干部监督科半 年工作总结

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 干部监督科半年工作总结 干部监督科半年工作总结 今年上半年，干部监督工作在部 领导的正确领导和市委组织部干部监督 科的大力指导下，以匡正选人用人风气、 进一步提高选人用人公信度为重点，以 贯彻落实干部选拔任用工作检查和”带 病提拔”干部选拔任用过程倒查为载体， 学习干部选任政策、从严干部监督管理， 不断提高干部监督工作的科学化、民主 化、制度化水平。 一、周密部署，顺利完成干部监 督两项迎检工作 干部选拔任用工作检查。 1、认真自查。按市委组织部 关于开展干部选拔任用工作检查的通 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 知文件要求，我们通过全面查阅考察 任用相关材料、个人档案以及客观分析 总结等形式，对 2014 年度我县贯彻执 行干部任用条例和四项监督制度、 干部选拔任用工作情况进行了自查，并 形成了干部选拔任用工作自查情况报 告上报市委组织部。 2、核对审查。根据上级要求， 对我县 2014 年学习宣传干部任用条 例和四项监督制度的相关材料进行了 认真整理，并对我县2014 年度提拔任 用的干部名册 、 2014 年度科级干部因 违纪违法受处理情况表 、本地”两代表 一委员”名册和离退休老干部名册等进 行了仔细审核，确保迎检相关材料不出 纰漏。 3、配合检查。检查工作重在掌 握真实情况，为了配合做好检查工作， 我们在主动协调、服务保障上热情、有 度、合规。在汇报干部选拔任用工作时 实事求是，反映情况客观、公正、得体， 并对干部选拔任用工作提出了有建设性 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 的意见和建议，我县干部选拔任用工作 也获得了检查组好评。 ”带病提拔 ”干部选拔任用过程倒 查。 为贯彻落实市委组织部关于干部” 带病提拔”倒查工作的有关要求，县委 迅速成立了自查工作领导小组，并由县 委组织部与县纪委监察局联合组成了工 作专班。结合我县实际，研究制定了倒 查工作实施方案，对倒查工作作出了具 体部署，明确了倒查时间安排、程序步 骤。并通过查阅相关材料，收集掌握了 2014 年 3 月以来我县受到撤销党内职务 或者行政职务以上处分的干部名单及处 分情况，通过分析相关人员的任免审批 表和处分决定书等，对其进行了认真查 核，并形成了关于对” 带病提拔 ”干部 的选拔任用过程进行自查情况的报告 上报市委组织部。 二、明确职能，加强干部监督日 常工作管理 跟踪督办，认真执行领导干部重 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 大事项报告制度。按市委组织部关于 做好市管干部 2014 年集中报告个人有 关事项工作的通知文件要求，认真执 行领导干部个人有关事项报告制度，明 确要求我县 75 名市管干部认真填写 领导干部个人有关事项报告表 ，如 实报告个人有关事项。并及时进行督促 辅导，增强领导干部报告材料的完整性 和正确性，做到了报告对象不漏人、报 告内容不漏项。 规范程序，严把干部出国”关口” 。 坚持”三优先 ”、 ”三不批”原则，进一步规 范了出国工作，加强了对出国人员的全 面考察。今年上半年，我县共审批出国 8 人次，其中因公出国 2 人次，没有一 例违规出国人员。 坚持原则，按规办理老干部退休 手续。严格审核应退休干部的”两龄一 历”，督促有关单位及时办理老干部退 休手续。今年上半年，共做好了 38 名 老干部的退休核定、退休文件的拟制及 发放等工作，并做好了 33 名退休老干 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 部退休证的办理工作。 认真核实，加大信访举报受理调 查工作力度。截至目前，共收到干部信 访举报件 3 起，本着尊重事实、把握政 策，严格纪律的原则，件件进行了认真 调查核实，并做好了相关调查回复工作。 三、下一步工作思路 一是继续加强自身建设，提升干 部监督工作水平。按照省、市委组织部 的要求，紧密联系干部监督工作的实际， 组织干部监督管理工作人员认真学习干 部监督相关理论和政策文件，提高业务 理论素养。