驾驶员管理制 度(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 驾驶员管理制度( 精选多篇) 蚌埠人人家太阳能有限公司 驾驶员管理制度 1、 公司驾驶员必须遵守中华 人民共和国道路交通安全法等有关交 通安全管理的规定，安全驾车，并应遵 守本公司其他相关的规章制度。 2、 应爱惜公司车辆，平时要注 意车辆的保养，经常检查车辆的主要机 件，定期更换机油及易损零配件。每月 至少用半天时间对自已所开的车辆进行 保养，确保车辆正常行驶。建立车辆维 修保养的档案和行车档案，交车辆管理 部门。 3、负责定时定点洗车，以保持 车辆的清洁。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 4、出车前，要例行检查车辆的 水、电、油及其他性能是否正常，发现 不正常时，要立即加补或调整。出车回 来，要检查存油量，发现存油不足一格 时应立即加油，避免出车时才临时去加 油。 5、驾驶员发现所驾车辆有故障 时要立即进行检查处理，并报告安全技 检部门，提出维修申请。未经批准，不 许私自将车辆送厂维修。 6、出车在外停放车辆，一定要 注意选取停放地点和位臵，严禁在不准 停车的路段或危险地段停车。出车归来 车辆须在指定地点停放，驾驶员离开车 辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 因驾驶员失职造成车辆被盗、受损视情 况承担 70 %损失。 7、驾驶员对自已所开车辆的各 种证件的有效期应经常检查，出车时一 定保证证件齐全。 8、晚间驾驶员要注意休息，不 准开疲劳车，不准酒后驾驶。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 9、驾驶员驾车严格遵守交通规 则，文明开车，谨慎驾驶。不准危险驾 车，违章驾车。因违章驾驶造成事故或 因驾驶失误造成损伤车辆视情况予以罚 款或承担维修费用的 90%。 10、驾驶员因自身原因造成违章 或证件不全被罚款的，费用自理。 11、车内严禁吸烟，如有客户在 车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人 员， 但不能直接制止。 12、驾驶员对乘车人要热情、礼 貌、说话要文明。车内客人谈话时，除 非客人主动搭话，不准随便插嘴，并不 得将车内谈话外传。 13、驾驶员出车必须听从管理人 员调度，做好出车记录，不准私自出车。 一但发现私自用车，除路桥、汽油费由 当事人支付外，驾驶员处以 300 元以下 罚款。 14、上班时间内驾驶员未被派出 车时，应随时在指定地点等候出车，不 准随便乱窜其他办公室。有要事确需离 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 开时，要告知管理部门或领导去向和所 需时间，经批准后方可离开，外出回来 后，应立即到管理部门报到。 15、驾驶员出车执行任务，遇特 殊情况不能按时返回的，应及时通知办 公室，并说明原因。 16、驾驶员全天必须携带手机， 上班时间手机必须开机。连续 30 分钟 关机扣 10 元，连续 30 分钟关机，公司 将取消本月绩效考核奖 17、驾驶员未经领导批准，不得 将自已保管的车辆随便交给他人驾驶或 练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾 驶，一经发现当事人严肃处理，驾驶员 予以立即辞退。 18、驾驶员全年安全行车，未出 交通事故和违章违规的，给予奖励 1000 元。 19、车辆管理部门每月负责对驾 驶员进行考核，将考核等级作为每月发 放工资浮动的依据。对于工作勤奋、遵 守制度、表现突出的，可视具体情况在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 月尾或年终给予奖励，对于工作怠慢、 违反制度，发生事故者，视具体情节给 予罚款或予以辞退。 20、驾驶员在接到送货提货单时， 要与公司仓管部门核实提货，上下货物 要轻拿轻放，货物因上下货物损坏、漏 提、错提等有驾驶员负责赔偿和承担损 失，每次扣款不得低于 50 元/次。 21、在宣传时驾驶员必须认真负 责，并协助宣传队伍和服从管理人员安 排，完成公司下达的宣传任务。 22、驾驶员必须保障出车安全、 车辆安全、车内车外卫生干净和停车整 齐。每日出车前有运输部主管考核并做 好记录。发现有违规行为实行扣分制度。 23、驾驶员有义务参加公司其他 类型用人需要，并服从管理。 24、驾驶员必须每日认真填写随 车日志并每日上交，发现错填、喽填等， 以扣分处理。 25、驾驶员辞职必须在确认有无 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 违章和违规等。