社会中介组织 党建工作的调研报告(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 社会中介组织党建工作的调研报告 (精选多篇) 最近，我们组织了专门力量，采取 发放调查问卷、召开座谈会等形式，对 全县的社会中介组织进行了一次摸底调 查。具体调查情况如下： 一、基本情况 据调查统计，全县共有社会中介 组织 10 个，其中律师事务所类 1 个， 注册会计师事务所类 1 个，工程监理机 构类 1 个，旅行社类 1 个，证券交易所 类 1 个，广告公司类 1 个，其他类 4 个。 现有从业人员 49 名，其中党员 17 名， 占总数的近 35。中介组织现均未设置党 组织。在调查过程中，大多数中介组织 的党员尤其是负责人对于建立党组织认 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 识较高，有一定的要求。3 名以上党员 的中介组织有 3 家，其中 2 家未完全与 原单位脱钩，处于似独立非独立的状态， 不宜单独建立党组织。近期内将在已完 全独立自主经营管理的安乡县伟业联合 会计师事务所，开展中介组织建立党组 织的试点工作，目前已派出了 2 名党建 工作联系员，着手进行此项工作。 二、主要问题 组织未完全独立。处在改革的关 口，在社会中介组织中开展党建工作将 不可避免的出现一些新情况，新问题， 还得逐步摸索，稳步推进。目前现存的 中介组织，有一部分是政府部门兴办的， 派驻部分干部自主从事经营，这部分干 部由原单位任命，业务由他们管，收入 由他们分成。在全县 10 个社会中介组 织中，有常德市旺城监理有限公司安乡 监理所、安乡蓝田地价评估事务所、常 德工程招标代理公司安乡分公司、常德 市金翼拍卖有限公司安乡业务联系处这 4 家属于此类情况，在工商局的注册性 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 质是个体经营，实际上还挂靠在原单位 拿工资，占编制，与原单位未完全脱钩， 看似独立实未独立。从而出现在中介组 织没有开展党建活动，又没有参与原单 位党组织活动的情况发生，致使少数党 员对自己身份正确看待不够。 党员有“ 空挂” 现象。通过调查了 解，在中介组织的 17 名党员从业人员 中有 5 名党员的组织关系在原单位，其 他党员有的是因为与原单位解除了关系， 组织关系已转入社区，但无人问津；有 的则是下岗分流，原单位党组织已解散， 所以不得不自谋职业，自寻生路。由于 他们都是有“ 身份” 却没有归宿的 “口袋 党员”，其政治热情明显减退，对于党 组织活动兴趣不浓，极个别党员是避而 不见，有的召回去也只是点卯就走。从 调查的情况看，有近 15 的党员从不参 加党组织开展的活动。 党性观念一般化。在调查中，有 33 的被调查对象认为中介组织的党员党 性观念较强，有 55 的认为党员党性观 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 念一般化，有 12 的则认为党性观念极 为淡薄。在中介组织的党员队伍中真正 从大中专院校直接应聘的对象只有 2 名， 有的是离休后应聘的，有相当部分是工 厂“优化”出来的“待业职工”，认为是靠 自己的能力和社会关系进到中介组织的， 原单位党组织对他们没有帮助，未以党 员的标准去衡量自己。同时，认为现在 是跟老板工作，只要与老板合作好就可 以了，自己业绩好，老板给的工资就多， 把个人经济利益的考虑放在了第一位， 从而出现了党性观念一般化，组织纪律 性不强的局面。 三、对策建议 一是积极稳妥建立中介组织党组 织配套机制，使中介组织党建工作“进 而不退”。 首先加大党组织建立力度。按照 党章和中组部有关规定，对 3 名以 上党员的中介组织单独建立党组织；党 员不足 3 名的按照“ 就地就近 ”原则，挂 靠在原单位或所在社区党组织。其次加 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 大党员发展力度。发展中介组织从业人 员入党和培养入党积极分子，侧重向管 理人才、科技人才、优秀人才倾斜。