工厂3月份党委工作要点

工厂 3 月份党委工作要点 一、党建工作 1.打造中国石油基层建设示范队。制定建设示范队和党 支部示范点的创建目标和创建规划，让示范带一般、示范变 规范，带动基层党支部建设整体水平的提升。 2.提升“三个品牌 ”工作 。以公司“党建责任目标管理案例” 为样板，解决工厂、车间的重点难点问题，创责任目标管理 品牌。以党员责任区为载体，组织党员亮出身份、做出承诺、 展示形象，创党员责任区品牌。坚持“一 岗双责” ，把行政干部 同时要做党务工作、党务干部也要做行政工作固化下来，创 “一岗双责”品牌。 3.抓好党员带青工，携手练技能工作。以公司百对“党员 与员工携手练技能典型”为牵动，组织 党员骨干带动身边员 工苦练基本功，提高独立顶岗能力和处理突发事件能力，调 动广大员工爱岗敬业、苦练技能、贡献企业的积极性。 4.组织学习贯彻落实中油集团公司基层党支部建设工 作条例，坚持“三会一 课” 制度，积极参加公司 组织的“十佳” 党支部书记评选，迎接公司党建基础工作大检查。贯彻传达 落实好公司、工厂党委每月一次的党委和支部书记例会要求， 全面强化党支部基础工作。 二、企业文化建设工作 1.积极组织开展好“企业文化大讨论” 活 动。按公司党委 统一部署，结合包装厂实际，抓好方案的制定、组织实施，引 导广大员工积极参与。抓好企业文化评价考核，迎接公司企 业文化调研检查工作。 2.扎实开展“形势、目 标、任务、责任” 主 题教育活动。紧 紧围绕“文化年 ”和我厂的各 项业绩目标 ，以“提升软实力、塑 造新形象” 为主题， 认清形势，统一思想，明确任务，充分调 动广大干部员工的工作热情，为完成全年目标任务提供保障。 3.继续开展“爱岗敬 业、争当主人、创先争优、奉献吉化” 主题实践活动，充分发挥企业文化的引导、激励、凝聚、辐射 作用，坚持开展“优 秀员工、模范（五型）班 组” 评选活动，激发 广大员工积极向上、勇于奉献的精神动力，形成“比、学、赶、 帮、超”的良好氛 围 ，进一步增强工厂的凝聚力和向心力。 三、纪委监察工作 1.强化党风廉政建设。进一步贯彻落实吉林石化公司党 风廉政建设责任制实施细则（试行），对照考核细则，认真开 展党风廉政建设责任制督促检查，确保党风廉政建设责任制 落到实处。 2.加大反腐倡廉教育力度。按照公司纪委每个季度下发 反腐倡廉教育安排，深入开展理想信念、廉洁从业“三个一” 、 “廉 洁 一日 ”等教育，抓好党委 理论中心 组和各党支部学习。 开展廉洁文化“五进 ”（进班子、进机关、 进厂区、进岗位、进 家庭）主题活动，坚持用吉化精神和作风筑魂育人，营造浓厚 的廉洁文化氛围。 3.深入开展效能监察工作。根据吉林石化公司2012 年 效能监察工作安排意见，为强化管理，进一步优化生产工艺， 严格质量考核，降低生产成本，工厂确立降低丁苯橡胶纸塑 复合编织袋废品率效能监察项目，通过监督监查，及时发现 和整改问题，优化工艺参数，进一步提升扁丝、织布、制袋工 序产品质量，堵塞管理漏洞，防止效益流失，不断提高效能 监察工作水平。 4.迎接 3 月中旬公司纪委来厂调研检查工作，各支部要 做好自检自查工作，重点是各种会议、学习记录等基础台账 是否健全合乎要求。 四、工会工作 1.抓好标准化“五型 ”班组的创建工作。 严格按工厂创建 标准化“五型 ”班组工作 实施方案和考核 标准开展工作，确保 实效。 2.抓好合理化建议和“双爱” 活动。根据工厂制定的两个 方案，围绕安全环保、生产优化、节约挖潜、技术创新、基础 管理、 “双五 ”工程建 设等工作，提出并实 施一条有价值的合理 化建议，3 月末上报活动情况小结。 4.积极开展庆“三八 节” 系列活动、劳动竞赛 和丰富多彩 的员工文体活动。 五、维护稳定、综合治理工作 1.强化维护稳定工作。增强高度敏锐的政治责任感，大 力抓好两会期间稳定工作，积极排查，落实责任，对重点人 员实施包保、监控，及时沟通信息，化解矛盾，坚决杜绝集体 访、进京访和重大群体性事件，努力构建和谐安定的良好局 面。 2.强化综合治理和治安保卫工作