在未处理清楚前驾驶员 不得结算工资，在驾驶员自行承担费用 处理后方可结算工资，对应发工资小于 违规违章罚款时，在辞职前必须缴纳余 款，否则公司有权追究其责任。 26、本制度从 2014-4-25 起开始 执行，最终解释权归人人家太阳能有限 公司。 驾驶员管理制度 1、 驾驶员出车前、出车后应对 车辆进行检查，不准带病 车出路，平时要注意保养，保持 车况整洁良好。 2、 驾驶员严禁酒后驾驶、不准 穿拖鞋驾驶、不准疲劳驾 驶、不准把车辆借给无证人员驾 驶或非指定驾驶员驾驶。 3、 驾驶员要对车辆的整洁负责， 该清洗时及时去指定地 进行清洗，疏通车、淤泥车等特 殊车辆，作业一次清洗一次，保持车辆 整洁。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 4、 由于驾驶员的无知，对车辆 缺水烧油等人为因素造成 车辆部件损坏的，修理费用由驾 驶员个人承担。 5、 驾驶员必须服从领导分配， 安全、及时地完成出车任 务。 6、 驾驶员不得公车私用或利用 公车谋私利，如出现交通 事故，一切费用及责任驾驶员自 负。 7、 无故不准迟到早退，必须按 时上下班。 8、 自觉遵守各项交通法律法规 及单位规章制度。 9、 讲团结，讲正气，讲礼貌， 讲奉献，维护单位荣誉。 10、加强学习，不断提高业务水 平，减少车辆的费用开支。 11、驾驶员擅自将车辆的油料私 用或倒卖，发现一次即作辞退处理，一 切后果由驾驶员自行承担，情节严重者 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 送司法机关处理。 12、车辆修理应及时向领导汇报， 不得擅自将车辆开到非指定修理厂进行 修理。 13、车辆要停放在单位指定的停 车点，遇特殊情况时必须向领导报告同 意后才能使用。 14、驾驶员闯红灯、逆向行驶、 超速、乱停车等违法行为的罚款由驾驶 员自行承担。 15、不准参加地方上的民众纠纷、 寻滋闹事。 16、辞职时，必须提早一个月， 以书面形式向领导汇报。 17、注意各种突发事件，遇到紧 急情况立即向领导汇报。 18、其它管理制度，参照编外 人员管理制度执行。 驾驶员管理制度 1、公司驾驶员必须遵守中华 人民共和国道路交通安全法等有关交 通安全管理的规定，安全驾车，并应遵 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 守本公司其他相关的规章制度。 2、应爱惜公司车辆，平时要注 意车辆的保养，经常检查车辆的主要机 件，定期更换机油及易损零配件。每月 至少用半天时间对自己所开的车辆进行 保养，确保车辆正常行驶。建立车辆维 修保养的档案和行车档案，交车辆管理 部门。 3、负责定时定点洗车，以保持 车辆的清洁。 4、出车前，要例行检查车辆的 水、电、油及其他性能是否正常，发现 不正常时，要立即加补或调整。出车回 来，要检查存油量，发现存油不足一格 时应立即加油，避免出车时才临时去加 油。 5、驾驶员发现所驾车辆有故障 时要立即进行检查处理，并报告办公室 负责人提出维修申请。未经批准，不许 私自将车辆送厂维修。 6、出车在外停放车辆，一定要 注意选取停放地点和位置，严禁在不准 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 停车的路段或危险地段停车。出车归来 车辆须在指定地点停放，驾驶员离开车 辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 因驾驶员失职造成车辆被盗、受损视情 况承担 70%损失。 7、驾驶员对自己所开车辆的各 种证件的有效期应经常检查，出车时一 定保证证件齐全。 8、晚间驾驶员要注意休息，不 准开疲劳车，不准酒后驾驶。 9、驾驶员驾车严格遵守交通规 则，文明开车，谨慎驾驶。不准危险驾 车，违章驾车。因违章驾驶造成事故或 因驾驶失误造成损伤车辆视情况予以罚 款或承担维修费用的 90%。 10、驾驶员因自身原因造成违章 或证件不全被罚款的，费用自理。 11、车内严禁吸烟，如有客户在 车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人 员，但不能直接制止。 12、驾驶员对乘车人要热情、礼 貌、说话要文明。车内客人谈话时，除 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 非客人主动搭话，不准随便插嘴，并不 得将车内谈话外传。 13、驾驶员出车必须听从管理人 员调度，做好出车记录，记录本每项必 须真实填写，发现一次扣 2 分，不准私 自出车。一旦发现私自用车，除路桥、 汽油费由当事人支付外，驾驶员处以 50 分以下的扣罚。 14、上班时间内驾驶员未被派出 车时，应随时在指定地点等候出车，不 准随便乱窜其他办公室。有要事确需离 开时，要告知管理部门或领导去向和所 需时间，经批准后方可离开，外出回来 后，应立即到管理部门报到。 