培训处个人工 作总结(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 培训处个人工作总结(精选多篇) 培训处工作总结 本学年度，培训处各项工作在学 校党政班子正确领导下，在上级相关主 管部门的协调配合下，认真按照省、市 相关培训会议通知要求及安排，我们开 展了各级各类职业技能和专项技术培训 工作。培训处全体同志坚持以人为本、 以实现人的全面发展为目标、让改革发 展的成果惠及各项培训工作之中，更好 地促进人与自然地和谐、共同走上生产 发展、技能创业、生活富裕、生态良好 的文明发展之路。不断提高培训人员的 思想认识、文化素质和就业技能、创业 本领。我校采取积极有力措施，全面推 进农村贫困户“ 扶贫开发”、农村劳动力 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 转移、下岗职工再就业等各项培训工作。 在工作中我们本着探索新途径、制定新 机制、实现新突破的原则，切实做好本 职工作，经过培训处全体同志共同努力， 圆满完成了全年度的各项培训工作任务， 现将全年培训工作总结如下： 一、农村贫困户“ 扶贫开发 ”培训 工作： 2014 年初省扶贫办给北安市扶贫 办下达了全年扶贫开发“ 雨露计划 ”专项 技能培训任务，我市评估确定了九个贫 困村为培训主体，分别为海星村、石泉 村、富华村、建华村、建革村、通北村、 赵光村、杨家村和东胜村。开展培训前， 市扶贫办、财政局领导与培训基地负责 人组成调研小组，先期深入到这九个村 与所在村镇领导共同入村、入户进行走 访、调查、摸底、掌握和了解各村贫困 户的具体的情况，并结合贫困村、户的 实际困难和村民对培训的要求，制定有 针对性的切实可行的培训方案。通过调 研了解到村民们对培训项目的要求，应 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 具体开展哪些培训专业，以真正 解决贫困户的生产和生活困难，帮助他 们脱贫致富。联合调研小组通过一周的 调查走访，掌握和具体了解了我市各乡 镇贫困户基本生活状况，也看到了他们 目前在生活、生产及经营产业方面遇到 的困难和急需要解决的问题。根据省扶 贫办关于 2014 年扶贫培训工作通知要 求，我校派出两名专业教师到省扶贫办 参加专项技能业务培训。主要是电子版 系统录入到国家扶贫网和省扶贫网、 、 以确保扶贫培训的真实性和实效性、更 好地提高扶贫专项技能培训的达标率。 依据省、黑河市扶贫培训项目实施方案 要求。要先将培训实施计划申请表上报 到省扶贫办通过复批，上报的入村扶贫 培训计划中要注明培训村屯，主办单位、 培训地点、培训时间、参加人数、培训 内容、召集人、讲课教师，入村培训租 车补助等项目。这些项目都要进行预算 后才能填写计划，项目金额不得超出省 扶贫力下达的培训控制规模和标准，而 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 且要通过省扶贫办的批复后才能开展入 村培训工作。每期班在开班前要到市扶 贫办、财政局签字盖章，做出本期培训 班的预算计划，办理开班申请，同意后 可开班培训。这些预算项目及申请烦索 而复杂，且从复性较多，但我们培训处 同志都能按市扶贫办培训要求及时完成 好每期培训班项目预算、申请、上报、 审批等工作程序，准时开班培训。 今年的扶贫培训项目主要是涉农 专业技能培训，根据涉农培训项目我们 编写和订购了 1200 余册专业培训教材， 免费发放到贫困户农民和参加培训人员 手中，并很受欢迎，他们普遍认为培训 教材对他们很适用，既解决了很多生产、 种植、养殖等方面技术难题， 又增长了专业知识，提高了专业 技能，为脱贫致富奠定了基础。2014 年 扶贫培训计划是九个贫困村，计划培训 500 人，每个村要举办 1-3 个班次的技 能培训，主要开设了大豆栽培、玉米种 植、水产养殖、养牛技术、现代农业技 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 术、测土配方施肥等六个涉农培训专业。 