四比四看创一 流活动工作汇报(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 四比四看创一流活动工作汇报(精选 多篇) 为了加强师德建设，创一流教师队 伍、创一流的学校管理、创一流的教育 教学质量和创一流的工作作风、服务形 象，县教育局在全县范围内开展了四比 四看创一流活动，我校按照教育局的工 作要求，结合学校的实际，全面落实和 积极开展四比四看创一流活动，活动现 已接近尾声，按照县教育局的要求，对 此项工作进行工作汇报。 一、比学习、看素质、创一流队 伍。 、坚持师德建设首要地位。 “学高 为师，德高为范” ，一个优秀的教师不 仅要具备丰富的知识，更要具备良好的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 师德，使自己所教的学生，不仅在学业 上有所收获，更要学会如何做人。师德 建设是创一流队伍的核心问题。我校的 做法是： 1、建立“ 一把手负责制 ”，成立 一党办和工会为首的考评组织，定期研 究师德工作，并有长期规划和年度计划： 在教师中树立和培养师德典型，有培养 青年教师的措施；师德规章制度健全， 行之有效；有相应的教师职业道德考核、 奖惩和定期表彰制度；按照克山三中 教师考评标准 ，将教师的职业道德作 为考核教师重要内容及评优、职务评聘 的重要依据；签订师德承诺书对师 德师风问题及时处理并一票否决；开展 多种形式的师德活动，内容丰富多彩， 形式新颖，针对性强；学生、家长、社 会反映好。 比学习、看素质，优化教师队伍 结构。 教师是学校的灵魂，名师是学 校的旗帜。教师队伍建设是保障学校持 续深入发展的源动力。为此，我校实施 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 了强师工程，即：“ 三五七 ”工程。具体 做法就是本学科新老教师、名师与待提 高教师拜师结对子，确立让新教师三年 胜任、五年成骨干、七年成名师的强师 “青蓝”工程。 “师徒”间互相听课，交流教 法，研析问题。学校每学期组织说课大 赛、示范课等方式使教师学有目标、奔 有方向，不断提高教师的业务能力，激 发教师钻研业务的热情。 学校还通过走出去，请进来的方 法让教师开阔视野，增长见识，更新教 学理念。走出去即每学期派出教师考察 学习组到名校，听名师讲课，学习外地 经验。请进来即把外校知名教师请到学 校为全体教师做示范课。同时还与兄弟 校搞“同讲一节课 ”研讨活动，通过 “同 讲一节课”分析、对比、研讨，达到共 同提高的目的。学校还充分利用远程教 育资源，发挥网络的作用，增加教师掌 握的信息量。由教研组长牵头，确立各 教研组教学科研课题，让教师在工作中 有实践、有总结，不断提高自身造血能 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 力，提高整体科研水平和队伍素质。如 今我校的教师队伍正向着科研型、学者 型、名师型的目标迈进。 通过广泛开展教师政治学习和业 务学习活动，兴起比学习、看素质的热 潮，极大提高了广大教师的思想和业务 实践能力。具体表现：1、专任教师通 过各种方式的学习，学历达标率分别达 到考核要求。2、骨干教师参加各层次 培训，骨干教师作用发挥明显，有过程 档案资料，效果突出；定期对骨干教师 考核，有资料记载。市优以上教师有活 动并发挥作用，教师奖励能够严格掌握 标准，确保质量，做到公正、公开、公 平。3、教师培训：具有明确的教师队 伍培训目标、管理机制；建立健全教师 培训的教师监控、检查、评估制度，保 证各类培训规范有序。 二、比制度，看秩序，创一流管 理。在实践中，我们结合学校实际，通 过广泛征求师生意见，并进行了可行性 的研究，在学校管理、教育教学、教育 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 科研、师资培训和各项工作考核评价手 段等方面，进行了管理机制的创新，制 定了各种人文化的规章制度，其中包括 一个方案、一个规范、三个规定、三个 制度、三个条件、七个标准、十三个职 责、一个方法等；涉及学校管理和考核 的 32 项内容、编制了克山三中工作 制度汇编 ，使学校管理制度化、科学 化、系统化、规范化。在此基础上，又 出台了克山三中工作奖惩细则 ， 克 山三中督办工作手册 ，保障了各项制 度的落实。 历经探索和实践，形成了六五四 三工程的管理模式。 “六”指“六包”即：行政管理实行 两包，校长负责全面工作，包副校长， 副校长各包一个教学楼和年级组，负责 学生安全、教学、物品、纪律、卫生等 学校生活的各个方面。