《没有任何借 口》读后感(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 没有任何借口读后感(精选多篇) 山东菏泽德泰化工有限公司供排水 车间 2014 年度 没有任何借口读后感 供排水车间：纪晓武 没有任何借口这本书就诚实、 执行、责任、敬业、胜任及荣誉感等进 行了详细的阐述，它值得我们用心去解 读，每一个篇章通俗易懂；每一节内容 通透明了，一个个简短的章节阐述了一 个个意味深长的人生哲理，经典事例引 人步步入胜，并不断冲击着我的灵魂， 使我获得了诸多的感受，耐人寻味。同 时也是企业每个希望进步、渴望提升自 我人生价值观的优秀员工的必备读本， 目前正在组织车间全体员工共同学习、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 相互交流。 一、不要让借口成为习惯 “没有任何借口 ”是美国西点军校 奉行的最重要的行为准则。西点军校对 学生的要求：准时、守纪、严格、正直、 刚毅，在一些工商管理学专家看来，正 是 21 世纪企业管理所必备的。借口是 拖延的温床，借口的实质是推卸责任， 找借口，不如说“ 我不知道 ”。 在西点军校， “没有任何借口 ”， 它强化的是每一位学员想尽办法去完成 任何一项任务，而不是为没有完成任务 去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。 他体现的是一种完美的执行能力，一种 服从诚实的态度，一种负责敬业的精神， 在现实生活中，我们缺少的正是这种人。 其核心是敬业、责任、服从、诚实。这 一理念是提升企业凝聚力和竞争力，建 设企业文化的最重要的准则。秉承这一 理念，众多著名企业建立了自己杰出的 优秀团队。 在我们日常的生活和工作中，经 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 常会听到这样或那样的借口，如上班迟 到了，会有“ 路上堵车” 、 “手表停了”、 “今 天家里事太多” 等等借口；工作拓展不 开、无业绩，会有“ 制度不行 ”、 “政策不 好”或“我已经尽力了”等等借口；事情 做砸了有借口，任务没有完成有借口。 只要有心去找，借口无处不在。做不好 一件事情，完不成一项任务，有成千上 万条借口在那儿响应你、声援你、支持 你，抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了 最好的解脱。这些人把借口当成敷衍别 人、原谅自己的“ 挡箭牌”，以此掩饰弱 点，推卸责任。找借口是逃避责任、纵 容自己的理由；找借口是扼杀自己能力、 摧残自己潜力的毒品。找借口，就是为 糟糕的自己找一个退路；找借口，就是 为自己无本事找一个理由；找借口，就 是为没完成任务找一个说法。 找借口是很容易成为习惯的，每 一个人都会在生活、工作中找借口。每 一个人在找到借口之后都会心安理得地 认为：这件事与我无关。而更为可怕的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 是，一个人在去做了事而又半途而废时， 就更冠冕堂皇地为自己解释：我已尽力 而为，所以责任不在于我。但是每一件 事情的发生都是双向的，单方面的原因 不能构成事物发展的全部，每一个 个 体事件的发生既有客观因素，也有主观 因素，单单强调客观因素是不可能成立 的，也不是事件发展的全部，充其量就 是一部分客观情况。在工作中，我们如 果习惯于用借口，找借口，甚至于制造 借口，那以后就会形成一种惯性思维， 习惯性的在困难面前不是寻找解决方案， 而是先找借口，久而久之，我们就失去 了那种主动、积极、努力学习的精神和 态度，那就代表我们在可能出现的困难 面前退缩，屈服。那我们在工作中就不 能够得到充分的锻炼，也不能迅速有效 的提高自身业务水平，就更不能更好的 为建设发展自身本职工作服务了。 二、 提高执行力 执行力是指有 效利用资源、保质保量达成目标的能力， 是贯彻落实战略意图，完成预定目标的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 操作能力。是把企业战略、规划 转化 成为效益、成果的关键。执行力包含完 成任务的意愿，完成任务的能力，完成 任务的成度。