我们聘请农业技术专家、专业技术人员 培训讲课，截止目前已完成培训任务的 70%左右，培训就业率达 87%以上，预 计到年底前能全部完成本年度培训计划 任务。 二、农村劳动力阳光工程培训工 作 按照农业部2014 年农村劳动力 培训阳光工程项目实施指导意见要求， 根据 2014 年黑龙江省农村劳动力培训 阳光工程实施方案，北安市劳转办给职 教中心学校下达了 2014 年阳光工程培 训任务、培训专业、培训人数、补助标 准及北安市阳光工程培训具体实施方案。 按照实施方案和培训计划要求，每期阳 光工程培训班在开班前要向市劳转办、 财政局申报开班申请书，培训前要先期 公示，要有阳光工程培训教学工作计划， 完备的班委会制度及成员分工等项目。 参加培训学员要建立完善的电子档案， 每期培训班结束后要进行专业技术考试、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 验收报告单、参加学员满意度测评表等。 建立“农村劳动力阳光工程培训台帐” 及 所有培训专业台帐总汇表。 2014 年阳光工程培训项目主要以 涉农专业为主，我校开设培训专业有 1、村级动物防疫员 2、病虫害专业防治 员 3、肥料配方师 4、大豆栽培技术 5、 玉米种植等。共五个专业，技能培训人 数 300 人，专 项技术培训 800 人，总计 1100 人。为确保阳光工作顺利进行，学校领 导高度重视，成立了农村劳力阳光工程 培训组织机构，由校长任组长，分管校 长任副组长，具体实施项目由培训处牵 头，各相关部门协调配合，保证了阳光 工程培训工作的顺利实施。每期培训班 都有培训处负责安排，落实各项具体内 容，要填写培训学员登记表，复印身份 证、照相、台帐汇总，建立完整的学员 电子档案等。培训处还制定了阳光工程 培训学员管理制度 、 培训教师岗位 职责 、培训学员作息时间表等规 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 章制度，经过培训处全体同志努力工作， 2014 年度举办阳光工程培训班七期十一 个班次，共计培训 1120 人，按时完成 全年培训工作计划。 三、下岗失业人员技能培训工作 本年度根据市劳动就业局的总体 培训实施计划，我校继续为下岗失业人 员举办技能培训班，计划培训 1000 人。 培训的主要目的是为下岗失业人员灌输 新的市场经济知识，宣传再就业的先进 典型，增强他们再就业本领，掌握专业 技能，为再次就业和创业打好基础。本 着这个原则并结合我校再就业培训基地 的资源优势，先后开设了：1、计算机 实用技术 2、服装制作 3、汽车修理 4、 电焊技术 5、电工电子等专业技能培训 班。由于下岗失业人员的文化程度、专 业技能水准不同，年龄差异较大等实际 情况，在培训过程中难免会遇到很多培 训难题，但是我们培训处同志及培训指 导教师都能认真对待，努力克服和解决 培训中出现的实际问题。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 在培训教学中认真坚持理论教学 与实际操作相结合、精讲多练、 注重实践，使培训学员真正学到 了技术，提高了再就业和创业意识，学 会了求职应对技巧，树立自信心，改变 了就业观念，很多学员对培训成果感到 满意。 下岗失业培训工作，是我校年度 重要工作之一，如何开展好下岗再就业 培训也是培训处的一项重要工作任务。 培训处要写出 2014 年度下岗失业人员 培训实施工作计划、培训专业教学大纲 上报到市劳动就业局。每期培训开班后， 培训处都要如实填写培训学员登记表、 培训内容、复印身份证、贴照片、粘贴 失业证明、结业考试卷等，并建立培训 学员档案，打印培训台帐。培训处负责 每天的培训考勤，打印汇总台帐，不要 录入省人社厅金保工程系统。按照培训 专业划分培训班次，每期培训班结束时 都要进行专业技能考试，试卷要作为培 训档案留存。我们培训处人员分别担任 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 各培训班次的班主任工作，因为每期培 训班为十五天，这样我们班主任和培训 教师双休日就要照常工作，不能休息。 