业务管理实行四 包，副校长按工作分工包中层领导，政 教处包班主任，教务处包教师，教师包 学生。从管理和服务的角度做到处处有 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 人管，事事有人抓，管理上不留死角， 服务上不留漏洞。 “五”指“五制”。即：安全工作首 日制，教师考核千分制，学生管理量化 制，后勤管理责任制，工作责任追究制。 1、安全工作首日制。指学校的 一切工作都要确保安全，我校每月举行 安全例会，进行校园安全大检查，总结 部署安全工作，制定安全教育措施。 2、教师考核千分制。我们对教 师实施千分制考核。考核的结果作为评 优、晋职、入党、提干等的首要参考条 件和标准，真正体现能者上、平者让、 庸者下的用人原则和公平、公正、公开 的办事原则，调动了教师的积极性、主 动性。 3、学生管理量化制。由政教处、 团委、学生会依据中学生日常行为规 范 、 克山三中学生学籍管理规定和 学生量化考核标准的要求，对学生 实施纵向量化考核。由年组长、班主任、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 包楼领导实施横向考核。每月按权重合 分汇总并对学生公布。学生的量化考核 不仅对学生的学习、劳动、守纪、尊师 爱校等方面进行了定量测评，增强了学 生自我管理、自我约束的能力，确保了 教学秩序，有利于学生良好行为习惯的 养成。 4、后勤管理责任制 我校的后勤财产管理形成四条线： 一条主线即校长后勤校长总务处 后勤事务；三条分线：教务处年级组 教研组教师；政教处年级组班 主任学生；教学校长教务处五室 负责人五室。使学校设施、物品做到 物尽其用，切实发挥后勤的保教学、促 教学、促发展的作用。 5、工作责任追究制。在学校整 章建制，实行“ 六包” 的基础上学校按照 各项工作的责任目标、责任内容、责任 要求、责任效果等方面层层签订责任状， ，对安全问题，热点问题，难点问题， 常规工作都实行责任追究。尤其是安全 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 工作出现问题实行一票否决。 “四”指四到位，即：软硬件建设 到位；学生培养到位；理念跟踪到位； 督促检查到位。 1、我们学校克服资金严重不足 的困难，多方筹措，确保了学校的软硬 件建设到位。我们的理化生实验室、微 机室、语音室、音体美训练室从场地维 修到设备更新，现已达到市级示范高中 的标准。 在软件建设上，我们着力解决了 班主任队伍建设和教师队伍建设。学校 在教师和班主任的业务进修，心理学深 造，教育学培训，专家讲座指导等方面 肯投入，强化学习,不断优化了教师和班 主任队伍。 2、学生培养到位。在学生培养 上，针对学生基础差，成绩低，学习兴 趣不高，部分家庭贫困等实际，我们实 施了分层次教学， “3+x”模式教学艺体特 色教学。 分层次教学，一方面是把学生按 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 成绩分成 a、 b、c 班三个层次，实行有 针对性的教学和辅导。使教师授课照顾 到高中低的不同层次，搭建了适宜各层 次学生共同发展的平台。 “3+x”更是学校为学生负责的长 远设想， “3”即通过三年努力使优等生考 入理想的大学。还有一些学生需要通过 再学习考上理想的大学。 走艺体特长之路是有特长和学习 成绩稍弱又有特长的同学升学的捷径。 我校是全省唯一一所县城普通高中省级 艺术教育基点校，学校艺体教育的发展 已成为办特色学校中的一大亮点。 3、理念更新到位。一所学校如 果不想被时代大潮所淘汰，必须不断更 新教育教学理念，更新教育教学方法。 我们根据学校实际，在师资、班主任培 训上采用了走出去、请进来的做法，帮 助老师换脑提档。我们在学校内部增设 了“科研处”他们的职能就是充分利用网 络资源和远程教育系统捕捉前卫的教育 信息，整理加工并转化为学校的教育资 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 源。同时学校还设立了心理咨询室，在 班级开设心理辅导课，由具有一定心理 学知识和疏导经验的教师担任咨询师。 事实证明,心理疏导对解决学生个案所起 的作用是十分明显的。 4、检查督促到位。我校在将各 项规章制度规范成册的同时，完善了六 十大考核层面，即政教考核、教务考核、 包楼包组考核、年组长考核、教师考核、 班主任考核、学生考核、组处室考核、 督办考核和校办的一事一议考核，并汇 总为六表，即教工考核汇总表、教师教 学成绩汇总表、课堂教学违纪汇总表、 教工违纪汇总表、教工未执行工作任务 汇总表、教工病事假汇总表。 