工厂办公室助 理心得

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 工厂办公室助理心得 按照老师的安排，我制定了相应的 实习计划。注重在实习阶段对所学的文 秘理论知识进行进一步的巩固和提高， 以期达到根据理论知识，指导日常的工 作实践的目的。收到了较好的效果。主 要实习情况报告如下： 不同的办公室具有不同的工作和 不同的职责范围。而作为一个企业的厂 长办公室，是一个综合性的部门，由厂 长直接领导，工作范围大，任务也比较 繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是 文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作， 领导要做到决策科学化，离不开秘书人 员的协助。因为秘书人员一方面处理着 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 大量的日常事务工作，使得领导能集中 精力考虑大问题。 另外，还能发挥他们了解全面情 况，掌握多方面信息的优势，辅助领导 决策，提供合理的建议。秘书工作头绪 多，任务重，但必须抓好以下几个方面： 第一，主动做好领导之间、部门 之间的协调工作，帮助领导有计划、有 步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙 而不乱。并从过去偏重办文办事，转变 到既办文办事，又出谋划策。 第二、检查督促各种行政法规和 本单位的各项决议、制度、办法、规定 的执行，验证决策是否科学合理，是否 符合实际。发现问题要及时向领导反映， 防止并纠正偏差。 第三、开展调查研究，了解基层 群众的学习、思想、工作、生活情况， 及时向领导反映，并提出合理的建议。 对一些急需解决的问题，应及时与有关 部门协商解决。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 第四、组织起草本单位的工作计 划、报告、总结、规划、决议和规章制 度，对需上报、下发的文稿进行政策、 文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设 部门的报告，要及时转给有关领导，根 据领导的批示，具体落实承办单位和负 责人，并负责催办，如期上报办理结果。 文秘人员除了需要具备以上工作 人员的基本条件外，还应有自己特殊的 知识修养、技能修养、品德修养、作风 修养。因此，文秘人员要自觉、全面地 加强这四个方面的修养，努力把自己造 就成为德才兼备，既合格又称职的工作 人员。并注重掌握以下原则。 1、要有准确性。准确，是对工 作质量的要求。文秘管理的准确性是指 正确体现政策，正确表达领导意图，正 确地办文办事，言行有分寸，文字能达 意。 它在一定程度上保证领导工作的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 准备性。文秘管理的准确性，涉及的方 面很多，简要地说，就是：办文要准， 办事要稳，情况要实，主意要慎。而要 做到这些，必须态度认真，作风过细， 不能疏忽大意，不能马虎潦草。 比如说办理公文，就要保证文件 的质量，用词要准确，材料要真实，抄 写要认真，校对要仔细，力求每一个环 节都不发生差错。否则就会贻误工作， 甚至酿成难以弥补的损失。 2、要有充分的政策依据和事实 依据。秘书人员办文办事，绝大部分都 是针对现实状况的，或是为了解决某个 问题，或是指导某项工作。 因此，必须以党和国家的政策和 客观事实为依据，坚持实事求是的原则。 实事求是是我党的思想路线和传统作风， 是秘书部门一切工作的准则，也是秘书 人员必须具备的品质。 如果有些领导交办的事不符合党 和国家的方针政策，秘书人员应有勇气 提出意见，请领导重新考虑，以保证正 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 确贯彻上级的指示精神，把工作做好。 3、要雷厉风行。这是对工作效 率的要求。任何目标的实现，都离不开 两个因素，一是准确，二是时限。其中 任何一个失误，都会使事情办不成或办 不好。 要简化办事程序，减少不必要的 行文和礼节，消除“ 文山会海 ”的现象， 提高工作效率。要利用电脑等现代技术 改变工作手段，实行办公自动化，例如 用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿 等。 时限就是尽可能缩短周期，减少 中间环节。秘书人员办文办事必须具有 很强的时效意识，要迅速行动，不可拖 拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺 关系，分工明确，充分发挥工作人员的 重要性和创造性。 实习心得： 实习，让我学到了很多课堂上更 本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟 了，懂得了做人做事的道理，也懂得了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。 明白人世间一生不可能都是一帆风顺的， 只要勇敢去面对人生中的每个驿站!