报告单发放制度

报告单发放制度 1.检验科所有的报告单均由检验科专人管理，定时送到临床医生及病人手中。 2.住院病人所有的常规检验报告单在检验当天的下午下班前送到临床各科室医生手中，同时与 临床各科室接收报告单的人员交接签字。 3.所有的急诊检验结果按要求在规定时间内用电话汇报给临床医生，且指令专人负责。上午的 急诊报告单同当天下午 4:30 时的正常工作报告单一同送到临床各科室。 4.门诊常规检验，随时做随时由本岗位人员按规定时间发到病人手中(血、尿常规 10 分钟报告) ， 对门诊病人的生化、免疫、细菌等项目，按规定时间由专人送到病人手中。 5.发送报告单时严格执行查对制度，避免报告单的丢失、遗落。报告单如有丢失，各专业负责 查找记录补发报告,同时查找原因。 不合格标本的拒检制度 病人标本的正确采集是保证检验质量的前提，也是开展全面质量管理的重要环节，为了保证检 验质量，特制订不合格标本的拒检制度。 一、符合拒检的不合格病人标本的范围. 1、 未正确使用抗凝剂的标本. 2、 严重溶血及静脉营养时严重脂血并影响检测结果的血标本. 3、 血量不足于检验需要量的标本. 4、 需要空腹抽血而未空腹的标本. 5、 需要特殊处理而没有做到的血标本. 6、 需防腐处理而未加防腐剂的尿标本. 7、 24 小时标本无注明尿量的标本. 8、 未做到无菌处理的各种培养标本. 9、 经查对标本的病人姓名、年龄、性别、住院号、床号等不相符者. 10、采集的标本将严重影响检验结果者. 二、柜检程序 1、 对拒检的不合格标本应登记在不合格标本处置记录本上。 2、 填写不合格标本处置单，并随同申请单送达病房。 3、 必要时电话告之，相关科室医生或护士 差错事故登记制度 1.建立检验工作查对制度，包括：采集，收集标本、化验单的科别、床号、姓名、检验目的、 检验标本的质量和量；检验时的项目、所用的试剂、编号；检验结束时的检验结果、登记；发 报告时的科别、病房。 2.严防检验标本丢失或损坏，尤其是脑脊液、心包液、骨髓、胸腹水液等重要标本，收到后应 立即登记并检验，防止漏检、错检；生化、免疫检验标本验后应保留 24 小时，输血标本应保留 三天以上；防止在工作中，特别是离心沉淀时损坏标本；防止仪器错用、试剂错配、错用及计 算错误；防止定错或错报血型及交叉配合试验等等。 3.建立检验标本难收制度。病区送检验的检验标本和化验单应经检验科有关人员验收、签名， 发现有不合要求的标本或与化验单不符的标本应当即退回，并要求重送。 4.发现差错应及时向专业组长及科主任报告，力求妥善处理，并登记入册。发现严重差错或医 疗事故后，立即组织抢救，并报告医务科、院领导，对重大事故，应做好善后工作。 5.对已发生的差错事故，科主任应视不同情况对有关人员进行批评教育或行政处分，情节严重 的严肃处理。 6.科主任及专业组长加强对差错事故的防范管理及对检验人员的安全医疗教育，经常检查、分 析，发现隐患及时解决。 传染病疫情报告制度 1.检验科应建立健全疫情报告系统，各专业实验室均设疫情报告员，如检测出以下可疑传染病 疫情或传染病菌（毒）种时，由疫情报告员立即向预防保健科汇报。 2. 传染病分类 甲类传染病是指：鼠疫、霍乱。 乙类传染病是指：病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、 脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩 端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎、黑热病、疟疾、 登革热。 丙类传染病是指：肺结核、血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、 风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病 3. 传染病的菌（毒）种分为下列 3 类： 一类：鼠疫耶尔森氏菌、霍乱弧菌；天花病毒、艾滋病病毒； 二类：布氏菌、炭疽菌、麻风杆菌；肝炎病毒、狂犬病毒、出血热病毒、登革热病毒；斑疹伤 寒立克次体； 三类：脑膜炎双球菌、链球菌、淋病双球菌、结核杆菌、百日咳嗜血杆菌、白喉棒状杆菌、沙 门氏菌、志贺氏菌、破伤风梭状杆菌；钩端螺旋体、梅毒螺旋体；乙型脑炎病毒、脊髓灰质炎 病毒、流感病毒、流行性腮腺炎病毒、麻疹病毒、风疹病毒。 