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文档简介

关于梳理集团各部门及子公司部门工作职责和 部门内设岗位职责的通知 各单位、各部门： 为着力解决职责缺失、职责交叉、职责不清、职责失衡、推诿扯皮等问题，促 进部门职能职责有效发挥，适应公司集团化发展的目标，为确保集团战略规划的顺 利实施。经研究决定，自本月起对集团各部门工作职责和部门内设岗位职责进行重 新梳理修订。现将有关事项通知如下： 一、修订原则：遵循“机构职能明确、职责权利一致、岗位职责明晰、责任落 实到位”的原则，各部门要结合自身实际，对本部门的职能职责进行一次全面梳理 并重新编制本部门工作职责和岗位职责。 二、修订内容：各部门结合本单位承担的管理和服务等工作实际，对部门职责 增减情况进行梳理，对部门内设岗位及其职责进行明确，在此基础上形成规范科学 的部门工作职责和岗位职责。 三、有关要求：各部门要站在自觉适应和全力推进集团战略目标实现的高度， 从加强部门自身建设的需要出发，高度重视本次修订工作，确保本次修订工作高质 量顺利进行。 请于 12 月 10 日前将本部门工作职责和岗位职责材料送交人力资源部（纸质签 字一份及电子档） 。 特此通知 xxx 集团有限公司 二一二年十一月十日 附件一： 部门工作分类表 部门名称 负责工作职务 名称 日常工作 偶发定期工作 临时或代理工作 保管档案填写报表 需要具备条件 附件二： 部门工作分配表 岗位 名称 工作 分配 附件三： xxx 部门职责 编制日期： 年 月 日 部门名称 所属系统 汇报对象 人员配置 人 一、部门职责概述： 二、职责说明： 序号 类别 职 责 三、部门组织架构及人员配置情况 批 准 审 核 编 制 附件四： xxx 岗位说明书 编制日期： 年 月 日 岗位名称 直接上级 所属部门 岗位类别 岗位级别 工资水平 所属下级 本职工作 岗位目标 岗位职责 1、 项次 日常工作内容 工作标准 项次 定期工作内容 工作标准 工作地点 使用器具 主要权力 1 管理责任 1 性别 年龄 外语要
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