简历制作指南 简历撰写要点

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 简历制作指南简历撰写要点 1.针对职位制作 对不同的职位，招聘单位的侧重 点是不同的，一定要根据应聘职位来制 作简历，才能有的放矢，充分发挥简历 的作用。不要为了省事只制作一份简历， 然后把它大量复印投递。如果对照招聘 的要求来对应说明，那无疑最切合用人 单位的要求。简历制作是否能吸引眼球， 取决于对应聘职位的认识。招聘人员都 明确了解招聘的职位，他只会注意那些 看起来切合职位要求的简历。 2.突出要点 基于同样的理由，应该了解招聘 者的招聘重点，看重的地方，然后突出 你这方面的能力或特点。不要堆砌太多 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 的章节，不要把所有次要的职责都列出， 只写主要的。删除那些无用的东西，比 如你的爱好，除非你知道招聘的单位正 在组建一支足球队，而你恰好是学校足 球队的前锋。 所谓的要点，就是 2 至 3 点， 1，2，3，4，5 罗列下来的不是要点， 能让阅读的人留下印象的就是 2、3 点， 太多项会超出人的记忆限制。提炼并突 出这几点，能更容易给人留下清晰的印 象。 3.格式恰当 篇幅适宜 很多招聘人员反映，每次都会收 到一些组织很差的简历，格式杂乱无章， 条理不清楚。或者是简历太简单，看不 出什么信息，或者简历篇幅太长，看不 出重点。招聘者也相信，简历不一定能 体现出一个人的能力水平，但是因为收 到的简历非常多，这样的简历，只能淘 汰。同时，招聘人员好像总是时间不够， 耐心不足，第一印象不好的简历就随手 放一边了。 简历格式要注重条理，同 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 时篇幅应控制在刚好满足每份 1 分钟左 右的阅览。 4.注意细节 较之业务，招聘者更看重素质， 较之能力，招聘者更看重态度。素质和 态度往往从简历的细节处体现出来，所 以大部分招聘者会特别重视细节，往往 一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾 箱里，你可能没意识到这是个错别字， 但他认为这是不认真的态度。所以一定 要仔细斟酌，把细节落实到实处。 5.精心编排打印 简历的好坏，关键在于这份简历 给人的印象如何，因此，还必须对写好 的简历进行必要的加工，对它进行编排 打印。简历的版式编排要美观大方，让 人阅览起来一目了然。版式的效果好， 简历翻开来第一印象就会特别好，这样 招聘者会用心阅览下去。 建议尽量用打印，因为复印的效 果往往清晰度较差，还可能有小的复印 污点，没有必要去省这一点点钱。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 基本情况: 北京德宇恒隆数码技术有限公司 平面设计 美国东方樽文化传播有限公司 平面设计 北京博大精益生物技术有限公司 产品包装宣传设计 北京汉德国际文化集团 平面设 计 国信集团 平面设计 成功案例: 京 Bar 儿 Map 杂志设计、 京满红杂志设计、 东方酒业杂 志设计、 黄页广告设计、医药保健品 包装宣传设计、中央民族大学校室展设 计、 交通局展板设计、SONY 投影部 宣传海报;中国科学技术研究所展板设计、 意大利名品店品牌服装促销易拉宝设 计、食派文化报纸设计等。 计算机水平: 操作系统:熟练 MAC 操作系统、 Windows 操作系统 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 I T 技能:精通 Photoshop7.0、Pagemaker6.5c、Freehan d10、Illustrator10 等 编程基础: FOXBAS、QBASIC、BASIC 自我评价: 诚实守信、积极进取、态度