安全培训工作 汇报(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 安全培训工作汇报(精选多篇) 安全生产培训工作汇报 尊敬的各位领导： 大家上午好！首先，请允许我代 表公司全体员工对国家安监总局各位领 导在百忙之中莅临检查指导工作表示热 烈的欢迎！对省市各级党委政府及安监 部门长期以来对公司安全建设管理工作 的大力支持和帮助表示崇高的敬意和衷 心的感谢！ 作为河北省首家取得水泥安全标 准化二级及矿山安全生产管理的工业企 业，公司安全生产管理工作一直受到各 级党委政府和安监部门在政策宣贯、业 务培训及日常管理等方面的大力支持、 帮助和指导。各级政府及安监部门高度 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 重视公司的安全生产管理及培训工作， 对公司 “高看一眼，多扶一把” ，政府 及安监部门主要领导定期到公司进行安 全调研指导和安全督导，帮助协调解决 安全建设过程中遇到的各种难题；安监 部门各专业处室，协助企业查问题、治 隐患、抓培训，不断提升公司安全管理 水平，着力将公司打造成区域及水泥行 业安全管理的样板和标杆企业，同时， 积极倡导其他企业与公司进行安全对标， 带动和促进区域安全管理水平的整体快 速提升。下面，我将公司安全管理及培 训工作简要汇报如下： 一、安全培训管理情况 我公司始终坚持“ 安全第一、预 防为主、综合治理” 的方针。认真贯彻 执行国务院关于进一步加强企业安全 生产工作的通知 、 国务院关于坚持科 学发展安全发 展促进安全生产形势持续稳定好 转的意见和国务院办公厅关于继续 深入扎实开展“ 安全生产年 ”活动的通知 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 等关于安全培训的规定和要求，建立、 健全各项安全生产管理制度，完善安全 管理体系，本着以培训促进安全发展， 以培训提高员工整体安全素质为前提， 认真开展安全培训工作。 领导重视，加大投入 金隅集团接管以来，公司不断加 强安全培训投入力度，年度投入培训费 用 20 万余元用于三项岗位人员业务培 训、涉爆人员培训、全员培训、宣传教 育用品制作、硬件设施改造等。特别是 2014 年以来，公司按照“全员覆盖、岗 位强化、突出重点、注重实效”的原则， 逐步完善培训设施及场地，提升培训硬 件装备，分别对各分公司培训室进行了 改造更新，创建了高标准多媒体培训教 室，从而为强化教学管理，优化培训环 境、培训设施提供高水准基础保障。 加强员工三级安全教育和“三项 岗位”人员培训 公司扎实贯彻生产经营单位安 全培训规定要求，严格落实从业人员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 安全培训工作，坚持做到先培训后上岗， 未经安全生产培训合格的从业人员，不 得上岗作业。主要负责人及安全生产管 理人员分别经河北省安科中心、石家庄 市安科中心培训，并取得资格证书，特 种作业人员经安监局及技术监督局培训， 取得特种作业人员资格证书，持证上岗 率达到 100%。 加强与中介机构的沟通协作、提 升培训质量 我公司为提升整体培训效果，建 立健全全员安全、职业卫生 档案，近年来，公司与安全宣传 教育有限公司加强沟通协作，在公司内 部培训的基础上定期委托该中介机构对 公司员工进行安全生产及职业卫生知识 培训，通过培训，完善了一人一档的安 全及职业卫生档案。今年五月份，公司 利用四天的时间委托教育公司对全体员 工进行了职业健康知识培训。 三、安全管理情况 公司成立以总经理为组长，主管 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 安全生产的副总经理为副组长，各主管 副总经理，部室、分公司一把手为成员 的公司安全生产委员会，统一领导公司 安全生产工作，定期召开安委会，研究 解决有关重大问题。并设置安全生产专 职管理机构-安全保卫部，分公司设置 安全科。安委会领导小组办公室设在安 全保卫部，负责日常安全生产督导检查 工作。