对个人而言执行力就是办 事能力，作为中层管理人员要有实现工 作指标的执行力；对团队而言执行力就 是战斗力；对企业而言执行力就是经营 能力。 一个决策，一个制度制定的再好， 如果不执行，它永远只会停留在书面上。 一个想法，一个梦想如果不执行，他也 永远只是一个空谈。执行力决定成败， 决定战斗力，凝聚力，也决定着一个企 业的命运。只有突破障碍，采取灵活的 方式才能提高执行力。我认为导致当前 执行不力的原因主要存在三方面：一是 态度问题。执行落实中应付了事。 “不作 为、混日子、安于现状、不思进取” 。 二是能力问题。没有发现问题、分析问 题、解决问题的能力。三是品德问题。 没有大局意识，以个人利益为取舍。 提高执行力的三要素有“意愿、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 环境、能力” 。意愿：如果不想做，肯 定做不好。执行的意愿来自：职责、目 标、利益、危机。岗位职责激发执行力， 有目标才有愿望，有利益才有动力，有 危机才有压力；环境：以学习思考提高 执行力，监督奖惩检验执行力，企业文 化环境影响行动，给自己创造行动的环 境；能力：真抓实干体现执行力，想做 还要会做。提升方法、技能、知识。 三、工作是我们要用生命去做的 事 工作不是只为了谋生才做的事， 而是我们要用生命去做的事。美国前教 育部长威廉.贝内特曾说:“工作是需要我 们用生命去做的事” 。工作就是要付出 努力。西点人最优秀的地方在于，他们 不仅仅牢记“ 没有任何借口 ”，而且善于 在不找借口之后“ 主动工作、完美执行 ”。 正是这种“主动性 ”和强大的 “执行力”保 证了西点人在面对任何困难时，不仅勇 敢、敬业，而且有能力、有办法、有信 心“100完成任务。 ”没有任何借口 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 倡导的精神理念是：没有任何借口的关 键在于执行力。执行就是不为自己设立 任何理由，不为自己寻找一切借口，要 做就一定要做成，无论如何 100完成 任务，哪怕 99%也不是真正的完成，因 为也许那遗留的 1%才是整件任务的全 部与精髓，试想，如果一份文件拷贝了 99%，就差 1%没有拷贝，那如何能叫 文件拷贝完成。没有任何借口，这是一 种伟大的奉献精神，也是一种强调主动、 创造、执行的新时代精神。在 21 世纪 的今天， “如何提升执行力” 、 “如何达到 100的结果” 是我们要在工作当中重点 关注和思考，并加以学习和不断提高的 主题。 在我看来，一个人所做的工作是 否出色尽职，是本身的一个缩影。因为 不管你是否真心喜欢这份工作，如果你 选择了他，那就要把它做好，做精，做 细。因为你的选择，这份工作已经成为 你生命中的不可分割的一部分，如果你 不重视，不认真对待，那你至少在一定 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 程度上不尊重自己。而一个不尊重自己 的人，是不会在社会上取得广泛的认可 的。有人认为工作辛苦、烦闷、没有乐 趣，无法发挥他内在的特长，那他是否 想过当初选择的理由和原因吗？每个人 都有自己的理由和原因来选择。不论做 任何工作，如果选择了，就需要当做生 命中不可分割的一部分来对待，务须竭 尽全力，这种精神的有无可以决定一个 人日后事业上的成功与失败。古代罗马 斯多葛派哲学家们提供了人类最伟大的 见解：没有卑微的工作，只有卑微的工 作态度，而工作态度完全取决于我们自 己。 在工作当中，我们要不折不扣的 对待每一项工作和任务，不找任何借口， 不等、不拖、不推、不停、不怕、不犹 豫、不徘徊、不气馁、不失望；敢闯、 敢试、敢冒、敢拼；永不停步、永不言 弃、攻坚克难、勇往直前；有坚牢的目 标、坚定的信念、坚强的斗志、坚毅的 意志；不断学习成长、不断拓展思维、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 不断提高技能；充分发挥一切积极性、 主动性、创造性；充满激情、热情、豪 情地对待每一项工作。把工作当做自己 生命中的一个非常重要的部分来对待。 四、增强责任心 责任心就是做好分内应做的事情， 承担应承担的责任，完成应当完成的使 命，做应当做好的工作。负责任，不仅 表现在工作上，在生活中也应是个负责 任的人。