这 让我清楚地感到了自己肩上的重任，看 清了自己的人生方向，也让我认识到了 文秘工作应支持仔细认真的工作态度， 要有一种平和的心态和不耻下问的精神， 不管遇到什么事都要总代表地去思考， 多听别人的建议，不要太过急燥，要对 自己所做事去负责，不要轻易的去承诺， 承诺了就要努力去兑现。单位也培养了 我的实际动手能力，增加了实际的操作 经验，对实际的文秘工作的有了一个新 的开始，更好地为我们今后的工作积累 经验。 实习期间，我从未出现无故缺勤。 我勤奋好学. 谦虚谨慎，认真听取同事 的指导，对于别人提出的工作建议虚心 听取。并能够仔细观察、切身体验、独 立思考、综合分析，并努力学到把学样 学到的知道应用到实际工作中，尽力做 到理论和实际相结合的最佳状态，培养 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作 作风。也培养了我的耐心和素质。能够 做到服从指挥，与同事友好相处，尊重 领导，工作认真负责,责任心强，能保质 保量完成工作任务。并始终坚持一条原 则：要么不做，要做就要做最好。 我知道工作是一项热情的事业， 并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳 的品质。我觉得重要的是在这段实习期 间里，我次真正的融入了社会，在实践 中了解社会掌握了一些与人交往的技能， 并且在次期间，我注意观察了前辈是怎 样与上级交往，怎样处理之间的关系。 利用这次难得的机会，也打开了视野， 增长了见识，为我们以后进一步走向社 会打下坚实的基础。 回想自己在这期 间的工作情况，不尽如意。对此我思考 过，学习经验自然是一个因素，然而 更重要的是心态的转变没有做到位。现 在发现了这个不足之处，应该还算是及 时吧，因为我明白了何谓工作。在接下 来的日子里，我会朝这个方向努力，我 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 相信自己能够把那些不该再存在的“特 点”抹掉。感谢同事们在这段时间里对 我的指导和教诲，我从中受益非浅。 本次实习使我次亲身感受了所学知识与 实际的应用，理论与实际的相结合，让 我们大开 眼界，也算是对以前所学知 识的一个初审吧!这次生产实习对于我 们以后学习、找工作也真是受益非浅。 在短短的一个星期中，让我们初步让理 性回到感性的重新认识，也让我们初步 的认识了这个社会，对于以后做人所应 把握的方向也有所启发。 加强英语及专业知识的学习：对 于做贸易的人员而言，不仅要掌握够硬 的专业知识，而且还必须会用英语与外 商交流、谈判及写传真、书信。如果专 业英语知识掌握不好，就很难胜任工作， 甚至会影响业务的顺利进行。因此，在 实习中要求我们加强英语的学习，掌握 外贸专业术语基础。 要有坚持不懈的精神：作为在校 生，我们不管到哪家公司，一开始都不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 会给我们布置过多的工作任务，一般都 是先让我们熟悉公司的工作环境，在这 段时间里很多人会觉得很无聊，没事可 做，便会产生离开的念头。在这个时候 我们一定要坚持，不能轻易放弃。再者， 在外工作不比在家里或者学校，做的不 好挨批是正常的事，承受能力差的同学 很容易放弃。这时我们要直面问题，如 果是自己的失误，一定要改正错误，吸 取经验，争取不再犯。 坚持学以致用：贸易业务员，算 是与专业对口，对外贸流程有一定的了 解。然而经过在业务部一段时间的工作， 我渐渐明白有时实际要比理论简单直接 的多，但大多数情况下实际操作还是比 理论要复杂、间接，通常是我在别人的 实际操作中领会到了自己所学理论的重 点及要旨。值得庆幸的是在两个月的时 间里，公司的同事领导给予了我热情的 指导和帮助，而我也虚心向他们请教学 习，在理论运用于实践的同时，也在实 践中更加深刻地理解了以前没有理解透 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 彻的知识。 自学能力 ，提高工作水平：“ 在 大学里学的不只是知识，还有一种叫做 自学能力”。参加工作后才能深刻体会 这句话的含义。除了英语和计算机操作 外，课本上学的理论知识虽然罗列齐全， 但平时我们只是草率应付考试，所以对 于基本的操作我还是感到无从下手。 “书 到用时方恨少” 这句话用来形容现在的 我真的十分恰当。名义 上我是担任文员，平时工作都是 做些琐碎的工作，打印、复印文件，有 时会为领导打报告或者演讲稿等等。如 果现在仅仅用所学的知识要完成一份演 讲稿或是一份文件也许我还做不到，因 为有许多文件的格式我还不清楚怎么运 用，打印出来符合标准。所以，我必须 在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习 不断积累。遇到不懂的地方，自己先想 方设法解决，实在不行可以虚心请教他 人，然而没有自学能力的人迟早要被企 业和社会所淘汰。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 与人相处，创造和谐工作环境： 怎么说我还是一名实习生，有许多事情 都不懂。古语有云：不耻下问。但在当 今时代这似乎已经没有可耻不可耻的说 法了。