教师招聘考试经验分享(关于教材)_第1页
教师招聘考试经验分享(关于教材)_第2页
教师招聘考试经验分享(关于教材)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘考试经验分享 (关于教材) 都 12 月了,还常看到许多大虾们在论坛里提问有关教师招考 教育基础知识参考书籍的问题,作为一名今年刚刚过五关、斩六将 挤入教师队伍的“前辈” ,真心为各位捏一把汗。时间就是分数,汗 水铸就通关(文亮教育王宝强老师语录) 。12 月份不是大家深入复 习、准备选择和参加辅导班的时间吗?可是各位亲还在你纠结徘徊 于选择那本参考教材。哎,我忍不住想卖弄一下,唠叨几句。 去年 10 月份,我也是和浙江省大多数奋战在招考第一线的战士 或者说壮士一样,抱着必死的信念将大把大把的银子无私奉献给了 文亮教育。结果最初换来的只是那位传说中吹牛不打草稿, “浙江教 招辅导激情派名师”王宝强最后的一份区区 23 页的复习计划和建议 (那个桑心) 。当然,我在选择教材时也就没有大家这么纠结, 顺其自然的选择了复习计划推荐的文亮“免费”赠送的浙江省教师 招聘考试教育基础知识统考教材。事实证明,在王老师的忽悠下稀 里糊涂的选择还是比较明智的。这里不妨和大家分享一下,我用这 本教材的心得(部分是王老师的忽悠) 。 首先,文亮的这本教材相对于班里其他同学手里也曾出现过的 N 香,N 公教材,考点覆盖全而精(这当然是班里的学霸们在最后冲 刺阶段将各种教材的考点与大纲和王宝强老师的讲义逐一对比分析 总结出来的,不是俺的劳动成果) 。例如,他们就曾提到 S 教材里面 有关教育政策法规的内容很多必考点都木有覆盖和讲解到,尤其是 近年来历年真题中教育政策与法规大行其道,这种缺失的利害性就 不言而喻了;又如,Z 教材中的有关学习理论、心理发展理论的讲 解过于繁琐、赘述,越看越不明白,这让我们这些非心理学、教育 学专业的童鞋只能吹胡子瞪眼了。而在王老师的“忽悠”下,我们 也发现,手上的这本教材知识点的讲解与梳理更贴近于大纲,条例 性较强,更易于记忆掌握。 其次,在做真题和模拟题的过程中,我们也发现,我们的免费 教材相对来说内容剖析较为贴近真题解析。记得王宝强老师曾经说 过,教师招考重难点突出,题型和方向较为稳定但是每年就是无法 出现高分,其中有一个最重要的原因就是作为浙江省教师招聘考试 没有统一的指定参考教材。同样一道试题,不同版本的教材其答案 不尽相同,这就导致我们在作答时很难准确把握。但是,在做题和 练习中,我们的学霸们却发现手里的这本免费教材往往是蒙对标准 答案最多的一本,王老师也曾说这是因为文亮的教材往往是出题人 和评卷人的的参考教材的缘故(元芳,你意下如何?) 。 还有,我个人比较认可的就是,我们的免费教材中设置的习题 和练习题与真题难易程度较为吻合,很多练习题和复习题本身就是 历年真题中具有代表性的习题,这可以最大程度的让我这种懒人以 最快的速度了解这门考试,在少花时间、少做题的情况下直接掌握 真题对某一知识点考察方式和考察深入程度(当然,我的懒最终也 付出来较为沉重的代价。因为不愿意迷信王老师“做题、做题再做 题的三大法宝之一,我在班里的学霸通过大量做题就能将重点考点 自然而然熟练掌握的情况下,不得不依靠挑灯夜战硬着头皮死记硬 背王老师标记的五星级考点、真题和练习中常见仍未掌握的考点等, 最后背的真是快要吐了) 最后,还有一个偶然发现就是,像教育学和心理学中常考的事 例性选择题,它的题干往往就是我们教材中所列举的例子,这个着 实让我感觉自己的银子花有那么一点点的物有所值了,银子就是分 数呀。 当然,我们这本免费教材还有一个缺点就是纸张太好、不注意 环保。哈哈,开个玩笑,其实说真的,这个书整个排版看着过于严 谨、不是黑就是白,让人看久了就会觉的不爽,要能像 S 教材那样 色彩丰富点,形式多样点,会不会就能像王老师说的那样提高我们 记忆兴趣和效果呢? 哈哈,这么把文亮夸了一番,不知道文亮老师看到这个会不会 给我退点银子回来呢?可怜我那高昂的学费(是不是有点不太地道) ! 在此附上温馨提示一条:亲们,切记除了上课、看书、做题外, 一定要把王老师让大家最后一个阶段的重点复习的五星级考点、真 题常考点和押题性质的重点题目花大力气掌握,中奖率蛮高的。 最后,祝各位亲也顺利迈入太阳底下最光

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论