公司坚持按照安全生产责任制划 分，部门一把手全面负责的原则，坚持 一级抓一级，层层抓落实，确保安全生 产工作有序运行。 最后，再次感谢各级党委政府及 安监部门长期以来对公司安全生产工作 的大力支持和帮助。请各位领导放心， 我公司将在各级党委政府的正确领导和 各级主管部门的指导帮助下，按照践行 科学发展观和构建社会主义和谐社会的 总体要求，坚持“ 安全发展，培训先行 ” 的安全理念，进一步强化企业安全生产 主体责任意识，严格履行安全生产承诺， 努力完善和创造良好的生产环境，为全 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 力打造一个政府放心、社会满意、员工 幸福的现代化和谐企业而努力奋斗。 古交辽源煤业 2014 年安全培训 工作 汇报材料 尊敬的各位领导： 大家好！首先，我谨代表辽源全 体干部职工，对莅临我矿检查指导工作 的各位领导，表示热烈的欢迎！ 2014 年是古交辽源煤业的开局之 年，也是我矿转型、跨越发展的关键之 年。我们按照山西省煤炭工业厅对职工 教育培训工作的总体要求，紧紧围绕 “人本安全、培训教育、素质提升” 这条 主线，积极开展职工安全教育培训。下 面就 2014 年上半年职工安全培训工作 情况进行汇报： 一、安全培训情况 2014 年上半年，全矿共组织各种 培训 36 期，培训 620 人次，其中：煤 矿主要负责人、 b 类安全管理人员、特 种作业人员、班组长等。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 二、完成的主要工作 开展各类安全培训，提高员工安 全操作水平。 坚持“ 教考分离” ，严把准入关， 开展“三项岗位 ”人员安全培训，组织全 矿 132 人参加煤矿“ 六长”和专业技术人 员素质提升教育培训。按照关于进一 步加强煤矿班组长安全培训工作的通知 和山西省煤矿安全生产培训管理办法 有关要求，开展煤矿关键岗位和重要工 种人员职业中专教育。强化安全意识、 法律法规、劳动保护、煤矿知识、灾害 防范等准入培训。加强对在 岗职工的日常安全生产知识以及 各类应急性培训，提高员工安全操作技 能和安全保障水平。 开展职工技能竞赛和技能鉴定， 强化全员培训。 今年上半年，辽源煤业举办两届 职工技能比赛，参赛工种 3 个，从科、 室到矿，层层比赛，36 名选手参加了决 赛，为广大职工搭建了公开、公平、公 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 正的竞争平台。各科室认真组织竞赛前 的技术技能培训，培训面达参赛人数的 100%，充分调动广大职工学习技术、 岗位成才的积极性和主动性。 同时开展职业技能鉴定工作，并 强化技能鉴定前的培训工作。结合目前 各工种工人技术技能状况，编制教学计 划，按规定课时完成培训任务，保证培 训质量。 上半年，各科、室采取灵活多种 的培训形式，组织一线生产人员利用班 前会、每日一题、每周一课等形式，我 矿全员培训时间人均 58 学时。 全面推行 “手指口述” 安全工作 法，强化岗位培训。 “手指口述 ”工作法是一种针对煤 矿高危行业及其环境条件多变等特点， 在岗位分析的基础上，以岗位标准化作 业为重点，依据煤矿安全规程、操作规 程、作业规程，按照岗位精细化管理的 要求，通过心想、眼看、手指、口述等 一系列行为活动，对操作过程中的每一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 道工序进行安全确认的操作方法。2014 年上半年我矿全面推行“ 手指口述 ”工作 法。职工以前没有意识到的隐患现在认 识到了，以前熟视无睹的规章规范现在 真正入心入脑、见言见行了，达到了精 细化管理，实现安全生产的目的。 认真开展“ 七条规定 ”学习贯彻， 与其他各项工作做好结合。 国家安全生产监督管理总局公布 实施煤矿矿长保护矿工生命安全七条 规定以来，我矿也进一步明确了煤矿 矿长保护矿工生命的责任和措施。