垫江县公开招聘教育事业单位专业技术人员92名

垫江县公开招聘教育事业单位专业技术人员 92 名 为促进我县教育事业发展，优化教师队伍结构,根据重庆市事 业单位公开招聘人员实施办法(渝人发200644 号)和市委组织 部、市人力社保局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知 (渝人社发2011326 号)等有关规定，经市人力社保局核准，现 面向全日制普通高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。 一、招聘原则 本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人为贤、 德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘计划 本次面向全国全日制师范类大学(不含独立学院)(音乐、体育、 信息技术含全日制师范类学院，地理、职教岗位可为全日制普通高 校)招聘 2015 届毕业生 92 名(详见附件)。 三、招聘条件及范围 (一)招聘条件 凡符合以下条件的人员均可报名应聘： 1. 具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育事业。 2. 遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过任何处分 3. 2015 年 7 月 31 日以前须按要求取得相应的教师资格证书及 学历、学位证书(报考职教教师者未取得相应层次教师资格证的，可 于 2016 年 7 月 31 日前取得)。 4.年龄 30 周岁及以下(年龄计算截止时间为 2015 年 3 月 9 日)。 5. 自愿在学校工作 5 年及以上。 6.身体健康，符合事业单位聘用体检标准。 7.符合招聘岗位规定的其他条件。 8、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。 (二)招聘范围 凡符合招聘条件人员，均可报名应聘。有下列情形之一者，不属 于招聘范围： 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育 时受到开除学籍处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违 法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪 处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机 关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而 处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;垫江县机关事业 单位正式在编人员;现役军人;在读的非 2015 年应届全日制普通高校 毕业生;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考 证明的基层服务项目人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员 的其他情形的人员。 正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非 2015 年应届本科生、 研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的 全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务 中心认证。 中公教育.给人改变未来的力量 重庆中公教育(/ ) 四、报名程序及办法 (一)网上报名 报考人员只能按本人所学专业对口选择一所学校中的一个学科岗 位报名。 1.报名方式：报名实行网上报名，报考人员登录网址： /all/pstart!index.action 填写 报名信息并打印报名资格审查表。考生须如实填写报名信息，若提 供虚假或错误信息，责任自负。 2.报名时间：2015 年 3 月 10 日 9：00 至 3 月 14 日 24：00。报 名联系电话：(023)74669348 74513781 (二)现场确认 1.现场确认时间：2015 年 3 月 15 日(星期日)上午 9：00 12：00，下午 2：005：00。 2.现场确认地点：垫江县教委五楼会议室。 3.现场确认所需材料 (1)网上打印重庆市垫江县中学公开招聘教师报名资格审查表 (须院系、大学盖章)1 份。 (2)居民身份证原件及复印件 1 份(或户籍所在地公安机关出 具的附本人照片的户籍证明原件及复印件 1 份); (3)委托现场确认者，被委托人须提交身份证原件复印件和委托 书。 由县人社局、县教委对报名者提供的材料进行审查，审查合格者 予以确认报名，未确认者，报名信息作废。网上确认者按相关规定， 每人每科缴纳考试费 50 元。 (三)打印准考证 2015 年 3 月 25 日上午 9:00-3 月 27 日上午 12：00 登录 /rsglxt/gzks/start.jsp 打印准 考证。 五、笔试 各招聘岗位实际报名人数与招聘计划之比应达到 31(其中地理、 职教岗位应达到 2：1)，达不到规定比例的，则相应递减该岗位招 聘计划至规定比例;无法递减的，取消招聘。其中，紧缺人才或特殊 岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招 聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。 1.时间：2015 年 3 月 28 日(星期六)，上午 9:00-11:00， 2.地点：以准考证为准 3.考生凭准考证和居民身份证参加笔试，具体安排见准 考证。 4. 考试内容为综合基础知识、学科知识。学科知识为所报 考学科普通高中段学科基础知识;报考职教专业课教师的学科知识同 普通高中段语文学科基础知识。分值为 100 分。 六、面试 中公教育.给人改变未来的力量 重庆中公教育(/ ) 面试人员按各岗位招聘人数 1：2 的比例，根据笔试成绩从高分 到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。 面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递 减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数面试比例”公式计算， 出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生笔试成绩须不低于 其他岗位进入面试人员最低成绩，方可进入面试。 音乐、体育、信息技术、职教专业课学科面试为说课和技能考察， 分值为 100 分，说课占 40%、技能考察占 60%。其余学科面试以说课 方式进行，分值为 100 分。面试成绩保留一位小数。说课前备课 30 分钟，说课 7 分钟。说课内容为我县现行高中段必修课教材。说课 具体内容现场抽签确定。技能考察内容由评委现场确定。 面试成绩当场公布，面试成绩未达到 60 分者，不得确定为体检 人员。面试考官对考生面试成绩评定为 60 分以下的，须在评分表中 说明理由;考生面试最后结果在 60 分以下的，招聘单位应写出书面 报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。 面试时间地点：另行通知。 不按时参加面试者视为自动放弃。面试缺额不予递补。 考试考核总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50% 七、体检及签订意向协议 (一)体检 体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考试考核总 成绩从高分到低分等额确定(当总分相同时，依次按笔试成绩、学科 专业知识成绩、学历高者优先)。体检由县人力社保局组织实施。 体检标准参照原国家人事部颁布的公务员录用体检通用标准 (试行)(国人部发20051 号)和公务员录用体检操作手册(试 行)的通知(国人厅发200725 号)、人力资源和社会保障部 关于修订及的通知(人社部发201019 号)要求执行。 体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自 行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结 论通知之日起 7 日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到 指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。 体检时间另行通知。届时未按时参加体检者视为自动放弃体检资 格。 (二)签订意向协议 对体检合格者，确定拟聘对象，并签订聘用意向协议和就业协 议书(就业协议书应聘者自备)，明确双方的权利与义务。 八、资格复审及考察 签订聘用意向协议者，于 2015 年 7 月 20 日前将本人毕业证、学 位证、教师资格证原件和复印件交县教委，于 2015 年 7 月 31 日前 将个人档案邮寄到垫江县人才交流中心，届时，县人力社保局会同 中公教育.给人改变未来的力量 重庆中公教育(/ ) 县教委对其资格条件进行复审，并对其思想政治情况、道德品质、 业务能力、学习工作实绩以及是否需要回避等情况进行考察。 资格复审及考察不合格者，不作为聘用对象，已签订的意向性协 议作废。 体检、考察、资格复审不合格者或经确认自动放弃出现的缺额， 不予递补。 九、公示 考察合格的拟聘用人员在重庆人力资源和社会保障网、垫江县人 力资源和社会保障网、垫江县教育网进行公示，公示期为 7 个工作 日。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、 准考证号、考核总成绩、毕业院校及拟聘单位等。 十、聘用 经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，按有关程序报 县人力社保局审批，经县人力社保局审批同意的聘用人员，由县教 委通知聘用人员按照重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法 (渝府发200337 号) 和重庆市人事局关于转发事业单位聘 用合同(范本)的通知(渝人发200668 号)以及重庆市事业单 位岗位设置管理的有关规定，签订重庆市事业单位聘用合同书， 确定人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作 人员工资福利待遇。 聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试 用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不 合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假 材料者，取消聘用资格。 聘用人员须在我县教育系统服务 5 周年及以上，未满服务期的， 采取解聘方式处理，并按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担 违约责任。 2015 届毕业生在 2015 年 7 月 31 日未取得毕业证、学位证书者， 不予聘用。 职教专业课教师试用期满