再 次建立健全各项制度。重点配套建立党 组织生活会制度、民主评议制度、重大 事项民主表决制度、党员联系员工制度 等。 二是建立社区流动党员协同教育 管理机制，使党员教育管理“活而不乱” 。 在实际工作中，把社区党建与中 介组织党建工作有机的结合起来，既让 流动党员按一定规则有序流动，又做到 教育管理到位。逐步建立“双管” 或“代 管”机制，凡是持有组织关系的党员， 流到哪里，党组织对党员的“近距离” 教 育管理就跟到哪里。工商、民政在对中 介组织注册登记时，要对党员建立档案， 进行特殊管理。原所属党组织要与流动 地党组织密切联系，认真审核流动党员 在流动地的鉴定和证明。相关职能部门 在办理登记和年检时，要同步做好党员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 登记工作。 三是建立中介组织党员作用发挥 的有效激励机制，使党员积极性“久而 不懈”。 对于中介组织党员，必须认识到 必要利益是与积极性紧密相连的，要建 立“付出与利益 ”挂钩的机制，调动发挥 其积极性。组织上要在政治权利上给予 适当的倾斜，比如对社会有特殊贡献的， 综合素质高的中介组织党员，可以按比 例给他们分配党代表、人大代表指标， 让他们代表中介一线参政议政，感受党 组织的关心。另外，政府在企业改制、 资产重组方面，可以采纳会计事务所、 地价评估事务所建议，引导其献计献策。 四是建立务实的中介组织党内活 动机制，使党员活动“ 实而不虚 ”。 党组织在开展活动时，要保证活 动质量， 最近，我们组织了专门力量，采 取发放调查问卷、召开座谈会等形式， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 对全县的社会中介组织进行了一次摸底 调查。具体调查情况如下： 一、基本情况 据调查统计，全县共有社会中介 组织 10 个，其中律师事务所类 1 个， 注册会计师事务所类 1 个，工程监理机 构类 1 个，旅行社类 1 个，证券交易所 类 1 个，广告公司类 1 个，其他类 4 个。 现有从业人员 49 名，其中党员 17 名， 占总数的近 35。中介组织现均未设置党 组织。在调查过程中，大多数中介组织 的党员尤其是负责人对于建立党组织认 识较高，有一定的要求。3 名以上党员 的中介组织有 3 家，其中 2 家未完全与 原单位脱钩，处于似独立非独立的状态， 不宜单独建立党组织。近期内将在已完 全独立自主经营管理的安乡县伟业联合 会计师事务所，开展中介组织建立党组 织的试点，目前已派出了 2 名党建联系 员，着手进行此项。 二、主要问题 组织未完全独立。处在改革的关 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 口，在社会中介组织中开展党建将不可 避免的出现一些新情况，新问题，还得 逐步摸索，稳步推进。目前现存的中介 组织，有一部分是政府部门兴办的，派 驻部分干部自主从事经营，这部分干部 由原单位任命，业务由他们管，收入由 他们分成。在全县 10 个社会中介组织 中，有常德市旺城监理有限公司安乡监 理所、安乡蓝田地价评估事务所、常德 工程招标代理公司安乡分公司、常德市 金翼拍卖有限公司安乡业务联系处这 4 家属于此类情况，在工商局的注册性质 是个体经营，实际上还挂靠在原单位拿 工资，占编制，与原单位未完全脱钩， 看似独立实未独立。从而出现在中介组 织没有开展党建活动，又没有参与原单 位党组织活动的情况发生，致使少数党 员对自己身份正确看待不够。 党员有“ 空挂” 现象。通过调查了 解，在中介组织的 17 名党员从业人员 中有 5 名党员的组织关系在原单位，其 他党员有的是因为与原单位解除了关系， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 组织关系已转入社区，但无人问津；有 的则是下岗分流，原单位党组织已解散， 所以不得不自谋职业，自寻生路。由于 他们都是有“ 身份” 却没有归宿的 “口袋 党员”，其政治热情明显减退，对于党 组织活动兴趣不浓，极个别党员是避而 不见，有的召回去也只是点卯就走。