按照 有关文件精神，我们切实组织了七条 规定的学习宣传活动，切实维护矿工 生产安全，确保全矿安全形势持续稳定 好转，主要领导亲自安排部署，制定学 习宣传方案，采取集中学习、座谈研讨、 警示教育等多种形式，深入学习宣传 七条规定 。集中时间加大宣传贯彻 力度，深入开展“ 保护矿工生命，矿长 守规尽责”的主题活动，结合“ 三个敬畏” 大讨论活动，使七条规定深入人心、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 耳熟能详，不折不扣地严抓落实，真正 体现在行动上、效果上。牢固树立“煤 矿事故可防可控” 理念，视矿工如兄弟， 把矿工当亲人，带着感情抓安全，敬畏 生命抓安全。把学习宣传七条规定 与学习推广煤矿安全风险预控管理体系 结合起来，做到风险预控，超前防范。 认真开展煤矿安全培训大检查， 促进各项制度的落实。 根据山西省煤炭工业厅关于组 织开展全省煤矿安全生产培训大检查的 通知文件要求，我们及时安排，组织 各科、室认真开展自查和互查工作，促 进我矿安全培训教育工作不断完善和提 高。 上半年，我们在安全培训信息化、 安全培训档案、安全培训机构的建设方 面也做了大量工作，并将安全培训工作 作为一项重要内容进行考核，促进了各 项培训制度、计划和措施的落实。 下半年，我们将以全省煤矿从业 人员素质提升推进会为契机，严格执行 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 山西省煤炭工业厅推进煤矿从业人员 “人本安全、培训教育、素质提升” 工作 方案。从以下三方面开展工作： 继续坚持行之有效的培训方式方 法，推行导师带徒，组织职业技能鉴定、 开展技能大赛， “三项岗位 ”人员培训， 加强与煤炭院校的合作，定单式培养煤 炭专业人才；建立健全考核激励和工作 运行机制，进一步提高员工参加培训的 积极性，增强素质提升与安全生产、转 型发展的紧密性和互动性。 促进“ 手指口述” 安全工作法的常 态化。在关键岗位、重点岗位推广的基 础上，总结经验，制订标准，继续在操 作工人中逐步引深，通过开展此项活动， 强化职工对煤矿规程措施的理解和掌握， 强化岗位精细化管理，消除隐患，杜绝 “三违”，实现安全生产。 扎实推进“ 人本安全、培训教育、 素质提升”工程。以加强煤矿用工管理 和全员教育培训为基础，严格执行煤矿 从业专业学历准入和执业准入制度，变 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 招工为招生，先入校后入矿，实行劳动 预备制度和煤矿从业人员年检制度，实 现劳动用工“ 五个百分之百 ”的目标；继 续完善以安全为中心和体现执业能力的 分配办法，建立安全、技能、业绩、收 入相结合的激励机制，促进职工队伍素 质的全面提升。 辽源煤业 2014 年 8 月 7 日 安全培训工作汇报材料 *煤矿 二一三年四月三日 *煤矿 职工安全培训工作情况汇报 根据安委?2014?10 号国务院安 委会关于进一步加强安全培训工作的决 定及上级部门有关要求，我矿在 2014 年节后开工以来，认真贯彻落实上级一 系列有关职工教育培训的指示精神，深 入贯彻落实科学发展观，坚持“三个并 重”原则，不断完善措施，优化管理， 真抓实干，注重效果，强化安全教育培 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 训，通过五职矿长、安全管理人员、特 殊及重要工种到专业院校外出培训学习， 我矿内部对老工人复训，新工人安全培 训，不断提高了矿井安全管理水平和从 业人员安全素质，促进了入井职工的安 全技能和自我防范意识，有效地杜绝了 井下“三违”行为发生，遏制了各类事故 苗头，促进了矿井安全生产的好转。 一、培训工作思路及目标 牢固树立“ 培训不到位是重大安 全隐患”的意识，坚持理论培训与实际 培训相结合，日常培训与阶段性培训相 结合，过程与最佳效果并重的原则，做 到学习内容在岗位上查找、技能培训在 岗位上开展，学习效果在岗位上体现， 将教育培训向生产现场全过程延伸渗透， 严格执行“先培训、后上岗” 制度，杜绝 无证上岗，实现员工全部培训合格，持 证率 100%。 