十大考核的目的在于加强领导集 体、教师队伍建设和学生的自律性。学 校要求各考核组必须检查督促考核到位， 学期末各项考核统计汇总，存档备案， 与入党提干、晋职评优挂钩，兑现奖惩。 “三”指学校、家庭、社会三结合 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 教育网的建立。 首先学校与社会相结合，抓安全 和法制教育，整治校园周边环境。通过 警校共建、聘请司法局、交警队、消防 队、武警中队、站前派出所领导、干警， 进行法律、安全知识讲座，全面提高师 生的法律意识。我们积极地配合有关部 门对学校周边环境进行综合治理，并加 强巡逻和检查力度，预防盗窃、勒索等 事件发生，确保学校师生财产及人身安 全。 其次学校与家庭相结合，每学期 我们都召开各级家长会，成立各级家长 委员会参与学校重大问题的决策和管理， 利用“致家长的一封信 ”和 “征求意见书” 等形式，加强家长-学校联系。形成教 育合力，实现民主办学的学校特色。 三、比创新、看质量，创一流佳绩。 教学管理是学校教育教学工作的 一个重要环节，管理手段的优劣决定着 学校的教学质量，我校始终把教学管理 作为学校管理工作的核心并为此不断探 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 索。我校从教学环节和教学常规、课堂 教学秩序、教研管理这几个方面加大了 内部管理的力度，实行“ 分级管理，分 层考核”。 所说的“ 分级管理”就是按级别把 学校的管理分成主管部门管理、包楼包 组领导管理、年级组长管理、教研组长 管理和任课教师管理的分级管理模式： 包楼包组领导考核所包楼组的班主任、 任课教师和教研组长；年级组长考核所 在年组的班主任和任课教师；教研组长 考核所在教研组的全体任课教师；主管 部门 龙江县第六中学 “四比四看创一流 ”活动工作方案 一、指导思想 以党的十七届四中全会精神为指 导，以深入开展学习实践科学发展观活 动为动力，全面贯彻落实“四比四看创 一流”活动内容，坚持以开展活动与学 校常规工作相结合的原则，通过活动有 效促进学校工作，使学校整体工作不断 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 发展和提高，为办好人民满意的学校作 出应有的贡献。 二、工作内容与工作目标 比学习、看素质、创一流队伍。 树立终身学习的意识，创建学习 型校园，我们的终极目标是 1.加强师德建设，造就品德高尚 的教师群体 深入学习贯彻新版中小学教师 职业道德规范我黑龙江省中小学师 德建设规程 ，抓住师德建设提高年的 有得契机，开展“ 师德们我行 ”活动，树 立和培养师德典型，广泛学习、宣传师 德先进事迹，解决师德建设中存在的突 出问题变相体罚学生的问题。 2.加强师能培养，成就学识渊博 的教师团队 积极参加教育系统举办的各级各 类培训干部培训、骨干教师培训； 实验教师培训、计算机培训等。充分发 挥骨干教师传、帮、带作用，发挥联片 教研的龙头作用，开展骨 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 干教师与对口支援学校的“送教 下乡”活动。鼓励支持教师参加学历进 修，教师学历达标率 100%，高学历教 师争取达到 85%。 比制度、看秩序、创一流管理。 抓住标准化学校建设的有得契机 建立学校章程完善各项规章制度，用制 度激励和约束管理者的管理行为和教师 的从教行为。提高 学校管理水平。 1.加强安全教育发挥全省“和谐平 安校园”的示范作用。以 中小学安全 工作指南为教材，指导学校安全工作， 规范安全演练程序，及时做好各种安全 预案，寒暑假下发致家长的一封信，与 家长联手确保学生人身安全。必须做到 安全知识普及率 100%，无安全事故。 2.加强艺体教育和健康教育，促 进学生身心健康成长。积极开展阳光体 育运动。按课时计划上满、上好两课两 操，实施学生体质健康标准 ，通过 艺术节和运动会促进艺体工作健康发展。 学生体质健康合格率达 100%，学生视 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 力不良率要控制在 25%以下。 3.加强法制教育，坚持以法行政 组织教师参加“ 五五 ”普法知识学 习和宣传工作，自觉维护法律的尊严， 践行法律赋予的权利和义务。学校坚持 实行政务公开，民主理财，搞好三轮续 聘工作，实行教职工全员聘用制，教职 工考核合格率达 100%。 比质量看发展创一流业绩。 积极贯彻落实齐齐哈尔市提高 教育质量行动计划 ，努力提高教育教 学质量，创建样板校，促进学校内涵发 展。 