宁夏企业文化 (精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 宁夏企业文化( 精选多篇) 宁夏宝丰能源企业文化培训师考试 题 一、判断题 1教材是教学大纲的具体化， 是学员学习的主要内容，也是教师教学 的主要依据。 2培训是一种公益性的长期投 资。 3多媒体技术作为目前世界教 育培训技术发展的新趋势，完全可以代 替传统的教育培训手段。 4根据培训对象的学习能力， “因材施教”是培训教学组织的特色所在。 5备课是培训教学过程的核心 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 环节，也是首要环节。 6选择教师的一个根本原则是 考察教师的能力是否胜任培训教学工作 的要求。 7教材与教学模式的关联性主 要体现在教材与教学模式的对应性方面。 8对于音像图片资料之类的教 材，因价格贵，应坚决予以拒绝。 9创造性开发教材，是培训目 标达成的重要保障和基础。 10参加会议不能被视为一种培 训方式。 二、单选题 1是课程目标的载体。 a 课程教材； b 教学模式； c 课程内容； d 教学策略。 2、进行团队建设的首要条件是 a 明确职责 b 培养团队精神 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 c 团队成员具有相应的知识和技 能 d 塑造良好的文化氛围 3、发展良好人际关系的基础是： a 严于律已，宽以待人 b 调试冲突 c 与人为善，友好相处 d 以诚待人，尊重他人 4在企业的各种经营管理要素 中，是首要的、基础的、决定性的要素。 a 人员要素； b 资金要素； c 场所与设施要素； d 商品与服务要素。 5计算机技能培训属于类培训。 a 部门； b 组织； c 行业； d 公共。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 6是培训课程目标最主要的要 素。 a 操作目标； b 物质保障； c 操作速度； d 操作的精确率。 7根据培训活动和学员层次， 选择难度适宜的教材，这是以为依据来 确定教材。 a 岗位培训目标； b 行业标准； c 培训大纲； d 培训层次水平。 8传统的“ 师傅带徒弟 ”属于培 训教学活动的。 a 直接传授式； b 参与式； c 体验式； d 互动式。 9在编辑培训教材时，针对培 训目标进行编写体现的是。 a 针对性与实用性原则； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 b 系统性与科学性原则； c 创新性与新颖性原则； d 反映最新科技成果原则。 10多媒体系统属于。 a 技能培训法教材； b 听觉媒体教材； c 视觉媒体教材； d 视听觉媒体教材。 三、简答题 、宁夏宝丰能源经营的四大主 产业是什么？ 答：煤炭采选产业、焦化产业、 煤气化合成产业、电力产业。 、为 什么做企业文化？ 答案一：做企业文化的直接目的 是统一企业全体成员的思想和行为。 答案一：让全体员工做到同心同德、言 行一致。 四、论述题 浅谈如何做好企业文化培训工作？ 答案一： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 、讲师要非常了解公司的企业 文化及公司发展历史、秉承的信念、企 业 logo 的意义、理念等等，都要深刻了 解。 、讲师授课技巧的好坏，直接 决定着课堂氛围、授课内容传达的生动 程度、以及学员听课的集中程度和培训 效果。授课技巧包括各种肢体语言的运 用、语言表达时的幽默法、举例法等。 掌握了越多的技巧，选择适合自己课程 的融入其中，合理互动，会达到良好的 培训效果。 答案二： 1、熟悉自己培训的内容。 、培训时要用互动法，调动学 员学习兴趣。 、培训后对学员进行考核，了 解学员的学习状况。 、对培训效果进行调查，了解 不足之处，并进行及时改善。 宁夏恒辰世纪集团企业文化建设 方案 一、企业文化简述 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 企业文化：是个体在某个特定企 业环境中的行为方式，简单来说就是企 业的精神文明建设、物质文明建设和管 理文明建设。 企业文化表现在三个层次,三个层 次是紧密联系、相互作用的 企业文化 的核心层即理念层、精神层 企业文化中的所有员工共同信守 的基本信念、价值标准、职业道德及精 神风貌，为为制度层和物质层提供思想 基础； 企业文化的血肉层即制度层、 行为层 对企业员工的行为产生约束性、 规范性影响的规章制度，约束和规范物 质层文化和精神层文化的建设； 企业文化的表层即物质层、 形象层 是形成精神层文化和制度层文化 的条件，是企业文化的外在表现和载体。 