二、落实职工培训工作责任，建 立组织，加强领导 组长： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 副组长： 成员： 组长：矿长，负责职工培训设施 的建设、物资购进和需要的资金等问题； 副组长：安全矿长，主抓职工培 训具体工作，负责对职工培训工作进行 监督、检查和指导并兼职培训教师负责 安全、通风和规程相关方面的具体 工作及培训教案编写整理工作； 成员为副总以上管理人员，兼职 培训教师，负责相关方面培训教案编写 及授课工作； 领导机构下设培训科：负责编制 职工培训计划，并按要求组织实施，职 工培训档案整理。 三、2014 年节后复工以来培训工 作开展情况 上级文件及井下作业重要规程、 措施贯彻学习方面 按照上级要求，我矿由培训部门 组织，在节后职工培训期间，对国家安 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 全生产监督管理总局令第 58 号煤矿 矿长保护矿工生命安全七条规定进行 全面贯彻学习。由上级公司组织对我矿 安全管理人员 16 进行培训考核，全部 合格，我矿由培训部门组织，对所有职 工 288 人进行考核，全部合格。我矿还 由培训部门组织，在职工培训期间对 2014 矿井灾害处理计划及应急救援预案 进行全部贯彻学习，其他井下作业规程 及安全技术措施已按要求对相关人员全 部贯彻学习到位。 “三岗 ”人员外出培训方面 1、根据年度培训计划，我矿在 三月份派遣一名副矿长到平煤安培中心 进行资格证培训；6 名特殊工种人员到 新密煤校进行培训；4 名一线监督员到 大峪沟安全中心进行复训，以上人员全 部培训合格，证件待取。 2、根据年度培训计划，我矿又 派遣 19 名特殊工种人员到大峪沟安全 中 心进行培训，4 名重要工种人员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 到新密煤校进行培训，以上人员现正在 进行培训，待培训合格后，方可持证上 岗。 老工人复训方面 我矿在节后复工前，由安全矿长 负责，培训科组织，矿兼职教师授课， 分两个教室，在第一批 2 月 16 日至 18 日对老工人 206 人进行为期三天，不少 于 20 学时的安全知识及技能培训，经 考核 202 人合格，4 人不合格，不合格 人员已经补考合格，全部持证上岗。 新工人培训方面 1、我矿在节后复工前，由安全 矿长负责，培训科组织，矿兼职教师授 课，分两个教室，在第二批 2 月 19 日 至 27 日对新工人 171 人进行为期 9 天， 不少于 72 学时的安全知识及技能培训， 经考核 165 人合格，6 人不合格，不合 格人员已经补考合格，全部持证上岗。 2、针对我矿人员流动性大，工 人入矿不及时情况，我矿又在 2 月 28 日至 3 月 8 日对以后陆续到老工人及新 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 工人 93 人另设第三批进行为期 9 天， 不少于 72 学时的安全知识及技能培训， 经考核全部合格，并持证上岗。 职业技能鉴定方面 我矿认真落实“ 人才兴矿、科技 强矿”战略，全面实施我矿从业人员准 入资格管理，本着循序渐进的原则，逐 步分工种开展职业技能鉴定工作，达到 以鉴定促培训、以培训促学习、以学习 促提高的目的，我矿在 2014 年已按要 求制定职业技能计划，计划分工种对 105 人进行职业技能鉴定考核。 四、培训设备及设施投入情况 为提高职工安全培训教学水平， 改善职工学习环境，我矿在 2014 年企 业经营相对困难的情况下，还专门抽出 一定资金用于职工安全培训。我矿在 2014 年已投资 3000 元购置投影机一 台；投资 2500 元购置职工学习用笔、 本 1000 套，现已发放到位；投资 4000 元购置职工安全手册 800 本，现已发放 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 到位；投资 1000 元用于培训桌椅修理 购置。我矿还计划投资 4 万元再购置煤 矿专业图书 3000 套，用于职工培训学 习。 