1.落实“ 三级课程” 开发校本课程。 积极探索教学内容和教学方法改革，积 极推进实验教育，分组实验和演示实验 开课率分别达到 96%、95%以上。完成 好国家、省、市、县科研课题的研究任 务，积极创建“ 质量立校 科研见长” 的 办学特色。 2.开展创建素质教育百所样板校 活动，结合学校实际拟定切实可行的创 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 建方案，力争在教育教学质量、课程改 革、教育科研和教师队伍建设、学校管 理、现代信息技术等方面有所突破。 3.加强德育工作，提高德育管理 水平。加强班主任队伍建设，培养优秀 班主任，注重学生养成教育，学生日常 行为规范合格率达 95%以上。 4.开展捐资助学活动，不主一名 贫困生掉队。采取切实可行措施，防止 学困生辍学。辍学率控制在 1%以内。 比作风看服务创一流形象。 加强作风建设，提高服务意识， 创建人民满意学校。 1.加强行风建设，规范从教行为， 创人民满意学校，做人民满意教师。 2.积极推进民主理权进程，实行 校长带班制，教职工例会制，定期召开 教代会，依法公开应公开事项。 3.借助国庆节、教师节等重大节 日，开展丰富多彩的文 体活动，丰富教职工文化生活， 教工活动室向教师开放，举办乒乓球赛， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 排球赛，增强教职工的健康意识。 4.及时准确传达贯彻落实和上级 行政部门和业务部门的有关指示要求， 并按要求及时上报工作情况。 风建设达到优秀标准。重视信访 工作，依法治访，配合相关部门，使结 案率达 100%。政令畅通，各项工作合 格率 100%。 三、工作方法与工作步骤 “四比四看创一流 ”活动是一项常 抓不懈的工作， ，本活动分三个阶段。 第一阶段，学习动员阶段 主要任务：1、召开动员会，层 层动员。 2、座谈讨论，查找不足。 3、制定方案，细化措施。 第二阶段，全面实施阶段 主要任务：1、全面实施，扎实 推进 2、培养典型，学习推广。 3、广泛宣传，正确引导。 第三阶段，总结评比阶段 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 1、自检自评。 2、组织评估。 3、总结评比。 四、工作要求 提高认识，加强领导。 学校要把开展“ 四比四看创一流 ” 活动纳入重要工作日程，成立工作领导 小组，创造性地开展工作，保证活动有 特色、有实效，落实岗位责任制，形成 一级对一级负责的工作运行机制。 学好文件，领会内涵。 认真学习下列文件： 1、 齐齐哈尔市教育局开展“四 比四看创一流” 活动考核要点 齐教发? 2014?20 号”； 2、 齐齐哈尔市普通中小学落实 科学发展观提高教育质量行动计划齐 教发?2014?15 号 3、龙江县教育局和龙江县教育 督导室下发的开展“ 四比四脚步声创一 流”活动的有关文件及要求。 五、领导组织 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 学校开展“ 四比四看创一流 ”活动 领导小组 组 长：李秀杰 副组长： 李玉杰 胡忠礼 洪颖杰、陈洪林 组员：张俊枝 刘宇冬 黄庆安 冷万富 吕小华 李逢春 冉秀英 2014 年 12 月 关于开展“ 四比四创 ”活动的工作 计划 一活动目标 通过此次活动收费二班要形成一 个积极向上的集体队伍，形成百花齐放 的局面，各员工之间均衡发展，使每个 人都具备责任性和纪律性。保证班组全 体人员对“四比四创 ”活动有个高姿态的 认识与看法，确保做到万无一失，人人 优秀，对活动内容必须做到：细心做、 认真做、积极做，为*站争光。 二活动计划 1比尊章守记，创一流管理： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 应从自身做起，用身边事教育身边人， 要求班组人员严格执行各项法律法规、 收费政策、收费纪律和职能权限，做到 应征不漏、应免不征，遵守国家法律、 法规和上级、公司制定的各项规章制度， 严格履行自己的岗位职责，做到无任何 违章违纪现象发生。班组管理要做到一 视同仁、奖罚分明，对表现好的员工提 出表扬，让其起带头作用，树立优秀典 型，对存在缺点的员工要多加帮助，时 刻督促，不可放之任之，并要求其积极 进取，向先进看齐，向优秀学习。经常 组织班组员工学习业务知识，努力提高 员工的各项业务技能，对落后的员工进 行特别辅导，使其尽快赶上集体步伐。 加强对员工的安全教育，做好安全培训 工作，认真落实各项安全规定，保证不 出任何安全事故，做到万无一失，确保 日常工作的正常进行。 2比爱岗敬业，创一流服务： 首先我们要热爱自己的工作岗位， 认识到收费工作的重要性和特殊 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 性，我们的工作是企业对外的窗口，我 们的一言一行事关企业形象，一举一动 影响企业荣誉。班组内部要比评规范文 明用语，比评服务态度，表扬文明服务 表现优秀的员工，激励其他员工。做好 文明服务工作还要从小事做起，从细微 入手，要用一句热心话、一杯热开水来 体现我们宁常镇溧人的热情。 3比勤俭节约，创一流效益： 勤俭节约是中华民族的美德，我们时刻 要把勤俭节约放在心里，保证做到不开 无人灯，不开无人空调，节约用水，节 约办公用品，用餐上杜绝浪费。 4比爱国卫生，创一流环境： 讲究卫生是每个人从小就应该养成的习 惯，我们应该把这个好习惯带入到工作 和生活中来。我们每位员工要在做好个 人卫生的同时保证宿舍内务的整洁，做 到半军事化管理，符合站部的要求。收 费区域要保持干净，地面无油污，收费 亭内无灰尘，无卫生死角，并注意日常 保洁，力争做到一流的环境。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 我们收费二班会全身心的投入到 “四比四创”活动中来，努力做好活动中 的各项要求，从自身做起，提醒身边人， 学习身边人，为*站争光，为*公司添 彩。 收费二班 20*年 11 月 16 日 关于开展“ 四比四看 ”活动实施的 通知 为加强全系统干部职工业务和作 风建设,经组研究决定在全系统开展“四 比四看”活动，现通知如下： 一、活动目的和意义 为认真落实县委、政府加快推进 全省城乡统筹示范建设要求，深化创先 争优活动，响应相关单位“四比四看” 活 动号召，结合单位实际，在全系统职工 中开展比学习、看修养，比技能、看本 领，比创新、看成果，比奉献、看认可 的活动，促进系统全体职工更新观念、 解放思想，提升业务、转变作风，增强 干部的竞争意识、责任意识、创新意识 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 和服务意识，争当模范的热情和干劲， 推动上级各项决策部署有效落实，进一 步加快建设步伐。 二、活动内容 、加强理论学习，增强理论素质 树立全体职工自觉学习、终身学 习理念。在全系统发起学习热潮，提倡 以各事业单位、科室为小组的集中学习 和个人不定时学习相结合。多读理论书 籍、业务书籍、优秀典籍，坚持每月读 一本好书、写一篇心得、做一次交流。 、提高业务技能，增强业务本领 以“增本领促发展、强素质创一 流”业务大练兵为主线，开展全系统业 务技能比拼活动。以提高个人业务技能 为评比基础，对同岗位同一技能进行评 比，对不同岗位进行综合评比。推动全 体职工不断提 1 高业务本领，争当业务标兵、业 务能手。 、解放思想，增强创新观念 在业务建设工作中鼓励职工创新 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 工作方法，主动承接本单位使用频率高、 技术难度大、影响范围宽的业务工作， 埋头攻关、大胆创新。 、克服困难，增强奉献精神 突出解决“ 庸、懒、浮、散、乱 ” 问题。成立督查小组，监督全系统“庸、 懒、浮、散、乱” 现象，对出现以上现 者予以重处。对组织肯定、群众认可的 给予表扬。 三、工作要求 提高认识，加强领导 全系统职工要认真学习领会“四 比四看”活动内涵，自觉按照“ 四比四看” 活动要求，坚决克服“ 两好 ”现象，努力 在业务建设中发挥青年作用，展现青年 风采。各部门要自觉把此次系列活动摆 上重要位置，按照要求制定具体工作方 案和措施，有计划、有步骤推进，确保 活动取得实效。 精心组织，力求实效 各单位和各科室认真组织落实， 要围绕经济建设这个目标为中心，服务 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 大局，结合本单位实际，做好“四比四 看”活动的开展，力求取得实效。 加强宣传，营造氛围 加大对全体职工“ 四比四看 ”主题 活动的宣传，着力营造浓厚的舆论氛围， 增强职工参与意识。 开展“ 四比死查四强化 ”实践活动 汇报 为切实增强全站对加快永安建设 的紧迫感和危机感，根据关于印发开 展“四比四查四强化 ”主题实践活动方案 的通知 ，我站认真开展“四比四查四强 化”活动，以求真务实、真抓实干的工 作态度和科学精神，扎扎实实地部署和 开展活动。在贯彻落实“ 四比四查四强 化”过程中，认真开展学习、宣传、自 查和主题实践活动，以“ 四比四查