纪念5.12 护士节演讲稿

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 纪念 5.12 护士节演讲稿 纪念 5.12 国际护士节讲稿 今天我们共聚一堂，共商大计， 共谋发展，确实令人振奋，令我们看到 了市护理事业的希望。今天是国际 护士节，首先我代表市卫生局领导班子 通过你们向全市护士致以节日的问候和 衷心的感谢！这次座谈会围绕今年国际 护士节主题：优质服务，深耕社区，引 领护理改革。对于认清形势、理清思路、 明确目标、落实责任，进一步推进我市 护理事业的发展具有重要的意义。下面 我讲三方面意见，与大家共同交流、探 讨。 一、护理工作发展迅速成绩显著， 但要理清思路面对问题。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 全国情况：改革开放 30 年来， 我国医疗卫生事业取得了举世瞩目的成 绩，医疗服务体系逐步完善，医疗服务 能力和水平不断增强和提高。人民健康 指标居发展中国家的前列，有些指标已 达到发达国家水平。护理事业同样获得 了很大发展，护理工作在医药卫生事业 中发挥了不可替代的作用。广大护理工 作者在协助诊疗、救治生命、促进康复、 减轻痛苦，以及促进医患和谐方面发挥 着重要作用。卫生部近年来高度重视护 理工作，采取了一系列促进护理工作健 康发展的措施。 1国务院于 2014 年颁布实施了 护士条例 ，从立法层面维护护士合 法权益，进一步规范护理工作行为，促 进护理事业发展，保障医疗安全和人民 群众健康。充分体现了党和政府高度重 视护理队伍建设，高度重视护理事业发 展，高度重视护理工作在维护人民健康、 全面建设小康社会中发挥的重要作用。 2卫生部于 2014 年颁布实施了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 中国护理事业发展规划纲要 ，这是 我国第一个关于护理事业发展的规划纲 要，明确了“ 十一五” 时期我国护理工作 的目标、工作重点，主要是围绕稳定护 理队伍，保障护理质量，提高护理专业 水平。各省制定并落实本省规划和实施 方案，明确工作重点和工作目标。 3卫生部于 2014 年召开了全国 护理工作座谈会，这是继 1986 年以后， 召开的又一次全国性护理工作座谈会， 在总结我国护理工作经验的基础上，明 确提出我国护理工作必须立足我国国情， 借鉴其他国家有益经验，坚持以人为本， 以病人为中心的服务理念，加强科学管 理，推动机制创新，增强发展活力，丰 富护理服务内涵，提高护理质量，促进 护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社 会。 4卫生部自 2014 年起连续 4 年 在全国范围内开展了“ 以病人为中 心，以提高医疗服务质量”为主 题的医院管理年活动，在医院管理年评 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 价指标中将保证临床护士配置，建全并 落实护理规章制度，保障护理质量作为 重要内容之一，促使医院在保证临床护 士数量和改善服务质量方面做了大量的 工作。在今年的全国医政工作座谈会上， 陈竺部长在讲话中特别提到，要大力发 展护理事业，大力推动护士队伍建设。 至 2014 年底，全国护士队伍达到 162 万，护士数量少于医师的数量是不正常 的，护士队伍应进一步发展、扩大。 现状：各级卫生行政部门和 医疗单位认真贯彻实施护士条例 、 浙江省实施中国护理事业发展规划纲 要方案，围绕稳定护理队伍、保障护 理质量、提高护理专业水平作出了大量 的努力。目前为止全市注册护士 6361 人. 在过去的一年中，从年初的雪灾、 手足口病麻疹等传染病流行、汶川地震、 北京奥运会、奶粉事件、金融危机，我 们经历了大悲和大喜。抗冰救灾，送医 送药；搞震救灾，奉献爱心；同心同德， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 应对突发传染病暴发流行；筛选结石宝 宝加班加点?