企业安全知识手册

安全知识手册 沧州市瑞华汽车贸易有限公司 2015 年 1 月 2 第一章 安全生产篇 1.1 我公司的安全生产的基本方针： 1、我公司的安全生产基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、 持续改进、安全发展” 。 2、安全生产基本目标是 严格控制各项安全生产指标，做到无重大责任事故， 创造最佳的经济效益和社会效益。 1.2 公司安全生产的任务 通过运用安全系统工程的科学方法，从组织机构体系，规章制度体系，监督保障 体系方面采取综合管理措施，积极做好事故预防工作，坚决消除事故隐患，保证“预 防为主”的安全生产方针及有关安全生产的法律法规、规章制度和程序、标准得到全 面有效落实，变事后处理为事前控制，变被动为主动，确保安全运输生产，增强企业 在市场竞争中的生存和发展能力，不断提高企业的经济效益和社会效益为任务。 1.3 员工的基本权利与义务： 员工的基本权利 l、员工有按所付出的劳动领取报酬的权利； 2、员工有按照法规享受休假的权利； 3 3、员工有获得安全卫生保护的权利； 4、员工有享受社会福利的权利； 5、员工有接受培训和职业教育的权利； 6、员工有自愿解除劳动合同的权利； 7、员工享有法律、法规规定的其他权利。 员工的基本义务 l、员工有遵守公司规章制度的义务； 2、员工有保质、保量、按时完成本职工作的义务； 3、员工有服从公司组织安排、执行公司工作指令的义务； 4、员工有维护公司形象、捍卫公司利益的义务； 5、员工有承担岗位职务工作法律范畴的义务； 6、员工有保守公司商业、经营管理秘密的义务； 7、员工在完成本职工作之余，有协助同事完成其他工作的义务； 8、员工有履行公司规章制度约定的其它义务。 1.4 应急常识： 4 1.5 常用应急电话号码： 5 1.6 安全色： 6 1.7 安全指示图形： 7 8 1.8“五同时”原则： “企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时必须评比安全” 。 1.9“四不放过”原则： 发生事故后，要做到： 事故原因未查清楚不放过;相关人员未受到教育不放过；整改措施未落实不放过；责任 人员未受到追究不放过； 1.10“三不伤害”原则： 不伤害他人；不伤害自己；不被他人伤害； 1.11 什么叫反“三违”： 反违章指挥；反违章操作；反违反劳动纪律； 第二章 安全组织与责任 2.1 安全生产领导小组职责: “安全生产领导小组是公司安全生产工作的最高权力机构，负责贯彻落实国家安全 生产有关法律、法规、规章和标准 。 ” 1、在总经理领导下组织制订本企业的安全管理制度、安全生产力度、安全技术规 程，事故应急预案等（总经理审定后）颁发和实施并贯彻国家和上级颁发的安全生产 法令、法规、标准，并对执行情况进行监督检查； 2、在党政领导下，组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查， 定期召开二级单位安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存 在的问题，负责本系统的安全教育和考核工作； 3、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进项 目和个人，组织每年一次全体员工安全培训考核工作； 4、组织按期实现安全技术措施计划和隐患整改工作； 5、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故调查和处理，组织技术力 量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施； 6.定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的 9 问题。 2.2 安全科科长职责 1) 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规及公司各项安全管理规 章制度，落实上级领导和公司安全领导小组的指示、决议，并监督各部门认真执行。 2) 按照上级主管部门和公司安全领导小组的工作布置和要求，认真做好日常安全管理 工作，坚持原则。 3) 熟悉各岗位安全操作规程和安全管理制度要求，通过日常检查工作，督促驾驶员严 格遵守交通法规和公司安全管理规章制度，认真执行安全操作规程，做到安全 行车；督促各岗位工作人员严格履行安全工作职责，正确使用劳动防护用品，做到 安全作业、文明作业。 4) 负责协助安全领导小组制定公司安全生产目标、管理制度及各项安全工作措施，在 推行目标管理过程中，按期检查各项指标控制情况，特别是对公司各个时期安全生 产中出现的问题要迅速采取对策措施加以整改。 5) 组织开展公司各项安全活动，组织做好安全宣传教育工作及活动记录，随时接受主 管部门检查。对于违法违规操作行为要敢于及时批评教育、制止，并按规定进行处 罚。 