实验室主任岗位描述(技术中心)

温州市百特电器有限公司 岗位描述 岗位名称：实验室主任 直接上级：技术中心经理 直接下级：测试员、测试技术员、实验室文员 本职工作：负责实验室测试任务的具体执行、沟通及事务的全面管理。负责下属员工的管理、 培训及实验室物品的管理、维护及负责公司所有的第三方认证和测试业务。 直接责任： 1、掌握和执行测试方面有关法定法规及来自客户的要求。 2、负责收集对公司产品有关的标准和法律法规。 3、负责公司所有认证的申请、过程跟踪、信息传递。 4、监督公司所使用的认证标志 5、负责督办、检查直接下级对上级指示的贯彻执行。 6、巡视、监督、检查实验室的工作秩序及各项测试工作的执行。 7、指导文员负责实验室文件、资料的保管和归档工作。 8、指导文员负责实验室办公用具、设备、仪器及工具的登记、保管和状态统计工作。 9、按程序做好与相关部科的横向沟通，积极接受上级和相应部科的监督与检查。 11、制定直接下级的岗位描述，并对其工作做出评估。 12、指导、监督、检查所属下级的各项工作执行情况，并视具体情况填写相应员工的良好 表现记录和不良表现记录。 13、做好本实验室各项测试任务的处理工作，提高工作效率，建设和谐的团队。 14、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。 15、在必要的情况下向下级授权。 16、及时对所属下级工作中的争议做出裁决。 17、提倡内部民主，调动和发挥下级工作的积极性、主动性、创造性，和能动性。 18、培养和发掘人才，负责实验室人员任命与晋升的提名。 19、负责本工厂产品所有测试报告的审核及批复。 20、负责督促工作环境的维护及仪器、设备、工具的保养。 21、负责熟悉工厂所有产品的测试方法及测试手段与相关测试要求。 22、负责对测试过程中的异常问题，进行适时适宜的分析和判断，并提出自己的改善建议 和意见。 23、负责指导协助同事按预期要求及标准，严格执行并完成各项测试任务。 24、负责针对各类型产品的特点与特征及重要的技术参数，参与测试方法和方案及测试标 准的制定。 25、负责检验、测量、试验设备及仪器与工具的管理和控制。 26、负责工厂内各类产品之各项测试工作的安排、指导及管理。 27、负责指导并带动实验室员工做好、管理好本部门的各种记录。 28、负责按程序妥善处理测试过程中突发性的测试异常。 29、负责公司在第三方所有的认证和测试业务。 30、服从上级安排，协助上级的工作，完成上级安排的临时性工作。 31、定期和不定期的对下属员工进行现场培训和课堂培训，并在培训中以案例的方式总结、 检讨在工作中出现的得与失。 领导责任： 1、对实验室工作秩序负责。 2、对实验室工作目标的达成负责。 3、对实验室的纪律行为、工作秩序、整体形象负责。 4、对实验室工作程序及测试任务正确执行负责。 5、对实验室的设备、仪器与工具的合理调配及全面统筹管理。 6、负责对测试资源进行充分的整合与利用。 7、掌握本工厂产品所执行的安全标准及客户特别要求的标准。 8、负责指导测试员，测试技术员的测试手法及操作技巧。 9、负责指导测试员，测试技术员进行异常分析。 主要权力： 1、对实验室工作秩序的监督检查权。 2、有权向相关部门索取必要的新产品形成初期的测试资料。 3、对实验室所属员工及各项业务工作的管理权。 4、业务范围内紧急事件适时适宜的处理权。 5、有对直接下级岗位调配的建议权、任命及晋升的提名权和绩效考评的鉴定权。 6、对所属下级的工作有监督、检查权。 - 2018-9-23- 7、对所属下级的工作争议有裁决权。 8、对所属下级的工作失误有处分权。 素质要求： 1. 具备强烈的责任感、行动力、团队精神 2. 具有较强的管理能力和交际沟通能力 3. 熟悉基本的质量管理技术