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新驿煤矿开展深入学习实践科学发展观活动情况的汇报 各位领导: 根据集团公司深入开展科学发展观学习教育活动要求, 我们新驿煤矿立即行动,层层进行宣传发动,通过召开专题 会议,对集团公司动员大会精神认真传达学习,并于 3 月 20 日召开了全矿动员大会,在全矿党员中深入开展了学习实践 科学发展观教育活动。现将近阶段活动开展情况向各位领导 作以简要的汇报。 一、精心组织,周密部署 根据集团公司活动领导小组的要求和部署,3 月 20 日, 召开了全矿动员大会。会议对活动开展的目的、意义、方法、 步骤进行了重点要求和部署。同时,通过座谈会、走访及与 职工谈心等形式,广泛征求意见,并结合自身实际,制定了 矿新驿煤矿深入开展学习实践科学发展观教育活动实施方 案;成立了领导机构和办事机构,建立了矿级领导干部联系 点;印发了活动配档表和学习活动配档表,量化、细化了 学习实践活动的工作内容,明确了各阶段要达到的工作目标 和任务,在全矿范围内展开了学习教育活动。会后,各党支 部也纷纷行动,成立了各自的活动领导小组,制定了各自的 活动方案,召开党员会议进行部署,使全体党员统一了思想, 提高了认识。 2 二、深入学习,提高认识 我们通过制定学习计划,采取自学、集中学习、研讨相 结合的方式组织全矿党员干部开展学习活动。矿党委为每位 党员同志统一配发 2 本学习笔记本,要求全矿党员在集中学 习的基础上,个人每天自学不少于 1 小时,矿级党员干部每 天不少于 2 小时,党员集体学习时间时间不少于 30 学时。每 人撰写学习心得体会不得少于 1 篇,要求党员做好学习笔记, 重点强调党员干部要边学习、边实践,撰写高质量的专题调 研报告。通过近阶段的学习,使全矿广大党员同志对科学发 展观的历史背景、现实意义、主要内容和目标要求有了新的 认识和理解,体会到开展学习实践教育活动,是用科学发展 观武装全矿广大党员干部的重大举措,是搞好全矿安全生产 的重要保证,是实现矿井稳产高效、稳定发展的重要前提, 是加强党建工作和企业文化建设的迫切需要,是提高全矿各 领导干部综合素养的必然要求。 在学习过程中,我们活化教育形式,从五个方面抓起, 取得了很好的学习效果。一是抓领导干部带头,发挥榜样作 用。要求矿级领导干部做到既要参加矿党委组织的中心组学 习,又要参加所属党支部的学习,坚持记做好学习笔记,做 到带头学习、带头参加活动、带头深入各支部、科室调研指 导,征求职工意见,起到了表率作用,截止到现在我们共组 织中心组学习 2 次。同时,要求各中层党员干部除了抓好自 3 身学习外,还主动带领本科室、本部门的党员进行学习,为 群众党员做出了很好的榜样,带动了学习活动的纵深开展。 二是抓强化措施,发挥制度约束作用。严格落实活动方案 和活动配档表中的各项措施要求,活动检查督导组同志对 各支部党员学习情况进行跟踪检查,并将学习情况纳入支部 考核,加强了约束机制,使学习实践活动真正起到了受教育、 得提高的作用。三是抓好专题辅导工作,提高思想认识。要 求各支部除了学习好党委下发的两本书以外,矿活动领导小 组好充分利用网络优势,下载一些视频专题讲座和学习资料 分发各党支部,指导各支部的活动开展。另外,为了便于党 员日常学习,我们还将集团公司活动领导小组配发的知识讲 座光盘,上传到矿电视台每天进行多次播放,使广大党员可 根据自己的时间安排在宿舍内进行收看,有效地深化了学习 效果。四是抓工作与学习实践活动“两不误、两促进”。当前 已进入二季度,安全、生产、经营各项工作任务都比较繁重, 全矿党员干部在时间紧、任务重的情况下,没有放松学习;在 学习紧、内容多的情况下,没有影响正常工作,做到了工作 与学习相互促进、有机结合。五是抓好学习实践活动宣传报 道工作。在本阶段学习过程中,领导小组办公室成员一方面 了解、掌握和总结矿党员学习调研活动情况,及时向领导小 组汇报;另一方面及时撰写、总结我矿学习情况的文字材料, 加强对学习实践活动情况及成果进行积极的宣传报道。编写 矿深入学习实践科学发展观活动工作简报 3 期,为活动开展 4 营造浓厚的氛围。 三、活动中存在的主要问题 虽然活动开展时间不长,但我们也总结发现了存在的一 些突出问题。一是个别党员干部对学习实践活动的重要性认 识不够,只满足于一般性的读、听、写,潜心钻研、融会贯通 不够,联系实际消化理解不够;二是由于当前各项工作比较 繁重,工学矛盾相对突出,以致个别党员干部集中学习交流 的时间不充分。三是个别单位联系实际不够,没有突出实践 特色。以上问题,我们将在就年后的活动中不断克服解决。 四、下步学习实践活动的工作重点 一是继续坚定不移的抓好学习。学习阶段是整个活动的 关键性阶段,我们将把学习贯穿于活动的全过程,组织广大 党员干部认真学习十七大精神,学习毛泽东邓小平江泽民 论科学发展和科学发展观重要论述摘编,学习胡锦涛总 书记等中央领导同志有关重要讲话精神。在学习形式上,坚 持集中学习与分散学习相结合、集中培训与专题辅导相结合、 个人自学与集体研讨相结合,创新载体,丰富形式,切实增 强学习的实效性、灵活性和多样性。在学习方法上,坚持理 论联系实际,围绕提高科学发展能力学习,围绕破解发展难 题学习,切实做到学以致用。 二是联系实际,深入调研。着力解决影响制约我矿科学 发展以及职工干部反映的突出问题,进一步提高全矿党员干 部整体素质,推进管理工作创新发展。采取座谈会、走访等 5 形式,广泛征求职工的意见、建议,查找问题,提出举措,推 动学习实践活动扎实有效开展。特别要求矿级领导干部,要 根据集团公司的统一要求,结合自身实际和分工范围,选好 课题,广泛深入调研活动,撰写出高质量的调研报告。 三是抓好大讨论,力求实际效果。在学习调研基础上, 组织广大大党员紧紧围绕集团公司当前开展的“奋战五年、 二次创业、打造临矿百年基业”活动这 个主题,切实遵循“ 坚 持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主” 的指导原则,以实现我矿安全、高效、和谐、稳定发展为最终 目标,以构建“效益型、 责任型、创新型、和谐型” 企业为主要 内容,组织广大党员广泛开展“凝心聚力 谋发展、共克时艰度 难关、立足岗位
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