冲杀职场必知的10只魔戒n条箴言

冲杀职场必知的 10 只魔戒 N 条箴言 第 1 只魔戒 第一条箴言：习惯仿佛像一根缆绳，我们每天给它缠 上一股新索，要不了多久，它就会变得牢不可破。 第二条箴言：人类所有优点都要变成习惯才有价值， 即使爱这样一个永恒的主题，你也必须通过不断的修炼， 变成你的习惯，才真正会化为你的行动。 第三条箴言：很多好的观念、原则，我们知道是一回 事，但知道了是否能做到是另一码事。这中间必须架起一 座桥，这桥便是习惯。 第四条箴言：科学家研究发现，一个习惯的养成需要 21 天的时间，这 21 天是个平均数，但习惯一旦养成就将 终生受用。 第五条箴言：任何一个习惯的培养都不会是轻而易举 的，因此一定要遵循循序渐进、由浅入深、由近及远、由 渐变到突变的原则。 第 2 只魔戒 第一条箴言：人生来是简单的，和文明打交道之后变 得复杂了，陷入了某种复杂的旋涡中无法自拔，这些羁绊 使人忘记人性的最终追求是平静、简单、自由。 第二条箴言：不经过复杂的简单是一种苍白，我曾经 很人为地把金钱放在一边它却不安分，但今天当我驾驭了 金钱，它就能很安分地呆在一边。 第三条箴言：要锻炼一个人的财商，让他具有富人心 态，首先他确实要学会放弃，同时也要学会克服，要学会 走出很多障碍和阴影。 第四条箴言：财商教育的根本目的是让人们获得自由， 增加收入、减少财务问题的初衷是减少人们在金钱上的虚 荣心和攀比风。 第五条箴言：财商教育要解决人类面对金钱的两大问 题：恐惧与贪婪。而为了生活稳定这个假象，人们常常沦 为金钱的奴隶。 第六条箴言：对于金钱，不是说你要成为它的主人， 而是要做到与之和谐、平等，因为它反映的是你自己，所 以对它要多一分宽容。 第 3 只魔戒 第一条箴言：成功的实质就是获得自由度，就是当你 想当的人，做你想做的事，去你想去的地方，说你想说的 话。 第二条箴言：世上没有懒惰的人，只有没有目标的人。 世界上最贫穷的人就是没有目标的人，因为连梦想都没有， 还会拥有什么？ 第三条箴言：只有明确而具体的目标才可衡量，而只 有可衡量的目标才可能达到。 第四条箴言：付出就表示富有，索取就是贫穷，快行 动起来，用行动表现你的富有。 第五条箴言：心态、目标、时间管理三者的集中点就 是在行动上，三者的表现特征也是行动。它们共同形成知 行合一的统一体。 第 4 只魔戒 第一条箴言：人的一生就是不断地闯入一个又一个圈 子并不断争取承认的过程。 第二条箴言：在西方社会，特别是在北美，只有那些 树立自我推销和成功意识的人，才有可能赢得机会与成功。 第三条箴言：国际化人才不是一个地理意义上的概念， 而是文化、心理层面的概念。是否是国际化人才取决于一 个人的涵养、知识构成和思维模式。 第四条箴言：创业的失败率是非常高的，在美国，每 年有几十万人开公司，每年也有几十万家公司倒闭，所以 创业只适合一部分人。 第五条箴言：我时常摸着跳动的心口，数着那一下一 下的脉搏，计算着我的生命长河究竟能卷起多少浪花。我 要让短暂的生命，爆发出火花。 第六条箴言：命运不是机遇，而是一种选择。命运从 来都不是一种可以等到的东西，而是一件需要去完成的事 情。 第 5 只魔戒 第一条箴言：不管你对成功如何定义，积极总是有价 值的。积极不一定成功，但消极肯定失败。 第二条箴言：成功学的最大的特征就是强调标准化和 量化，把认为说不清楚、不可琢磨的东西都变成可琢磨、 可操作的东西。 第三条箴言：成功绝对有捷径，当然它的捷径绝对不 是整个过程，这个捷径告诉我们的是必须按照最有效的成 功策略去做，否则你就会越忙越出错。 第四条箴言：人的改变会遵循一定的轨迹，即：结果 决定于行为，行为决定于态度，态度决定于信念，信念决 定于自我期望。 