从 调查的情况看，有近 15 的党员从不参 加党组织开展的活动。 党性观念一般化。在调查中，有 33 的被调查对象认为中介组织的党员党 性观念较强，有 55 的认为党员党性观 念一般化，有 12 的则认为党性观念极 为淡薄。在中介组织的党员队伍中真正 从大中专院校直接应聘的对象只有 2 名， 有的是离休后应聘的，有相当部分是工 厂“优化”出来的“待业职工”，认为是靠 自己的能力和社会关系进到中介组织的， 原单位党组织对他们没有帮助，未以党 员的标准去衡量自己。同时，认为现在 是跟老板，只要与老板合作好就可以了， 自己业绩好，老板给的工资就多，把个 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 人经济利益的考虑放在了第一位，从而 出现了党性观念一般化，组织纪律性不 强的局面。 三、对策建议 一是积极稳妥建立中介组织党组 织配套机制，使中介组织党建“进而不 退”。 首先加大党组织建立力度。按照 党章和中组部有关规定，对 3 名以 上党员的中介组织单独建立党组织；党 员不足 3 名的按照“ 就地就近 ”原则，挂 靠在原单位或所在社区党组织。其次加 大党员发展力度。发展中介组织从业人 员入党和培养入党积极分子，侧重向管 理人才、科技人才、优秀人才倾斜。再 次建立健全各项制度。重点配套建立党 组织生活会制度、民主评议制度、重大 事项民主表决制度、党员联系员工制度 等。 二是建立社区流动党员协同教育 管理机制，使党员教育管理“活而不乱” 。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 在实际中，把社区党建与中介组 织党建有机的结合起来，既让流动党员 按一定规则有序流动，又做到教育管理 到位。逐步建立“ 双管” 或 “代管”机制， 凡是持有组织关系的党员，流到哪里， 党组织对党员的“ 近距离”教育管理就跟 到哪里。工商、民政在对中介组织注册 登记时，要对党员建立档案，进行特殊 管理。原所属党组织要与流动地党组织 密切联系，认真审核流动党员在流动地 的鉴定和证明。相关职能部门在办理登 记和年检时，要同步做好党员登记。 三是建立中介组织党员作用发挥 的有效激励机制，使党员积极性“久而 不懈”。 对于中介组织党员，必须认识到 必要利益是与积极性紧密相连的，要建 立“付出与利益 ”挂钩的机制，调动发挥 其积极性。组织上要在政治权利上给予 适当的倾斜，比如对社会有特殊贡献的， 综合素质高的中介组织党员，可以按比 例给他们分配党代表、人大代表指标， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 让他们代表中介一线参政议政，感受党 组织的关心。另外，政府在企业改制、 资产重组方面，可以采纳会计事务所、 地价评估事务所建议，引导其献计献策。 四是建立务实的中介组织党内活 动机制，使党员活动“ 实而不虚 ”。 党组织在开展活动时，要保证活 动质量， 最为关键的是要防止形式 主义，讲求活动的实效。一方面创新党 组织活动机制，大胆地进行活动制度的 创新，使党组织开展的活动与市场经济 格局协调合拍，贴近实际生活。另一方 面规范党组织活动，要充分运用好各种 宣传工具和阵地，建立定期学习制度， 举办相关的知识讲座。鼓励中介组织党 员积极支持、参与社会公益事业。如会 计事务所可以组织一支专业较强的队伍 下到企业做业务指导；律师事务所可以 下到街道、企业、学校，做好政策、法 律咨询活动等。 社会中介组织党建工作的调研报 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 告 最近，我们组织了专门力量，采 取发放调查问卷、召开座谈会等形式， 对全县的社会中介组织进行了一次摸底 调查。具体调查情况如下： 一、基本情况 据调查统计，全县共有社会中介 组织 1xxxx，其中律师事务所类 xxxx， 注册会计师事务所类 xxxx，工程监理机 构类 xxxx，旅行社类 xxxx，证券交易 所类 xxxx，广告公司类 xxxx，其他类 xxxx。现有从业人员 4xxxx，其中党员 1xxxx，占总数的近 35。中介组织现均 未设置党组织。