团队建设培训 心得体会

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 团队建设培训心得体会 培训心得体会 这一阶段培训内容丰富，有理论 培训，有又户外拓展训练，整个培训安 排井然有序，大家在一起全心投入，认 真学习，充满激情，相互关爱。使我认 识到了什么是团队，什么是团队精神， 什么是团队协作，以及如何建立高绩效 团队，拓展训练更是磨练了的意志，培 养了团结协作，奋勇拼搏，相互关爱， 相互鼓励，相互进取的精神。这次的培 训给予我的感悟和启发是一笔宝贵的财 富，受益很深。通过这次培训，有所得， 有所思，有所悟。对我而言感触尤为深 刻，我有以下心得体会： 一、理论培训让我加深对团队， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 团队精神，团队协作，以及如何建立高 绩效团队有了系统的更深的认识和掌握。 1、通过系统的学习我认识到： 团队就是有共同的目标并认同，为结果 担负共同责任的一群人，他们有着严密 的组织，各尽其责，有强有力的领导核 心。团队精神就是相互合作、相互服务、 相互支持、相互信赖。作为单位的中层 干部，在工作中，也即是在团队中要起 到承上启下的作用。对上要对公司领导 团队负责，对下要对自己的团队、单位 职工进行负责，带领自己的团队，单位 职工，完成上级下达的各项任务和考核 指标。 2、要建立一个高效协作的团队： 高绩效的团队，犹如大雁飞行一样，领 导人非常重要。作为领导，一定要相互 理解和协调，要学会角色互补，共同完 成团队共同目标，按照各自的分工并紧 密配合，共同 1 完成公司下达的考核目标，相互 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 尊重，相互补台不拆台，组织和带领好 团队，不能形成一手遮天、狂妄自大的 角色。作为领导，要加强沟通、高效协 调。加强沟通，是领导主体与组织内的 上级、同级、下级或组织外的个人、组 织、群体乃至社会，进行思想、观点、 信念、意见、感情、愿望交流的过程， 目的是形成相互理解、相互信任的和谐 人际关系。高效协调，是领导主体为了 更好地实现领导目标而采取不同的方法、 手段，协同各方面的力量和步调，以达 到相互配合，以形成最大合力和支持力 的具体过程。沟通是协调的主要手段。 领导，就是指领导者充分运用自己的影 响力，在获得被领导者的自觉追随和服 从的前提下，引导、率领被领导者实现 共同目标的行为过程。加强沟通和协调， 就是使自己成为受欢迎的人，提升与人 合作的能力。在以往工作中，确实存在 同上级、同级、下级的缺少相互沟通。 通过此次培训使我认识到沟通在工作中 的重要性和必要性，沟通可以加强相互 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 之间的了解，减少误会和误解、统一认 识、目标一致。彼此尊重，相互信任， 密切合作，预防和避免工作中的失误。 是减少内耗、增加效益的重要手段，是 实现人员团结、组织巩固的有效途径， 是调动各方面积极性的重要方法。因此 加强沟通和组织高效协调非常重要，在 团队中必须引起高度的重视。 3、建设一个高效协作的团队， 领导人固然非常重要，但是团队成员角 色同样重要。使每个成员能在团队中找 到归属感，是我们各级管理人员需要认 真琢磨的事情。作为一个团队，不能让 员工对团队失去信心。提高员工的认识， 要统一员工的思想，使班员工认同团队 文化， 以提高员工的积极性和创造性， 实现全员的参与；并确立团队的目标， 制定实施计划；要制定近期、远期的计 划，计划要切合实际，以提高员工的信 心与兴趣，提高员工的主动参与意识。 在计划的实施过程中，要注意检查总结， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 寻找前一阶段时间工作中存在的不足； 总结经验，制定下一阶段的工作计划。 然后进行下一阶段的循环，不断的推进 高效团队的建设。打造一支高效团队， 要充分发挥全体员工集体的力量与智慧。 仅靠个人的能力是有限的也是无法实现 的，群众的力量是无限的。只有依靠全 员的主动参与高效团队的建设，在遇到 困难与挫折时，多与员工沟通与协商， 全员的参与，依靠员工集体的力量与智 慧，没有什么困难是解决不了的。打造 高效的团队，也要健立、健全完善的激 励机制，通过完善合理的激励机制，激 励全体成员的积极性与创造性，使成员 的能力与潜能充分发挥出来，提高团队 的整体力量。 二、户外拓展训练让我对加深对 团队团结，团队精神，团队协作，以及 建立高绩效团队有了更深的认识 以前我没有参加过室外拓展训练， 肤浅的认识是只要胆大就可以办到，真 是大错特错了。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 10 月 21 日，我参加了培训班的 拓展训练，队员们分成了两个组，并分 别给自己的队取了名字、logo、口号、 队歌。每个小组均发挥自己的优势，展 示自己的队旗设计。通过展示，我发现 队员们各有千秋、都有自己的独到之处， 真是超乎想象。我们用高亢而富有含激 情的声音，呼喊出我们的队名和口号， 唱出我们的队歌，这些场景就仿佛还 在眼前，每一个项目，每一次感 动，每一次挑战，每一次自我的超越， 一直到最终完成拓展培训，我相信这些 都将成为我宝贵的精神财富，激励和帮 助我获得成功。 我们一共进行了过独 木桥、穿越电网，七巧板游戏等，几个 项目的培训。都给给我留下很深的印象， “过独木桥”考验的是自信心， “穿越电网” 考验的是团队合作能力， “七巧板” 游戏 考验的是领导组织协调能力。 “过独木桥 ”克服了恐惧心理，同 时也体现团队成员的鼓励、激励，通过 队员的保护大大增强了队员的自信心。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 感悟：团体的力量无穷大，一个人无论 做什么事情都要敢于面对，尝试去做， 只有有了开始，才有可能成功，我在以 后的工作中要积极地继续完善自我、突 破自我，增强团结协作的能力，学会改 变。人是相互支撑的人，我要注意在工 作中的团队精神，要注意心态在工作中 的作用，一个人的心态决定他的行为， 行为决定结果。积极地心态是成功基本 的保证。只要有信心，一切皆有可能！ “穿越电网 ”在有限的时间内，让 所有队员都穿越电网确实不是易事，需 要团队拿出一个大致的脱险方案，组长 必须要有大局意识观，倾听及采纳每一 队员提出合理意见和建议，充分了解团 队的每一个队员自身素质及优点和缺点， 合理有序的安排各项工作，充分发挥了 每一个队员的潜力，然后尽快的、合理 的做出有力可行的决策。感悟：有很多 事靠个人的力量根本无法完成，必须依 靠集体的力量协同配合， 这就是组建团队的意义和价值。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 一个团队成立时，一定要建立强有力的 组织指挥体系，进行合理的分工和协作， 才能保证团队工作有序的开展。在日常 工作中，我们每个人也应该找准自己的 位置，做适合自己的工作，要有目的、 有计划的安排好做事程序，稳扎稳打、 踏踏实实、一丝不茍，才能从容自如做 好每一件事情。 “七巧板 ”游戏是考验领导组织协 调能力。要发挥领导者引领作用，掌握 复杂事物的规律与方法，协调竞争与合 作的对立统一，调配资源合理利用。通 过这个项目，我深深感觉到团队的力量 是很大的，团队的智慧也是很强的。感 悟：一个团队要有计划、策略、沟通和 执行力，提高个人技能及团队技能，凝 聚团队力量，为达成目标而共同合作； 没有团队意识、协作意识，个人努力一 切化整