本年度主管校长领导下，在培训处同志 共同努力，到目前为止共举办下岗失业 培训班四期，16 个班次，培训 464 人， 完成了全年培训工作计划的 46%，到年 末能按时完成培训计划。 四、职业技能鉴定工作 按照年度制定的职业技能鉴定工 作计划安排，我们培训处根据学校领导 的工作部署，首先学习了国家、省及黑 河市有关职业技能鉴定方面的文件汇编、 政策及相关规定，明确工作职责，提高 思想认识，认真领会有关技能鉴定的文 件精神，掌握和了解了各类、各专业技 能鉴定的具体要求及相关程序，对符合 申报条件的鉴定人员解答相关问题，解 释和说明技能鉴定的相关程序，鉴定内 容和目的。经过申报考核共有 42 人通 过统一理论、技能操作考试考核，获得 了相应专业的中级职业资格证书，取得 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 了国家确认的任职资格。 五、2014 年工作思路 一、切实做好各级各类培训工作 计划安排，拓开培训渠道，认真做好培 训项目的审批工作。 二、扎实做好扶贫、阳光工程整 村推进建设培训项目开发工作。 三、加强培训项目细化工程建设、 强化项目培训管理工作、加大培训项目 检查力度、提高培训教学质量。 四、认真完善并努力做好与上级 和各部门培训工作的合作与交流，争取 得到参训人员和培训主管部门的项目支 持，为广大培训人员服好务。 培训处 二一三年十月二十三日 培训处工作总结 2014 年职教中心学校培训处工作 在学校党政班子及主管校长的正确领导 下，在上级主管部门的协调配合下，认 真按照省、市相关部门的部署和安排， 积极开展各级各类职业技能培训工作。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 培训处全体同志牢固树立和落实可持续 发展的科学发展观。坚持以人为本，以 实现人的全面发展为目标，让发展的成 果惠及各项培训工作，以促进人与自然 地和谐，走生产发展、生活富裕、生态 良好的文明发展之路。不断提高培训人 员的思想认识，采取积极有力措施，全 面推进农村劳动力转移培训，扶贫开发 培训和下岗职工再就业等培训工作，勇 于创新、扎实工作，经过培训处全体同 志的共同努力，圆满完成了全年度的各 项各类培训工作任务，现将全年培训工 作总结如下： 一、 农村劳动力阳光工程培训 工作 按照农业部2014 年农村劳动力 培训阳光工程项目实施指导意见要求， 根据 2014 年黑龙江省农村劳动力培训 阳光工程实施方案，北安市劳转办给职 教中心学校下达了 2014 年阳光工程培 训任务、培训专业、培训人数、补助标 准及北安市阳光工程培训具体实施方案。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 按照实施方案和培训计划要求，每期阳 光工程培训班在开班前要向市劳转办、 财政局申报开班申请书，培训前要先期 公示，要有阳光工程培训教学工作计划， 完备的班委会制度及成员分工等项目。 参加培训学员要建立完善的电子档案， 每期培训班结束要进行专业技术考试、 验收报告单、参加学员满意度测评表等。 建立“农村劳动力阳光工程培训台账” 及 所有培训台账汇总表。1 2014 年阳光工程培训项目主要以 涉农专业为主，我校开设培训专业有 1、村级动物防疫员 2、病虫害专业防治 员 3、肥料配方师 4、农机驾驶与维修 5、农民专业合作管理员。共计五个专 业，培训人数 1277 人。为确保阳光工 程培训工作顺利进行，学校领导高度重 视，成立了农村劳力阳光工程培训组织 机构，由校长任组长，分管校长任副组 长，具体实施项目由培训处牵头，各相 关部门协调配合，保证了阳光工程培训 工作的顺利实施。每期培训班都有培训 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 处负责安排，落实各项具体内容，要填 写培训学员登记表，复印身份证、照相、 台账汇总，建立完整的学员电子档案等。 培训处还制定了培训学员管理制度 、 培训教师岗位职责 、培训学员作 息时间表等规章制度，经过培训处全 体同志努力工作，2014 年度举办阳光工 程培训班九期十三个班次，共计培训 1277 人，按时完成全年培训工作计划。 