责任心无处不在，存在于每一 个角落。父母养育儿女、老师教书育人、 医生救死扶伤、军人保家卫国? 如果 没有责任心，在安全的岗位也会出现险 情，再小的问题也会酿成大祸。负责任、 尽义务是成熟的标志。负责任的人是成 熟的人，我们对自己的言行负责，要把 握自己的行为，做自我的主宰。作为德 泰化工一名车间负责人必须要有高度的 责任感和使命感，才能出色地做好工作。 我认为，只有在出现问题的时候 不找借口为自己开脱，勇于承认自己的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 错误，这样的人才更值得人们去信任， 尊重。同样，这样直面自身问题的人， 才能在一次次的失败中不断成长，不断 地越来越成熟，才能在面对问题时不断 地修正自己，趋近于完美。而在问题出 现，一味寻找借口的人，他的注意力只 能是放在如何逃脱责任，如何寻找借口 上，永远不能对事物本身产生更多的关 注，也就不能直面问题，就不可能趋近 于完美。 “没有任何借口 ”看起来似乎很绝 对、很不公平，但是人生并不是永远公 平的。通过这本书，我理解到，无论遭 遇什么样的环境，不管是在工作当中， 还是在生活当中，都必须学会对自己的 一切行为负责。如果在工作当中，我负 责的工作出了问题，造成了严重的后果， 为公司带来了不可弥补的损失，我还能 去哪里找借口，即使借口找到了又能如 何，公司的损失，严重的后果是不能用 一个又一个借口来弥补的。 通过“ 没有 任何借口”的学习，我要养成毫不畏惧 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 的决心、坚强的毅力、完美的执行力以 及在限定时间内去完成任何一项任务的 信心和信念。 增强责任心，首先增强责任意识。 增强责任意识应从以下几方面做起：一、 加强责任意识教育，不断提升工作自觉 性；二、强化责任履行能力，持续提高 工作水平；三、健全责任管理制度，全 面增强制度保障性；四、完善责任监督 机制，继续提升监管能力。 五、团结协作与企业共辉煌 一滴水要想不干凅的唯一办法就 是融入大海，一个员工要想生存的唯一 选择就是融入企业，而要想在工作中快 速成长，就必须依靠团队，依靠集体力 量来提升自己。作为企业的一份子，一 个优秀的员工能自觉地找到自己在团体 中的位置，能自觉地服从团体运作的需 要，把团体的成功看作发挥个人才能的 目标，而不是一个自以为是、好出风头 的孤胆英雄，做一 个充满合作激情，能够克制自我、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 与同事共创辉煌的人，我们要明白离开 了团队，自己将一事无成，而有了团队 合作，自己可以与别人一起创造奇迹。 在西点军校，学员们在有团队精 神的集体里，可以实现个人无法独立实 现的目标。他们看到在团体中每一个人 都会变得更有力量，而不是变得微小或 默默无闻。成功的生存，仅靠自己的力 量是不够的，任何人的力量都是有限的， 但当他依靠着一个团体时，他的力量会 变得异常巨大。 通读没有任何借口全书，学 习到了一些从业理念。那就是：做一个 诚实、有责任心的人，以敬业服从的态 度，想尽办法去完成每一项任务、开展 每一项工作。没有任何借口不只是工作 态度，更是一种人生态度，是做好本职 工作的前提，更是个人自身发展的需要。 拒绝借口就是为了完成目标想尽一切办 法的负责任的态度。作为企业 车间 负 责人，更需提倡这种从业理念，从现在 开始，从细节做起，把本职工作做好。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 不找这样的、那样的、主观的、客观的 认为堂而皇之的借口来开脱自己，将精 力全力以赴的投入到工作当中，提倡和 发扬团队的责任感和使命感，为本职工 作贡献自己的力量。 中国不缺少雄韬伟略的战略家， 缺少的是精益求精的执行者；决不缺少 各类管理制度，缺少的是对规章条款不 折不扣的执行。抛弃借口，培养坚强的 意志和顽强的信心，成功就会离我们越 来越近。成功属于那些不找借口的人！ 供排水车间：纪晓武 2014 年 7 月 3 日星期四 读完没有任何借口 ，细思考 这个问题就会发现平时我们的生活中存 在着太多的借口，正是因为有这样的借 口存在的空间，逐渐在合理与不合理真 实与不真实的借口之间，而变成了以人 为本。