工商所指导员年度考核述职报告

二一年年度考核述职报告 各位领导、同志们： 一年来，本人能坚持以“十七大”精神为指导，以科学发展观为统 领， 结合本所 实际开展党风廉政建设学习活动，摆正位置，当好参谋， 廉洁自律、精 诚团结，不越位、不缺位、不 错 位，协助配合所长开展各 项工作，圆满 地完成了各项学习任务和工作任务。现将今年来的思想、 工作、生活等方面工作汇报如下： 一、从抓廉政建设入手，扎实推进廉政建设工作的开展。 作为基层干部，事无巨细，日常工作繁忙，但我们必须理清思路， 坚持原则，分清轻缓之急，规划好每月工作的重点，有条不紊地开展 工作。一是加 强政治学习。以邓小平理论和“ 三个代表”重要思想为指 导，深入学 习实践科学发展观，认真贯彻落实中纪委十七届五次全会 和国家工商总局、省局党风廉政工作会议精神，坚持标本兼治、综合 治理、惩防并 举、注重预防的方针，以 贯彻 工作计划，完善惩治和预 防腐败体系为主线，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以深化反腐 倡廉教育和强化权力制约监督为重点，着力解决党员干部党性党风党 纪方面存在的突出问题，努力为实现县局各项工作任务的完成提供坚 强的政治保证和纪律保证。同时以科学发展观和“三个代表” 重要思想 为指导，增 强服务意识，努力在工作中实现“ 监管与发展、监管与服务、 监管与执法、 监管与维权” 的“四个统一” 。二是加 强 制 度 建 设 。树 立 2 正 确 的 权 力 观 ，落 实 干 部 廉 洁 自 律 制 度 ，做 到 制 度 之 内 “不 缺 位 ”，制 度 之 外 “不 越 位 ”，严 格 执 行 干 部 廉 洁 自 律 制 度 规 定 ，切 实 履 行 好 岗 位 工 作 职 责 。三是加强自我约束。作为一名政治指导员， 我要不断努力学习，坚持原则，不断加强党性修养砺炼，监督与预防 并重，树立正确的人生观、道德观、政 绩观、 权力观。同时坚持廉洁自 律从我做起，要求别人做的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己坚 决不做，严格执行“ 六条禁令”， 做到严于律己、以身作则、处事公道， 廉洁从政。 二、从抓团结协作入手，提高广大干部的凝聚力和战斗力。 任何一个组织，其组织目标的实现有赖于所有组织成员的共同 努力，而组织领导班子的精诚团结、协调配合则更是组织事业取得 成就的决定因素。因此，在工作中，我坚持做到以下三点： 一是守职不缺位，本人能够顾全大局，支持和拥护所长的工作 安排和部署，善于把所长的意图和所班子集体决定的事项落实到具 体工作中去，同时认真组织干部积极参加第三批学习实践科学发展 观活动和职业道德教育活动，促使全所干部的服务意识和优化意识 得到了进一步的提高，尽到指导员的职责。 二是尽职不越位，注意摆正自身的位置，坚持重大问题事前请 示，事后汇报 ，不自作主张，不武断行事。 三是配合不争权、尽责不争功，善于团结，做到民主管理，民主 决策，团结 一心，合作共事。 积极开展了党建和效能建设等创建活动。 3 不断完善健全了组织生活制度、业务学习制度、党员帮带等制度，同 时不断强化队伍管理，团结、关心和爱护同志，帮助干部解决学习、 工作和生活中遇到的实际困难和问题，充分调动了广大干部的工作 积极性和主观能动性，为圆满地完成各项学习任务和工作任务提供 了强有力的保障。 三、从抓业务学习入手，不断提高自身，做好各项工作。 不断学习，善于学习，是我们党始终走在时代前列的决定性因素。 因此，作为 一名工商干部，就更应该要不断强化学习，提高素质，争当 复合型人才，以适应基层工商所市场监管任务的日趋繁重，做好新时 期的工商行政管理工作。 