公司员工日常行为管理规定_第1页
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文档简介

1 公司员工日常行为管理规定 为规范办公室日常管理,树立良好的企业形象,提高工作质量和办 事效率,规范办公秩序,根据公司管理办法,结合公司特点,特制定以下 规定： 一、遵守国家法律法规和公司规章制度，服从领导，听从指挥， 团结同事，保质保量完成上级赋予的各项任务。 二、公司员工应按时下班,不得迟到、早退、旷工； 三、公司员工日常着装应端庄大方整洁得体,上班严禁穿拖鞋和 奇装异服,杜绝前卫另类的装扮； 四、公司员工应仪容整洁,头发梳理整齐,女员工不染彩色头发, 不戴夸张的饰物,男员工发长应适当,做到前不覆额、侧不掩耳、后不 遮领,不留胡须。 五、上班期间行为举止要文明,说话要和气谦逊,使用文明用语, 以营造团结、友善的办公氛围。 六、办公室严禁吸烟，上班期间不得大声喧哗、串岗、吵闹、无 故闲聊、吃零食,以营造清新愉快的工作环境。 七、接待来访和接听电话应注意举止规范和文明用语，办公电话 不得私用或闲聊,确有要事时通话应简短扼要。公共办公区接打电话 需注意语气和音量,应控制在对方能听到而不影响其他人为宜。 八、上班期间应保持办公桌面的清洁有序,下班时要将自己办公 用品及桌椅摆放整齐方可离开； 2 九、外勤或临时有事外出都须向部门主管领导请假,经批准后方 可离开； 十、公司电脑专人使用,个人不得随意修改系统设置及软件安装。 上班时间不得有炒股票、打牌、聊天、听歌、看电影、玩游戏等与工 作无关的行为。 十一、公司员工应按照通知准时参加各类会议及培训,并遵守会 场纪律,不得随便出入会场,手机应调至振动状态,无特殊紧要事情不 得接听电话。 十二、做好保密工作,尊重别人隐私和公司制度,力求做到不该听 的不听、不该看的不看、不该问的
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