二是继续加强相关制度的学 习培训，提高制度执行力。继续抓好 干部任用条例和四项监督制度等的 学习培训，组织对全县各单位执行制度 情况进行督查，进一步提高各项制度的 执行力度。三是继续加强制度建设，规 范监督工作程序。严格执行相关政策法 规，规范完善出国出境、干部退休、经 济责任审计、信访举报等工作程序，切 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 实推进干部监督工作。 2014 年干部监督科工作总结 2014 年，干部监督科紧紧围绕提 高组织工作满意度，认真学习贯彻干部 选拔任用四项监督制度，致力于建立健 全强化预防、及时发现、严肃纠正的干 部监督工作机制，坚持以正面教育为主、 预防为主、事前监督为主，加强对领导 班子和领导干部的监督，加强对干部选 拔任用工作的监督检查，为实现“和谐 发展”提供强有力的组织保证。 一、 2014 年工作情况 强化宣传教育，增强贯彻执行干 部选拔任用相关法规的自觉性。 一是领导干部带头学。把学习四 项干部监督制度列为各级党委中心组学 习的重要内容，县委明确要求，副处级 领导干部要坚持带头学习、带头遵守、 带头执行、带头落实四项干部监督制度， 做到在选人用人上懂政策、讲规矩、守 纪律，在制度的框架内行使“发言权” ， 自觉抵制不正之风。同时，编印干部 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 选拔任用相关政策法规手册发放给县 级领导干部，组织领导干部原原本本学 习制度条文，对 32 名县级领导干部的 学习情况进行了测试。二是组工干部深 入学。县委组织部将四项监督制度的学 习与组织系统“ 讲党性、重品行、作表 率”活动有机结合起来，坚持每周五组 织全体人员对 1 党政领导干部选拔任用工作责 任追究办法等四项监督制度和党政 领导干部选拔任用工作条例 、 中国共 产党党员领导干部廉洁从政若干准则 等相关制度条例进行了反复学习，建立 学习积分卡，进行考勤积分，并定期组 织测试，对测试不合格的干部，取消当 年评优资格。三是党员干部普遍学。以 干部教育培训为平台，把干部选拔任用 相关政策法规纳入新任职干部、青年干 部、妇女干部、党外干部等培训班的教 学内容，努力做到全覆盖培训、分类别 测试。县电视台对部分领导干部学习四 项监督制度进行了采访报道，在政务网、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 党建网建立了学习四项监督制度栏目， 正确引导广大群众积极参与监督。 加大违纪违规用人问题查处力度， 进一步匡正选人用人风气 一是认真落 实监督制度。认真执行干部监督联席会 议、领导干部经济责任审计、领导干部 报告个人有关情况、干部选拔任用工作 全程记实、干部任前公示和试用期等监 督制度，进一步强化对干部的监督管理。 今年以来，共对新提拔任用的 54 名科 级干部进行了公示；对 12 名乡镇或部 门主要领导进行了离任审计；考察的 54 名干部全部填写了个人有关情况报告 表和干部选拔任用干部全程记实表 。二是畅通监督渠道。聘请了 24 名有 威信的老干部作为县委干部监督员，开 通了“12380”举报专线电话，设立了网 上“部长信箱 ”， 2 在县电视台开设零距离访谈栏目， 随时听取党员干部群众对各级领导班子 的工作作风、办事效能的意见和建议， 并及时受理群众的举报和来信来访。在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 干部任前公示期间，共受理干部和群众 的举报 2 件，经查实，2 名同志均按规 定办理了任职。三是加大查处力度。实 行举报专办制度，对群众举报反映的 “买官卖官”、 “拉票贿选”、 “带病提拔” 及 “突击提拔调整干部 ”等现象和行为，组 织专门力量，及时认真进行查核，依规 依纪严肃处理。对违纪违规选人用人问 题，查实一起、剖析一起、通报一起， 发挥查处的惩戒和警示作用。今年共查 办科级干部违纪违法案件 2 件 2 人，给 予开除党籍、开除公职 1 人，开除公职 1 人。 严肃纪律，筑牢思想防线，营造 良好的换届环境。 