6) 认真做好安全管理基础工作、建立健全各种业务报表、台账、事故档案、安全档案、 事故的统计上报分析及安全目标管理资料。 7) 认真做好安全管理工作，及时准确上报安全生产统计报表，坚持工作原则。 8) 接到事故报案后，积极参与事故救援和处理，负责本公司事故接报上报救 援善后处理等工作。 9) 组织实施本公司的危险源辨识，风险控制措施的制定、安全隐患排查、自纠自查及 应急演练工作。 10) 积极参加安全生产方面的社会性活动，搞好公司内外的业务联系和事故代勘代处工 作，认真做好安全生产信息管理，全面掌握第一手资料。 10 11) 对不安全生产及一切不安全行为行使否决权。 12) 做好企业员工安全生产管理工作；定期培训业务知识和安全有关知识，要求该岗位 严格按照岗位操作规程工作，定期检查其是否按照规程要求操作。 13) 其他有关安全管理的工作。 2.3 安全员职责 1) 对管辖范围内的安全生产负直接管理责任，监督安全生产的各环节，对员工进行安 全教育，定期进行安全检查，及时发现并整改事故隐患，提出预防措施，对影响安全 生产的行为有权及时制止，并及时向相关部门通报。组织安全应急救援演练和各类安 全竞赛活动； 2) 贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全管理规范； 3) 协助组织召开安全会议、对员工进行安全教育、进行安全监督检查、协助领导定期 进行安全评审、定期组织安全考核，负责组织应急救援预案并组织演练； 4) 组织开展安全生产宣传、教育、培训工作，收集和通报安全生产信息，推广先进经 验，定期对安全管理人员进行业务培训，提高素质和管理水平。组织开展各类安全生 产竞赛活动； 5) 做好对生产组织、技术管理以及其他工作的安全监控； 6) 特殊天气与各部门及时沟通工作调整，做好对厂区的监控； 7) 负责或协助安全科长处理安全行车事故； 8）协助科长做好各项档案的管理工作。 2.4 安全责任制: 公司本着“谁主管、谁负责”的原则执行，层层安全责任制。总经理是公司安全 第一责任人对公司安全工作负总的责任。各部门高层管理人员是本部门安全事务第一 责任人全面负责本部门安全工作。各岗位员工(包括管理人员 )是本岗位的安全直接责 任人。 第三章 安全制度 3.1 安全培训与教育: 11 安全培训与教育是公司安全工作的重要一环，公司为保证每位员工的安全将对每 位员工进行科学而系统的安全培训与教育，公司级安全教育由公司办公室进行。其内 容主要有： 1、国家安全生产方针、政策、法规、标准和有关规定； 2、安全生产的重要意义和安全生产的内容概要； 3、公司的历史、现状和各项规章制度； 4、机动车维修行业的工作性质、特点、安全管理情况； 5、厂区内特别危险的区域、设备及其防范一般常识； 6、有关电气设备、厂内运输以及易燃易爆物品的基本常识； 7、防火常识及灭火设备的使用知识典型事故案例； 8、其它有关安全的培训。 3.2 安全档案管理制度: 本制度所称的安全档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事安全工作中所 直接形成的对企业有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电 脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录： 1、公司各部门、员工都有保护安全档案的义务； 2、安全档案工作由公司安全科负责接收、收集、整理、立卷、保管并监督各部门 的安全档案管理工作； 3、应逐步完善安全档案管理制度确保档案安全和方便利用采用科学手段逐步实现档 案管理现代化； 4、安全科根据各部门上报的档案目录、材料目录进行定期或不定期的检查来监督各 部门安全档案的管理工作； 5、公司安全档案的分类及编号按有关分类及编号要求操作； 6、借阅因公司需要借阅安全文档的应填好档案查阅单，员工不得将安全档案随意外 带，因工作需要外带需办理档案外借手续经安全部核准后方可带出用毕即归还。 3.3 特种作业持证上岗制度： 12 特种作业人员经安全技术培训后必须进行考核，经考核合格取得操作证者方可上 岗作业，取得操作证的特种作业人员必须按规定定期进行复审，超过期限不复审的不 得继续作业，对违章作业和造成事故者公司根据违章或事故情节有权处理，对情节严 重者给予一定的经济处罚至追究刑事责任。 3.4 安全检查制度： 为增强核心竞争力，做好安全生产工作，加大安全检查、整改、复查的力度，建 立日常安全检查秩序，实现安全生产的本质安全。公司安全大检查每年不少于二次， 生产安全检查由安全科和生产经理负责召集有关人员组成检查组进行检查检查和整改 情况汇总上报。 3.5 安全奖惩制度： 公司各部门应无条件接受公司安全部门的各种例行安全核查，对于实现安全目标 的部门和个人，有突出贡献的给予表彰和奖励并在上岗、绩效、晋升考核中予以考虑； 对不重视安全管理、不认真贯彻执行公司所制定的各项安全管理规定的、不严格按照 操作规程的，按照事故情节轻重罚部门负责人 5003000 元，对情节特别严重者除罚 款外还要给予一定的行政处分。 