二、下岗失业人员技能培训工作 本年度根据市劳动就业局的总体 培训实施计划，我校继续为下岗失业人 员举办技能培训班。培训的主要目的是 为下岗失业人员灌输新的市场经济知识， 宣传再就业的先进典型，增强他们再就 业本领，掌握专业技能，为再次就业打 好基础。本着这个原则并结合我校再就 业培训基地的资源优势，先后开设了： 1、计算机实用技术 2、服装制作 3、汽 车修理 4、电焊技术 5、电工电子等专 业技能培训班。由于下岗失业人员的文 化程度、专业技能水准不同，年龄差异 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 较大等实际情况，在培训过程中难免会 遇到很多培训难题，但是我们培训处同 志及培训指导教师都能认真对待，努力 克服和解决培训中出现的问题。 教学中认真坚持理论教学与实际 操作相结合，精讲多练，使培训学员真 正学到了技术，提高了再就业和创业意 识，学会了求职应对技巧，树立自信心， 改变了就业观念，很多学员对培训成果 感到满意。 下岗失业培训工作，是我校年度 重要工作之一，如何开展好下岗再就业 培训也是培训处的一项重要工作任务。 培训处要写出 2014 年度下岗失业人员 培训实施工作计划、培训专业教学大纲 上报到市劳动就业局。每期培训开班后， 培训处都要如实填写培训学员登记表、 培训内容、复印身份证、贴照片、粘贴 失业证明、结业考试卷等，并建立培训 学员档案，打印培训台账。培训处负责 每天的培训考勤，打印汇总台账，按照 培训专业划分培训班次，每期培训班结 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 束时都要进行专业技能考试，试卷要作 为培训档案留存。我们培训处人员分别 担任各培训班次的班主任工作，因为每 期培训班为十五天，这样我们班主任和 培训教师双休日就要照常工作，不能休 息。本年度在主管校长领导下，在培训 处同志共同努力下，共举办下岗失业培 训班九期，12 个班次，培训 647 人，完 成了全年培训工作计划。 三、职业技能鉴定工作 按照年度制定的职业技能鉴定工 作计划安排，我们培训处根据学校领导 的工作部署，首先学习了国家、省及黑 河市有关职业技能鉴定方面的文件汇编、 政策及相关规定，明确工作职责，提高 思想认识，认真领会有关技能鉴定的文 件精神，掌握和了解了各类、各专业技 能鉴定的具体要求及相关程序。对符合 申报条件的鉴定人员解答相关问题，解 释和说明技能鉴定的相关程序，鉴定内 容和目的。经 过申报考核共有 91 人通过统一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 理论、技能操作考试考核，获得了相应 专业的中级职业资格证书，取得了国家 确认的任职资格。 培训处在人员少，工作量大的情 况下，圆满完成了 2014 年度各级各类 培训项目和职业技能鉴定工作，取得了 很好的工作效果，为学校创收做出了贡 献。我们决心在学校领导下，在各级主 管部门协调配合下，充分发挥我们的资 源优势，不断总结经验，踏实工作，以 建立市场化、社会化培训机制为目标， 严格执行省、市的培训管理办法和工作 制度，继续努力开展下岗失业人员，阳 光工程扶贫开发等其他各类培训工作， 为构建和谐社会和建社会主义新农村做 出我们应有的贡献，为职业教育的发展 壮大，为当地经济建设而努力工作。培 训处 二一二年十一月十六日 2014 年培训处工作总结 2014 年是培训处丰收的一年，在 学校领导的关心支持下，培训处全体人 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 员心往一处想，劲往一处使，以师训、 干训为龙头，以全市教师继续教育管理 为主体，努力开创教师培训的新局面， 现总结如下： 一、健全机构，明确职责，加强 继续教育工作的领导 中小学教师继续教育工作是进修 学校工作的重中之重，培训处将教师继 续教育作为加强师资队伍建设，全面提 高教师整体素质的一项重要工作，年初 即制定年度工作计划，进一步健全层级 管理网络，各镇中心小学、各完全中学 落实一名主管教研工作的领导分管教师 继续教育工作，负责管理所属镇、校教 师的继续教育工作，抓好教师继续教育 的宣传、发动、组织、落实及档案管理， 形成齐抓共管的局面。