第五条箴言：人对环境有四种反应：第一是离开环境； 第二是改变环境；第三是适应环境；第四是抱怨环境。前 三种反应都有可能从中找到新的生机，只是千万不要选择 第四种反应。 第六条箴言：成功的秘诀第一个是坚持到底，永不放 弃；第二个就是当你想放弃的时候，再照着第一个秘诀去 做：坚持到底，永不放弃。 第 6 只魔戒 第一条箴言：人们总是感到自己是对的，别人和世界 都是不对的；所以人们总想改变世界、改变别人，很少想 到改变自己。其实，改变世界应该先从改变自己开始。 第二条箴言：不少老板都恨不得把员工改造成跟自己 一样的人，其实最不像你的人、你最不喜欢的人，或许正 是你的团队最需要的人。 第三条箴言：性格本身并没有好坏之分，也没有谁对 谁错。乐观和悲观对这个世界都有贡献，前者发明了飞机， 后者发明了降落伞。 第四条箴言：这是一个充斥着个性的时代，这是一个 峥嵘着个性的社会，许多个性相差甚远的人都在适于自己 的路上找到了自己最好的归宿。 第五条箴言：个性是半个生命，丧失个性就是半个死 亡。 第 7 只魔戒 第一条箴言：中国人的问题是更重视历史， 但缺少前 瞻性的思维。其实我们更应该具有未来决定现在这样一种 思考。 第二条箴言：如果中国只变成一个世界工厂是不行的， 我们的最大优势是人，但现在还只是重视数量而没重视质 量。 第三条箴言：社会认可是动态的，历史上有很多人就 是生前不被社会认可的，像梵高的画，像马克思的思想。 第四条箴言：个性化发展强调的是你自己的个性，是 适合自己的途径，我切身的体会不是学识上的成长，而是 精神上的成长。 第五条箴言：科技发展的日新月异、信息的爆炸，使 本领的地位比任何时代都高，本领恐慌比任何时代都更可 怕。 第六条箴言：在 21 世纪，拥有创造性学习能力是最根 本的应变之道。 第 8 只魔戒 第一条箴言：在生活中所极力追求的，应该是按自己 内心深处确认的人类的永恒价值，而不是流行的市场价值。 第二条箴言：人的智慧力、道德力和意志力，是重要 的人格三要素。这三种力量越强的人，越容易达到自我实 现的最高境界。 第三条箴言：高峰体验既是一种最佳状态，又是一种 终极体验。经历了这种高峰体验的人，也就会产生这辈子 没有白活的感觉。 第四条箴言：物质需要属于匮乏性需要，它的满足引 起的感觉是短暂的、肤浅的；自我实现需要是成长性需要， 它的满足才会产生持久的、深刻的感觉。 第五条箴言：第一流的菜汤比第二流的绘画更具有创 造性。 第 9 只魔戒 第一条箴言：任何职业生涯规划都不能对未来进行非 常精确的预测， 但人们可以进行环境分析、个人条件分析，然后在此基础 上确定自己的目标。 第二条箴言：评判职业成功与否没有统一的标准，这 里有一个标准可做参考，即在实现目标的过程中快乐一定 要多于痛苦。 第三条箴言：人的自我实现就是人的创造性潜能的充 分发挥，求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程。 第四条箴言：职业生涯开发与管理讲求的是：只要开 始，永远不晚；只要进步，总有空间。重要的不是目前所 处的位置，而是迈出下一步的方向。 第五条箴言：当你还没有把一件工作做好的时候，就 没有资格说不喜欢；只有把工作做好了，甚至超过了领导 的期望，你才有资格谈离开的问题。 第 10 只魔戒 第一条箴言：职场革命引发了新的学习革命，所以我 们需要对学习进行新的理解。 第二条箴言：我们通常把学习当做传统教育的一部分， 而不是把它当做工作的一部分，其实大多数人是一边工作 一边学习的。 第三条箴言：有好文凭就有好工作的观念正在受到质 疑，人事主管们对学历并不特别看重，他们更看重的是有 无经验、品质才能如何以及有没有创造性。 第四条箴言：当你为自己的成