非公团建“网 格化管理”经验交流材料

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 非公团建“网格化管理”经验交流材料 “MsoNormal” style=“ align=“center”非 公团建“网格化管理 ”经验交流材料 “MsoNormal” style=“非公经济组织 已成为崇尚活力与创新的青年人集聚的 重要领域。如何加强非公经济企业团建 工作，使共青团更好地服务非公经济从 业青年，成为新时期团的组织建设所面 临的新任务、新课题。2009 年 3 月，在 实施非公党建“ 网格化管理 ”工作以来， 我们紧随党建的步伐，开展非公团建 “网格化管理 ”工作。在加强非公经济党 建、创建非公经济团建工作新模式方面 做了有益尝试，取得了经验，也发现了 不足。下面我将开展工作的情况跟大家 进行交流。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 “MsoNormal” style=“ align=“left” “MsoNormal” style=“一、 非公团 建“网格化管理 ”的基本情况 “MsoNormal” style=“ align=“left” “网格化管理 ”就是按照行业相同或相近， 地域相连或相邻，便于管理和开展组织 活动的原则，以 10 个左右非公经济组 织为规模，划分为一个工作责任片区， 建立片区党组织和群团组织。片区负责 人由聘任的专职党员骨干，或是从社区 “党员中心户 ”和现有的大学生社区书记、 主任助理中挑选组成，全面负责片区非 公经济组织工作的日常管理和服务，我 们*街道辖区有 168 个非公经济组织、 新社会组织，一共划分为 16 个工作片 区，建立了 16 个片区组织，每个片区 就是一个网格。通过“ 网格化管理 ”，合 理划分范围，在片区建立团组织，把团 员有效地纳入区域的管理网格中。在网 格里，对于有 3 名以上团员青年的非公 有制经济组织和新社会组织，原则上要 求单独建立团组织，对暂时未具备建立 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 团组织条件的，采取联合、联建、挂靠， 或者下派团员等多种方式，搭建团组织 的框架。同时积极与工会、妇联组织合 作，针对非公有制经济组织建立工会比 例较高的实际，充分利用共青团工作与 工会工作职能相近和职能交叉的特点， 依托已经建立的工会组织，来开展非公 建团工作。目前根据辖区内非公经济企 业团员青年的实际人数状况，通过我们 积极工作，已先后在团员青年较多的 5 家非公企业里建立独立团支部。 “MsoNormal” style=“ “MsoNormal” style=“ align=“left”二、 探索非公团建新方法，构建非公团建新 格局 “MsoNormal” style=“ align=“left” 1、坚持党建带团建，实现党团工作一 体化。 “MsoNormal” style=“ align=“left”在 非公经济企业团建工作中，我们将非公 经济团建工作纳入到街道党建总体格局， 坚持党建带团建，开展党团组织建设联 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 动，整合非公经济企业党团资源，齐抓 共管，同步推进。在发挥党群组织各自 优势的同时，统一研究部署，统一调查 摸底，统一开展培训。凡符合条件成立 党组织的就成立党组织，有条件成立团 组织的就成立团组织，做到相互支撑、 同步实施、整体推进。形成“党建带团 建、团建促党建” 的良好势头。强化教 育推优入党。我街道现有 4 个非公经济 团组织，这些团组织中，我们将优秀的 团员青年推选入党。让其中优秀的团员 青年参加入党培训班，并将具备条件的 团员青年列入党员发展计划，从而将一 批先进青年团结在党组织的周围，真正 起到发展党的后备军的作用。 “MsoNormal” style=“ align=“left” 2、推进非公团建“ 三个一 ”建设 “MsoNormal” style=“ align=“left” “一体推进”。在发挥党群组织各自优势 的同时，统一研究部署，统一调查摸底， 统一开展培训，集中力量、集中优势， 细化内容，合力推进。凡符合条件成立 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 党组织的就成立党组织，有条件成立团 组织的就成立团组织，做到相互支撑、 同步实施、整体推进。形成“党建带团 建、团建促党建” 的良好势头。 “MsoPlainText” style=“一室多用”。 在党群活动阵地的利用上，形成设施共 有、资源同享，一体服务的格局，既科 学合理安排，又不出现资源空置。充实 主阵地、拓展多功能，积极发挥党群活 动阵地的主作用，使青年们能经常参加 党群部门组织的围绕企业中心工作的各 类研讨、讲座、培训、联谊等活动，使 党组织建设和团组织建设工作真正实现 合力建设，共同推进，共同发展。 “MsoPlainText” style=“一人多职”。 党群工作可以交叉任职，由党员担任团 组织负责人的，进入党组织领导班子。 使团组织在人力资源、财力资源、物质 资源的利用上实现最大的调配和共享。 实现“党建带团建、团建促党建” 的双赢 局面。 “MsoNormal” style=“ align=“left” -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 3、坚持“一手抓建团，一手抓团建” ， 加强团工作向非公经济企业渗透力度。 进一步做好非公企业团组织的组建工作， 改变辖区内部分非公经济企业中有团员 而无团组织的现象；做好已有非公经济 企业团组织的建设工作。结合非公经济 企业自身特点，组建一个比较健全的班 子，创建一套较为完备的工作制度，建 立一支能发挥积极带头作用的团员队伍， 建成一张地区团组织工作网络。从而使 这些非公经济团组织名副其实，团组织 工作正常有序。在党组织开展在职党员 进社区的大环境下，将非公经济团员青 年与街道社区的老弱病残等弱势群体进 行结对，定期、不定期地上门为老弱病 残群众服务，帮助解决生活和工作中的 实际困难。 “MsoNormal” style=“ align=“left” 4、坚持“抓长效管理，树创新意识” 积 极探索团员管理模式的创新。针对非公 企业青年流动快、兼职多、时间少、团 务基础弱等突出特点，结合非公企业生 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 产经营状况，制定灵活便捷的转入和转 出制度，做到组织随人走，团随青年建， 尽量避免出现“ 口袋团员”等管理漏洞。 与此同时，街道团工委正在积极构建本 地区团工作的组织网络，将社区团支部、 非公企业团支部、大学生社区书记、主 任助理、青年志愿者和居民积极分子纳 入进来，并与辖区内的学校团委联手， 整合地区团建工作资源，实现资源共享、 形成条块相结合的团建工作新格局。 “MsoNormal” style=“ align=“left”三、 存在的主要问题和困难 “MsoNormal” style=“ align=“left”经 过一年的探索和实践，我们在非公经济 团组织建设中取得了一定成绩，积累了 一些经验，为我街道团工委继续推进非 公经济团建奠定了坚实的基础。然而， 我们也清醒的看到存在的问题和困难。 主要是： “MsoNormal” style=“ align=“left” 1、部分非公经济业主不重视。有些业 主只关注其经营业绩，片面追求企业收 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 益，对良好的企业文化、团队精神等对 企业发展的巨大推动力认识不足，造成 组建工作难以开展。 “MsoNormal” style=“ align=“left” 2、非公经济团组织开展活动难。不少 企业的团员青年来自四面八方，文化素 质不同，各自的需求和价值观趋于多样 化，部分非公经济团员青年参与活动的 积极性不高，增加了活动组织开展的难 度。 “MsoNormal” style=“ align=“left” 3、非公经济团组织难以规范管理。有 些非公企业由于组织规模、分布和行业 性质的差异，造成企业经营变动频繁、 青年流动性大，造成团的组织和团员队 伍不稳定，给非公经济团组织的管理带 来了较大的困难。 “MsoNormal” style=“ align=“left” “MsoNormal” style=“ align=“left”在 今后的非公经济团建工作中，