踏上了社会，我们与形形色色的 人打交道，由于存在着利益关系，又工 作繁忙，很多时候同事不会像老师、同 学一样对你嘘寒问暖，可以帮助你解决 问题。环境往往会影响一个人的工作态 度，一个冷漠没有人情味的办公室，大 家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他 们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落 导致工作效率不高，每天只是在等待着 下班，早点回去陪家人，但是偶尔为同 事搞一个生日 party，生病时的轻轻一 句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的 工作环境，心情好，大家工作开心，有 利于办公室的和谐工作。在电视上不止 一次的看到职场的险恶，办公室里的是 非，能做的就是“ 多工作，少闲话 ”，而 且在实习期间还曾与领导有交谈，所以 不但要学会怎么与同事相处，更需要学 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 会如何与领导交谈，谨慎行事路才能走 得更长远 行政助理主要是协助行政经理开 展工作。 行政助理主要职责是： 1、协助行政经理完成公司行政 事务管理； 2、参与公司绩效管理、考勤等 工作； 3、参与公司行政、采购事务管 理 文员是行政、人事的初级阶段。 行政助理的工作内容以公司运营 保障为主， 工作内容较多元化，但较基础。 例如： 1、负责办公室日常管理工作； 2、负责办理公司各项规定发放、 员工签收； 3、检查领导前台工作； 4、督促行政档案工作； 5、组织优化统一办公文件排版； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 6、管理使用复印机、传真机及 耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各 种器材功能使用，确保故障 24 小时内 修复； 7、接受领导安排的其它工作。 8、人事档案管理 9、人事考核作业 10、员工教育培训 11、作息考勤管理 12、奖惩办法的执行 13、各类公告的发布 14、招聘、录用、升迁、离退职 的办理 15、各项规章制度监督与执行 16、协助经理制订公司各项管理 制度及业务计划 17、全面组织及督导店员的销售 工作 18、办公用品的预算及购买 应具备的条件： 1. 工作态度：必须对企业的背景、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 企业所在行业及市场的定位、企业行政 管理系统及企业文化有所了解。 2. 工作技能：有电脑、外语、文 笔、沟通技能、时间管理、压力管理、 情绪管理等方面的能力。 3. 业绩方面：领悟上级主管的意 图，工作高效率，有服务意识，工作环 节“零缺陷”。 行政助理 行政助理的职责和要求 行政助理的工作 ?行政助理负责管理、组织、计 划和保存公司员工的信息。 ?通过使用复印机、传真机、打 字机和个人电脑，他们创建电子数据表、 写电子邮件、管理数据库、保存纸制和 电子文件、创建文档和处理旅行安排。 ?作为一个办公室的信息管理人 员，各公司的工作内容有很大不同而且 随着新技术的发展在不断变化。 行政助理的技能 ?行政助理必须能够熟练地准备 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 统计报表、书面报告以及做管理方面的 演说。要求熟练掌握个人电脑技术、ms word、 excel 和 powerpoint，以及创建多 种专业文件的的经验。 ?分析性思维很重要，因为他们 经常需要对自己的工作进行轻重缓急的 判断，并且要对公司的发展和表现进行 逐步地监控。 ?行政助理们需要有非常好的组 织能力，传播公司的正面形象并很好地 反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。 1 行政助理的教育 ?初级职位的最低要求一般是高 中文凭和熟悉基本办公技能。 ?很多职业技术机构和社区学院 都提供一到二年的能对申请人有利的办 公管理课程。 ?公司可能提供现场培训，尤其 针对那些医学或法学领域的专业职位。 行政助理的前景 ?该职业的就业前景预计会以中 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 等增长速度持续增长过 2014 年。 1、协助行政经理完成公司行政 事务管理； 2、参与公司绩效管理、考勤等 工作； 3、参与公司行政、采购事务管 理 具体： 在各种行政事务方面帮助和服务 于公司员工，例如负责订机票，联系各 种培训事宜，联系和管理公司交通班车 服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物 业管理联络督促其更好的服务于公司， 联系和协调各种集体活动例如集体外出 旅游，受训，公司运动会，年会，晚会 等。还包括管理和组织办公室文具供应， 办公设施的管理等。 