中纪委、中组部关 于严肃换届工作纪律、保证换届风清气 正视频会议之后，县委常委会专题听取 了会议精神汇报，并研究制定了贯彻落 实会议精神的具体意见；县纪委、县委 组织部下发通知，对全县贯彻落实中央 和省委、州委换届纪律精神作了全面安 排。同时，将中央关于严肃换届纪律的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 文件资料印发到每一位处级领导干部手 中，并组织各级领导班子开展了专题学 习教育，引导各级领导干部筑牢严守换 届纪律的思想防线。一是县委专门召开 常委会，认真组织学习中央、省、州各 级党委换届工作会议精神，要求常委同 志要强化思想政治工作，教育全体领导 干部牢固树立社会主义荣辱 3 观和正确的权力观、利益观、地 位观，正确对待个人的进退留转。二是 印发严肃换届工作纪律手册、卡片。发 出 800 余份中纪委中组部关于严肃换届 纪律保证换届风清气正提出的“5 个严禁、 17 个不准、5 个一律” 换届纪律要求、 省委组织部严明换届工作组织人事纪律 的“十个严禁 ”等手册和卡片。三是组织 各级领导班子成员测试和签订承诺。各 级党组织组织专题学习干部选拔任用和 “5 个严禁、17 个不准和 5 个一律” 及换 届选举工作政策法规，对全县副处级以 上领导干部和纪检、组织人事干部进行 了知识测试。同时，各级党组织印发各 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 类换届纪律的相关文件 636 份，共有 537 名科级以上领导签订了严肃遵守 换届纪律承诺书 。四是县委主要领导 在全县各级各类干部大会上，多次强调 做好县委换届选举工作的重要意义，明 确要求各级干部牢记为人民服务的根本 宗旨，自觉服从组织安排，正确处理好 县委换届工作与促进工作的结合问题， 防止换届时期出现人心不稳的现象，把 心思和精力集中到抓项目、引资金上来， 做到换届期间思想不散、秩序不乱、工 作不断，实现换届选举和各项工作两不 误、两促进。五是严格监督，把县委换 届工作臵于有效监督之下。在民主推荐 期间，严格监督干部提名推荐，将广 南县严肃换届纪律情况调查问卷印送 至每一位参加民主推荐的人员。公布举 报电话，干部监督热线“12380”举报平 台、网上党支部手机报信息系统、党建 网站部长信箱等，构建“ 全 4 方位” 监督体系。同时，县委还 充分利用电视、报纸、会议等多种形式， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 大力宣传本届县委五年来取得的工作实 绩、成功经验和全县的发展变化，充分 调动全体党员、干部群众的积极性，让 每个干部群众都关心县委换届，支持换 届选举，为换届选举创造了良好的舆论 氛围。 二、主要不足： 1、监督机制不够健全。县级监 督机构制度缺乏，主体界定不明显，导 致在一些问题的监督上显得空乏。 2、工作方式上创新不足。监督 工作已从工作内的八小时向工作外拓展， 监督面广，致使监督工作要从被动监督 转向主动监督，要有工作方法上创新， 才能确保监督工作到位。 三、2014 年工作思路 1、加大相关法律法规的学习宣 传力度。深入贯彻学习干部选拔任用工 作四项监督制度，以四项监督制度为主 要内容，采取问卷、征求意见等形式了 解广大干部对干部选拔任用制度的认识， 借助广南党建网建立四项监督制度交流 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 平台，建立健全广南县干部日常监督制 度。 2、开展“ 深入整治用人上不正之 风示范县”工作。以云南省开展“ 深入整 治用人上不正之风示范县”工作为契机， 确定我县整治工作方案，建立健全机制， 扩大干部民主，强化管理监督，扎实推 进“深入整治用人上不正之风” 示范县工 作，提高选人用人公信度和组织工作满 意度。 4、继续深化干部监督制度改革。 深入落实中央、省委、州委关于从严监 督管理干部的规定和要求，研究出台 广南县关于进一步从严监督管理干部 的实施意见 ，进一步加强干部的日常 监督管理。 