为确保今年按要 求完成教师继续教育任务，每年定期召 开由教育局分管领导、镇中心小学校长、 完全中学校长以及各镇校继续教育专干 参加的中小学教师继续教育工作会议， 对继续教育工作进一步明确了各级学校 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 的职责。要求各级学校要高度重视教师 继续教育工作，切实将教师继续教育工 作作为优化教师队伍的重要举措纳入学 年度计划，扎实有效地开展教师继续教 育工作。明确中小学校长是本校教师继 续教育工作责任人，负责本校教师继续 教育工作，按有关规定制定本校教师培 训计划，有计划地安排教师参加继续教 育，建立教师继续教育档案，落实教师 继续教育经费。 今年 4 月，培训处对全市中小学 教师实行继续教育证书验证制度，此项 工作面广量大，繁琐复杂，培训处群策 群力，加班加点，利用一个星期时间对 全市 8000 多中小学教师进行了继续教 育证书的验核，并将本次验核的情况上 报教育局人事科，为教育局了解本市教 师业务情况提供了充实的材料。同时， 此项工作在全市中小学教师中引起了极 大的震动，很多教师对继续教育的观念 发生了很大变化，广大教师对继续教育 工作形成了共识，自觉参加 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 继续教育积极性大大提高，如今 年参加非学历远程继续教育学习的人数 比 2014 年多了几百人。 二、突出重点，分类指导，推动 继续教育工作正常开展 为扎实有效地开展教师继续教育 工作，建设一支结构合理、学历达标、 师德高尚、业务过硬、能适应素质教育 要求的新型教师队伍，培训处遵循分类 指导、因地制宜、按需施教、学用结合， 注重质量和效益的原则，提出“学历培 训和非学历培训并重，非学历培训以利 用网络培训为突破口，职务培训为重点， 骨干教师培训为核心” 的目标，教师继 续教育工作。先后举办了小学校长岗位 培训班、小学校长提高培训班、团队干 部培训班、新教师试用期培训班、小学 英语骨干教师培训班、初中物理化学骨 干教师研修班、小学第三期语文数学骨 干教师研修班、教育硕士考前辅导班等， 参加培训人次达 2800 多人。 在学历培训方面，今年市教育局 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 提出培养高学历教师的要求，培训处积 极配合搞好宣传发动工作，与西南大学 联合举办了教育硕士班。为提高教学效 果，让更多的学员顺利通过入学考试， 我们邀请了西南大学教授进行考前辅导， 我校专业老师配合答疑。目前已有近 30 人通过的全国统考，合格率达 60%以上。 同时本着对学员负责的态度，做好 04 级本科函授和专科函授以及管理干部学 院学员的毕业生工作，相关教师仔细核 对每一位学员的毕业生材料，保证让每 个学员顺利如期毕业。 在非学历方面，突出的是省级班 主任培训工作。12 月，省培训中心要求 各地开展省级中小学骨干班主任网络培 训，时间紧、任务重，培训处同志不畏 艰难，承担起了助学、管理任务。马连 山主任、陆京秀老师、吴颖老师天天加 班加点，密切配合省培训中心，完满地 完成了任务，受到扬州市教育局和江都 市教育局领导的肯定。 三、加强监督，强化管理，确保 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 继续教育任务完成 培训处为确保继续教育的教学质 量，建立检查和评估制度，切实把中小 学教师继续教育工作落在实处，建立继 续教育各类培训考核与成绩登记。教师 参加各类培训，学完每门课程均进行考 核，所学内容、学习时数及考核成绩按 规定进行登记。争取教育行政部门的支 持，将教师继续教育情况记录作为教师 年度考核、职务评聘的必备依据。拒不 参加继续教育或擅自中断培训，进修或 在规定时间内未完成培训任务者，年度 考核不得评优，不得参加专业职务评聘 和晋升等。 