没有任何借口看似冷漠缺乏人情 味似乎只能适合在军队等特殊团队实行， 但它可以激发出一个人最大限度的潜能 初看这个题目，给我的感觉就是要求员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 工象题目一样“ 没有任何借口 ”地服从领 导的治理，细读之后，才渐渐发觉其中 的内涵深远，它不仅是西点军校对所有 党员提出的口号，更是我们整个人生需 要奉行的一个思想理念和行为准则，它 体现的是一种完美的执行能力，一种服 从老实的态度。而在现实生活中我们缺 少的正是这种态度。在生活中有了问题 或犯了错误，我们首先想到的不是勇敢 的去承担责任，去面对问题，而总是去 想方设法地为自己的过失寻找或多或少 的理由，为自己的过失开脱。没有任何 借口体现了一个人积极对待工作的态度， “工作不是为了谋生才做的事，而是我 们要用生命去做的事，工作就是付出努 力。 ”我们经常从外部环境来为自己寻找 借口，不是抱怨职位，待遇，工作的环 境，就是抱怨同事，领导，而很少问自 己：我努力了吗？我真的对得起这份工 作吗？回顾一天的工作，我们应该扪心 自问：我是否付出了全部的精力和聪明？ 是否完成了自己所设定的目标？ -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 工作意味着责任。对我们而言， 无论做什么事情，都要记住自己的责任， 无论在什么样的工作岗位上，都要对自 己的工作负责，不要用任何借口来为自 己开脱责任，正像书中所说“任何借口 都是推卸责任，在责任和借口之间，选 择责任还是借口，体现了一个人的工作 态度。 ”所以当我们有了问题，非凡是难 以解决问题的时候，有一个基本原则可 用，而且永远适用，就是永远不放弃， 永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解 决问题的方法是最有效的工作原则。 由此我想到我从事的教育行业， 一直以人为本，里面一个很重要的因素 就是借口，例如学生上课迟到，作业不 完成，或犯了一些小的错误，只要有好 的理由，老师也网开一面。多么有人情 的教育体制啊，可是仔细思考这个问题， 就会发现正是因为有这样的借口存在的 空间，本来的硬尺度逐渐在合理与不合 理，真实与不真实的借口之间变成了软 尺度，渐而变成了以人为本。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 没有任何借口看似冷漠，但 它可以激发出一个人最大限度的潜能。 没有任何借口读后感 范文一： 近,有幸拜读了美国作家费拉尔. 凯普所著的没有任何借口这本书,全 文分四部分,27 篇文章,就诚实,执行,责任,敬 业进行了详细的阐述.” 没有任何借口 ”是 美国西点军校奉行的最重要的行为准则, 是西点军校传授给每一位新生的第一个 理念.正是秉持着这一重要的行为准则, 西点学子在任何一个团体里都表现和发 挥出了良好的团队精神和合作能力,他们 具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识, 自信,诚实,主动,敬业,真确地认识自己,从 而成为可以信赖和能承担重任的人. ”没有任何借口 ”,乍一看 ,有一种 刻薄冷漠的感觉,似乎是告诉我们对上级 要求无条件服从,不能寻找任何理由.可 读完之后,才发现它是在强化我们要想尽 办法去完成任何一项任务,而不是为没有 完成地任务去寻找借口,哪怕看似合理的 借口.告诫我们在完成各项工作时,不能 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 仅限于尽心尽力,而应是要全力以赴.首 先,书的题目,” 没有任何借口 ”所表达的 内涵远比字面意思要深刻的多.它不仅仅 是西点军校对所有学员提出的一个口号, 更是我们整个人生需要奉行的一个重要 的思想理念和行为准则.它体现的是一种 完美的执行能力,一种服从,诚实的态度, 一种负责,敬业的精神.而在现实生活中, 我们所缺少的正是这种精神.