建设公司2013年双拥工作总结

建设公司 2013 年度双拥工作总结 今年以来，在县委县政府及县双拥办的领导下，建设公司认真 贯彻上级双拥工作会议和文件精神，结合公司工作实际，积极开展 拥军优属、拥政爱民工作，取得了较好成绩。现将工作完成情况总 结如下： 一、主要做法及成效 （一）筹划先行，工作机构健全，措施具体可行 年初以来，公司党委坚持把双拥工作作为工作的重点来抓。成 立了以党委书记为组长，党委副书记及公司各部室负责人组成的双 拥工作小组，由公司党群部承担具体事务性工作，指定专人负责。 坚持把双拥工作摆上议事日程，与公司日常工作同部署、同计划、 同实施、同考核，在制定公司的工作要点时，把双拥工作纳入年度 工作目标，分解到各部室、各子公司，并与年终考核挂钩。根据县 双拥工作要点，制定了双拥工作实施方案，明确工作责任和制度措 施，努力做到“三个确保” ，即无论业务工作再忙，也要确保双拥工 作时间；无论办公经费再紧张，也要确保双拥活动经费；无论领导 工作再繁忙，也要确保亲自过问和参加双拥活动，努力使双拥工作 制度化、规范化、科学化。 （二）积极引导，针对性教育落实，舆论宣传持续深入 一方面，着力从学习、参观、体验等三个方面入手，对干部职工 进行积极引导和教育。充分利用政治理论学习、开展双拥活动和创 先争优活动的机会，组织广大干部职工系统学习中国共产党党史、 党章 、人民防空法等知识；组织干部职工观看以革命题材为主题 的电影，适时开展观后感和心得交流活动；利用召开干部职工大会、 办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要意义；加强双拥工作先进典型 的培养，借用简讯、宣传栏等，宣传双拥工作先进做法和典型事迹。 （三）注重实效，政策落实到位，服务保障有力 八一期间公司领导亲自走访、慰问公司系统内的转业退伍军人 和军转干部，组织召开军转干部座谈会，了解情况，听取意见与建 议，努力为转业、退伍军人营造一个良好的工作环境。在八一建军 节期间，公司党政领导还走访慰问了武警崇明中队和消防中队，并 为他们送上了慰问金，增强了警民间的关系。 二、存在的不足 双拥工作是一项涉及面广、政策性强、影响面宽的具体工作， 一年来，虽然我们做了大量的工作和努力，取得了一些成绩，但仍 然有许多不尽人意的地方和不足之处。一是公司本身经营工作任务 繁重，不同程度影响到双拥工作的开展；二是与地方部队的接触和 交流还不够深入，对部队的支持和贡献仍然不够。 三、 下步工作打算 （一）加强组织领导，确保双拥工作有序推进 各部室、各子公司要高度重视双拥工作，把双拥工作纳入年度 工作同计划、同安排、同实施，深入研究新形势下双拥工作新特点、 新要求，查找薄弱环节，制定整改措施，认真解决军民普遍关注的 实际问题，全面深入地推进各项任务的落实。 （二）加强双拥和国防教育宣传，营造浓厚的氛围 利用召开干部职工大会、办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要 意义；加强双拥工作先进典型的培养，借用新闻媒体和网络媒体， 宣传双拥工作先进做法和典型事迹；适时组织过军事日活动，增强 感性认识。 （三）创新载体，积极开展拥军活动 积极组织和参与军警民共建活动，力所能及的为驻军部队办实 事办好事。主动协调，争取多走访慰问驻崇武警部队，促进军地间 的互动。重点帮扶困难优抚对象。 （四）落实各项优抚安置政策 积极配合完成退伍转业安置任务，适时召开军转干部座谈会， 走访慰问本公司转业退伍军人，主动解决退伍转业军人的实际困难