在调查过程中，大多数 中介组织的党员尤其是负责人对于建立 党组织认识较高，有一定的要求。xxxx 以上党员的中介组织有 xxxx，其中 xxxx 未完全与原单位脱钩，处于似独立 非独立的状态，不宜单独建立党组织。 近期内将在已完全独立自主经营管理的 安乡县伟业联合会计师事务所，开展中 介组织建立党组织的试点工作，目前已 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 派出了 xxxx 党建工作联系员，着手进 行此项工作。 二、主要问题组织未完全独立。 处在改革的关口，在社会中介组织中开 展党建工作将不可避免的出现一些新情 况，新问题，还得逐步摸索，稳步推进。 目前现存的中介组织，有一部分是政府 部门兴办的，派驻部分干部自主从事经 营，这部分干部由原单位任命，业务由 他们管，收入由他们分成。在全县 1xxxx 社会中介组织中，有常德市旺城 监理有限公司安乡监理所、安乡蓝田地 价评估事务所、常德工程招标代理公司 安乡分公司、常德市金翼拍卖有限公司 安乡业务联系处这 xxxx 属于此类情况， 在工商局的注册性质是个体经营，实际 上还挂靠在原单位拿工资，占编制，与 原单位未完全脱钩，看似独立实未独立。 从而出现在中介组织没有开展党建活动， 又没有参与原单位党组织活动的情况发 生，致使少数党员对自己身份正确看待 不够。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 党员有“ 空挂” 现象。通过调查了 解，在中介组织的 1xxxx 党员从业人员 中有 xxxx 党员的组织关系在原单位， 其他党员有的是因为与原单位解除了关 系，组织关系已转入社区，但无人问津； 有的则是下岗分流，原单位党组织已解 散，所以不得不自谋职业，自寻生路。 由于他们都是有“ 身份” 却没有归宿的 “口袋党员”，其政治热情明显减退，对 于党组织活动兴趣不浓，极个别党员是 避而不见，有的召回去也只是点卯就走。 从调查的情况看，有近 15 的党员从不 参加党组织开展的活动。 党性观念一般化。在调查中，有 33 的被调查对象认为中介组织的党员党 性观念较强，有 55 的认为党员党性观 念一般化，有 12 的则认为党性观念极 为淡薄。在中介组织的党员队 伍中真正从大中专院校直接应聘 的对象只有 xxxx，有的是离休后应聘的， 有相当部分是工厂“ 优化”出来的“待业 职工”，认为是靠自己的能力和社会关 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 系进到中介组织的，原单位党组织对他 们没有帮助，未以党员的标准去衡量自 己。同时，认为现在是跟老板工作，只 要与老板合作好就可以了，自己业绩好， 老板给的工资就多，把个人经济利益的 考虑放在了第一位，从而出现了党性观 念一般化，组织纪律性不强的局面。 三、对策建议 一是积极稳妥建立中介组织党组 织配套机制，使中介组织党建工作“进 而不退”。首先加大党组织建立力度。 按照党章和中组部有关规定，对 xxxx 以上党员的中介组织单独建立党组 织；党员不足 xxxx 的按照“就地就近” 原则，挂靠在原单位或所在社区党组织。 其次加大党员发展力度。发展中介组织 从业人员入党和培养入党积极分子，侧 重向管理人才、科技人才、优秀人才倾 斜。再次建立健全各项制度。重点配套 建立党组织生活会制度、民主评议制度、 重大事项民主表决制度、党员联系员工 制度等。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 二是建立社区流动党员协同教育 管理机制，使党员教育管理“活而不乱” 。 在实际工作中，把社区党建与中 介组织党建工作有机的结合起来，既让 流动党员按一定规则有序流动，又做到 教育管理到位。逐步建立“双管” 或“代 管”机制，凡是持有组织关系的党员， 流到哪里，党组织对党员的“近距离” 教 育管理就跟到哪里。工商、民政在对中 介组织注册登记时，要对党员建立档案， 进行特殊管理。原所属党组织要与流动 地党组织密切联系，认真审核流动党员 在流动地的鉴定和证明。相关职能部门 在办理登记和年检时，要同步做好党员 登记工作。 