。 5.严禁漏报、迟报、谎报疫情，若发现违纪现象，严肃处理与个人奖金挂钩。 急诊检验制度 1.急诊检验的要求 检验人员接到急诊检验单后，要迅速及时地采集标本，及时进行检验，准确地报告检验结果。 检验科可根据急诊工作的实际需要，配备专职急诊检验人员，从事急诊检验工作。 （1）急诊检验由各科临床医师根据急诊病情需要，填写急诊检验单，由护士急送化验室，也可 用电话告知急诊检验值班人员。 （2）急诊检验人员接到急诊检验单后，必须在 10 分钟内将标本采集完毕。血常规标本由检验 人员采集，难以行动的病人，由检验人员到床边采集。静脉血由护士采集，脑脊液及各种穿刺 液、胃液由医师采集。粪便、尿液等由护士连同检验单一起送至急诊检验室。 （3）急诊检验值班人员接到标本后，必须先检查检验标本是否符合要求，而后进行检验并及时 报告检验结果。 （4）急诊结果报告时限：急诊临检30 分钟，急诊生化60 分钟 （5）急诊检验值班人员将急诊检验结果报告单及时电话告知送检病区，由送检病区的护士或医 师记录结果，其检验报告单应于当日或次日早上交给送检病区。 2.急诊检验的范围 （1）急诊病人。 （2）门诊中的急、危、重病人。 （3）急诊室观察病人病情突然变化者。 （4）住院病人中病情突变者。 3.急诊检验项目 （1）血液常规检验：白细胞计数及分类计数，血色素测定，出、凝血时间测定，血型鉴定，血 交叉配合试验，疟原虫等，以及临床特需的检验项目。 （2）尿液常规检验：尿蛋白定性试验、尿糖定性试验、酮体测定、尿沉渣镜检、尿胆红素定性 试验、尿胆元试验等，以及临床特需的检验项目。 （3）大便常规检验：粪便理学检验、涂片镜检、潜血试验等，以及临床特需的检验项目。 （4）脑脊液及各种穿刺液检验：理学检验、细胞计数及分类计数、蛋白定性、糖定性或半定量， 涂片法作细菌检查等，以及临床特需的检验项目。 （5）生化检验：钾、钠、氯、糖、肌酐、尿素氮测定，淀粉酶测定，胆碱脂酶测定，血氯分析， 脑脊液蛋白、糖、氯化物定量测定，以及临床特需的检验项目。 （6）其他，根据临床需要，由临床科室与检验科商定。 检验标本管理制度 1.全科人员要十分重视检验标本，正确采集、验收、保存、检测，避免错采、错收、污染、丢 失，否则，应追究当事人责任。 2.检验标本的采集必须严格按照检验项目的要求，包括容器、采取时间、标本类型、抗凝剂选 择、采集量、送检及保存方式等。 3.接收标本严格实行核对制度，包括姓名、性别、年龄、科别、住院号、病床号、标本类型、 检验目的等，所送标本必须与检验项目相符。不合要求者退回重送。在核对检验标本的同时， 应查对临床医生填写的检验申请单是否正确，完整，规范，如有不符要求者，应予退回，要求 在纠正以后，再予接收。 4.向外单位送检或接收外单位送检的标本应专人负责并有专门记录。 5.急诊检验标本要及时采集、核对、检验、报告。 6.检测后的各种标本，应保存一定时间。尤其是脑脊液、心包积液、胸腹水液、胃液等标本， 检验后应保存一周，以备查对。 检验工作制度 1.全科人员应自觉遵守组织纪律，上班后充分做好实验前的准备工作。 2.检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急” 字。 3.收到标本时严格执行查对制度。标本不符合要求的应重新采集。对不能立即检验的标本，要 妥善保管。普通检验，一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发出报告。 4.遵守全国临床检验操作规程 ，进行规范化操作，认真做好每项检验工作。 5.要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符 合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。院外 检验报告，应由主任审签。 6.特殊检验标本发出报告后保留 24 小时，一般标本检测后和用具一样立即消毒。 7.为保证检测质量，应定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。定期抽查检验质量。