一是重于学习。深刻认识到自身由于近几年工作岗位的调整，对 现行工商行政管理相关法律法规的学习和理解不够深入，过去所掌握 的一些知识和工作方法已经不能适应新形势下工商行政管理工作的 要求，因此，认识到要尽快适应基层工作的需要，就必须要学习，学习， 再学习，努力提高业务工作水平。 二是勤于学习。不断加强工商行政管理法律法规的学习，不断提 高业务工作能力。由于本人在学习钻研的同时，虚心向其他同志学习、 请教，在提高执法办案能力和提高巡查监管技能入手，有计划、有针 对性地进行了系统的学习，使自己业务工作能力、适应基层工商所工 作的能力得到了提高。同时还积极向兄弟单位学习，学习他们先进的 工作方法和的工作作风，把学到的本领运用到工作之中，从而增强自 4 己的组织协调和领导能力，更好地适应了新形势下工商行政管理工作， 为顺利完成各项工作任务奠定了基础。 三是善于学习。学习的目的在于提高自身的水平,增强解决重大 问题的能力。但学习并不只是单纯的有学习便可以，而是要在勤于学 习的基础上,善于学习,提高学习效率,增强学习效果。因此，在注重自 身学习提高的同时，我结合了自己的思想实际以及基层事务多，学习 时间相对少的工作实际，认真安排学习计划，精选学习内容，有目的、 有步骤地进行学习，做到工作学习两不误。 四、以效能为推手，狠抓业务， 带动各项工作进程。 一是抓好绩效考评，掀起工作热潮。 1、明确责任。对各项工作进行分解细化， 责任到人。同时根据 本所实际，适 时调整绩效考核指标，做到客观公正，激发工作热情。 2、严格考评。根据年初制定的工作目标制定绩效考评方案，通 过绩效评估把各项工作抓好抓实，防止走场，流于形式。 3、推行通报制。在所 务会上，通 报各片每月的工作做法，让彼 此了解自身与别人差距，有利于形成“你追我赶 ”的良好工作氛围。 二是重视服务，树立工商形象。 1、大力推行 “阳光政务”，实行办照程序公开，收 费标准公开，规 费定额公开，行政处罚依据公开，岗位职责公开，社会 监督公开。办 案、办照，缴费全程实 行公开、公正、透明，耐心做好咨 询解答，广泛 接受社会各界的监督，示廉于众、示廉于公。增 强 了我所工商工作透 5 明度。 2、创建效能型工商，提升办事效率。 实行 “注册官“制度，在办理 个体工商户、个人独资、合伙企业注册登记及年检中，热情服务，便 捷高效。对材料齐全的，当日内办结， 对材料不齐全的，实行一次性 告知，大大提高办事效率。 三是加强监管，促进社会和谐。 1、市 场监 管工作。一是落 实各项专项整治工作，认真开展食品安 全、农资市场监督检查，规范了各类经营主体的进销货 台帐，基本上 取缔了无证无照的食品经营摊点。二是不收人情 费，不办人情照，公 正公平，对违法违纪的人和事，不徇私情，敢于碰硬。三是以身作 则， 带头执法办案， 发挥自己执法办案的专长，积极参与 执法办案、调查 取证工作。 2、认真布置 辖区亮照工作。通 过加大巡查力度， 现场发放办理营 业执照的相关材料，督促无照经营户及时办理营业执 照，使市场有 照率达 95%，亮 证率达 98%。使广大经营者在懂法知法的基础上逐 步树立守法经营意识。 总结担任指导员以来的表现，本人敬业爱岗，以积极的态度开展 工作，取得了一定的成绩，但在工作中尚有一些不足之处，主要表现 在：一是政治理论学习还不够系统，不够深入。当前工作形势，特别是 依法行政对我们执法干部综合素质提出了很大的挑战，学习是刻不容 缓的事情。无论是政治理论，还是法律法规业务学习方面都不够深入， 6 不能持之以恒；二是工作创新能力待提高；三是协助所长抓业务还有 待加强。通过这次的述职述廉