下岗再就业工 作总结

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 下岗再就业工作总结 下岗分流论文：如何认识并做好企 业职工下岗分流和再就业 工作 摘要：本文试图从市场经济的评 价标准去思考与研究企业职工的下岗分 流与再就业问题。 关键词：下岗分流 再就业 市场 经济 企业职工的下岗分流，以及实现 失业人员再就业作为解决失业问题的一 个重点，长期以来得到政府的高度重视， 其中做好相关人员的分流与再就业培训 工程成为解决失业问题的通行做法与重 中之重。作为党和政府十分关注和着力 解决的大问题，从市场经济的理论上阐 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 述这个问题，有利于用全面和发展的眼 光来分析和化解矛盾，促进社会和谐稳 定，为深化改革提供理论支持，也有利 于统一思想，深化社会主义市场经济改 革。 一、正确理解下岗分流的必要性， 充分认识实施再就业的重要性 下岗分流是解放和发展生产力的 客观要求。近年来出现的结构性下岗是 我们进行结构调整和国有企业改革过程 中不可避免的现象，也是我国迈向现代 化过程中所必须付出的代价。下岗分流 是前进中的问题、发展中的问题，会给 部分职工带来暂时的困难。但是，从根 本上看，有利于经济发展和社会全面进 步，符合工人阶级的长远利益。下岗者 要调整心态，拓展思维空间和深度，自 觉地顺应形势，通过接受培 训或技能提升，突破自我局限， 获取重新就业机会。 在充分认识人员精简和分流的必 要性，解决思想矛盾之后，也必须深刻 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 认识到，实施再就业工程是保护和发展 生产力、维护社会和谐稳定的重要措施。 妥善解决好下岗职工的生活和再就业问 题，直接关系到改革的成败，影响改革、 发展和稳定的大局。 二、正确处理好下岗职工与原单 位辩证关系，切实帮助下岗职工解决后 顾之忧 首先，要正确理解下岗职工与失 业职工的概念差异。下岗职工是指由于 企业的生产和经营等原因，已经离开本 人工作岗位并已不在本单位从事其他工 作，但仍与单位保留劳动关系的人员。 厂内轮训、停薪留职、提前退养、协议 保留劳动关系、劳务输出和从事多种经 营的人不视为下岗职工。失业职工则是 指企业在法定情况下，依照法定程序裁 减人员或终止劳动合同，从而解除了劳 动关系，劳动法规定的职工与企业之间 的全部权利与义务不再存在的人员。 其次，下岗者要处理好主观客观 的关系，认真反思自己，不能怨天尤人， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 下岗的原因很多，要多从主观上找原因， 通过积极的态度和付出更多的努力来重 新获取上岗及再就业的机会。 再次，企业要责无旁贷地做好下 岗者的再就业工作，要为他们创造就业 机会。一是要组织下岗职工进行转岗培 训， 合理分流安置；二是为下岗职工 交纳社会保险；三是发放生活费，保障 最低生活水平；四是关心政治生活，按 时通知下岗职工参加党团组织活动；五 是按政策规定为下岗职工办好工资进级 进档手续，使其待遇与在职职工一样； 六是为下岗职工办好各种手续，让其享 受优惠政策待遇。 三、开拓就业渠道，积极转变就 业观念 思想变革是社会变革的先导。下 岗职工要摆脱陈旧观念，要克服陈旧的 择业观念和依赖心理，树立自强自立意 识、转业转岗意识、职业平等意识。在 市场经济中，只要依法经营，文明经营， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 就没有不体面的职业，没有低人一等的 岗位。 要走出心理误区，端正择业观念， 打破就业终身制观念的束缚。 四、面向下岗人员，开展全面系 统的培训服务 通过再就业培训，为下岗职工灌 输市场经济知识，是增强下岗人员再就 业本领和信心的重要途径：第一，培训 机构应当根据不同年龄区别对待培训对 象：对于 40、50 岁的失业人员，需要 针对其人格特征逐渐敏感脆弱的特点给 予及时的心理援助和辅导；针对受教育 程度低，学习接受能力差的，要选择开 展实用性强，技术难度低，易掌握的短 期应急培训和进行基本常识、基本技能 的培训，以提高其就业基础素质和基本 技能，从而尽快实现再就业；对于年轻 的下岗者，可进行职业生涯指导和偏重 提高学历的培训，将参加短期的基 础课程培训和有学历的正规成人 教育相结合，全面提升其人力资本的含 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 量。第二，全面的培训内容，包括：观 念素质教育、技能素质教育、方式素质 教育，全面提升培训者的各项素质，以 适应市场需求。 五、从政策和市场开放的角度， 解决下岗分流和再就业问题 随着社会市场经济的不断完善， 再就业问题，可从国家及地方政策上和 市场经济本身环境两方面来进行解决： 第 一、给予税费减免、岗位补贴、 社保补贴、小额贷款、免费培训等政策 的落实。鼓励和支持下岗失业人员自谋 职业、自主创业，为符合条件的下岗失 业人员减免工商、税务等部门的登记、 管理和证照类的行政事业性收费。发展 部分公益性岗位，重点针对安排城镇零 就业家庭和特困家庭成员。第二、完善 就业服务保障体系。为下岗失业人员积 极提供求职登记、职业指导、职业介绍、 培训申请、档案管理、就业信息咨询等 “一站式”便捷优质服务。第三、随着市 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 场经济的飞速发展，企业对于人员的需 求不断加大，外出务工以及有组织的劳 务输出也是解决再就业的好方式。 参考文献: