创卫工作计划与总结

2007 年度创卫工作计划 按照我市创建国家卫生城市的总体要求,根据市委、市政府、市创卫办的部 署和要求,结合我公司实际, 特制定如下创卫计划: 我公司的创卫工作要以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，认真 贯彻卫生工作条例 、 中华人民共和国传染病防治法等法规，结合单位的 实际，加强两个文明建设和机关环境的美化以及卫生工作，切实抓好健康教育， 搞好环境卫生和个人卫生，提高干部职工的健康水平。以此为指导思想做好我 局的创卫、爱国卫生工作。 一、努力学习，不断提高卫生工作的意识 认真贯彻姜堰市创建国家卫生城市的目标要求，积极落实我市创卫工作的各 项要求，组织干部职工认真学习传染病防治法 、健康知识、创卫知识，充分 认识搞好环境卫生和个人卫生的重要性和必要性，明确只有搞好环境卫生和个 人卫生，才能创造良好的工作环境，保护职工身心健康。 二、加强管理，充分发挥各级的管理作用 加强卫生工作的组织管理，主要领导负总责亲自抓创卫工作，一名分管领导 专门负责创卫工作，各科室、事业单位负责人抓本科室创卫，全体职工齐动手 的创卫管理模式。加强创卫工作目标责任制管理，制定切可行的创卫、爱卫、 健康教育、控烟、除“ 四害 ”等工作计划、制度，并定期对照检查，认真总结， 寻找差距，确保我局卫生工作达标。 三、提高环境卫生的标准，创设良好的工作环境 响应市委、市政府号召，积极开展绿化活动，净化、美化机关环境，建设花 园式单位，推进我公司的整体卫生水平，努力创设整洁、文明、优美的工作环 境。 (一) 环境卫生实行三制： -卫生包干制 项目部的环境卫生实行划区包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明 几净，物品摆放有序，工地现场和办公室、宿舍、走廊、厕所等，无卫生死角。 -检查评比制 项目办公室，对各施工班组及清洁区的卫生情况每周进行不定时的抽查，每 月公布评比成绩，促进各科室、事业单位的卫生工作到位。 -考核奖惩制 把卫生检查评比的结果作为施工队各班组考核的内容之一，作为先进集体评 选的重要条件之一。 (二)抓好个人卫生，提高职工健康水平 (1) 教育职工爱清洁、讲卫生，养成良好的文明卫生习惯，争做文明市民，做 到八个不要： A 不吃不洁食物 B 不乱扔果皮纸屑 C 不随地吐痰 D 不乱涂墙壁 E 不破坏绿 化及设施 F 不损坏公物 G 不打人骂人 (2)倡导职工做到两个坚持。即：坚持饭前便后洗手、早晚刷牙。 (3)职工要经常保持仪表整洁，工作中要注意文明，具有良好的卫生习惯，起 表率作用。 四、做好健康教育、控烟和除“四害” 等工作 (1) 定期出好宣传板报，宣传卫生保健知识，培养良好的卫生习惯。 (2) 每月发放一次卫生宣传资料，传授季节性、流行性疾病的防治知识。 (3) 学习贯彻 传染病防治法 ，继续做好常见病的防治工作，进一步做好以 霍乱、肝炎、伤寒为重点的疾病防治工作，认真落实防治措施。配合有关部门 做好预防接种，发现传染病，马上严格进行隔离，采取相应的消毒措施，避免 疾病的蔓延。 (4) 积极开展除四害活动，做到定期消杀和突击消杀相结合，厕所、草坪及公 共场定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“ 四害“ 密度在国家标准以内。 (5)普及吸烟有害健康知识，设立控烟的禁烟标识，加强控烟管理。 (6)积极参加我市组织和各种环境卫生综合整治活动，联系做好项目部路段的 创卫工作。 江苏泰达纺织有限公司 二 00 七年一月二日 2010 年度创卫工作计划 为落实创卫目标工作任务,推动我公司创卫工作的顺利进行,全面完成各级创 卫办布置的各项目标任务,根据市创卫办的部署和要求,结合公司的实际工作情况, 特制定如下计划。 一、指导思想 创卫工作要以十七大精神、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真 贯彻上级的各项创卫工作要求，结合公司的实际，以改善育人环境为手段，以 强化全体职工卫生意识为工作重点。全面提高职工的健康水平。做到科学管理、 全员参与，努力完成我公司各项卫生工作的目标和任务。 二、完善创卫机构和相关制度建设。 1、进一步健全领导机构，坚持总经理领导下的各部门工作负责制，明确工 作任务和责任人，健全组织机构，层层抓落实。成立好 2010 年学校创卫工作 领导小组。 2、加强宣传。利用多种途径，宣传健康、文明的生活方式，宣传卫生健康 的基本知识，形成良好的舆论氛围，促进良好文明习惯的养成。 3、保障经费。确保一定的经费作为后盾，提供经费、器材、工具等保障。 三、健康教育方面 1、定期出好黑板报、布置宣传窗，宣传卫生保健知识，培养职工良好的卫 生习惯，做到每月出一期创卫和健康教育专栏。 2、按计划进行卫生知识讲座，讲授季节性、流行性疾病的防治知识，特别 是对甲流的防治和宣传。 3、健康教育开课率 100%。 4、认真做好健教知识的传授教育，确保健康知识及格率 100%以上，知晓 率 80%以上。 四、疾病防治方面 配合有关部门做好预防接种，发现传染病，马上严格进行隔离，采取相应的 消毒措施，避免疾病的蔓延。作到早发现早治疗早报告 早隔离。 五、除“四害”工作 按照上级要求，做好除四害工作，做到定期消杀和突击消杀相结合，下水管 道和厕所等定期喷洒灭蝇药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四 害“密度在国家标准内。 六、继续开展丰富多彩的创卫和健康教育活动。 1、积极创新工作思路，工作方法，利用多种形式积极开展培训工作，做好 开展情况的培训记录和考核记录。 2、积极开展控烟工作。 3、积极开展烟草有害健康知识的教育和宣传. 七、做好创卫资料的收集和整理工作。 按照上级文件要求,积极作好创卫资料的收集和整理工作，对创卫工作中的 文件、材料、照片等要及时收集、整理，使创卫资料，达到科学、规范、丰富。 江苏泰达纺织有限公司 二 0 一 0 年一月三日 2008 年创卫工作计划 一、指导思想： 以“三个代表”以及科学发展观的重要思想为指导，全面贯彻 教育方针，以人为本，贯彻执行市委、市政府创卫工作相关文件精 神，认真落实上级对创卫工作的安排和部署。 二、工作任务及奋斗目标： 积极响应我市争创国家卫生城市创建工作，认真落实上级对创 卫工作的安排和部署，继续抓好公司日常卫生工作，巩固上年取得 的成绩，积极配合姜堰市创建卫生城市活动，继续抓好职工的健康 知识的宣传、教育工作，大力改善环境卫生、饮食卫生，坚持预防 为主、防治结合的方针，加强对传染病、常见病和多发病的宣传教 育和预防工作，促进职工全面健康发展。认真完成健康教育、爱国 卫生工作及除“四害”工作，为我市创建卫生城市工作做出应有的 贡献。 三、具体工作及措施： (一) 、围绕创建目标、扎扎实实做好创卫工作 1、全体员工要高度重视，创卫工作是目前的重要工作。公司及 时组织学习有关文件，进一步提高认识，加大对创卫工作的管理力 度，建立长效管理机制，全面提升创卫工作质量。 2、加强公司健康教育工作，进一步完善健康教育组织机构。 3、紧紧围绕创卫目标要求，查漏补缺，完善创卫资料。要组织 人力对创卫资料再进行收集整理。继续完善资料积累长效机制，明 确分工。 4、继续加大对创卫工作的宣传，开展丰富多彩的教育活动，提 高广大职工的创卫意识。 5、继续加大对基础设施投资，确保专用经费。维修照明设施， 垃圾及时清运，做好厂区净化、绿化、美化工作。 6、按照上级的统一要求，积极开展除“四害”活动，大搞环境 卫生综合治理，增强广大师生对创卫工作的热情。 (二) 、加强对常见病、传染病的宣传和预防 坚持 “预防为主”方针，根据季节特点制定预防常见病和传染 病防治预案，要不断增强全体员工的防范意识。 江苏泰达纺织有限公司 二 00 八年一月九日 2009 年创卫工作计划 按照 国家卫生城市标准要求，进一步落实创卫目标工作责任，推动 我公司创卫工作的顺利进行，全面完成市创卫办布置的各项目标任务，建立长 效机制，巩固创卫成果，结合我公司的实际工作情况，特制定如下计划。 一、指导思想 以胡锦涛总书记科学发展观和党的十六届四中、五中全会精神为指导，结 合我校实际，以改善生产环境为手段，强化全体职工卫生意识为工作重点。全 面提高职工的健康水平。做到科学管理、全员参与，努力完成我公司各项创卫 工作的目标和任务。 二、完善创卫机构和相关制度建设 1、进一步健全领导机构，确保人员、经费、办公场所，坚持一把手领导 下的各部门工作负责制，明确工作任务和责任人，健全组织机构，层层抓落实 。 2、加强宣传。利用多种途径，宣传健康、文明的生活方式，宣传卫 生健康的基本知识，形成良好的舆论氛围，促进良好文明习惯的养成。 3、完善创卫工作奖惩制度。把创卫工作纳入各部室和个人的考核中，对 于成绩突出的部室和个人要进行必要的奖励，对工作不力达不到创卫要求的实 行“一票否决 ”。 三、健康教育方面 认真做好职工健教知识的传授教育，确保健康知识及格率 100%以上，知 晓率 80%以上，不断提高教学质量和水平。 四、环境卫生保洁方面 1、坚持部门卫生包干区每日两扫，每周末进行卫生大扫除，每月进行卫 生大整治活动，并进行联合检查，及时公布评比结果。 2、加强环境整治，进一步绿化、美化、香化公司环境。 五、加强食品卫生管理 1、公司管理人员要学习食品卫生安全知识和法律法规，加强职工食堂、 饮水的监督和管理，定期不定期进行检查，杜绝食物中毒等不安全事故发生。 2、饮水管理员、炊事员要参加卫生知识学习和体检，健全卫生消毒、验 收制度，做到分工明确，责任到人。 3、职工食堂要严格把好食物采购关；加工时必须做到原料清洗干净，生 熟食品及成品、半成品分开，避免交叉感染；餐具、用具天天进行消毒，同时 经常保持食堂环境的整洁，做到无“四害” 。 六、疾病防治方面 1、开展卫生安全教育活动。增强职工安全意识，提高自我保护能力。 2、学习贯彻传染病防治法，进一步做好以结核病、肝炎、伤寒为重 点的疾病防治工作，认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种，发现传 染病，马上严格进行隔离，采取相应的消毒措施，避免疾病的蔓延。 八、除“ 四害”工作 按照上级要求，做好除四害工作，做到定期消杀和突击消杀相结合，食堂 和厕所定时喷洒灭蝇药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制“四害” 密度在国家标准内。 江苏泰达纺织有限公司 二 00 九年二月一日 2008 年度创卫工作总结 我公司在创卫工作领导小组领导下，在市爱国卫生运动委员会的统一指导、 部署下，加强创卫管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓 实际效果，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好工作、学习、 生活环境卫生，确保争创目标顺利实现。 一、加强领导，提高认识 公司高度重视创卫工作。年初召开了专门会议，讨论并制定了本单位年度 创卫工作实施方案，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门配合抓、 专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓 创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培 养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。 二、落实责任，积极创卫 为使创卫工作落到实处，我们严格按照市委、市政府的创卫文件要求和我 公司的创卫实施方案，与部门落实了 “门前五包”责任制，实行划片包干责任 制，对工作区和公共区逐级划分落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。 三、加强管理，措施到位 1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查各 部门室内及门前清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方的卫生，是否达到了 无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。 2.搞好日常保洁工作。每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫，保 持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁，树立了我公司 良好的卫生形象。 3.确定了创卫监督员。负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检 查，保证了创卫工作的严格落实。 4.认真开展除“四害”工作。按照爱委会和创卫办的要求，积极购买灭 “四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免 了各种不安全事故的发生。 四、加大经费投入，完善创卫硬件 今年，我公司各部门都根据自身情况，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件 设施，保证了今年创卫工作的顺利开展。 总之，在市创卫办的领导和全体干部职工的共同努力下，我公司的创卫工 作取得了较好的成绩。明年我们将更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为建 设美好姜堰做出新的成绩。 