15、驾驶员出车执行任务，遇特 殊情况不能按时返回的，应及时通知办 公室，并说明原因。 16、驾驶员全天必须携带手机， 上班时间手机必须开机。连续 30 分钟 关机扣 1 分，连续 50 分钟关机，扣罚 10 分。 17、驾驶员未经领导批准，不得 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或 练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾 驶，一经发现当事人严肃处理，驾驶员 予以立即辞退。 18、驾驶员全年安全行车，未出 交通事故和违章违规的，给予奖励 50 分。 19、车辆管理部门每月负责对驾 驶员进行考核，将考核等级作为每月发 放工资浮动的依据。对于工作勤奋、遵 守制度、表现突出的，可视具体情况在 月尾或年终给予奖励，对于工作怠慢、 违反制度，发生事故者，视具体情节给 予扣分或予以辞退。 20、驾驶员在接到送货提货单时， 要与公司仓管部门核实提货，上下货物 要轻拿轻放，货物因上下货物损坏、漏 提、错提等有驾驶员负责赔偿和承担损 失，每次扣罚不低于 10 分。 21、在宣传时驾驶员必须认真负 责，并协助宣传队伍和服从管理人员安 排，完成公司下达的宣传任务。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 22、驾驶员必须保障出车安全、 车辆安全、车内车外卫生干净和停车整 齐。每日出车前有运输部主管考核并做 好记录。发现有违规行为扣 2 分。 23、驾驶员有义务参加公司其他 类型用人需要，并服从管理。 24、驾驶员必须每日认真填写随 车日志，发现错填、漏填等，扣 1 分。 25、驾驶员辞职必须在确认有无 违章和违规等。在未处理清楚前驾驶员 不得结算工资，在驾驶员自行承担费用 处理后方可结算工资，对应发工资小于 违规违章罚款时，在辞职前必须缴纳余 款，否则公司有权追究其责任。 26、驾驶员外出超过 3 天的，有 公司车辆管理人员统一检查车辆使用情 况，回车必须验收，发现有问题需要修 理的驾驶员承担费用 10%，剩下 90%属 于自然磨损。 27、车辆管理人员负责车辆的维 护、保养、清洁等相关管理工作。 为进一步增强驾驶员服务意识， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 不断提高营运管理水平，更好的促进公 交营运服务工作上新台阶，以良好服务 质量吸引更多的乘客乘坐公交车，以提 高社会效益和经济效益的不断提高，公 司特制定驾驶员星级管理办法。 一、适用范围 本办法适用参与公司所属线路营 运的驾驶员。 二、星级设置 驾驶员星级设置一星级、二星级、 三星级、四星级、五星级。 三、奖励规定 经考评合格后的星级驾驶员享受 各星级的奖励。 1 星级驾驶员每月奖励 30 元； 2 星级驾驶员每月奖励 50 元； 3 星级驾驶员每月奖励 80 元； 4 星级驾驶员每月奖励 120 元； 5 星级驾驶员每月奖励 200 元。 四、考评标准 1、1 星级驾驶员标准 完成当月营运计划，无迟到、早 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 退、缺勤； 按时参加安全生产每月例会一次， 分公司安全例会二次； 每月驾驶员百分制考核 90 分以 上，无来电来信投诉； 无违法违规驾驶行为，无有责交 通事故； 无有责机械事故。 2、2 星级驾驶员标准 达到一星级标准； 每月驾驶员百分制考核 95 分以 上，无来电来信投诉； 车辆无抛锚现象发生。 3、3 星级驾驶员标准 达到二星级标准； 每月驾驶员百分制考核 98 分以 上，无来电来信投诉； 月票款收入不低于线路平均水平， 百公里耗油量不超出定额。 4、4 星级驾驶员标准 连续三个月达到三星级标准； 当月驾驶员百分制考核 100 分， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 三个月内有来电来信表扬； 当月票款收入不低于线路平均水 平，百公里节约油量在线路内排在前三 名。 5、5 星级驾驶员标准 连续三个月达到四星级标准； 当月票款收入高于线路平均水平， 百公里节约油量在线路内排在第一名。 五、组织设置 成立考评小组，组长： 副组长： 小组成员： 考评小组职责：每月负责收集、 整理星级考评资料，对照考评标准实施 公平、公正、公开考评，负责考评反馈 意见并处理，稽查人员应对所有驾驶员 进行百分制考评，并每月不得少于 5 次， 及时登记来电、来信表扬和投诉，各相 关部门做好日常检查、登记、评分、统 计汇总工作，次月 5 号交考评小组。 公司驾驶员管理制度 一、 司机必须遵守中华人民 共和国道路交通法及有关交通安全 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 管理的规定，并严格遵守本公司制定 的其它与交通安全相关的规章制度，安 全驾车出行。