三是建立中介组织党员作用发挥 的有效激励机制，使党员积极性“久而 不懈”。对于中介组织党员，必须认识 到必要利益是与积极性紧密相连的，要 建立“付出与利益 ”挂钩的机制，调动发 挥其积极性。组织上要在政治权利上给 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 予适当的倾斜，比如对社会有特殊贡献 的，综合素质高的中介组织党员，可以 按比例给他们分配党代表、人大代表指 标，让他们代表中介一线参政议政，感 受党组织的关心。另外，政府在企业改 制、资产重组方面，可以采纳会计事务 所、地价评估事务所建议，引导其献计 献策。 四是建立务实的中介组织党内活 动机制，使党员活动“ 实而不虚 ”。 党组织在开展活动时，要保证活 动质量， 最为关键的是要防止形式主义， 讲求活动的实效。一方面创新党组织活 动机制，大胆地进行活动制度的创新， 使党组织开展的活动与市场经济格局协 调合拍，贴近实际生活。另一方面 规范党组织活动，要充分运用好 各种宣传工具和阵地，建立定期学习制 度，举办相关的知识讲座。鼓励中介组 织党员积极支持、参与社会公益事业。 如会计事务所可以组织一支专业较强的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 队伍下到企业做业务指导；律师事务所 可以下到街道、企业、学校，做好政策、 法律咨询活动等。 关于我市社会中介 组织党建工作的调研报告最近，按照省、 苏州市委组织部的通知要求，市委组织 部组织会同有关行业主管部门，采取普 查摸底、发放问卷等方式，对全市社会 中介组织党建工作情况进行了深入调查， 找出了当前困扰社会中介组织党建工作 开展的突出问题，并提出了加强党建工 作的对策和建议。 一、我市社会中介组织基本情况 近年来，随着市场经济的发展和 政府职能的不断转变，我市各类社会中 介组织发展迅速，在为社会和群众提供 服务方面发挥了十分重要的作用。据初 步调查统计，目前我市在行业主管部门 和民政部门登记注册的社会中介组织共 416 家，主要分布在职业中介，教育培 训，房产中介，建设检测、监理、评估、 测绘，卫生，法律和会计等服务业。其 中职业中介所 146 家，民办学校 45 家， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 职业培训 11 家，房产中介 22 家，建设 检测、监理、评估、测绘企业 15 家， 律师事务所 8 家，民办医院 5 家，会计 师事务所 4 家。现有从业人员 2961 名， 其中党员 204 名。我市社会中介组织在 建立党组织过程中，主要采取单独建立 和联合建立 2 种模式，一般都是挂靠原 业务主管部门或地方党组织管理。目前 已建党组织 11 家，其中独立建支的 7 家，联合建支 4 家。 二、社会中介组织党建工作存在 的主要问题 我市社会中介组织的党建工作还 处于探索起步阶段，加强和改进社会中 介组织的党建工作已经成为摆在我们面 前的一项突出任务。通过调查分析，我 市社会中介组织党建工作存在的主要问 题表现为： 组建难覆盖低。目前全市 416 家 社会中介组织中党组织“ 空白 ”点较多， “有党员无组织 ”的现象比较突出。据统 计，全市社会中介组织中组建了党组织 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 的仅有 11 家，单独组建率仅为 2.6%。 对有个别党员的社会中介组织，因市场 同行竞争的原因，采取行业性联合建支 也存在相当大的难度。 管理松发展少。目前，我市社会 中介机构一般由业务主管单位、挂靠单 位、登记管理机关三家管理。建立党组 织的有明确的部门在管理，而未建立党 组织的社会中介组织处于管理的真空状 态。这种多头管理形式，造成党员组织 隶属关系比较混乱复杂，组织关系接转 不正常，管理难度增大，党建工作出现 了“谁也管不了，谁也管不好” 的尴尬局 面。并且，随着改革的进一步深化，业 务主管部门逐渐淡化或放弃了社会中介 组织党建工作，对党员发展工作力度不 大，停滞不前。相当一部分社会中介组 织中的党组织多年没有发展一名党员。 