耐心听取医师 和病人的意见，妥善处理。 8.建立实验室内质量控制制度，开展室内质控，并积极参加室间的质量评价活动。 9.积极开展教学、科研和体检工作，配合临床，引进新技术，开展新的检验项目和技术更新。 10.做好菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、安全保卫、清洁卫生、试剂管理、仪器管理、输血管理、 信息反馈、经济核算等制度，保持检验工作的正常运转和良好的工作环境。 检验科：公示服务指南 为了“改进流程、方便就医” ，检验科根据质量管理年的要求，扎实开展活动，规范工作流程， 制订并公示服务指南，接受病人和社会监督，方便病人，减少无谓的跑路，缩短等候时间，为 临床医疗工作和健康需求者提供满意的服务。 一、开检验申请单 健康需求者挂号后到相关诊室医生处看病，医生将根据您的需要并结合您的病情给您开具检验 申请单，如肝功、乙肝五项、血脂等。 二、交费 将检查申请单拿到收费处交费即可。输血及合血费要到检验科血库划价后再去交费。 三、做检查 （一）血液检查：需做空腹静脉血检查的门诊病人，请您于上午 8：0010：30 在检验科抽血 处抽血，急诊项目检查和血常规随到随查（住院部病人血液标本全部由所在科室专业抽取） 。 （二）细菌培养：病人或陪伴先到细菌室领取无菌试管或血培养瓶，由医生或病人自己按相关 要求留取标本。 （三）大小便检查：请先到体液室拿取杯子，收集好大便或小便标本后及时送到体液室窗口处 做检查（住院部病人请到所在科室领取杯子，收集好标本后及时检验科临检室） 。 （四）其他检查：白带、分泌物、穿刺液等标本由医生取好后，及时送到检验科相关检查室检 查。 四、取报告 肝功、血脂、乙肝五项、生化、号、心肌酶谱等常规检查，上午 10 点半前抽血的病人于抽 血当日下午 4 点在检验科取报告处取报告；上午 10 点半后抽血的病人于第二天下午 4 点取报告。 只做血糖或电解质、肾功、淀粉酶检查的病人在抽血后 1 小时在取报告处取报告。特殊检查按 检验科病员须知取报告。血常规、大小便常规、白带等常规检查的病人在标本送到后约 30 分钟在所检查窗口处随时领取报告单（住院部病人的所有报告将由检验科送到病房） 。 检验科查对制度 1.建立健全查对制度，杜绝医疗事故，减少差错发生。 2.每天每组有一名检验师负责对其他人员的工作结果进行复核，并签上核对者姓名。遇疑难问 题，应大家共同分析处理。 3.采集标本时 （1）门诊病人：认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项目、标本（质、量） 。 （2）住院病人：认真查对科别、住院号、床号、姓名、性别、检测项目、标本（质、量） ，同 一病人，多张申请单时，认真查对各申请单的临床资料是否一致。 4.检验时，认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。 5.检验后，认真查对检验目的、结果、是否缺项等。 6.发报告单时，认真查对科别、姓名及检验项目。 7.血型及输血检验时，认真查对病人姓名、性别，标本、血袋编号、标签是否完整，标本和诊 断血清是否符合要求，献血员姓名，血型、Rh 血型及血交叉试验结果，血袋是否有破损及血液 质量。试验结果除肉眼观察外，必须用显微镜观察结果，以防弱凝集遗漏。复核者应认真核对 一次标签、血型、Rh 血型及交叉试验结果后，签上核对者姓名 检验科窗口服务要求 1.每天上班提前五分钟开窗，工作人员挂牌上岗，衣帽端正，实行窗口责任制。 2.工作人员要认真负责，做到态度和蔼、热情诚恳、礼貌待人，避免与病人发生争吵。应向病 人讲明各种标本采集要求，并说明取报告单的时间。对重、危、年老行动不便病人应出窗口抽 血。 3.上班时间不干与工作无关的事情，不看与业务无关的书籍，不闲谈嘻闹，不吃零食，不擅离 职守。 4.严格执行查对制度和各种操作规程，查对病人姓名、性别、年龄、检验项目、有无收费及收 费是否正确。 5.抽血窗口要严格按无菌操作和消毒隔离制度要求进行，戴口罩、帽子、一人一针一带一垫。 6.要正确处理好医患关系，多用“您好、请、对不起”，告别生、冷、硬语言。充分发扬社会主 义的人道主义，全心全意为病人服务，努力营造“ 放心医院、 放心科室”，塑造医院、科室新 形象。 