全员生发智慧 系统学习心得(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 全员生发智慧系统学习心得(精选多 篇) 117 期全员生发智慧系统学习心得 陈文贞 学习总结： 立体思维金字塔 立场原则 实现自我 境界 魂 成长的方向 机制 互生 事业 的方 向 三化人生 宇宙思维运营图 自主化 通过思八达第 117 期全员智慧 生发系统 的培训，在短短的 几天中， 我感觉自己学到了很多，也顿悟了很多。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 首先感谢公司提供给我这样一个学习的 平台，使我醒悟了，自己这一生不应该 这样的平平庸庸，要放下自己，绽放自 己。思八达给我们的不仅仅是他的智慧， 更重要的是他的运营体系。下面 就几点说说自己的感受。 造场 为什么这几天的学习，学习强度 那么大，大家反而这么的有激情、有状 态、有团队凝聚力？是因为我们通过思 八达的指引，有了魂、有了方向、有了 目标、心打开了，能放下面子了，所有 的人都是为了荣誉而战，为了团队第一。 试想一下，如果在公司里，我们员工每 天上班都有这样的激情，我们的公司以 后将会变得多么的强大。通过这个造场， 我有以下几点深深的触动： 1、通过参加学习的 18 家企业之 间的竞争，我明白在日常工作中，我们 不也是时时刻刻出在激烈的市场竞争中 吗？只要我们平时每个人不全力以赴的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 工作，哪怕是尽力而为，你和你所在的 团队就会处在劣势，就会被别人超越， 被别人踏在脚下。所以平时我们做任何 事都要对得起当下，使自己无怨无悔。 2、通过参加学习的 18 家企业之 间的竞争，我们不难看出，只有你捧别 人的场，别人才会捧你。你只有成就别 人，别人才会托起你，进而成就自己。 在当今激烈的市场竞争中，我们又做到 多少呢？ 3、问题商讨和 logo 的设计环节， 告诉我们团队的力量是伟大的，遇到任 何事情、任何问题大家都能发自内心的 在一起互相讨论、碰撞，尽情显现自己 的智慧，从而把事情解决好，这就是全 员生发。它是一套全新的解决问题的思 维系统，合众人之力、用众人之智、化 众人之事。这也是思八达给我们造场的 目的，就是让我们全员生发。如果我们 公司全员生发了，我们公司将突飞猛进 的发展。 4、logo 的分值比例及分之差。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 我们当时的智慧分值是第一名，但到 logo 时，却一下子少了 6000 分，名次 直降第四。这告诉我们，商场是瞬息万 变的，我们要时刻在线，时刻准备着。 你的企业今天很好，也许一件事情就能 就会给企业带来不可挽回的灾难。 5、最后的惩罚环节。我们的团 队没有拿到第一，老板和团队领袖一起 受罚。我们团队没有做到最好，我们领 袖受罚；领袖没有做到最好，老板跟着 受罚。也许很多人不解，做不好又不是 领袖一个人的事，且老板根本就没有参 加活动，他们怎么受罚？其实现实工作 中，在我们的成长中，这样的例子还少 吗？我们的父母、我们的领导、我们的 老板有多少次的为我们的过错而买单， 我们难道都忘了吗？他们容易吗？我们 要理解他们的苦衷和难处。这是我们每 一个人都应该深深思考的。 境界 所谓境界就是：心在哪境界就在 那；心到哪了境界就到哪了。也就是你 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 的起心动念到底是为了谁？我心是一切， 一切是我心。你心里装了多少人，你就 能有多大的团队，你就能成就多大的事 业。 要提高自己的境界，做好当下的， 不要再评判上消耗的自己。实实在在、 脚踏实地，人在做、天在看，要有魂， 我命由我不由天。任何问题的出现，首 先要想内求，先问自己的境界够不够。 你的境界能增加一分，你的能力就会扩 大 n 倍。 方向、梦想 老师说得好：“ 忘了自己姓什么， 也别忘记梦想” ；“ 有梦想的人 就是旅行，没有梦想的人就是流 浪”。我要规划自己的人生导航图，不 要在这样没有方向、漫无目的、碌碌无 为的过日子。我将按照所写的要求自己。 让自己尽快成长起来。 交给、感恩 交给就是心有所属、心有所归心 自然会定，心定生无限方法。我们要不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 断的增加自己的筹码，放下自己，把自 己交给公司，只有这样，你才能在公司 的平台上有所成就。 要懂得感恩。拜是感恩的一种形 式。拜什么就会拥有什么，拜谁你就拥 有谁。因此在生活中我们要学会拜，拜 能提高我们的境界。现场拜了无数次， 每一次拜都让我内心有所触动。人是因 触动而改变，我也不例外。老师说得好： 弯下的是身躯，升起的是灵魂。 日精进 1.01 的 365 次方 =37.78343433289 1； 1 的 365 次方=1； 0.99 的 365 次方= 0.02551796445229 1.01=1+0.01，也 就是每天进步一点，1.01 的 365 次方也 就是说你每天进步一点，一年以后，你 将进步很大，远远大于“1”； 1 是指原地踏步，一年以后你还 是原地踏步，还是那个“1”； 0.99=1- 0.01，也就是说你每天退步一点点，你 将在一年以后，远远小于“1”，远远被 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 人抛在后面，将会是“1”事无成。 小小的公式告诉我们一个震撼的 道理：每天进步一点点，你的成就将会 是巨大的，贵在持续。道理都懂，但我 们到底能坚持多久呢？ 机制 公司要从思八达得到发展，机制 必须落地。机制是动力规则，是激发人、 引爆人的一种思维意识。 只要与每一个员工有利益关系， 就能为公司降低成本，多创效益，实现 员工企业共赢。要向市场要钱，向潜能 要钱，超额部分或剩下的部分，我们向 公司要一点是理所当然的。 合理机制的制定和落地，是我们 铁鹰公司全体努力的方向。让每一个员 工都要为公司的事操心，让员工独立自 主立起来。只有这样，我们铁鹰公司才 能走的更远。 以上是我这几天学习最深的几点 感受，希望对大家有所帮助。 我要用 全身心的爱来迎接今天。因为，这是一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 切成功最大的秘密