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文档简介

政风行风工作总结 今年以来,在镇委、镇政府的领导下,根据镇纠风工作的 整体部署,坚持“谁主管谁负责 ”、 “管行业必须管行风”的工作原 则和标本兼治、纠建并举的方针,以“树立优良作风,构建和谐 民权” 为主题,以关注民生、改善民生为切入点,以加强政风行 风建设为核心,以“对照职能,贴近民生,努力为群众办实事办 好事” 为主题实践活动做支撑,以社会各界的广泛参与为基础, 以维护和实现人民群众最关心、最直接、最现实的利益为目标, 以群众满意为标准,巩固评议成果,积极做好2013年民主评议 政风行风工作,达到了预期目的。 一、领导重视,健全组织,明确评议工作的总体思路。 人力资源和社会保障所高度重视,迅速行动,认真组织全所同 志率先学习实施意见的指导思想、评议对象、内容、方法 及步骤、评议结果的运用和工作要求等主要内容,使大家清楚 地认识到民主评议政风行风的目的是切实加强政风和行业作风 建设,努力构建服务型政府,进一步提高行政效率,服务经济 建设中心和工作大局,为维护改革、发展、稳定大局创造良好 的环境和条件。明确政风行风评议的总体思路,做到“五结合一 坚持” , 即把政风行风评议与党风廉政建设相结合,与“ 讲正气、 树新风”主题教育活动相结合,与专项治理相结合,与提高本单 位依法行政能力、服务能力相结合,与政务公开、办事公开相 结合,坚持纠、评、建相统一。 二、制订方案,广泛发动,确保评议工作扎扎实实。 我们及时制定了民主评议政风行风工作实施方案,并召开 动员会。余所长对如何开展好人社保障系统民主评议政风行风 工作进行了具体安排部署。同时坚持“谁主管谁负责 ”的原则, 层层抓落实。宣传工作职能,展示近年来政风行风建设成就, 公布服务承诺和便民措施,主动接受群众监督。切实把政风行 风评议作为检验本单位履行职责,同时促进职能转变、提高服 务水平,作为落实依法行政和规范执法要求的监督岗,争取好 的工作效果和成绩。 3、关注民生,多措并举,实现社会保障制度全覆盖。 加大职工维权力度,积极构建和谐社会。通过大力宣传 劳动法 ,进一步推行劳动合同制度建设,加强劳动保障监察 执法和违法案件的查处力度,稳妥处理劳动人事争议、监察投 诉、信访应诉等案件,及时化解社会矛盾,有效地维护了劳资 双方的合法权益,为构建和谐社会发挥了积极作用。 4、践行服务承诺,努力提高服务质量。 严格实行首问负责制,认真贯彻公开制度,积极落实公开 承诺,积极落实延时服务制度,对等待办事的群众做到全部办 结后才下班,绝不因下班时间到而让办事群众第二天再来,极 大地方便了基层和群众办事;积极推进机关效能建设,实行了 一次性告知制度和限时办结制,对群众反映的问题,能当场解 决的当场解决,当时解决不了的,耐心讲解政策,按规定时间 解决,坚决杜绝了不作为、乱作为、缓作为现象。 通过本次政风行风评议工作,有效地推动了人社所政风行 风的提升,机关工作人员做到了热情服务、依法行政,取得了 实效,受到了群众的好评。但是政风行风工作的加强,是一项 长期的系统性工程,必须坚持不懈地抓紧抓实。我们将借此次 民主评议政风行风检查为契机,在今后的工作中,本着“边评议、 边查纠、边整改”的原则,继续抓好政风行风评议和建设工作, 在深化上做文章,以此达到社会满意、群众满意、政府满意, 从而为推动各项工作的发展和提高奠定良好的基础。从而促使 人社

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