当好教职工的“贴心人” 构筑温馨和谐的“教工之家”

当好教职工的“贴心人” 构筑温馨和谐的“教工之家” 近年来，我们在上级教育工会的指导下，以“三个代表”重要 思想为指导，加强工会自身建设，切实履行维护广大职工合法权益 的基本职责，认真落实工会重点工作，以学习贯彻工会法和 中国工会章程为主线和突破口，切实履行工会职能，努力为广 大教职工办好事、办实事。现将学校工会对“教工之家”的创建有 关工作汇报如下： 一、领导重视，认识到位，齐抓共建 学校领导历来重视工会工作，把工会工作与学校日常工作有机 结合起来，与教育教学工作一同部署、齐抓落实，使我校工会的整 体工作水平进一步提高，成为温馨的职工之家。 首先，健全组织，落实责任。通过提名推荐、投票选举遴选出 德才兼备在群众中有一定威信的同志进入工会委员会。我校工会委 员会设主席、组织委员、经审委员、女工委员等 6 个职位，有专门 的办公室、活动室，设备设施不断改善。不断健全工会工作制度， 适时召开工会委员会会议、职工代表座谈会，学习工会法 劳动 法 教师法及中国工会十六大报告、工会章程等，通报建家活动 进展情况，交流经验和体会，听取意见和建议，查找问题和不足， 有针对性地研究制定工作措施。 其次，党政重视，齐抓共管。党小组坚持党政工共建一个家， 共同促进教育教学事业发展的理念，把建家切实纳入党政工作范畴 之中，领导和支持工会的建家活动。近两年学校投入资金数万元先 后购买了工会用电脑、打印机一套，多媒体设备一套，乒乓球、羽 毛球等文体活动器材若干。很多重要工作的安排、重大活动的开展 都是在党支部和行政的直接领导下，在领导的亲自参与下进行，充 分显示了党政工齐抓共管建家工作的合力。 二、认真履行工会职能，依法维护教职工的合法权益 我们始终遵循服务大局的原则、突出维权的原则，认真履行工 会职能，依法维护教职工的合法权益。主要工作有： 1、教代会制度建设规范有序 学校每年召开两次会员代表大会，讨论学校重大决策，工会积 极参与人事制度改革。今年三月学校召开教代会讨论学校管理制度、 教师绩效考核方案、班主任考核细则等，旨在调动职工积极性，全 面推动学校的整体工作向前发展。 2、校务公开工作有条不紊 学校成立了以校长为组长、工会主席为副组长，成员由学校中 层领导干部组成的校务公开领导小组。设立了校务公开栏、意见箱、 校长接待日等。公开的内容涉及到学校改革发展的重要规划及实施 方案，教师的聘任、职称评定、评优评先、学校财务收支情况、大 宗物资的采购和涉及学校基建招投标情况、教育收费情况、教职工 奖惩、福利等诸多方面。 3、教职工代表大会职权落实工作 学校重大改革方案和涉及教职工切身利益的分配方案，都是通 过教代会审议后出台并实施的，且得到 95 以上的教职工称赞。 5、困难职工帮扶工作 学校建立困难职工档案每逢教职工生病、有难、生小孩以及婚 丧，工会总是把领导的关心和温暖及时送去。 6、关心职工健康 学校定期为教职工体检，每年三八节为女教职工妇检，还不定 期的开展教师健康知识讲座，受到教职工的欢迎。 三、大力开展教职工队伍建设，不断提升教职工整体素质 。 我们组织全体教职工认真学习了中小学教师职业道德规范 、 中小学教师师德规范若干具体要求 ，学习党的路线、方针、政策 和有关法律法规，学习先进人物事迹和上级有关文件。在教师业务 水平建设方面，工会配合教务处开展教学技能竞赛，通过竞赛提高 教学能力。学校每学期都要开展“一堂好课”活动，进行教学比武， 努力提高教师的教学业务水平；利用假期对教师的计算机网络知识 进行培训，极大地提高了教师的计算机应用能力，为我校现代技术 教育的发展奠定了良好的基础。多人次在各级各类竞赛活动中获奖。 四、积极开展各项活动创建和谐、文明之家。 加强教职工队伍建设，提高教职工素质，增强这支队伍的凝聚 力，是学校工会的一项重要任务，也是我校工会近几年工作的重点。 近年来我校工会在学校党政领导的支持下，组织开展了一系列 活动。在这些活动中我们积极发动，同时为参加比赛积极组织，提 供后勤服务。在我校工会的精心组织下，每次比赛名副其实都成为 集体活动。学校的集体凝聚力在这些活动中，得到了切实体现和空 前的加强。 。正是由于队伍凝聚力的加强，在去年教育系统组织的 “教工杯”教工篮球比赛中，我校男队获团体第一。 今后，将在校行政、支部领导下