人事劳动保障事务外包代理协议书_第1页
人事劳动保障事务外包代理协议书_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人事劳动保障事务外包代理协议书 甲方：(委托单位)乙方： (被委托单位)为了更好地对企事业单位提供方便、快捷、专业的人力资源管理服务，经甲乙双方协商一致，有关甲方委托乙方实行人事劳动保障外包服务，现签订协议如下：一、甲方权利义务1、遵守国家和地方的相关法律法规，合法用工；2、甲方须及时与录用人员签订劳动合同，材料交由乙方存入员工本人档案；3、如甲方员工档案尚不在乙方，甲方须及时将其档案转入乙方；4、甲方必须及时提供员工参加社会保险的各种证件和资料；5、甲方必须在每月20日前把次月的各项费用和代理费汇入乙方指定的账户。如因资金未足额及时到账，造成停保或由此带来的其它情形，由甲方承担责任。 二、乙方权利义务1、乙方可提供的服务（甲方通过打“”确定选项）：（1）、甲方员工办理的就业、合同材料归档、托管； （2）、符合落户条件人员的集体户口短期挂靠（二年）； （3）、符合条件的大中专毕业生见习期考核鉴定； （4）、出具以人事档案为依据的各类证明； （6）、提供人事劳动方面相关法律、法规、政策的咨询解答； （7）、专技人员和管理人员职称初定服务 ； （8）、代理签约订劳动合同； （9）、代理进行用工年检； （10）、代理交纳职工各项社会保险、公积金及各项变更； （11）、代理制定和策划厂规厂纪，奖惩制度等； （12）、代理调解工伤、工资、违约、违纪等相关劳动纠纷； （13）、代理工伤认定申报，工伤保险支付结算工作 （14）、其他约定事项： 。2、乙方按甲方要求为其员工办理的各项社会保险及公积金，其交费基数和交费费率按甲方要求但不得低于金坛市最低标准； 3、乙方按甲方代理人数与服务项目每人每月收取 元代理费。 三、其它事宜1、在代理期内甲方的员工与乙方不发生实际劳动关系，其一切劳动纠纷由甲方承担责任。 2、乙方在办理甲方委托事务中如涉及到行政收费、招待费用（经请示甲方认可的）、超出本行政区域的交通费，费用由甲方支付，乙方代收代支和实报实销。3、遇国家、地方人事、劳动、社保、物价等相关政策调整使本协议无法正常执行的，本协议即行中止。4、本协议双方如无异议，自签订之日起长期有效，如一方需解除协议，需提前60天以书面形式通知对方。 5、未尽事宜，甲乙双方可另行制订附件，协商解决。协商不成，可向金坛市仲裁委员会申请仲裁。6、本协议一式
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论