工会委员岗位说明书

XX 公司工会岗位说明书表格： 职务名称 工会委员 职务编号 * 所属部门 工会办公室 岗位定员 1 人 直接上级 工会主席 职务系列 * 直接下级 薪酬等级 * 所辖人员 职务分析日期 本职：对上级领导的指示、意见进 行及时的上传下达，根据上级要求积极开展职工文体活动，维护职工合 法利益，积极做好女工及计划生育工作。 主要职责： 一、了解及执行有关工会工作政策、法规；做好文件收发工作 工作权重： 30% 3、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理； 4、做好工会文件资料的收发记录 、上 传下达及存档工作； 二、组织开展职工文体活动、 维护职工合法利益 工作权重： 30% 5、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作； 6、根据上级要求及企业需要，积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、 职工文化教育、组织开展职 工文化体育活动； 7、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之 忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇 工作的落实；维护职工的合法权益， 维护职工的切身利益； 8、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷； 三、做好女工工作及计划生育工作 工作权重： 30% 9、依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益及特殊利益； 10、建立完善的女职工电子档案； 11、及时组织女职工的查体工作； 12、积极做好新婚姻法的宣传 教育工作，教育青年 职工正确的 处理恋爱、婚姻、家庭等 问题； 13、协助解除女职工后顾之忧 ，积极配合有关部门抓好计划生育工作； 四、其他： 工作权重： 10% 14、完成公司党委、工会及上级领导交办的其他工作。 任职资格： 教育水平 大专以上学历 专业、资质 企业管理或相关管理专业 工作经验 两年以上工作经验 知识 了解工会法及工会制度，熟悉企业职工基本信息 工作技能 能够熟练使用工作用办公软件，具 备基本的网络知识，具有较强的组织能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 其它： 工作环境 办公室 使用工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、 Internet/Intranet 网络）及通讯设备 备注： 注：*号部分可以不填写 职务名称 工会委员 职务编号 * 所属部门 工会办公室 岗位定员 1 人 直接上级 工会主席 职务系列 * 直接下级 薪酬等级 * 所辖人员 职务分析日期 本职：对上级领导的指示、意见进 行及时的上传下达，根据上级要求积极开展职工文体活动，维护职工合 法利益，积极做好女工及计划生育工作。 主要职责： 一、了解及执行有关工会工作政策、法规；做好文件收发工作 工作权重： 30% 1、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策； 2、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作； 3、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理； 4、做好工会文件资料的收发记录 及存档工作； 二、组织开展职工文体活动、 维护职工合法利益 工作权重： 30% 5、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作； 6、根据上级要求及企业需要，积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、 职工文化教育、组织开展职 工文化体育活动； 7、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之 忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇 工作的落实；维护职工的合法权益， 维护职工的切身利益； 8、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷； 三、做好女工工作及计划生育工作 工作权重： 30% 9、依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益及特殊利益； 10、建立完善的女职工电子档案； 11、及时组织女职工的查体工作； 12、积极做好新婚姻法的宣传 教育工作，教育青年 职工正确的 处理恋爱、婚姻、家庭等 问题； 13、协助解除女职工后顾之忧 ，积极配合有关部门抓好计划生育工作； 四、其他： 工作权重： 10% 14、完成公司党委、工会及上级领导交办的其他工作。 任职资格： 教育水平 大专以上学历 专业、资质 企业管理或相关管理专业 工作经验 两年以上工作经验 知识 了解工会法及工会制度，熟悉企业职工基本信息 工作技能 能够熟练使用工作用办公软件，具 备基本的网络知识，具有较强的组织能力