党员主要分布在公有成分相对较高的团 体或中介组织。有些单位甚至至今都没 有发展过一名 党员。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 活动少作用弱。在一些已经建立 党组织的社会中介组织中，党建工作的 运作仍处在不规范的状态。有的从未开 展过活动，有的开展活动也无章可循， 随意性很大。一些党组织仍然走传统的 党建工作路子，不能创造性地在社会中 介组织中开展党的活动，形式单调，内 容枯燥。 “有组织无活动，有活动无质量” 的问题普遍存在。同时，社会中介组织 变动频繁，党员流动性比较大，许多党 员认为自己是一个打工仔，要靠老板吃 饭，不敢亮出党员的身份；有的党员认 为，即使发挥先锋模范作用，也是为私 人老板创造财富。种种表现，降低了党 员在中介组织中影响力。 三、社会中介组织党建工作问题 成因分析 思想认识的偏差。一是部分单位 党组织对社会中介组织的党建工作存在 模糊认识，甚至于抱“ 无所谓 ”态度，认 为不建立党组织不会影响党的事业发展； 二是由于受市场经济的影响，各中介组 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 织的生存是他们面临的第一问题，他们 往往把业务量和利润率作为追求的第一 要素，致使一些业主对开展党建工作兴 趣不大，认为没有必要建立党组织，甚 至担心建立党组织是对自己的束缚，党 组织开展活动会影响单位的发展。三是 有些中介组织从业人员虽然年纪轻、学 历高、思想活跃，但由于培养和引导不 到位，在少部分人员和业务骨干中存在 着只要有了执业资格其他方面就无所谓 的片面思想。 自身特性的制约。一是社会中介 组织过去多数是依托政府部门而建立的， 其党建工作基本上是沿用机关和事业单 位党建工作的传统做法，随着改革的深 入，与上级主管部门脱钩，但其党组织 仍然隶属于原挂靠单位的这种松散形式， 使社会中介党组织成为被人遗忘的角落， 影响了其党组织活动的正常开展。二是 社会中介机构没有统一的管理机构和管 理模式，其党建工作存在着多头管理、 分散管理的问题，导致党建工作最终无 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 法落实。三是大多中介组织从业人员大 部分时间在外处理事务，平时很少集中 在一起，人员流动性较强，党员难以集 中开展组织活动，党组织和党员的作用 发挥受到影响。 工作力量与经费的不足。一是对 抓社会团体、中介组织党建工作重视不 够，力量投入不足；二是各业务主管单 位、挂靠单位基本上没有配备专门人员 来抓这一项工作，使社会团体、社会中 介党建工作体系存在“ 断点 ”；三是社会 中介组织党建工作经费与党务工作者报 酬无从解决，不少单位或法人不愿意承 担这笔开支。 四、加强社会中介组织党建工作 的对策建议 社会中介党组织是党的基层组织 的重要组成部分。加强社会中介组织的 建设，不仅是巩固党的执政地位、增强 党的社会基础、扩大党的影响力的必要 措施，是全面推进新时期党的建设的重 要任务，同时也是保证社会中介组织健 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 康发展，加快我市现代化建设的客观要 求和现实需要。针对社会中介组织党建 工作中遇到的问题，必须以宣传引导、 健全组织、理顺关系、强化覆盖为重点， 探索开展党建工作的新形式、新途径。 强化宣传引导，赢造全社会关心 社会中介组织的良好氛围。要结合党的 十七大精神的学习，利用报纸、电视、 广播、网络等媒体，组织开展社会中介 组织党建工作宣传。要 宣传社会中介组织中党员业主典 型，党员的先进事迹，弘扬社会正气， 努力营造良好舆论环境，增强社会中介 组织的紧迫感、使命感和责任感。一是 要通过宣传引导，切实纠正法人或业主 “重经济、轻党建 ”的错误思想；二是要 通过宣传引导，使各级党组织和党务工 作者深刻认识开展社会中介党建工作的 重要性、艰巨性和复杂性，进一步增强 他们抓党建工作的积极性和主动性，三 是要通过宣传引导，帮助党员解放思想， 切实提高自身素质，坚定党性，牢固树 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 立起“工作变、岗位变，党员身份和作 用不能变”的思想，使其真正发挥好党 员的先锋模范作用，成为社会中介组织 的业务骨干和精神文明的带头人。 