上班迟到了,会 有”家中有事 ”,”手表停了”或者” 交通堵 塞”的借口;工作没干好,会有” 任务过重”, ”身体不适”或者其他种种借口 ;在生活中 有了问题或犯了错误,特别是一些难以解 决的问题和错误,我们首先想到的不是勇 敢的去承担责任,去面对问题,如何更好 地解决问题,而总是去想方设法的为自己 的过失寻找或多或少,或合理或不合理的 理由,目的都是为了推卸自己的责任,为 自己的过失开脱,借口成了一面挡箭牌, 这本身就是一种不负责任,缺乏责任的态 度.长此以往有害而无益,因为有各种各 样的借口可找,就会疏于努力,不再想方 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 设法去争取成功.我们必须清晰地认识到 作为社会地个体,正如许嘉璐先生所言社 会个体”应从单位化向社会化转变”, 这种 转变是社会发展的必然趋势,我们必须适 应这种发展,从提高自身来应对这种转变,不 断培养强烈的责任心,荣誉感和纪律意识. ”没有任何借口 ”看似冷漠 ,缺乏人 情味,似乎只能适合在军队等特殊团队实 行,但他却可以激发出一个人最大限度的 潜能.特别是发电运营行业,以前经常说 实行的是半军事化管理,自信,诚实,主动, 敬业正是我们所要提倡和发扬的作风.对 我们而言,无论做什么事情,都要记住自 己的责任,无论在什么样的工作岗位上, 都要对自己的工作负责.不要用任何借口 来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需 要任何借口的.我们工作中需要对安全理 念,管理理念,工作理念,管理制度不折不 扣地贯彻执行.正像书中所说”任何借口 都是推卸责任,在责任和借口之间,选择 责任还是借口,体现了一个人的工作态度.” 所以当我们有了问题,特别是难以解决的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 问题的时候,有一个基本原则可用,而且 永远适用,就是永远不放弃,永远不要寻 找借口为自己开脱.寻找分析解决问题的 方法,是最有效的工作原则.在实际的工 作中,我们每一个人都应当贯彻这种”没 有借口”的思想 ,多花时间去寻找解决方 案,多进行分析研究,调整平和的心态,多 做实事,多求实效. 通读没有任何借口全文,学习 到了一个从业理念.那就是:做一个诚实, 有责任心的人,以敬业,服从的态度,想尽 办法去完成每一项任务,开展每一项工作.作 为新成立的专业化公司在运作中,在社会 个体单位化向社会化转变过程中,确需提 倡这种从业理念,这样的理念不需要我们 从头开始,从零开始,我们只需要从现在 开始,从细节做起,发扬邮差弗雷德精神, 把本职工作变成一种艺术.不再花心思寻 找这样的,那样的,主管的,客观的认为堂 而皇之的借口来开脱自己,将精力全力以 赴地投入到工作当中,提倡和发扬团队的 责任感和使命感,为本职工作贡献自己的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 力量. 没有任何借口读后感 范文二： 最近,有幸拜读了美国作家费拉尔.凯 普所著的没有任何借口这本书,全文 分四部分,27 篇文章,就诚实,执行,责任, 敬业进行了详细的阐述.”没有任何借口” 是美国西点军校奉行的最重要的行为准 则,是西点军校传授给每一位新生的第一 个理念.正是秉持着这一重要的行为准则,西 点学子在任何一个团体里都表现和发挥 出了良好的团队精神和合作能力,他们具 有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自 信,诚实,主动,敬业,真确地认识自己,从而 成为可以信赖和能承担重任的人. ”没有任何借口 ”,乍一看 ,有一种 刻薄冷漠的感觉,似乎是告诉我们对上级 要求无条件服从,不能寻找任何理由.可 读完之后,才发现它是在强化我们要想尽 办法去完成任何一项任务,而不是为没有 完成地任务去寻找借口,哪怕看似合理的 借口.告诫我们在完成各项工作时,不能 仅限于尽心尽力,而应是要全力以赴.首 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 先,书的题目,” 没有任何借口 ”所表达的 内涵远比字面意思要深刻的多.它不仅仅 是西点军校对所有学员提出的一个口号, 更是我们整个人生需要奉行的一个重要 的思想理念和行为准则.它体现的是一种 完美的执行能力,一种服从,诚实的态度, 一种负责,敬业的精神.而在现实生活中, 我们所缺少的正是这种精神.