7.若发现因态度不好而受到投诉者，一经查实，从重处罚。 检验科档案管理制度 1.档案管理范围：包括科室人员业务技术情况、业务资料（含有检验操作规程、质控资料、检 验结果登记等） 、仪器及试剂资料、财产情况、教育及科研资料、医疗纠纷资料、管理制度等。 2.档案资料应注意完整、规范、保密，不得用热敏打印纸、不得任意抽样或遗失，不得向无关 人员泄露。 3.所有档案资料应登记、分类、编号，并由专人保管，档案资料多时，为便于查阅可建立索引。 4.归档资料中的质控资料、检验结果登记及操作规程至少应保存五年。销毁前必须经科室领导 审批。 5.外来人员须查阅档案资料均应经科主任同意。 6.上述档案亦可存入计算机，并按上述管理办法进行管理。未经允许，不得任意打开。或用加 密措施保护档案的安全。 检验科登记制度 1. 建立健全登记制度以保证各种检验结果为临床提供科研数据，便以回顾性总结检验质量、数 量。 2.设立以下登记本：血常规、尿常规、便常规、血凝、穿刺液常规、血型、输血、细菌、免疫、 生化等检验结果登记本。各种贵重仪器每日运行情况记录本。化验单发送登记本及特殊标本收 集登记本。不合格标本据检记录本。 3.科室工作人员必须认真、及时登记，结果准确、清楚、完整。 4.违反上述规定者，从重处罚 检验科实验室抱怨及处理制度 一、对临床科室和病人（家属、委托人等）的反馈意见及“抱怨” 要高度重视，往往从中能发现 实验室存在的问题或漏洞，有利于提高检验质量和服务质量，减少医疗差错和事故，巩固和有 效改进实验室质量体系。坚持“以病人为中心、以质量为核心” 的优质服务原则，尽力解决在实 际工作中可能发生的一些问题，给患者或临床科室作出合理的解释。 二、当检验科不能妥善解决时，将根据不同抱怨事件分别移交医务科，按医疗纠纷处理程序相 关规定执行。 三、接待抱怨实行首问负责制。全科员工不得推卸，应积极接待投诉者。如当事人不在，其他 在岗人员应对投诉人进行热情接待，根据投诉人的意见进行核实，或将抱怨人引领到实验室负 责人处。 四、重大抱怨事件必须及时报告科主任。当事人不能解决或超出其工作职权范围的事件要向科 科主任汇报。 五、所有投诉要进行核实，并将处理结果进行登记。登记要点有：投诉人姓名、反应的问题、 处理意见、投诉者是否满意、接待人及时间等。 六、对抱怨责任人按医院或科室相关规定进行处理。 七、抱怨处理程序： （一）抱怨的接受：耐心听取他们提出的抱怨，不能生硬回绝。首先应注意稳定抱怨者的情绪， 热情、友好、礼貌、严肃和认真地对待。记录抱怨者姓名、地址、联系方式、抱怨内容等。 （二）抱怨的处理： 1、患者对服务态度抱怨的处理方式：接到抱怨后，及时记录抱怨；对患者提出的合理要求及时 进行处理；不能处理的向科室负责人汇报；调查事情原委，并依据调查结果做出相关处理意见； 记录调查处理结果。 2、患者对结果准确性抱怨的处理方式：为患者出示原始实验数据；向患者解释相关实验程序和 可能临床情况，帮助患者解除疑虑；必要时复查；如果存在不同方法学检查同一种疾病之间存 在的差异，尽量用自身掌握的专业知识对患者做出科学的解释。 3、如确有实验结果不符合有效性要求或出现错误，则应及时纠正错误，重新实验以得到准确结 果。同时由实验室负责人向患者致歉以争取得到其谅解。 4、医生对检测结果和临床诊断的符合率抱怨的处理方式：对医生的抱怨进行全程调查，查找存 在影响结果的因素；就调查发现的问题进行针对性解决；与医生建立相互交流机制，及时沟通。 （三）抱怨处理原则：能及时处理的抱怨应给予及时解决；不能及时处理的报怨应争取与抱怨 者约定反馈时间，尽可能将问题向实验室负责人汇报，寻求妥善的处理方法，尽快答复抱怨者； 抱怨的处理以抱怨者的满意为目的，但必须以尊重科学，尊重事实为原则，在不违背科学原则， 医疗行为规范的基础上，争取抱怨者最大程度的理解。 （四）抱怨处理善后：做好报怨记录；如抱怨涉及到实验室操作程序存在不合理性，实验室应 积极改正，并重新修订操作规程，并报科主任批准后执行；实验室工作人员在向实验室负责人 报怨得不到满意解决时，有权向科主任提出报怨。 检验科试剂管理制度 1.各专业实验室应根据工作的实际需要，从节约的原则出发，每月向科主任申报所需试剂，列 入请购单内，由科主任负责处理。 2.科内确定由专人负责试剂管