合约到期的辞 职信(精选多篇)_第1页
合约到期的辞 职信(精选多篇)_第2页
合约到期的辞 职信(精选多篇)_第3页
合约到期的辞 职信(精选多篇)_第4页
合约到期的辞 职信(精选多篇)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 合约到期的辞职信(精选多篇) 合同到期,用人单位不与员工签合 同,单位给不给经济补偿金? 1、劳动合同到期属于终止,除 用人单位维持或者提高劳动合同约定条 件续订劳动合同,劳动者不同意续订的 情形外,用人单位应当支付经济补偿金; 合同期到期公司不给续签的可得 经济补偿是多少呢? 劳动合同到期,属于自然终止。 如果公司不再续签,你的情形不符合劳 动合同法 第 46 条第 5 款的规定,故用人 单位不存在支付你的经济补偿金的。 第四十四条 有下列情形之一的, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 劳动合同终止: 劳动合同期满的; 劳动者开始依法享受基本养老保 险待遇的; 劳动者死亡,或者被人民法院宣 告死亡或者宣告失踪的; 用人单位被依法宣告破产的; 用人单位被吊销营业执照、责令 关闭、撤销或者用人单位决定提前解散 的; 法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条 有下列情形之一的, 用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动合同的; 用人单位依照本法第三十六条规 定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动 者协商一致解除劳动合同的; 用人单位依照本法第四十条规定 解除劳动合同的; 用人单位依照本法第四十一条第 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 一款规定解除劳动合同的; 除用人单位维持或者提高劳动合 同约定条件续订劳动合同,劳动者不同 意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的; 依照本法第四十四条第四项、第 五项规定终止劳动合同的; 法律、行政法规规定的其他情形。 劳动合同到期通知书 尊敬的先生/女士: 你好! 首先感谢你自进入公司以来对公 司所作出的贡献。 你于年月日与公司签订为期年劳 动用工合同,该合同将于日到期。根据 约定,合同期满将自然终止劳动合同。 现正式通知你,你与公司签订的 劳动合同于年月 日到期后,公司根据 实际情况,将不再与你续订劳动用工合 同,请你于年月日到公司综合部办理有 关离职手续。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 特此通知 *环际低碳节能技术开发责任有 限公司 年月日 关于合同到期的函 贵公司: 我院与贵公司签订的合同于 年月日到期,经校领导研究决定,无与 贵公司续签意向,请贵公司在合同到期 之前履行合同规定的义务,与我院相关 负责人做好交接,确保工作顺利进行, 合同到期一月内,如工作有遗留问题, 贵公司有义务协助我院排查解决。 特此函告。 2014 年 12 月 24 日 辞职信 尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司 正式提出辞职。来到耶鲁也快半年了, 正是在耶鲁这里我开始踏上了社会,完 成了自己从一个学生到社会人的转变。 有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 苦。公司平等的人际关系和开明的工作 作风,一度让我有着找到了依靠的感觉, 在这里我能开心的工作,开心的学习。 然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。 记得张老师曾说过:“ 没有淡季的市场、 只有淡季的思想” 。 或许这真是对的,由此我开始了 思索,认真的思考。尽管我一思考,上 帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思 考的结果连自己都感到惊讶或许自 己并不适合网站编辑工作,过去的几个 月自己的工作业绩没有提升,最近的网 站收录也不是很好,心里看着是很着急, 尝试努力了几个星期,结果还是收录的 不好。否定自己让自己很痛苦,然而人 总是要面对现实的,自己的兴趣是什么, 自己喜欢什么,自己适合做什么,这一 连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发 了辞职换行业的念头,并且让我确定了 这个念头。或许只有重新再跑到社会上 去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于 自己的定位,才是我人生的下一步选择。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲, 如今却让自己深深得痛苦,不能自拔, 也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于 公司于自己都是一个考验,公司正值用 人之际,新的网站项目启动,所有的前 续工作在公司上下极力重视下一步步推 进。也正是考虑到公司今后在这个项目 安排的合理性,本着对公司负责的态度, 为了不让公司因我而造成的决策失误, 我郑重向公司提出辞职。我想在项目还 未正式启动开始之前,公司在项目安排 上能做得更加合理和妥当。长痛不如短 痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。 自己的硬件水平没有上去,还有很多的 硬件方面的问题不能给同事解决,在网 络方面还没有独特的创新,拍摄录制方 面也没有成熟,我自身的缺点太多了。 没有自己特有的优点。能为公司效力的 日子不多了,我一定会把好自己最后一 班岗,做好项目开始前的属于自己的所 有工作,尽力让项目做到平衡过渡。离 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的 同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐 教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友 善。 也愿耶鲁在今后的事业中发挥优 势,扬长避短,祝愿耶鲁兴旺发达! 辞职人:2014 年 7 月 28 日 辞职信 尊敬的领导: 非常抱歉,我无法继续在奥德利 工作。 自去年 9 月 7 日入职至今已经整 整四个月,在这四个月里,我平均出勤 时间接近每周 6.5 天,但我又拿到了多 少薪水。我承认,继续做下去,或许这 种状况会有很大的改善,但是我是个没 有耐心的人,我不想再等下去,我更不 希望把增加收入的方式建立在一种可能 的基础之上,我喜欢实实在在的东西, 真真正正能够拿到手里的东西。 其次,本来或许我可以待更长的 一段时间。从去年 11 月 1 号以来,看 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 到公司引入思八达文化,我就知道,离 我离开奥德利的日子不远了。我还是抱 着一种对公司美好的希望,我相信,公 司会以一种更加人性化的姿态,承认员 工是“社会人 ”这一事实,而以一种多样 化的方式来对待每位员工的不同情感。 但公司更多的是强调制度,是突破。我 想我现在的状态已经跟不上公司发展的 步伐,已经不适合在公司继续待下去。 2014 年已经开始,在新的一年里, 我也希望自己有其它发展。 虽然在公司时间不长,但是在奥 德利我学到了许多在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论