上班迟到了,会 有”家中有事 ”,”手表停了”或者” 交通堵 塞”的借口;工作没干好,会有” 任务过重”, ”身体不适”或者其他种种借口 ;在生活中 有了问题或犯了错误,特别是一些难以解 决的问题和错误,我们首先想到的不是勇 敢的去承担责任,去面对问题,如何更好 地解决问题,而总是去想方设法的为自己 的过失寻找或多或少,或合理或不合理的 理由,目的都是为了推卸自己的责任,为 自己的过失开脱,借口成了一面挡箭牌, 这本身就是一种不负责任,缺乏责任的态 度.长此以往有害而无益,因为有各种各 样的借口可找,就会疏于努力,不再想方 设法去争取成功.我们必须清晰地认识到 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 作为社会地个体,正如许嘉璐先生所言社 会个体”应从单位化向社会化转变”, 这种 转变是社会发展的必然趋势,我们必须适 应这种发展,从提高自身来应对这种转变,不 断培养强烈的责任心,荣誉感和纪律意识. ”没有任何借口 ”看似冷漠 ,缺乏人 情味,似乎只能适合在军队等特殊团队实 行,但他却可以激发出一个人最大限度的 潜能.特别是发电运营行业,以前经常说 实行的是半军事化管理,自信,诚实,主动, 敬业正是我们所要提倡和发扬的作风.对 我们而言,无论做什么事情,都要记住自 己的责任,无论在什么样的工作岗位上, 都要对自己的工作负责.不要用任何借口 来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需 要任何借口的.我们工作中需要对安全理 念,管理理念,工作理念,管理制度不折不 扣地贯彻执行.正像书中所说”任何借口 都是推卸责任,在责任和借口之间,选择 责任还是借口,体现了一个人的工作态度.” 所以当我们有了问题,特别是难以解决的 问题的时候,有一个基本原则可用,而且 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 永远适用,就是永远不放弃,永远不要寻 找借口为自己开脱.寻找分析解决问题的 方法,是最有效的工作原则.在实际的工 作中,我们每一个人都应当贯彻这种”没 有借口”的思想 ,多花时间去寻找解决方 案,多进行分析研究,调整平和的心态,多 做实事,多求实效. 通读没有任何借口全文,学习 到了一个从业理念.那就是:做一个诚实, 有责任心的人,以敬业,服从的态度,想尽 办法去完成每一项任务,开展每一项工作.作 为新成立的专业化公司在运作中,在社会 个体单位化向社会化转变过程中,确需提 倡这种从业理念,这样的理念不需要我们 从头开始,从零开始,我们只需要从现在 开始,从细节做起,发扬邮差弗雷德精神, 把本职工作变成一种艺术.不再花心思寻 找这样的,那样的,主管的,客观的认为堂 而皇之的借口来开脱自己,将精力全力以 赴地投入到工作当中,提倡和发扬团队的 责任感和使命感,为本职工作贡献自己的 力量. -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 落实责任没有任何借口读后 感 其实拿到这本书时，不知是先入 为主还是本来就是，许多的案例是一样 的。比如残疾女孩金晶的故事曾出现多 本书中，觉得有些雷同但是有些观点还 是值得我们去学习。其实书写的文采如 何也许不那么的重要，重要的是看了后 能引起读者的认同。 因为关于责任的书已经看了不止 一本了，主要的目的其实要常常提醒自 己时刻不忘自己的责任，如果能在读的 过程中只要能做到这一点就已经达到学 习的目的了。本书分五个方面来阐述中 心“落实责任没有任何借口” 。作者首先 深入阐述了坚守责任意识的积极意义与 重要价值，提出了“ 责任至上 ”的职业理 念。文中指出：强化员工责任意识，既 能开发人才自身潜力，又能有效提升组 织整体活力，二者并行一致，这体现了 深厚的人文关怀。本书的开头第一篇： 坚守职责，尽职尽心去担当。通过真实 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 的案例分析阐述了责任是工作的基础， 也是首要的条件，如果人没有了责任不 要说工作成问题就连基本的生存也会成 问题。责任不容推卸，责任通向荣誉， 责任就是荣誉的坚强柱石，谁都有不能 推卸的责任。