公司考勤主要包括： 1，记载员工出勤情况； 2，记载工作时间和加班时间； 3，考核计算扣假工资和加班工 资等；会议纪要范文 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 产学研讨论会议纪要 时 间：2014 年 2 月 16 日上午 主 持 人：毛大龙 出 席 人：黄立鹏、王梅珍、陈 星达、陈运能、张福良、黄炜 列 席 人：林建萍、徐进、李克 让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、 李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽 君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波 一、毛大龙同志传达了全国第二 次产学研工作会议精神和 2014 年全省 教育工作要点。要求要结合上级指示精 神，创造性地开展工作。 二、会议决定，王梅珍同志协助 毛大龙同志主持学院行政日常工作。各 单位、部门要及时向分管领导请示、汇 报工作，分管领导要在职权范围内大胆 工作，及时拍板。如有重要问题需要学 院解决，则提交办公会议研究。 三、毛大龙同志再次重申了会议 制度改革和加强管理问题。毛院长强调， 院长办公会议是决策会议，研究、解决 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 学院办学过程中的重大问题。要形成例 会制度，如无特殊情况，每周一上午召 开，以确保及时研究问题、解决问题， 提高工作效率。具体程序是，每周四前， 在取得分管领导同意后，将需要解决的 议题提交办公室。会议研究决定的问题， 即为学院决策，各单位、部门要认真执 行，办公室负责督促检查。 毛院长就有关部门反映的教学管 理中的若干具体问题，再次重申，一定 要理顺工作关系，部门与部门之间、机 关与分院之间、分院与分院之间一定要 做好沟通、衔接工作，互相理解，互相 支持。机关职能部门要注意通过努力工 作来树立自己的形象。基层分院要提高 工作效率，对没有按时间控制点完成任 务的要提出批评。要切实加强基础管理 工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的 发生。 三、会议决定，要进一步关心学 生的生活问题。责成学生处结合教室管 理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供 学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。 针对校外施工单位晚上违规施工，影响 学生休息问题，会议责成计划财务处立 即与高教园区管委会反映，尽快妥善解 决。 四、会议决定，要规范学生的技 能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取 得中级以上技能证书，才能发给毕业证 书。由产业园设计中心具体组织学生的 报名、培训和考核工作。 五、会议决定，要加强对外交流 和学习。争取利用暑假期间，组织教工 到境外考察学习。 六、针对今年的招生工作，会议 决定，召开一次专题会议，统筹解决今 年招生中的重大问题。 视个人情况而定 会议记录及其例文 、概说 在会议过程中，由专门记录人员 把会议的组织情况和具体内容如实地记 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 录下来，就形成了会议记录。 会议记录有“ 记” 与 “录”之分。 “记” 又有详记与略记之别。略记是记会议大 要，会议上的重要或主要言论。详记则 要求记录的项目必须完备，记录的言论 必须详细完整。若需要留下包括上述内 容的会议记录则要靠“ 录”。 “录”有笔录、 音录和影像录几种，对会议记录而言， 音录、像录通常只是手段，最终还要将 录下的内容还原成文字。笔录也常常要 借助音录、像录，以之作为记录内容最 大限度地再现会议情境的保证。 二、格式 会议记录的格式分为记录头、记 录主体、审阅签名三个部分。 记录头的内容有： 1会议名称； 2会议时间； 3会议地点； 4会议主席 5会议出席、列席和缺席情况； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 6会议记录人员签名。 三、要求 会议记录的要求归纳起来主要有 两个方面，一个是速度要求，一个是真 实性要求。 速度要求。 快速是对记录的基本要求。 真实性要求。 纪实性是会议记录的重要特征， 因此确保真实就成了对记录稿的必然要 求。 真实性要求的具体含义是： 1准确。不添加，不遗漏，依 实而记。 2清楚。首先是书写要清楚， 其次，记录要有条理。 3突出重点。 会议记录应该突出的重点有： 会议中心议题以及围绕中心议题 展开的有关活动； 会议讨论、争论的焦点及其各方 的主要见解； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 权威人士或代表人物的言论； 会议开始时的定调性言论和结束 前的总结性言论； 会议已议决的或议而未决的事项； 对会议产生较大影响的其他言论 或活动。 飞熊公司项目会议 时间：1998 年 9 月 1 日 地点：公司会议室 出席人：公司各部门主任 主持人：马燕 记录：祁迎峰 一、主持人讲话：今天主要讨论 一下中国办公室软件是否投入开发 以及如何开展前期工作的问题。 