摸清底数，理顺隶属关系。一是 摸清基本情况。民政、工商部门要会同 有关业务主管单位，加大对社团和民办 非企业单位的登记管理力度，摸清全市 社会中介组织的家底，包括单位名称、 数量、从业人员数量、规模、党员数量、 建立党组织等情况，为全面加强这一领 域的党建做好基础性工作。二是理顺管 理体制。综合考虑社会团体、民办非企 业单位的行业特点，可采取行业管理为 主，属地管理、归口管理、挂靠管理、 指定管理相结合的形式管理。律师事务 所、会计师事务所以及建设、房地产、 人才与劳动职业介绍等专业化分工较细、 市场化程度较高、行业管理比较严格的 领域可实行行业管理；未独立的社团、 民办非企业单位仍可实行挂靠管理即由 挂靠单位管理；设在农村的民办非企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 单位党组织可指定为属地管理；一些行 业特点不明显，无明确上级主管单位的 党组织可指定为属地管理或归口到性质 相近的行业主管部门管理。 抓好组建，壮大党员队伍。一是 本着有利于开展党的工作和单位发展的 原则，对有 3 名以上正式党员的团体或 组织都要建立党的基层组织。在党组织 的组建工作中，对党员人数较为稳定的 社团、中介组织可采取单独建立党支部， 由行业主管行政机关或社区党组织管理； 对党员从事的业务相近、人员流动性较 强的社团或中介组织可采取联合建立党 支部，实行行业管理；对不具备单独建 立支部条件的，可依托社区或主管部门 建立党支部。要借鉴非公党建工作中的 “年检年报、登记申报 ”制度，联合民政、 工商部门，把党建工作情况纳入社会中 介组织注册登记的申报事项，确保党务 部门能及时了解社会中介组织的党建工 作底子，确保符合条件的社会中介组织 在成立时同步建立党的组织。要建立实 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 施社会中介组织党建工作指导员制度， 使党委能随时了解社会中介组织的党建 动态特别是人员变动、员工思想、单位 运行等情况，为及时建立或调整社会中 介组织党组织提供决策依据。在建立过 程中，上级主管部门党组织和组织部门 要经常到社团、中介组织调研，解决党 建工作出现的新情况新问题，并在人、 财、物上给予支持。二是抓好党员发展 工作，扩大党员队伍。各级党组织要明 确社团、中介组织党员发展对象，把社 团、中介组织中年富力强、思想素质好、 文化知识高、甘于奉献的技术、经营管 理骨干纳入重点发展对象，加强教育培 养和锻炼，使之尽快成熟起来。 丰富活动，改进活动方式和内容。 要按照“灵活、务实、小型、多样” 的原 则，设计社会中介组织的党组织活动， 注重针对性、新颖性和实效性；活动内 容要主题鲜明，尽可能符合社会中介组 织的企业文化、经营理念，有利于增强 员工的争先创优意识，有利于发 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 挥党员的先锋模范作用，确保党 建活动为社会中介组织发展所需要，为 党员和其他员工所欢迎，为业主和其他 管理者所理解和支持。可以考虑利用市 场化运作方式或电子网络等现代手段， 在社会中介组织间开展互惠互利性质的 合作活动，在互联网上开辟党员教育阵 地以及整合利用社区、党员服务中心等 平台资源，打破单位、地域、专业、时 间等限制，引导社会中介组织党员在实 践性、互动性学习活动中提高，求得政 治学习和业务学习双丰收。 加强领导，凝聚管理合力。各级 党委应把社会中介组织党建工作纳入党 的建设的总体规划，将社区党建工作、 新经济组织党建工作和新社会组织党建 工作统筹考虑，动员各个领域、各个方 面、各个部门共同扩大党的阶级基础和 群众基础，为社会中介组织党建工作营 造更优更宽松的大环境。要在深入调查 研究的基础上，提出政治、经济、社会 发展目标相融合，个人、单位、党组织 -精选财经经济类资