第四章 安全常识 4.1 办公室安全： 1、办公室的一切保密文件避免传真至公共场所； 2、员工在使用完保密文件后离开办公室时应将文件加锁； 13 3、来访者应在有相关部门人员陪同下方可在办公区走动； 4、使用办公电器时应严格遵照使用说明，最后离开者负责关闭电器并确定办公室 门已上锁； 5、如果有任何安全隐患请立即通报主管或安全管理人员。 4.2 交通安全： 1、员工在上下班途中或外出办公时应遵守交通规则，注意交通安全； 2、因公驾车的员工应遵守交通规则，小心驾驶； 3、严禁无证驾驶、饮酒驾驶； 4、如有交通意外发生请立即报交警或拨打急救电话 120 并通知主管或行政管理人 员，在偏僻地点发生意外时更应注意个人安全。 4.3 恶劣天气： 1、雷暴、暴雨时应停止室外机器、电器操作，在有避雷设施的工作场所内避护； 2、应远离窗口、门及外墙 不要在危险状况下到户外走动， 特别是不要到建筑物顶部活动； 3、电闪雷鸣时尽量不外出 同时要关好门窗不要使用电脑、 电话和在户外使用手机等并将 手机、电脑、电源插头关闭； 4、在室外工作时遇雷暴天气不要将金属工具扛得高高的； 5、在雷雨中一旦感到头发竖起或皮肤有明显颤动感时应立即蹲下。 4.4 上下班和外出安全： 1、上下班和外出尽可能结伴而行途中避免将个人财物显露在外，尽量避免佩戴各 种首饰，应行走于人行道并注意周边闲杂人等，特别是尾随身后和蹲守路边的人； 2、上下班和外出应尽量避免走小巷或较偏僻的路径，乱窜的摩托车不论单人还是 14 双人驾车； 3、单人携带手提包外出时应将手提包置于右手或双手握于身前，结伴外出携带手 提包时应将手提包置于同伴之间，乘坐公交车辆时应避免与人拥挤； 4、如遇陌生人搭讪、攀谈应尽量回避，如遇他人威胁、恐吓应立即通知主管或者 报警 110； 5、如遇捍匪持凶器打劫应首先确保人身安全在此前提下见机行动争取第一时间报 警求助； 6、如加班至零时以后在无男同事护送回宿舍的情况下可在单位接待室或会议室休 息以免发生意外。 4.5 工作前： 1、思考和确认本班次中的操作注意事项并回顾类似操作过程中曾经发生过的错误 和事故并避免再次发生； 2、按生产区域要求穿着工作服、工作帽和工作鞋； 3、如有疑问请向主管咨询； 4、严禁携带手机、火种进入消防控制线以内生产区域； 5、了解将要进行的工作中所接触的危险化学品的情况和设备状况； 6、在进入特定操作岗位或进行特定操作前准备好须佩戴个人防护用品。 4.6 工作中： 1、保持热情的工作态度并遵守有关安全管理、安全操作规程； 2、使用劳动保护用品和装备如防毒口罩、防护眼罩、耐酸手套、风机等； 3、专心工作严禁睡岗和阅读与工作无关的书、报、杂志等； 4、严禁野蛮操作； 5、按操作流程逐步操作； 6、检查和确认曾经出现过错误操作步骤和发生过事故的同类设 备； 7、向主管汇报不安全状况和行为； 15 8、应注意生产区域中的各类警示标牌； 9、在使用设备前最好对所使用的设备进行一次试运行，以确认其 性能良好。 4.7 结束工作： 1、确认关闭不使用的设备不会对其他岗位或车间产生影响后关闭不使用的设备并 切断电源； 2、将使用过的工具放回指定的位置； 3、清洁工作区域将生产中产生的各类废弃物存放到指定位置； 4、将用剩的原料退回仓库或存放在指定位置； 5、做好交接班工作使接班人员明确生产进程和设备状态等。 第五章 道路运输安全篇 5.1 道路交通标志： 道路交通标志是用图形、符号、数字或者图案对交通进行导向、限制、警告或者 指示的交通设施，是道路交通安全法规的组成部分，是管理交通非常重要的措施。 交通标志分为主标志和辅助标志两大类，主标志又分为警告标志，禁令标志、指 示标志、指路标志、旅游区标志和道路施工安全标志六种，每一位公民都要严格遵守 交通安全法规。 5.2 驾驶员安全行车理念： 驾驶员应该树立以人为本的安全行车理念： 礼让行人、关爱生命、礼让行车、互相尊重 守法自律 谨慎驾驶 文明礼让 5.3 驾驶员安全知识： 驾驶员日常操作中应做到的基本要求是“一安、二严、三勤、四慢、五掌握” 一安：要牢固树立“安全第一”的思想； 16 二严：要严格遵守操作规程和交通规则； 三勤：要脑勤、眼勤、手勤。在操作规程中要多思考，知己知彼，严格做到不超 速、不违章、不超载；要知车、知人、知路、知气候、知货物；眼要观六路、耳听八 方、瞻前顾后、要注意上下、左右、前后的情况；对车辆要勤检查、勤保养、勤维修、 勤搞卫生； 四慢：情况不明要慢，视线不良要慢，起步、停车要慢，通过交叉路口、狭路、 弯路、人行道、人多繁杂地地段要慢； 五掌握：要掌握车辆技术状况、行人动态、行区路面变化、气候影响、装卸等情 况等。 5.4 安全行车八大要点： 1、严 格 遵 守 限 速 规 定 ， 控 制 好 车 速 ； 2、进入转道提前减速； 3、切忌疲劳驾驶； 4、切勿超限超载； 5、通过交叉路口时，密切注意信号灯，做到一慢二看三通过的原则； 6、严 禁 酒 后 、 药 后 驾 车 ， 特 别 注 意 不