全体护士经受了考验、迎 接了挑战、激发了斗志、展示了风采， 所有的重大事件，无一不涉及到人民群 众的身体健康和生命安危，无一不与护 理工作者密切相关。在突发公共卫生事 件和自然灾害和危机面前，广大护理工 作者冲锋在前，勇于奉献，做出了重大 贡献。临床医疗救治中，护士的重要作 用近几年来更加显著体现。 目前存在的一些困难和问题： 1.调查显示：72.1 %护士认为专 科护士的培养认定是有必要的，体现护 理的专业水平，有利于护理学科的发展， 有利于提高护士的社会地位；60.8%护 士对专科护士的培养认定充满信心； 86.4%的医院组织宣传专科护士认定的 重要性。 2.07 年、08 年存在给药错误、病 人跌倒、压疮、病情观察不仔细、责任 心不强、标本采集错误、非计划拔管为 主的护理过失。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 3.护理人员编制严重不足，日常 护理工作完成困难，护士加班加点多， 夜间不能安排双人夜班；严重影响护士 的工作生活质量。调查显示 61.2%的护 士处于亚健康状态。 4.护理人员被打事件有发生，护 理人员委屈很多； 5.护理人员心理压力大，工作量 大，影响队伍稳定性；编制护士减少， 合同护士增多，造成护理队伍不稳定， 工作调动流动性很大。 6.工作积极性不高，与现行的护 理收费项目少、收费标准低，护理工作 价值与护士的工作量、劳动强度、技术 和风险程度不匹配；奖金医护间距离太 大，影响护士职业认同感。 7.专科护士培训方面还不完善。 8. 护理人员待遇不高；，收费低， 不能体现护士价值， 9.护士主动性服务欠缺；护理操 作实际与理论脱节；护理文件书写质量 不够，自我保护意识不强，缺乏相关法 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 律法规知识。 10.年轻护士应用护理理论的能力 欠缺，尤其是护理体检能力差； 11护理管理体制不够健全、职 权利不一致，有待科学化、信息化。 12.80 后、90 后独生子女加入护理队伍， 面对社会，职业的压力较重，对护士职 业的理解、如何爱岗敬业均存在着一些 问题，从而导致学习的积极性、工作的 热情不高。 二、认清形式，提高认识，进一 步明确护理工作发展的目标。 从现在 开始到 2014 年是我国全面进入小康社 会的关键时期，党中央国务院颁布了关 于深化医药卫生体制改革的意见，国务 院也下发了改革的重点实施方案。改革 的总体目标是建立建全覆盖城乡居民的 基本医疗卫生制度，为群众提供安全、 有效、方便、价廉的医疗服务。医政离 不开 162 万护士的齐心协力的努力。必 须全面推进 5 项重点工作。不要以为在 座的护理人员与医改关系不大，其实不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 然。评价医改的关键之一、是人民群众 是否对医疗服务满意，他们是否得到实 惠，是否能得到更好的医药卫生服务， 人民群众是通过服务来看我们医改的效 果，护理工作在实践良好的医疗服务方 面发挥着重要作用。 1.护理工作与患者医疗安全密切 相关，护士在保障患者安全方面承担着 重要任务。手术安全、用药安全、院内 感染与控制等重要安全环节都与护士相 关。特别是大型医院床位多，医院安全 隐患多，压力大。 2.护理工作在保证医疗质量方面 发挥着更大的作用。如去年西安交大发 生了 8 名新生儿死亡，除了医院硬件方 面建设不规范，流程不合理，许多护士 没有医院感染控制的意识，基本操作不 规范，在被处理的人当中有护士。随后 是福建三明市医院的麻醉事故死了 5 个 人，山西血液透析造成患者感染丙肝， 也有护理管理的问题。最近天津蓟县妇 幼保健院发生的新生儿感染事件 5 名婴 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 幼儿死亡，医院疏于管理，职责混乱， 人员随便出入，布局、流程不合理，医 院盲目扩大发展，这里面也有我们护理 工作的缺陷、缺位，如奶瓶、暖箱消毒 等不要忽 视，血的教训必须记住，否则必 将继续付出血的代价。