若因个人行为违反中华 人民共和国道路交通法而被交管部门 处罚的，后果由当事司机全部承担，公 司将对当事司机处以 100 元以上 1000 元以下的罚款。对情节严重或屡教不改 的司机，处以 1000 元以上的罚款并可 直接将其辞退。必要时，可追究当事司 机的连带责任。对严格遵守中华人民 共和国道路交通法 、公司制定的司 机管理制度的规定安全出行并从未发 生过交通事故或交通违章的司机，在年 终考核时，公司将给予 300 以下的奖金 以示鼓励。 二、 司机应爱惜公司车辆，每 天必须利用空闲时间对公司的车辆进行 清洁、整理、检查，以保证车辆的正常 出行。若发现空闲司机未对公司车辆进 行清洁、整理、检查而造成车辆脏、乱 的，将视情节轻重，对该司机处以口头 警告或 200 元以下罚款。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 三、 经常检查车辆的主要机件， 发现所驾车辆出现故障时应立即告知车 辆管理人员进行维修，并提出具体的、 合理的维修建议。未经批准，不得擅自 将车辆送到修理厂进行维修。否则，所 发生的一切费用不予报销。对发现车辆 故障而未及时上报车辆管理部门，坚持 驾驶故障车辆出行或造成严重后果的， 一切后果及损失将由当事司机承担，并 对当事司机处以 200 元以上 1000 元以 下的罚款。情节严重的，可追究当事司 机的连带责任并予以辞退。 四、 司机在接到工作任务时， 应立刻做好工作准备并按规定填写用 车申请表 ，得到派车人批准后，方可 出行。工作结束后，应及时将用车申 请表交予派车人手中，未按规定填写 用车申请表或未征得派车人许可擅 自驾车出行的，将处以 200 元罚款，在 此期间，所造成的交通意外或车辆故障， 一切后果均由当事司机本人承担。 五、 出车任务结束后，应检查 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 车内存油量，发现存油不足一格时，应 立即到就近加油站加油，不得待接到下 次出车任务时再去加油。 六、 出车在外或出车回来停放 车辆时，应注意选择最佳停放地点和位 置，严 禁在禁止停车的路段或危险地段 停车，否则，因在禁止停车或危险地段 停车而发生的一切后果，由当事司机全 部承担。同时，公司将视情节轻重给予 当事司机 200 元500 元的罚款。必要 时，可追究当事司机的连带责任。 七、 司机在离开车辆时，必须 锁好车门、车窗，并开启安全防盗装置， 防止 车辆或车内物品被盗。因个人行 为，未及时锁好车门、车窗或未开启安 全防盗装置而造成车辆或车内物品丢失 的，一切后果及损失将由当事司机承担。 情节严重的，可将当事司机送交公安机 关处理。 八、 司机对自己所驾驶车辆的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 各种证件的有效性应经常检查，出车时 应保证 证件齐全。发现证件缺少、已过 期或即将过期的，应立刻上报管理部门。 以便得到及时的处理。因证件不齐全或 已过期未及时上报管理部门而被交管部 门罚款的，所罚款项费用不予报销。 九、 下班或公休期间，没有接 到工作任务的司机必须注意休息，保证 合理的 睡眠，严禁疲劳驾驶。因个人行 为疲劳驾车而引发交通事故或交通意外 的，所造成的一切后果及损失将由当事 司机全部承担。 十、 司机在车内禁止吸烟。本 公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制 止，制 止无效的，在完成工作任务后， 应及时向上级领导部门说明情况原因； 非本公司人员在车内吸烟时，可婉转告 知本公司陪同人员，但不应直接予以制 止。对在车内吸烟的司机，每发现一次， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 将对该司机处以 50 元罚款，以示警戒。 十一、 司机在接待乘车人时要热情、 礼貌，说话应注意文明用语，主动为乘 车 人开启、关闭车门。客人在谈话 时，除非客人主动询问，否则不准随便 插嘴。严禁以任何形式泄露公司机密。 若发现有泄露公司机密行为的，将立即 辞退。 十二、 接到出车任务的司机， 必须准时出车并选择最佳路线行驶，不 得延误用 车人的时间，若遇到临时交通管 制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而 不能准时到达任务地点时，必须在第一 时间内通知到用车人和车辆管理部门， 以便及时作出调整。对因故意拖延时间 或中途办理与出车任务无关事宜的司机， 每次处以 500 元以下罚款，对屡教不改、 情节严重的司机，将直接辞退。 十三、 上班时间内司机无出车 任务的，应随时在办公室等候。不得随 意外