月 岗位 棉衣、 裤 （每人） 棉工鞋 （每人） 棉手套 （每人） 棉安全 帽 （每人）如 10 月下旬 4 月上旬期间有工 作量，另行申请 御寒劳保品 操作员 工 1 套/2 年 1 双/2 年 6 付/月 1 顶/30 月 三、发放办法及其他规定： 1、公司劳保用品统一采购，由综合办公室及外地项目部经理负责管理。可按季度申请资金，统一购买。 2、每月 30 日到负责人员处领取下月劳保用品。按月、季度等时间限制的劳保用品中： 1）工作服、工鞋在员工入职工作后由综合办公室统一发放，若 10 月下旬4 月上旬期间需工作，现场另申请 棉工衣、棉工鞋（原则上 2 年一更换） 、棉安全帽（原则上 30 个月一更换） ； 2）手套发放地跟随人员干活地变化，有工作量时按以上标准发放，无活时可暂缓发放，基地临时需用时单独申 请，可反复使用； 3）洗发露、沐浴露等日常洗浴用品由外地项目部负责，按时发放； 4）雨衣、雨鞋由外地项目部统一负责公用，1 年以上若有损坏可另行申请。 3、入职人员：每人发放饭盒 1 个、筷子 1 双。 第 3 页 共 3 页 住宿人员：每人到单位报到时发放床上用品一套（被子、垫子、枕头、枕巾、三件套） 。 职工离职时，公司发放的床上用品一套要干净完整的交回，否则公司拒收，按原价扣款。领用的雨衣、雨鞋，按 规定使用一年以
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