在对各类培训班的管理体制中， 我们首先加强班主任的管理，要求班主 任必须到岗到位，全程跟踪，不得擅自 离岗。其次，加强学员管理，坚持签到 制度，完善请假制度，无故缺课 1/3 以 上者不得参加考试，有效地遏制了无故 缺席现象。第三，强化教师质量管理， 要求每位教师拟定详细的教学计划，设 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 计完善的教学案，上好课、上足课，认 真完成教学任务，并且及时对学员进行 教学质量反馈，全面提高教学质量。 新的一年即将来临，展望未来， 培训处全体教师充满信心，迎接新的挑 战。 公司 2014 年职工教育培训工作 总结 2014 年，集团公司机关按照工作 会议的整体部署，结合公司自身发展及 转型需求，在各级领导的关心与指导下， 紧紧围绕提高员工综合素质，加强职工 队伍建设，积极开展教育培训工作，进 一步加强职工教育培训工作力度，为公 司快速、健康发展提供智力支持。现将 集团公司机关 2014 年职工教育培训工 作总结如下： 一、开展各类管理培训，全面提 升中高层管理人员管理水平。 2014 年职工教育培训工作基本上 依据年初制定的工作计划开展，上半年 和下半年各组织一期煤炭行业工商管理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 培训班，其中六枝工矿、盘南公司、建 设公司以及多经公司共 36 人参加培训。 结合公司发展需要，针对集团公司机关 及各子公司、分公司管理人员分别举办 “中西谋略管理 ”及“精细化管理”两期管 理培训班，共 105 人参培。通过各期管 理培训，旨在提高中高层管理人员的综 合素质，开拓视野，更新观念，为公司 “十二五”期间更好、更快发展出谋划策。 二、举办工业强省战略学习，加 大继续教育培训力度。 2014 年 4 月，贵州省人社厅下发 关于在全省专业技术人员中开展工业 强省战略学习测试工作的通知 ，持续 近五个月的“ 工业强省战略 ”继续学习工 作展开。集团机关分两批进行学习工 业强省战略知识读本 ，共 66 人参加测 试，且都以高分通过测试。另组织除股 份公司、六枝工矿、盘南公司外的其他 下属单位共 589 人的报名、测试、补考、 领取成绩单及继续教育登记证登记工作， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 为 9 月份开展的职称评定工作提供了必 不可少的继续教育学习材料。 三、接手成人教育备案及学历认 证工作。 6 月份，在集团公司领导及股份 公司培训中心领导的沟通安排下，我处 从股份公司培训中心接手成人教育备案 及学历认证工作。接手以后，即草拟成 人教育备案及学历认证程序表，进一步 规范备案及认证程序，并迅速开展相关 工作。截止到 2014 年 11 月，共完成来 自总医院、盘南公司、及煤层气公司等 单位 11 人的成人教育备案及 16 人的学 历认证工作，为公司发展储备专业人才。 四、协助管理 emba 盘江班，完 成中国矿业大学硕士学位研究生人员推 选工作。 自 2014 年 3 月和 8 月中国矿 业大学及华中科技大学 emba 盘江班相 继开班以来，我处协助学校共同管理两 个班级，并于 2014 年 10 月完成集团机 关 11 名学员的学费缴纳工作，保证学 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 员的学习顺利进行。目前，中国矿业大 学 34 名学员正进入论文准备及写作阶 段，而华中科技大学 33 名学员正处于 第二学期的紧张学习之中。通过两年的 专业学习，这些学员将掌握更为先进的 管理理念和更为科学的管理知识，进而 为公司的转型发展服务。 10 月底，为进一步加强人才培养 合作，中国矿业大学给予盘江集团 2 名 硕士单招报考指标。按照矿大招生简章 的相关规定，我处积极安排协调推荐工 作，最终确定股份公司高明专及六枝工 矿公司翟培举为推荐人选，并指导其在 规定时间内完成报名及相关材料的准备 工作。 五、加强对子公司、分公司职工 教育培训情况的监管，及时掌握各公司 培训动态。 