江苏泰达纺织有限公司 二 00 八年十二月十五日 2009 年度创卫工作总结 2009 年我公司创卫工作在市委、市政府的领导下，大力开展 创卫活动，广开渠道，大力宣传创卫工作。通过全体职工的共同努 力，较好地完成了各项工作任务。现就 2009 年我公司创卫工作总 结如下: 一、真抓实干、全力以赴 创卫工作开展以来，我镇成立了以董事长蒋跃东同志为组长的 创卫领导小组，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。 明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。 从思想上统一认识，行动上达到了积极主动。 二、提高创卫意识，营造良好社会氛围 创卫工作一开始，我单位就印发了上级主管部门有关创卫工作 的文件，人手一册，让同志们了解和掌握创建卫生文明城市的意义 和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面和永久性创卫标语，有 力地渲染了创卫的氛围。我们还举办了宣传板报十余期。在接受健 康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且我们还参加了卫生知 识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解， 提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有 的良好作用。 三、成立检查小组，建立创卫工作档案 为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、 两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；其次， 成立了卫生检查小组，有一名副组长和一名支部委员专抓；第三， 制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；第四， 及时公布检查结果，并限时整理，同时建立了创卫工作档案。 四、号召全员行动，树立良好卫生观 创卫工作是建设文明城市的一个良好开端，在今年创卫工作中， 我单位领导和同志都很重视此项工作，为了搞好室内、室外的卫生， 我们除了号召全员行动起来外，还积极想方设法筹措资金，改变周 遍环境，各种投入近千元。 通过以上的具体做法，实实在在地改变了各方面的环境，促进 了环境卫生的发展，提高了广大干部职工的卫生意识，树立了良好 的卫生环境观念。为此，我单位将以创卫工作为契机，把讲究卫生、 提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。 江苏泰达纺织有限公司 二 00 九年十二月二十日 2007 年创卫工作总结 在我公司领导的重视下，经过全校职工的共同努力，我公司的 卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到公司卫生管理， 从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从职工 日常行为、个人卫生到部门的办公环境，都有了明显的变化。现将 本年度创卫总结如下： 一、公司领导重视，组织机构健全 公司领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了日常工作的 重要议事日程。为了使我公司认真、扎实、全面、有效的开展创卫 工作，我公司成立了“ 创卫工作领导小组” 。公司要求各部门及相关 人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、 有总结表彰，同时将工作责任落实到每位职工。 公司对创卫工作非常支持。领导经常过问、指导创卫工作。本 年度每周安排环境卫生大检查，并有针对性的进行十多次全公司个 人卫生检查，几位领导带头行动，并积极落实、检查。在检查中对 存在问题提出批评，并责令当场改正。 二、加大宣传力度，营造良好氛围 创卫工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远 远不够的，只有把全校员工真正发动起来，形成全面动员、全体师 生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作 的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和 做法来加大宣传力度，让广大职工能了解创卫工作的重要性、必要 性，并积极参与到创卫活动中