五、培训方面存在的问题及差距 由于我矿为地方主体企业，底子 薄，安全培训基础设施不到位，与上级 要求及先进单位相比，我矿在职工安全 培训方面还存在以下差距：一是由于我 矿职工文化素质普遍较低，提高教学质 量的难度越来越大；二是安全培训领导 力量薄弱，对基层指导的力度还不够到 位，我们定将在今后工作中改变这种局 面，通过不断努力，缩小与先进单位差 距，使安全培训工作上一个新台阶。 二一三年四月三日 *县安监局 2014 年安全生 产培训 工 作 总 结 2014 年，按照市安监局安全生产 培训工作的部署要求，我局认真谋划， 扎实推进，积极开展了安全生产培训各 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 项工作，为促进我县安全生产形势的持 续稳定好转起到了积极作用，现将我局 所做的几项主要工作总结如下。 一、思想重视，组织得力，有效 保证工作的开展 安全生产培训工作是提高企业人 员素质，确保安全的重要手段。我局对 培训工作非常重视，责成专人负责培训 工作，按照市安监局*安监人培发 下达的安全培训通知的有关要求，认真 落实、积极组织，督促各生产经营单位 的主要负责人、安全管理人员、特种作 业人员赴市培训中心参加培训，得到了 企业广泛积极的响应，相关人员参训热 情很高。2014 年我县共组织了 500 余人 赴市培训中心参加了培训。 二、突出重点，狠抓高危行业的 安全生产培训 按照市培训中心的统一安排，我 们积极配合，持续抓好危险化学品、非 煤矿山等重点生产经营单位的主要负责 人、安全管理人员、特种作业人员的安 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 全资格培训。全年共组织赴市培训中心 培训非煤矿山主要负责人 10 人、安全 管理人员 8 人；危险化学品主要负责人 20 人、安全管理人员 20 人；特种作业 人员 73 人。 - 1 - 高危行业人员安全资格再培训的 继续深入开展，有力地提高了对高危行 业的监督管理。 三、加强安全检查，努力实现 “全员”持证上岗 把安全生产持证上岗情况，作为 安全生产执法检查的必查项，对发现的 无证上岗人员进行警示、教育、记录在 案，并对情况严重者，如特种作业人员 无证，则采取强制离岗措施。对发现的 企业无证人员基本情况进行登记，在市 培训中心组织的相应培训班开班前，进 行联系通知其参加培训。 四、强化学习培训，努力夯实法 治工作基础 一是定期学习。我局坚持每周二 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 组织局机关全体人员进行集中学习，由 局领导和各股长轮流讲课，不断增强执 法本领。二是强化培训。我局高度重视 执法人员的业务培训工作，组织各股室 的股长参加了执法业务培训，确保了各 股室的骨干人员都能持证上岗开展行政 执法工作。进一步提高了安监队伍整体 素质和能力。 通过全年培训工作的开展，相关 人员在安全理念、安全意识、安全风险 防范等多个方面有了很大的进步，推动 了我县安全生产工作的全面开展。但是 还是存在一定的问题，比较突出的是 部分参训人员不积极，对培训的意义认 识不足，对培训重视不够。 安全生产培训工作是一项长期、 艰巨的任务，关系到我县安 - 2 - 全生产工作稳定健康的发展，任 重而道远，今后我们将持之以恒地进一 步做好此项工作，使我县的安全培训工 作再上新台阶,进一步确保我县安全生产 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 形势的持续稳定好转。 - 3 - 2014 年度安全培训工作总结汇报 2014 年以来，在市煤炭局领导的 大力支持帮助下，我们牢固树立依法培 训、依法治安的理念，落实安全培训责 任，制定年度培训计划，按计划选送有 关人员按时参加培训，确保应培尽培， 依法持证上岗，杜绝了迟训、漏训现象 发生。在今年以来的安全培训工作中， 重点抓好了以下几项工作： 一、认清安全形势，加强组织领 导，着重抓好安全培训工作 为