宁波安全管理委员会制度

部门 审核人 部门 审核人 文 件 履 历 表 安全委员会及职责 1. 目的 为了加强公司安全生产管理，特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 序 号 修改日期 版本 修改说明 编制 审核 批准 1 2013.9 A/0 初版发行 宁波塔奥地通汽车部件有限公司 文件层级 三级 文件名 安全委员会及职责 文件编号 TDA-QI-HR- 版本 A/0 页 码 3 / 9 3. 定义 无 4. 职责 4.1 安全生产消防委员会职责 4.1.1 制定安全政策，协调各部门执行有关的安全规章制度； 4.1.2 解决公司安全工作出现的重大问题； 4.1.3 每年年初召开年度安全工作会议，总结上年安全工作情况及明确公司年度安全目 标； 4.1.4 制定、批准和监督与公司安全有关的预算、投资； 4.1.5 每三个月召开一次安全工作会议，对安全工作进行评估，发现潜在的不安全点， 并解决安全工作的实际问题； 4.1.6 在遇到火灾、地震和其它灾难性事故时组织和指挥救灾工作； 4.1.7 通过会议、培训及指导等提高全体员工的自身安全意识。 4.2 各级人员安全职责 4.2.1 总经理安全职责 4.2.1.1 对公司的安全生产全面负责，认真贯彻执行国家劳动法和安全生产的 方针、政策、法令及规定，组织制定本公司安全工作的各项规章制度，并监督贯彻执行。 4.2.1.2 每月听取安全工作汇报，对月安全评估报告提出的问题，要认真组织有关 部门研究解决。 4.2.1.3 组织编制安全技术措施计划并组织力量保证计划的完成。不断改善作业环 境，防止职业病和职业中毒，确保职工在生产中的安全和健康。 4.2.1.4 对本单位发生的事故必须执行“四不放过” 事故原因未查清不放过； 事故责任人未受到处理不放过； 事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； 事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。 ）的原则，督促安全员对事故 及时、准确地进行统计和报告。 4.2.2 人力资源部经理职责 4.2.2.1 根据国家的方针、政策、法规和标准，结合本公司实际情况，建立、健全 公司安全规章制度，并督促制度的落实； 4.2.2.2 协助总经理制定公司安全目标，监督各部门实施过程并给予协助； 4.2.2.3 规划、组织开展公司内安全宣传教育与培训，不断强化员工的安全意识， 提高安全技能，并建立安全教育档案； 4.2.2.4 组织开展各项安全检查，经常进行安全巡视，及时发现事故隐患，落实整 改意见，预防事故发生。对于重大隐患，立即向安全环保部及总经理报告； 4.2.2.5 负责公司内安全、消防设施的设置与管理，组织定期检查，确保处于完好 状态； 4.2.2.6 指导部门安全员开展工作； 4.2.2.7 搞好职业病和女工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理， 有效预防职业病； 4.2.2.8 参加公司新建、改建、扩建工程的设计、审查及验收，严格执行安全卫生 设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和使用的“三同时”规定，发现不 符合安全规定的地方有权要求改善； 4.2.2.9 对新入厂的设备进行安全性评估，必要时制订专用的安全操作规程； 4.2.2.10 负责事故管理。发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地报告，同时 主持事故调查，落实整改措施； 4.2.2.11 对实现安全生产的部门和个人，及对公司安全工作有突出贡献的部门和 个人上报安全环保部批准后，给予表彰和奖励； 4.2.2.12 搞好公司与政府有关安全、消防、职业健康等部门间的关系。 4.2.3 各部门经理安全职责 4.2.3.1 贯彻公司“安全第一,预防为主”的安全原则，认真落实“五同时” ，即在 计划、布置、检查、总结、评比工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4.2.3.2 全面执行公司各项规章制度，积极调查/检查本部门 /车间的安全工作状况， 及时发现、解决安全方面存在的问题，并与上司及公司安全管理人员联系； 4.2.3.3 组织编写安全防范措施和有关操作规程，并督促员工严格执行有关措施和 规程； 4.2.3.4 组织开展部门/车间安全培训，评估培训效果，使员工牢固树立安全意识， 适应本岗位安全要求； 4.2.3.5 分析本部门职业危害因素，采取有效防范措施，并督促员工正确使用个人 防护用品，防止职业病的发生； 4.2.3.6 指导、支持部门安全员开展安全工作； 4.2.3.7 爱护辖区内的安全、消防设施，不挪用、不堵塞、不随意处理，安排专人 经常检查，发现不正常时应及时与公司安全管理人员联系，以确保其正常备用； 4.2.3.8 负责本部门/车间事故管理。对轻微事故，负责查清原因和制定改进措施； 发生较严重事故后，要立即报告，积极组织现场急救，保护事故现场，参与事故调查，提出 防范措施，严格执行事故“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群 众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过。 注：办公室部门同层管理人员承担相应的安全职责 4.2.4 安全员职责 4.2.4.1 认真宣讲、贯彻执行国家的安全生产方针政策、法令、法规以及公司的安 全生产规章制度。 4.2.4.2 负责新进人员的公司级安全消防培训。 4.2.4.3 生产中安全巡回检查，发现安全隐患、不安全因素，及时督促有关部门认 真解决。 4.2.4.4 生产中一切安全异常情况的紧急协调、处理。 4.2.4.5 发现有危及员工安全的紧急情况时，有权停止生产并报告领导研究决定。 