每一份工作都意味着责任， 负责任是令人赞赏的职业态度，对工作 负责，就是对自己未来负责。责任在哪 里，机遇就在哪里。我们职场人生不可 能有不要承担责任的工作，如果人没有 的责任那就会失去动力也会迷失方向。 责任具有超越自我的能量责任充满成就 自我的机遇事业心的核心就是责任心责 任感能有效挖掘自身最大潜能永不懈怠， 把工作做到最出色，没有责任感，人将 会变得多么平庸，敷衍工作只会害了自 己不要说“这不是我的错 ”要养成承担责 任的习惯自动自发，有些事别等老板去 交待如果你是老板，你会怎么做？所以 我们工作中如果都能像老板那样的 每 件事我想那你就里成功不远了。责任至 上，抛弃借口找方法为什么有人总爱找 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 借口，有人能出色的完成任务呢？把自 己当成企业的主人，借口是职业精神缺 失的表现。别让能力上的“短板” 误了你， 借口的实质是在推卸责任，想想看，这 些借口你有吗？牢记责任，别让借口毁 了你自己请记住：只有责任，没有借口 莫要把问题留给别人。找借口意味着拥 抱失败，只有解决问题才能通向成功。 其实本书的精华部分应在后面。 我看的最仔细的是第五篇的狠抓细节， 责任落实更完美，死扣细节，责任落实 无小事、小事情中有大责任。工作中特 别是生产产品，每一个细节都至关重要。 就那我们上次的客户退回的 1650 仪器 来说，液晶的固定的螺钉的脱落，用户 就没法开机使用了退回修理造成了金钱 的损失还造成了不良的印象。俗话说细 节决定成败，一个细微的错误可能造成 满盘皆输。要胆大还要心细，小细节中 隐藏着大学问。做事想当然工作出错是 必然，做事情最忌讳心浮气躁。要保持 小题大做的责任心，细节不到位问题自 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 然来，工作中没有差不多，善做事者都 在细节上下功夫。圆满是落实责任的最 高境界，用心工作超越，平凡不会平庸。 每份工作都值得用心去做好，平凡工作 都值得用心去做好，平凡工作亦能创造 非凡人生，把简单的事情做好就是不简 单，成功在于你要比别人用心，可以平 凡做人不能平庸做事。 2014 年 9 月 26 日星期三 周香春 -2-28 当今社会的竞争如此的 激烈、残酷，我们每个人都在为自己的 一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过 程中，有的人上升，有的人却下降，直 至最后潦倒。当每个人都怀揣希望站在 事业的起跑线上时，我相信，我们的憧 憬都是一样的，我们对未来的期许也是 一样的。但是，为什么在跑步的过程中， 我们的结局却不一样呢？由于费拉 尔凯普谱写的没有任何借口对此 作出了最好的诠释：成功和失败看起来 似乎天壤之别，但促成它们形成的原因， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 也许就是一些小小的细节，小小的习惯， 比如：常常为自己没有完成的事情而寻 找借口。 “要成功，就不要给自己寻找任 何借口”这是这本书给我们最大的启迪。 “没有任何借口 ”是美国西点军校 2xx 年来奉行的最重要的行为准则。它 强化的是每一位学员想尽办法去完成任 何一项任务，而不是为没有完成任务去 寻找借口，哪怕是看似合理的借口，他 体现的是一种完美的执行能力，一种服 从诚实的态度，一种负责敬业的精神， 其核心是敬业、责任、服从、诚实。 很多时候我们常常抱怨外在的一 些条件，甚至于自己的智商。其实当你 在抱怨的时候，实际上你就是在为自己 找借口了，而找借口的惟一好处就是安 慰自己。但这种安慰是致命的，它让你 对现存的状况无动于衷，并且给你一种 心理暗示：我克服不了客观条件造成的 困难。在这种心理的暗示引导下，你不 在去思考克服困难，完成任务的方法， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的 达到目的。 寻找借口就是对所作事情的拖延 和放弃，它会让你失去别人的信任，包 括上司、朋友。 “朋友是最宝贵的财富 ” 朋友不仅是心灵，精神上的慰藉，有时 他也是你事业的得力助手。如果你总是 约会迟到，朋友不会抛弃你，也可以包 容你。如有一天，你的朋友要开拓自己 的事业，他需要寻求合作伙伴时，他一 定会想到你，