幼儿园饮食卫生

开县临江镇幼儿园饮食卫生“五四制” 一、由原料到成品实行“四不”制 1、采购员不买腐烂变质的原料。 2、保管员、验收员不收腐烂变质的原料。 3、加工人员（厨师）不用腐烂变质的原料。 4、腐烂变质的仪器不出食堂，不用手拿食品，不用废纸、 污物包装食品。 二、成品（食物）存放实行“四隔离” 1、生与熟隔离。 2、成品与半成品隔离。 3、仪器与杂物、药物隔离。 4、仪器与天然冰隔离。 三、用（食）具实行“四过关” 1、一洗。 2、二刷。 3、三冲。 4、四消毒（蒸汽或煮沸） 。 四、环境卫生采取“四定”办法 1、定人。 2、定物。 3、定时间。 4、定质量（划片分工，包干负责） 。 五、个人卫生做到“四勤” 1、勤洗手、剪指甲。 2、勤洗澡、理发。 3、勤洗衣服、被褥。 4、勤换工作衣帽。 廉政、勤政制度 一、每位领导干部都应该坚持为人民服务的宗旨，不断提 高公仆意识，努力为师生服务，为提高教育教学质量服务， 为办好学校服务。 二、发扬党优良传统，即若奋斗，精打细算，勤俭办学， 努力改善办学条件，不断提高教职工待遇。 三、干部要做到吃苦在前，享受在后，廉洁自律，克已奉 公，不允许侵害教职工的利益，不允许假公济私，损公肥 私。 四、遵守职业道德，抵制行业不正之风，不允许乱收费、 乱摊派、乱罚款，严格执行国家收费标准，接受群众监督。 五、在公务活动中，不吃请，不受礼，不利用工作之便要 求关系单位或学生家长为个人及亲友办私事。 六、不断增强法制观念，遵守法纪，抵制不正之风，不允 许搞“上有政策，下有对策” 、破坏纪律的行为。 七、干部要有良好的精神状态，要做到团结协作，拼搏奉 献，关心同志，待人诚恳，秉公办事，不徇私情，勇于开 展批评和自我批评。 八、定期检查有关制度的执行情况，自觉接受师生员工的 监督，正确对待各方面的批评和意见，改正工作中的缺点 和不足。 校务公开制度 为进一步加强学校内部管理民主化、科学化、制度化建设， 提高学校民主管理、民主监督水平，进一步深化学校党风 廉政建设，特制定我校校务公开实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”思想为指导，认 真贯彻上级关于加强民主管理、民主监督的要求，进一步 健全和完善教师民主参与、民主管理、民主监督制度，加 大落实以法治校、依法执教方针的力度，干群关系，保证 校长正确地行使职权，实现学校教育事业快速发展。 二、校务公开的基本内容 凡是与学校管理、改革密切相关和涉及教职工切身利益的 重要事项，原则上都要采取适当方式和程序在一定范围内 公开。其基本内容有： 1、向社会公开的事项：学校管理制度、发展规划、办学成 果；学校收费项目、标准、范围、程序及批准文号；学校 招生计划、政策；学校学生管理制度、奖惩制度； 2、向教职工公开的事项 财务管理公开。包括财务预决算，财政拨款，收费、创收、 财务支出等情况；工程建设项目公开。包括审批过程，资 金来源，工程预算造价，设计、施工、监理单位的选择、 招投标情况，竣工后的验收结构和决算等；大宗物品采购 公开。包括办公、教学设备的大宗采购及相关的政府采购 办法、规定；职工奖惩公开。包括各级各类先进、模范的 评选条件、名额、程序和评选结果、奖励办法，教职工年 度考核办法和结果，违法违规教职工的处分处理办法；人 事工作公开。包括人事改革方案，干部、教职工聘任，职 称评聘办法，职数、评委会组成人选，申报人实绩，确定 的推荐人选；关系教职工切身利益的事项公开。包括工资 调整，奖金、福利、购建房政策、方案，住房公积金医疗 保险和其他社会保障基金绵缴纳情况；学校领导干部廉洁 自律的事项公开。包括通讯工具的使用情况，党风廉政责 任制执行情况，年度述职和评议情况，法人经济责任财务 审计情况，公务出差和接待情况。 三、校务公开的形式 1、召开会议：在教代会，教职工大会，党员大会，学生大 会，学生家长会等会议上公开； 2、设立校务公开栏，将财务月报表，购物发票复印件，合 同，工程结算清单进行公开；人事行免，评优，职称评定 等进行公示。 