二、发言： 技术部朱总：类似的办公软件已 经有不少，如微软公司的 word、金山 公司的 wps 系列，以及众多的财务、税 务、管理方面的软件。我认为首要的问 题是确定选题方向，如果没有特点，千 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 万不能动手。 资料部祁主任：应该看到的是， 办公软件虽然很多，但从专业角度而言， 大都不很规范。我指的是编辑方面的问 题。如 word 中对于行政公文这一块就 干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是 英文习惯，中国人使用起来很不方便。 wps 是中国人开发的软件，在技术上很 有特点，但中国运用文方面的编辑十分 简陋，离专业水准很远。我认为我们定 位在这一方面是很有市场的。 市场部唐主任：这是在众多航空 母舰中间寻求突破，我认为有成功的希 望，关键的问题就是必须小巧，并且速 度极快。因为 我们建造的不是航空母舰，这就 必须考虑到兼容问题。 各部门都同意立项，初步的技术 方案将在十天内完成，资料部预计需要 三个月完成资料编辑工作，系统集成约 需要二十天，该软件预定于元旦投放市 场。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 散会。 主持人： 记录人： 、概说 在会议过程中，由专门记录人员 把会议的组织情况和具体内容如实地记 录下来，就形成了会议记录。 会议记录有“ 记” 与 “录”之分。 “记” 又有详记与略记之别。略记是记会议大 要，会议上的重要或主要言论。详记则 要求记录的项目必须完备，记录的言论 必须详细完整。若需要留下包括上述内 容的会议记录则要*“ 录” 。 “录”有笔录、 音录和影像录几种，对会议记录而言， 音录、像录通常只是手段，最终还要将 录下的内容还原成文字。笔录也常常要 借助音录、像录，以之作为记录内容最 大限度地再现会议情境的保证。 二、格式 会议记录的格式分为记录头、记 录主体、审阅签名三个部分。 记录头的内容有： 1会议名称； 2会议时间； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 3会议地点； 4会议主席 5会议出席、列席和缺席情况； 6会议记录人员签名。 三、要求 会议记录的要求归纳起来主要有 两个方面，一个是速度要求，一个是真 实性要求。 速度要求。 快速是对记录的基本要求。 真实性要求。 纪实性是会议记录的重要特征， 因此确保真实就成了对记录稿的必然要 求。 真实性要求的具体含义是： 1准确。不添加，不遗漏，依 实而记。 2清楚。首先是书写要清楚， 其次，记录要有条理。 3突出重点。 会议记录应该突出的重点有： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 会议中心议题以及围绕中心议题 展开的有关活动； 会议讨论、争论的焦点及其各方 的主要见解； 权威人士或代表人物的言论； 会议开始时的定调性言论和结束 前的总结性言论； 会议已议决的或议而未决的事项； 对会议产生较大影响的其他言论 或活动。 飞熊公司项目会议 时间：1998 年 9 月 1 日 地点：公司会议室 出席人：公司各部门主任 主持人：马燕 记录：祁迎峰 一、主持人讲话：今天主要讨论 一下中国办公室软件是否投入开发 以及如何开展前期工作的问题。 二、发言： 技术部朱总：类似的办公软件已 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 经有不少，如微软公司的 word、金山 公司的 wps 系列，以及众多的财务、税 务、管理方面的软件。我认为首要的问 题是确定选题方向，如果没有特点，千 万不能动手。 资料部祁主任：应该看到的是， 办公软件虽然很多，但从专业角度而言， 大都不很规范。我指的是编辑方面的问 题。如 word 中对于行政公文这一块就 干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是 英文习惯，中国人使用起来很不方便。 wps 是中国人开发的软件，在技术上很 有特点，但中国运用文方面的编辑十分 简陋，离专业水准很远。我认为我们定 位在这一方面是很有市场的。 市场部唐主任：这是在众多航空 母舰中间寻求突破，我认为有成功的希 望，关键的问题就是必须小巧，并且速 度极快。因为我们建造的不是航空母舰， 这就必须考虑到兼容问题。 各部门都同意立项，初步的技术 方案将在十天内完成，资料部预计需要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 三个月完成资料编辑工作，系统集成约 需要二十天，该软件预定于元旦投放市 场。 散会。 主持人： 记录人： 职位概要: 协助办公室主任完成公司行政事 务性工作及部门内部日常事务工作。 工作内容: 协助上级制定行政、总务及安全 管理工作发展规划和计划； 协助审核、修订、监督、执行行 政管理规章制度，进行日常行政工作的 组织与管理；协助高级管理人员进行财 产、内务、安全管理，为其他部门提供 及时有效的行政服务； 考核和指导行政部工作人员的工 作并给予业务指导； 协助承办公司相关法律事务； 参与公司经营事务的管理和执行 工作； -精