护理质量必须警 钟长鸣，常抓不懈。 3.护理技术与诊疗技术并行发展， 新的诊疗技术不断应用于临床，如果护 理技术跟不上，就会成为医疗技术的 “短板”。不仅医疗技术要准入，科室也 要实施准入，我们正在下达有关文件， 来提高临床科室的技术、管理水平，同 时对护理工作提出要求，减少因护理工 作跟不上造成的“ 短板” 。手足口疫情、 新生儿感染等事件的应对中显示出我国 儿科发展不能满足需要，专家力量不够。 4护理工作直接影响到患者的 感受，与患者联系密切、广泛，联系 13 亿人的健康，所以护理工作是否规范、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 主动、全面、细致，直接关系到人民对 医疗服务是否满意。 。 三、理清思路，科学管理，促进 护理工作健康发展。 近年来，全行业、全社会逐渐形 成了重视护理工作的氛围， 护士条例 在维护护士权益，保障护士待遇方面提 供了法律保障，很多医院大力增加护士 人力配备，有利于护理工作发展的外部 条件正在不断具备。但外因要通过内因 起作用，护理工作者也应进一步明确责 任。 1加强医院内部护理管理组织 系统建设，护理管理是医院管理系统的 子系统，承担的任务和作用举足轻重。 目前医院护理管理体制中存在诸多不合 理因素和问题，需要解放思想，实事求 是，积极探索医院内护理管理体制与运 行机制改革和创新。2014 年在全国护理 工作座谈会上介绍了经验，护理管理组 织体系应当层级合理，职责明确，权责 统一，管理到位，护理部是全院护理工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 作是司令部和参谋部，必须选拔思想素 质好，业务能力强，善于协调和创新， 并有号召力的人员任护理部主任。科护 士长的选拔也要有较高的要求。护士长 是病房的管理者，负责带领组织实施临 床护理工作，护士长要选拔敢于负责， 业务精通，组织能力强的人员。护理管 理者的管理理念、管理素质直接影响到 全院护理工作质量。 2科学统筹护理人力资源。目 前很多医院在大量增加护士的数量，同 时应该加强护士人力资源的科学管理， 按照岗位职责、设置、工作量、强度 、专业技术要求等各要素合理配置，统 筹安排人力，实施岗位管理。目前多数 医院护士的使用为平台式，不管学历， 职称、职务，均承担同样的责任和义务， 薪酬未与职责、技术含量挂钩，导致 护士缺乏明晰的专业发展方向。要积极 探索护士分层级管理，并与临床专科护 士发展相结合。探索建立激励护士的用 人机制，营造调 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 动护士工作积极性和发挥主观能 动性的工作氛围。 3建立工效挂钩、科学公正的 岗位管理和分配机制，建立符合护理工 作特点的人事制度，科学设立护理岗位， 按强度、技术要求、风险来确定分配原 则，分配机制上向工作量大、强度大、 技术性强、风险性高的岗位上倾斜，按 劳分配，优劳优得，一方面调动护士积 极性，另一方面使患者得到好的服务。 护理部主任、科护士长应向院长积极提 出建议。 4不断改进临床护理服务模式。 坚持以病人为中心，立足国情改进护理 服务模式，丰富护理服务内涵，模式应 利于向患者提供连续不断的护理服务， 密切医护合作，促进护理服务。 5完善护士在职培训。立足于 临床护理工作实际需要，建立规范系统 的培训制度，切实提高护士的综合业务 素质。卫生部去年下发了专科护理领 域护士培训大纲 ，要建立专科护士制 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 度，目前专科医师正在试点，今后要在 培训的基础上建立专科护士制度，提高 护士对疑难重症的护理能力，促进护理 工作与临床诊疗技术的同步发展。卫生 部将要对中国护理事业发展规划纲要 的实施情况进行评估，公布评估结果， 总结经验，