4.2.4.6 参加每月公司安全例会，督促检查每周的班组安全例会。 宁波塔奥地通汽车部件有限公司 文件层级 三级 文件名 安全委员会及职责 文件编号 TDA-QI-HR- 版本 A/0 页 码 5 / 9 4.2.4.7 参与工伤事故的调查分析和处理，并按规定及时上报，督促落实预防事故 的措施。 4.2.4.8 负责审查公司员工劳保用品的发放。 4.2.4.9 公司各类生产设备、特种设备、特殊工种台帐的维护。 4.2.4.10 如实做好各类安全检查记录，填写好交班记录本。 4.2.5 班组长安全职责 4.2.5.1 认真执行公司有关安全制度，模范遵守安全操作规程，对本班组员工在工 作中的安全和健康负责； 4.2.5.2 认真落实“三级安全教育”中的班组级安全教育，开展班组、岗位教育、 培训，经常检查规程、制度等的执行情况； 4.2.5.3 经常进行安全检查，发现问题及时解决，保障良好的安全、卫生环境。对 不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时报告安全负责人及安全主任； 4.2.5.4 指导、督促员工搞好个人防护； 4.2.5.5 认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清前不 交接； 4.2.5.6 发生工伤事故，要保护现场，立即上报，并组织全班组员工认真分析，吸 取教训，提出防范措施； 4.2.5.7 对事故预防工作中的先进个人要及时表扬。 4.2.6 岗位工人安全职责 4.2.6.1 遵守劳动纪律，执行安全规章制度和操作规程，投诉任何违章现象，做到 “三不伤害” ，即“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害” ； 4.2.6.2 保证本岗位工作地点和设备、工具安全整洁，维护设备安全防护装置的完 好，且不随便动用他人负责的机械设备； 4.2.6.3 上班前对工作环境及设备等进行检查，发现隐患及时报告，严禁使用有故 障的设备、工具； 4.2.6.4 积极参加公司及本部门开展的安全教育、培训，学习安全知识，提高操作 技能，及时处理或上报不安全隐患，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件； 4.2.6.5 正确配戴、使用个人防护用品； 4.2.6.6 认真填写交接班记录，有妨害安全的问题尽量在本班解决，否则必须交接 清楚； 4.2.6.7 有权拒绝违章指挥，有权对违反安全法规和国家标准的错误决定或行为提 出批评，并报告公司安全工作办公室。 4.2.7 各部门安全职责 公司的安全生产工作，由公司总经理和副总经理全面负责，人力资源部主推各项安全消 防工作，各部门在所在分管的业务范围内对实现安全生产负责。 公司设安全员，各部门车间设兼职安全员负责本部门车间的安全工作。 4.2.7.1 制造部职责： 根据生产计划组织生产要做到均衡，避免加班加点注意劳逸结合。 组织生产活动时要严格执行安全生产有关规定，当生产与安全发生矛盾时， 必须采取安全措施后再组织生产并要及时通知公司安全员。 对使用的易燃易爆有毒设备和物品，要妥善维护保管和安全使用。 负责对外来施工人员和运输材料的其他人员进行按去那、消防教育和检查。 加强对厂房设施和生活辅助设备的日常维护，保证安全无故障运行。 4.2.7.2 工程、质保部职责： 制定发展项目，确定改造项目时，必须同时考虑安全生产、防尘、防毒设施， 执行“工厂安全卫生规程”的有关规定，贯彻三同时的原则。 在采用新工艺新材料新技术时，要考虑安全生产和工业卫生设施。 负责对本部门员工的日常安全教育和安全检查。 4.2.7.3 人力资源部职责： 认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。 建立和完善公司各项安全规章制度并贯彻执行。 定期组织安全生产、防火防盗、交通安全等方面的培训教育及三级安全教育， 强化全员安全意识。 4、组织公司安全检查，定期召开安全例会。 对公司防火防盗、交通安全、因工伤亡等各类安全事故进行调查处理。 负责员工劳动保险管理、职业病防治、意外赔付事宜。 组织安排员工的年度体检工作。 负责劳动防护用品、避暑降温、防寒防冻等方面的管理。 负责建立特种设备台账，并定期组织对特种操作人员的初审和复审工作 加强对车辆的检修保养，保证安全行驶。 4.2.7.4 市场销售部职责： 负责本部门管理的全部物品的安全储存。 加强对车辆的检修保养，保证安全行驶。教育员工确保运输安全。 负责对本部门员工的日常安全教育和安全检查。 落实安全资金，由于费用原因致使安全措施不落实而发生事故应承担责任。 严格执行现金管理制和支票等实用该规定，妥善保管好现金，支票和其它票 证。 建立保证安全资金专款专用。 4.2.7.6 采购部职责 严格按使用部门提出的要求组织设备材料的采购工作，对因采购的设备、材 料不符合造成的设备损坏，经济损失或人身事故负责。 新购的设备、材料必须要有产品合格证，符合技术标准。设备、物料、安全 器具的要按规定公司厂家进货，否则造成事故要追究有关人员责任。 原料采购要严格把关，努力做到质量优等，对因不负责任而造成的安全、经 济责任事故负责。 认真落实月度材料、设备、工具计划，因计划不落实、导致工作无法进行， 由此发生的事故要负责任。 5. 程序 宁波塔奥地通汽车部件有限公司 文件层级 三级 文件名 安全委员会及职责 文件编号 TDA-QI-HR- 版本 A/0 页 码 7 / 9 6.附则 6.1 本文件由人力资源部负责编制与维护，解释权归人力资源部。 6.2 本文件自批准生效之日起执行。 7.参考文件 无 8.附件及表单 附件：安全生产委员会名单、安全生产检查流程图 安全生产消防委员会 主 任：李新建 副主任：何烨、谭喜元 委 员：易小军 谭加林 葛晓霞 张耀罡 刘志刚 傅铮 周俊 周斌 李弦 职 责：负责公司安全生产的领导和管理 安全生产消防工作小组 组 长：谭喜元 副组长：易小军 组 员：罗雄、刘汉华、罗