2014 干部监督科 年 11 月 2 日 6 强化干部监督机制加强机关作风 建设 中共 xxx 县委组织部 2014 年 上半年干部监督工作总结 在上级组织部门的指导下和县委 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 的正确领导下，县委组织部干部监督工 作紧紧围绕深入整治用人上不正之风、 提高选人用人公信度的目标，按照全州 干部监督工作暨提高组织工作满意度座 谈会精神，结合我县干部队伍建设的特 点和实际，切实加强对乡科级领导干部 的管理和监督。现将 2014 年上半年以 来的工作总结如下： 一、抓学习、抓宣传，加大干部 教育力度 一是在宣传栏设立专栏，加强对 党政领导干部选拔任用工作条例和 党政领导干部选拔任用工作责任追究 办法 、 党政领导干部选拔任用工作有 关事项报告办法 、 地方党委常委会向 全委会报告干部选拔任用工作并接受民 主评议办法 、 市县党委书记履行干部 选拔任用工作职责离任检查办法的学 习和宣传，努力达到组工干部熟悉、领 导干部熟知、干部群众了解制度内容的 目标。 二是向全县 xxx 名领导干部发放 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 责任重于能力一书，增强各级领导 干部的工作责任意识、大局意识及忧患 意识，树立心正确的政 绩观、权力观。 二、认真贯彻文件精神，严格执 行制度规定 一是认真学习四项监督制度，不 断完善领导干部谈心谈话制度、推行干 部选拔任用有关事项报告制度及“一报 告两评议”制度，进一步加强领导干部 的监督力度。 二是坚持和实行领导干部谈话诫 勉、警示训诫、干部任期审计等 15 项 规章制度，对有问题的领导干部进行诫 勉谈话。 三是坚持干部任前公示制、干部 选拔任用工作全程记实制、干部试用期 制、领导干部职务任期制等制度。对在 任前公示中有举报的，做到件件有着落、 事事有交待。对试用期满的人员，经考 核胜任后，才办理正式的任职手续。 四是严把干部民主推荐关、干部 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 考察关、讨论决定关等重点关口，明确 干部选拔任用工作责任，规范组织人事 干部在干部选拔任用过程中的行为，坚 持干部队伍“ 四化” 方针和德才兼备原则， 做到程序不简化、不变通、不走样。依 据干部选拔任用条件、班子结构需要和 不同领导职务的职责要求，全面考察干 部的德、能、勤、绩、廉。 五是根据条例结合xxx 县 党政领导班子后备干部队伍建设规划 ， 进一步规范我县乡科级后备干部的推选、 考察程序，为党政领导班子建设提供充 足的干部储备和可靠的 人才支持。 六是严格执行干部逢晋必考和干 部任前基本知识能力考试制度，把基本 知识能力考试结果作为干部任职的重要 依据。2014 年，全县在职公务员共有 382 参加了科级干部任前基本知识能力 考试。 三、 ，加强对领导干部的日常监 督管理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 一是加强舆论宣传，充分发挥 “12380”举报电话的监督作用，加强对 选人用人问题举报的受理工作，进一步 加强群众对选人用人工作的监督，形成 了电话举报、信访举报和网络举报“三 位一体”的举报网络，拓宽了群众监督 渠道。 二是按照海办发 7 号文件精神， 认真办理领导干部外出请销假备案、重 大事项报告工作，严格执行因公因私出 国备案审批制度，切实加强出国证件的 管理工作。 三是根据条例的有关规定， 结合 xxx 实际，建立干部监督工作联席 会议制度，加强与干部监督联系单位的 联系，形成干部监督管理合力，将领导 干部业务工作的有关情况作为干部提拔 任用、调整配备、职务升降、日常管理 的重要依据，不断加强我县领导班子和 干部队伍作风建设。 四是积极协助国家统计局 xxx 调 查队认真做好 2014 年我县组织工作满 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 意度调查的准备阶段工作。 四、存在不足和今后工作打算 虽然干部监督工作取得了一定的 成绩，但在有些方面还存在不足，具体 表现在： 一是干部监督的形式和方法还需 进一步完善，进一步增强干部监督的效 果； 二是条例及四项监督制度的 宣传力度不够，致使部分干部、群众对 干部选拔任用工作的运行情况及政策要 求缺乏了解。 三是干部监督工作的网络不够宽， 群众监督、社会监督和舆论监督的作用 没有有效发挥。 