企业个人心得 体会

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 企业个人心得体会 一、建立健全企业党组织参与企业 重大问题决策制度 企业党组织要认真履行党章 赋予的重要政治职责，议大事、谋全局、 把方向，积极参与企业带有根本性、方 向性、长远性和全局性的重大问题决策。 党组织对企业重大问题，应当侧重于政 治角度的参与，并从制度上加以明确规 定，把内容具体化。对党组织参与企业 重大决策的范围和内容， 要结合本企业实际进行制定，要 具有可操作性。如涉及企业发展战略、 项目投资、大额度资金的使用、生产经 营计划、企业管理制度的制定与修改、 内部机构及管理岗位的设立及调整、干 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 部的考核、经济分配以及涉及职工切身 利益等重大问题，企业党组织可牵头制 定文件规定和具体的操作程序，工作中 严格按规定执行，靠制度管人，按程序 办事。 二、强化组织体系 企业改革不能以牺牲党的工作部 门和人员为代价，必须将其纳入企业管 理机构和人员编制，合理设置党务工作 机构和人员，以保证国有企业党建工作 正常开展。要重视对企业政工干部的培 养使用。对那些热心企业党务工作、懂 经营、会管理的同志，应及时安排到企 业党务政工岗位上去培养，并适时安排 到行政岗位上去煅炼。同时要采取行之 有效的措施，切实解决党务政工干部职 称、工资、奖金等方面的实际问题，保 证党务政工干部在待遇上与同级行政管 理人员一视同仁。要有计划地组织党务 干部和经济管理干部进行换岗交流，努 力建设一支精干、高效的复合型党务工 作者队伍。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 三、切实提高政工干部队伍素质 近几年，一些党务干部反映学习 培训力度不够，感觉知识匮乏，不能适 应不断变化的新形势，工作起来比较吃 力。对此，一方面，企业要关心和爱护 党务工作人员，加强对党组织书记、政 工部门人员的业务培训，提高他们的综 合素质和工作水平。还要有计划地安排 党务干部学经济、学管理、学技术，使 之逐步成为经济工作的内行。另一方面， 政工干部要努力提高自身素质，加强政 治理论知识的学习。学习是一个日积月 累的过程，只有学习、学习、再学习， 总结、总结、再总结，将书本知识融会 到实际工作中去，将之变成解决实际问 题的武器，才能在工作中取得成效。再 有，政工干部要注重工作方法和效果， 在工作安排上要学会统筹。结合上级布 置的工作计划，联系本单位的实际，提 前做好年度、季度的工作计划安排，确 定工作重点，并按计划执行和定期检查， 抓主工作的主动性。不能工作无头绪， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 不分主次，眉毛胡子一把抓。政工干部 还要学会吃得了辛苦、受得了委屈。基 层的党支部书记，作为支部一班人的 “班长”，要时刻以大局为重，要有团结 协调的能力。只要支部一班人心往一处 想、劲往一处使，工作上就不会有过不 去的“火焰山 ”。实践证明，一个企业的 基层党支部书记素质好、党务工作者素 质高，这个单位的党建工作就有声有色； 相反，这个单位存在的问题就会比较突 出，企业党建工作就难以作出成效，甚 至工作难以落实。 四、建立党建工作目标体系 党建工作目标要结合本企业的实 际，注重针对性和实效性。大体而言， 党建工作目标包括思想政治建设、领导 班子建设、干部队伍建设、党组织和党 员队伍建设、职工队伍建设、精神文明 建设、党风廉政建设、群团组织工作等 诸多方面。有了明确的目标，还要分解 任务，制定考核、奖惩办法，层层抓落 实。要把目标任务的完成与干部提拔使 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 用、各类评先评优活动有机结合起来。 五、注重党建工作实效性，克服 “两张皮”现象 要把党建工作同企业生产经营紧 密结合。坚持围绕生产经营抓党建、抓 好党建促进企业发展的工作思路，把企 业生产经营中的重点、难点，作为企业 党建工作的切入点，形成思想上时刻想 到“中心”，工作中处处围绕 “中心”，检 验工作依据“ 中心” ，把党建工作渗透到 生产经营的深层次之中。企业党政主要 领导干部要“ 一岗双责” ，不仅要做好党 建和思想政治工作，还要努力解决企业 生产经营中的难点、热点和焦点问题。 同时，要从企业经营管理的薄弱环节