年初，为掌握各子公司分 公司新一年的培训工作动向，我处组织 各单位及时上报 2014 年职工教育培训 工作计划，并在年中和年末分别下发职 工教育培训统计表，根据上报的统计表 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 了解各单位上半年及全年的职工教育培 训情况，为统筹整个集团公司职工教育 培训工作提供及时有效的材料。 2014 年 6 月，公司与四川大学达 成校企合作协议。为落实分解校企全 面合作协议 书的相关工作，我处于 7 月在 各单位进行培训需求情况摸底调查，为 后期川大不定期地为公司安排高层培训 及科技讲座提供选题方向，与此同时也 了解了各单位培训需求情况，为下年度 职工教育培训提供参考。 六、做好补贴性职业技能培训工 作，落实补贴金额的发放。 2014 年 11 月，按照贵州省人社 厅及省国资委的要求，我处组织股份公 司、六枝工矿及盘南公司认真做好补贴 性职业技能培训和农民工培训工作，并 按照要求及时上报培训计划和花名册。 经过省国资委将近一年的审核工作， 2014 年省国资委监管企业职业技能培训 补贴金额终于下拨，其中盘南公司补贴 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 576046 元，六枝工矿补贴 89260 元。这 对有培训资质的单位来说是极大地安慰， 也鼓舞着他们在以后的工作中继续保质 保量积极认真地开展职工教育培训工作。 总结这一年的工作，我们应该清 楚地认识到，在取得一定成绩的同时我 们的工作还有很多不足。培训力度不够， 培训范围过窄，培训实效性较弱，职工 对培训不够重视等等，这都需要在以后 的工作中吸取经验，不断改进，更好的 完善集团公司职工教育培训工作，做到 多途径、全方位对员工进行教育培训， 大力提高员工的综合素质和能力，适应 公司快速发展的需要。 围绕县域经济培训 全面促进农 民增收 五峰土家族自治县职教中心二 一四年实施农村劳动力“ 温暖工程 ”转移 培训情况汇报 五峰土家族自治县位于鄂西南山 区，全县国土面积 2014 平方公里，平 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 均海拔在 1200 米以上，总人口 21 万， 属土家族聚居地，比照享受国家级贫困 县待遇。近几年来，县委、县政府为了 改变五峰的贫困现状，根据五峰县情， 制定了“发展绿色经济，构建绿色五峰” 的经济发展战略，为全面贯彻落实中央 一号文件精神，大力发展劳务经济，帮 助农民早日实现脱贫致富的目标和措施， 并把五峰职教中心定为农村劳动力转移 培训基地。 我校从二 00 四起开始实施农村 劳动力转移培训，到目前为止，共完成 转移培训 5000 多人，为全县农民创造 劳务收入 6000 万元以上。二一四年 学校完成“温暖工程 ”计划 1000 人，仅 此一项，可增加农民收入 800 多万元。 二一四年受到省政府表彰，二一四 年被认定为湖北省农村劳动力转移培训 品牌基地。我校的转移培训工作多次受 到上级主管部门和领导的关怀，去年三 月，我校“温暖工程 ”茶叶技师培训班在 我县茶叶之乡采花茶业集团举行开 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 班典礼，宜昌市委常委统战部部长杨万 贵到现场参加开班典礼活动，作了重要 讲话，视察了培训基地，并作了重要指 示，充分肯定了我校在实施农村劳动力 转移培训， 帮助农民致富所作的工作。 二一四年学校承接前几年工作 的良好开端， 继续围绕县委、县政府 为实现“发展绿色经济，构建绿色五峰” 的经济发展战略，全面贯彻落实中央一 号文件精神，大力发展劳务经济，帮助 农民早日脱贫致富奔小康。学校一班人 把这一工作纳入全年工作的重要议事日 程，充实了专门工作机构的人力，年初， 学校再次组织全体工作人员认真学习相 关文件精神和实施细则，明确目标任务， 明确工作职责，进一步理清工作思路， 严格执行年初劳动力转移培训的工作流 程，制定了一系列配套的工作制度，全 面完成了全年的农村劳动力转移培训任 务。 在工作中，学校按照“培训围绕