今后工作打算： 一是提高领导领导干部思想政治 素质，加强干部队伍作风建设。着力解 决好干部作风建设方面存在的突出问题， 进一步密切党群关系、干群关系；加强 对领导班子和领导干部的监督，坚持从 严教育、从严要求、从严管理、从严监 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 督，改变干部管理中存在的失之于宽、 失之于软的现象。 二是加大问责和治庸治懒力度， 进一步加强对不称职、不胜任干部的调 整，把那些工作中造成重大事故、出现 重大决策失误、滥用职权、徇私舞弊的 干部，以及作风不实、能力不足、碌碌 无为的干部，及时从现岗位调整出来， 警示干部恪尽职守、实干创业，解决干 部能上不能下，能进不能出 的问题。 三是健全和完善干部选任工作监 督机制，充分发挥群众监督、社会监督 和舆论监督的作用。建立用人不正之风 典型案例新闻通报制度，利用新闻媒体 曝光典型案例，切实发挥社会舆论监督 的作用。 四是继续加大条例和四项监 督制度的宣传，加强对各级党员干部的 理论知识和党纪政纪的学习培训，达到 组工干部熟悉、领导干部熟知、干部群 众了解制度内容的目标。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 五是进一步拓宽群众参与干部选 拔任用工作的途径，积极探索在选拔任 用工作结束之后，如何把结果反馈给参 与群众的方式。 中共 xxx 县委组织部干部监督科 2014 年 6 月 15 日 医政母婴保健监督科全年工作总 结 在市卫生局及卫生监督所的正确 领导下，根据上级 2014 年卫生监督行 政执法工作指示精神，进一步加强我市 今年传染病防控工作力度，继续以打击 非法行医工作为重点，加强领导、提高 认识。紧紧围绕年初制定的工作目标与 主管所长的共同努力下，较好地完成了 全年的工作任务，现将总结如下： 一、政治思想学习情况：科室人 员能够转变思想，积极拥护党的各项方 针政策，认真学习科学发展观。能够认 真贯彻落实各级文件精神，根据文件及 工作要求能够做到及时监督、总结、上 报。能够加强业务知识和法律、法规的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 学习，认真学习和掌握各类传染病防控 知识。为教育部门、乡镇卫生监督员及 托幼机构负责人约 200 余人次进行传染 病相关知识培训。3 月分参加了黑河市 卫生局举办的卫生监督员复训班及 8 月 份的卫生监督员考试。在迎接黑河市卫 生监督局及各市县行政执法稽查互检工 作中得到上级领导的好评。 二、医政监督工作：认真执行各 级文件精神，进一步加强医疗服务监督 工作，为规范医疗服务行为，净化医疗 市场。继续以打击非法行医为工作重点， 认真开展打击非法行医工作。全年共处 理违法违规案件中，共查处案件 14 起， 罚款人民币 1、67 万元，没收非法医疗 器械 10 件，药品价值 0、6 万元，并下 达责令改正意见书 14 份。严查违法广 告发布、超出诊疗范围执业、及医疗机 构是否使用非卫生技术人员、医疗机构 是否非法进行胎儿性别鉴定和选择性终 止妊娠手术等进行了监督检查。在打击 非法行医工作中，共动用执法车辆 50 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 台次，执 法人员 126 人次数。同时日常监 督工作对我市 4 家医疗机构，11 家乡镇 卫生院，88 家村卫生所，12 家个体诊 所，4 家社区服务站，18 家药店是否设 座堂进行了日常卫生监督检查，对存在 的问题下达了卫生意见书 119 份。 三、母婴保健监督工作：按照上 级文件精神的指示要求结合我市的实际 情况，依法控制传染病疫情。卫生局高 度重视，及时部署并制定应急预案，组 织监督所对全市及各乡镇托幼园所进行 多次监督检查。出动监督员 56 人次数， 执法车辆 23 台次，共发放防控手足口 病、甲型 h1n1 流感宣传单 1000 余份。 共监督检查乡镇托幼园所 60 家，学前 17 家。对检查中不符合考核标准的托幼 园所共下达了限期改正意见书 77 份。 对未取得黑龙江省托儿所幼儿园卫生 保健合格证健康证明书的托幼园所共 取缔 8