二、企业文化建设的必要性 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 企业文化建设是适应规范化管理 的需求 企业文化建设是适应新的竞争环 境的需要 随着中宁县城开元商场和瀛海新 天地及为民城市楼盘的在建，恒辰世纪 这个以商业地产为核心的集团必 将面临更大的竞争，优秀的企业文化可 以培育员工的竞争意识、市场意识，增 强危机感；优秀的企业文化可以激发员 工的工作热情，提高效率；依靠优秀的 企业文化，吸引外部人才的加入、发挥 内部人才潜能，提升员工素质，是公司 形成核心竞争优势的关键。 企业文化建设是适应企业未来发 展战略的需要 企业文化是为企业发展服务的， 有什么样的战略需要就有什么样的企业 文化。 企业文化建设是培育公司内部优 良习气的需要 公司经过十余年的发展，经营逐 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 步走稳，并取得了较好的经营业绩，但 是在发展的时候也滋生了一些不 良风气，严重影响了企业的进一步发展。 如：工作效率不高、部门之间工 作配合不够，协调性不好 优秀的企业文化可以改变观念， 提高效率，借鉴优秀的外来企业文化， 灌输企业文化精髓。 三、企业文化建设的意义 转变观念，提高员工工作效率和 形象，全面提升企业对外形象，塑造良 好的社会声誉。 四、企业文化建设方案 1、企业文化的提炼、确立 2、企业文化的宣传、推广 目的：宣传企业文化，渲染公司 的人文关怀氛围，塑造良好的公司形象 和对外形象 主要形式： a 文化墙： 内容：宗旨、价值观、愿景、使 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 命、企业文化 b 展板：以图文形式直观的介绍 集团情况、员工风采和社会责任 内容：集团简介、核心理念思想、 企业文化、发展战略、员工风采和社 会责任 c 公司网站：以专业、正式的手 法全面介绍集团情况，打造良好的社会 形 象 内容：要闻、集团动态、项目情 况、支柱产业、员工风采和社会责任 d 集团微信：以软宣传分享手法介绍行业 知识和励志职场读物 五、企业文化培训 形式：按制定的年度培训计划执 行 内容： a “恒辰世纪”核心理念培训 b “问好 ”文化 c “称谓”文化 d “行为举止 ”文化 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 e“着装文化” 六、企业文化活动 主题活动联系电话：联系地址： 宁夏银川市西夏区 北京西路 38# 宁夏 50 强企业 1、神华宁夏煤业集团有限责任 公司 2、宁夏电力公司 3、中国石油天然气股份有限公 司宁夏石化分公司 4、中国石油天然气股份有限公 司长庆油田分公司第三采油厂 5、中电投宁夏青铜峡能源铝业 集团有限公司 6、宁夏发电集团有限责任公司 7、宁夏宝丰能源集团有限公司 8、宁夏建材集团有限责任公司 9、国电英力特能源化工集团股 份有限公司 10、宁夏电力投资集团有限公司 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 11、中冶美利纸业股份有限公司 12、宁夏宝塔石化集团有限公司 13、宁夏天地奔牛实业集团有限 公司 14、华电宁夏灵武发电有限公司 15、国电宁夏石嘴山发电有限责 任公司 16、中色东方集团有限公司 17、宁夏天净电能开发集团有限 公司 18、宁夏伊品生物科技股份有限 公司 19、银川佳通轮胎有限公司 20、德海实业集团 21、宁夏金昱元化工集团有限公 司 22、宁夏启元药业有限公司 23、宁夏大坝发电有限责任公司 24、宁夏惠冶镁业有限公司 25、宁夏共享集团有限责任公司 26、宁夏嘉源绒业集团公司 27、宁夏天元锰业有限公司 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 28、宁夏农垦集团有限公司 29、宁夏马斯特羊绒制品有限 30、宁夏中银绒业国际集团有限 公司 31、宁夏荣昌绒业集团有限公司 32、宁夏多维药业有限公司 33、宁夏通达煤业集团有限公司 34、宁夏小巨人机床有限公司 35、宁夏大地化工有限公司 36、宁夏天马冶化股份有限公司 37、宁夏宁鲁石化有限公司 38、宁夏三喜科技有限公司 39、宁夏金海永和泰煤化有限责 任公司 40、宁夏隆基硅材料有限公司 41、宁夏瀛海建材集团有限公司 42、宁夏庆华煤化有限公司 43、宁夏秦毅实业集团有限公司 44、宁夏三一西北骏马电机制造 股份有限公司 45、中国国电集团公司大武口发 电厂 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 46、宁夏金牛集团化肥有限责任 公司 47、宁夏天地西北煤机有限公司 48、宁夏美洁纸业股份有限公司 49、宁夏哈纳斯天然气有限公司 50、宁夏大唐国际