3、学校网站公开； 4、其他形式； 四、校务公开的时间和程序 1、校务公开的时间：人事工作在决定前公开，时间在一周 以内；购物、建设等产生发票后即进行公开，时间在有新 轮公开内容为止。 2、校务公开的程序：凡是公开的事项和内容，经校长签字 后公布，公开后及时收集群众意见，对群众提出的疑问和 要求要及时答复。公开后要由校务公开领导小组意见。 行政议事决策制度 一、为了正确地、全面地坚持和贯彻好民主集中制和党支 部领导下的校长负责制，进一步加强学校领导班子的思想 作风建设，提高我校重大事项决策的民主化、科学化、制 度化水平；保证学校重大事项决策不出大的失误，特制学 校议事制度。 二、议事范围 学校议事分一般常规工作的重大事项。一般工作在校行政、 教代会和党支部的例会中进行讨论，重大问题必须经过校 行政或教代会讨论通过。重大事项范围如下： 1、学校近期和中远期规划； 2、学校重大经济活动； 3、学校大、中型基建工程和改造工程； 4、学校管理体制重大改革方案及实施办法； 5、重要的教师、干部的聘任、教师镇内调整及校内安排； 6、职称评审； 7、教职工重大奖惩及处分； 8、教职工福利待遇中的重大问题； 9、其它就纳入重大事项的问题。 三、议事原则 1、坚持民主集中制，正确处理民主与集中的辩证关系； 2、坚持从群众来，到群众去的根本路线和工作方法； 3、充分酝酿，民主讨论，集体决策，分工负责实施； 4、充分调动全体教职工的积极性，主动性和创造性。 四、议事的形式与时间 1、政在每周星期一第一节课时间进行每周例会，对上周工 作进行总结，对本周工作进行布置，对学校重大问题进行 讨论。 2、会在期初对学校计划进行审议，期中听取教师对上半期 的工作的反映并进行反思；期末听取校长作工作述职，必 要时可向全体教师述职，与校行政组成考评组对教师的职 称评定，年度考核进行讨论。 3、部在党员过支部生浩时对学校的工作进行审查，对重大 问题进行讨论；每期召开党内民主生活会一次，学校主要 领导虚心听取党员的批评和意见、建议。 五、议事要求 1、2、在讨论重大事项的处理方案时，要鼓励与会成员充分 发表自己的意见，尤其要允许发表和认真听取不同意见、 反对意见。坚持平等讨论，以理服人。 3、所讨论重大事项的决策，必须有三分之二以上的成员到 会，以会议应到成员过半数同意形成决定。 4、在重大事项讨论中出现较大意见分歧，除紧急情况外， 要暂缓作出决定，经充分交换意见、基本消除产生分歧意 见的障碍后再行讨论决定。 5、紧急情况下，学校主管领导有权处理的重大事项，事后 应尽快通报其他领导成员知晓。 6、重大问题，不得以几个人碰头或个别征求领导班子成员 意见的方式取而代之。 7、决定一经形成，班子成员、全体教师（包括持不同意见 的）都必须服从，积极贯彻落实，不允许在会外出现与决 定不一致的声音，更不得向外泄漏会议内容讨论情况。 学校会计岗位职责 1、贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。 2、执行财务制度，工作认真细致，及时公布帐目，帐目清 楚，手续完备，日清月结，按时交报表。 3、严格财经纪律，不许挪用公款，以身作则，办事公道， 坚持原则。 4、认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导反 映，协助校长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划 开支。 5、努力钻研业务，专业知识熟练，服从领导分配，除做好 本职工作外，兼做分配的其他工作。 6、对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取各方面意 见，改进工作。 学校出纳职责 1、按各种收费标准及各项费用支出的范围和标准，严格把 关全校现金收付，对任意改变收费标准的行为和扩大范围、 提高标准和支出，要坚决抵制。 2、审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国