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文档简介

学 习 心 得 为严肃工作纪律,规范全县工商系统工作人员的行为, 保证工商行政管理机关及其工作人员依法履行职责,加强干 部队伍教育管理,全面提升工商监管服务效能,建设为民、 务实、清廉的责任型、服务型、法治型、效能型和廉洁型工商 行政管理机关,县局党组决定在全县工商系统深入开展作风 纪律整顿大行动。环潭工商所积极按照县局关于进一步强 化行政效能建设加强作风纪律整顿的实施方案的部署,分 学习教育、问题查摆、整改规范三个阶段扎实推进规定的 实施。现将学习体会心得总结如下: 一、统一部署,强化理论知识学习 为进一步强化行政效能建设加强作风纪律整顿,我所在 学习阶段召开了 2 次干部职工大会,采取集中教育动员的形 式,统一思想,提高认识,使广大干部职工以强烈的政治责 任感和使命感,积极主动投身到进一步强化行政效能建设加 强作风纪律整顿活动之中。成立了由所长朱玲、副所长罗继、 梅开银为成员的领导小组,并由综合室承办干部作风纪律教 育整顿活动的具体工作,形成了由一把手负总责,综合室具 体抓,全所成员共同落实的工作格局,确保进一步强化行政 效能建设加强作风纪律整顿活动的全面展开。 在学习教育阶段,我所按照活动要求,集中人员、集中 精力、集中时间认真组织学习和积极讨论,重点组织干部职 工学习了行政机关公务员处分条例、 湖北省工商行政管理 机关行政问责暂行办法、国家总局、省局禁令规定、 湖北省 工商行政管理人员着装管理规定、 随县党政干部治庸问责 暂行办法及县局制定的随县工商局工作人员作风纪律管 理规定,要求每一个干部职工都要通读原文,学好弄懂精神 实质和理论精髓,做到了学习内容、学习时间、学习效果“三 落实”。通 过加强学 习,使广大干部职工牢固树立了执法为民、 公正执法和依法行政的观念,进一步提高了政治理论素养和 服务水平,增强了组织纪律观念。 二、广聚诤言,注重实际效果展现 按照县局工作要求,我所紧紧围绕提高素质、规范行为、 创新监管三个着力点,切实解决干部队伍作风纪律中存在的 突出问题,加强队伍建设,争创工商良好形象 在对照“三 查三看” 进 行自我剖析、查摆问题 的基础上,我 所干部职工按照“自己找、交叉 评、领导 点、暗访查” 的方法, 对照“ 三查 三看” 要求 进行深入查摆,结 合自己的工作实际, 认真查找工作中存在的问题,剖析产生问题的原因,找到问 题的症结所在,并在工作中加以整改。在查摆问题中我所干 部职工做到“ 四不怕 ”,即:剖析自己不怕 “严”,从我做起,严 于律已,不护短、不遮掩,敢于正视和认真纠正自己的问题; 听取意见不怕“刺” ,广泛听取同志 们的意 见,正确对待批评, 特别是刺耳的批评,本着“有则改之,无 则加勉” 的态度正确 对待;自我批评不怕“丑” ,敢于亮出自己存在的 问题;触及灵 魂不怕“痛 ”,查找问题 敢于触及思想灵魂深 处,找到问题本 质,剖析透彻,挖到要害痛处,从世界观上解决问题。 通过自查、互查、互议、开展批评与自我批评等方式,我 所真正达到了相互沟通、互相信任、互相提高、互相促进的 目的。同时采取领导点、组织促、群众提、自己谈、互相帮等 形式,查摆在思想作风、工作作风、宗旨意识和服务态度等 方面存在的突出问题。通过查摆剖析,进一步提高了我所干 部职工对作风纪律教育整顿工作重要性和必要性的认识,明 确了作风纪律教育整顿的目的,端正了查摆问题的态度,使 查摆问题工作不走过场,取得了比较满意的效果。 三、立足职能,不断提升自身形象 对于我所在队伍作风纪律教育整顿活动中查摆出的突 出问题,能够立即整改的如部分干部职工着装不规范等问题 都得到了立即整改;一时难以解决的问题,我所也制定整改 措施,健全制度管人管事,并将整改责任落实到人,将绩效 考核与干部职工经济利益挂钩,将年度“ 目标责任制考核奖、 综合治理工作目标奖” 等奖金拿出来作 为“ 绩效考核奖”兑现, 真正做到了奖优罚劣、奖勤罚懒整,改态度坚决,整改措施 得力。 另外,在积极参加集体学习的同时,我所干部职工都认 真进行了学习并记录笔记,以科学发展观武装头脑,进一步 提高了政治敏锐性、鉴别力和业务素质;进一步强化了责任 意识,增强工作的责任感和紧迫感,克服了浮躁情绪,积极 主动、尽职尽责干好本职工作,提高了工作效率。 四、积累经验,总结成绩树立典型 通过队伍纪律作风教育整顿,我所全体干部职工进一步 树立了“立党 为公, 执政为民” 的思想,增 强了责任意识、服务 意识和

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