全面落实企业安全生产主体责任安全月演讲稿.docx

全面落实企业安全生产主体责任安全月 演讲稿 全面落实企业安全生产主体责任安全月演讲稿 在 安全生产监管过程中，被动监管与主动落实永远是一对矛 盾，被动监管幷不能带来落实的主动性。生产经营单位是 生产经营活动的主体，在生产经营活动中处于核心地位， 保障安全生产，生产经营单位是关键，强化企业安全生产 主体责任的落实，除了靠政府强有力的监管和行业有效的 指导督促企业落实主体责任外，更需要企业充分认识落实 企业安全生产主体责任的重要意义，从保障企业安全生产 的实际出发，充分建立健全各项安全体系，采取多种安全 措施，切实担起安全生产的主体责任。 一、循循善诱的安全文化是安全生产的源动力 安全文化是安全生产的灵魂，它能够引导激励企业干 部职工忠实履行各自的安全生产责任，自觉、自信和自如 的实现各类安全生产活动，固然， “铁板定钉”的规章制度 能够有效的落实安全责任，可是安全文化更是推动我们实 现安全生产的原动力。作为企业中坚力量的领导者首先要 树立较高的安全意识和对待安全严肃认真的态度，培养良 好的安全责任心，通过多种途径加强自身的安全知识学习， 从而带动全厂上下掀起学习、重视安全的浓厚氛围;其次， 建立起各类安全教育制度，定期定时的进行安全教育学习， 确保职工时时“耳根”清醒并能掌握到实时的安全知识， 以提高专业素质。另外，不定时的举行各类形式多样的安 全讲座、安全演讲、安全晚会等特色文艺活动，更让职工 在繁忙的工作之余体会到浓厚的安全文化氛围，此外，树 立各种安全工作的典型也是促进安全生产良好风气的形成 的有效途径，多种方式的宣传教育营造的安全文化必将激 发全员安全生产主体责任心的逐步形成。 二、纵横覆盖的安全生产责任体系是安全生产的关键 实践表明，没有健全的责任体系，安全责任落实不到 位，必将带来企业各类人员安全安全意识的淡薄，导致企 业安全投入不足、教育培训不到位、隐患整改不到位等等 可能酿成安全事故的安全隐患存在。因此，建立健全安全 生产责任体系、实现安全生产责任制度、落实安全生产责 任是安全生产的客观要求。安全生产责任制体系是一个庞 大的系统，建立起合理科学的安全责任体系就要求我们企 业按照按照“横向到边，纵向到底” 和“一岗一责”的原 则，充分建立起一级对一级负责的层级负责制和本岗对本 岗负责的岗位责任制，通过安全目标责任的落实和考核以 及责任追究，加强各层各级岗位人员责任心，强化安全工 作的目的性。 “全覆盖、无死角”的责任体系，一丝不苟的 以安全生产责任制为中心的各项制度的落实是做好安全管 理工作，全面实现安全管理目标的保障 三、科学、规范的制度是提高安全管理水平的有效途 径 “无规矩何以成方圆” ，一套行之有效的安全生产管理 制度能够规范企业干部职工的行为，是实现“要我安全” 向“我要安全”转变的桥梁。 我们企业要用“以人为本”的理念制定制度，要遵照 法律法规的要求制定制度，讲究制度制定的科学性、规范 性和针对性，避免制度的重复、混杂。一个企业是否制定 有“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事 有人负责”的安全管理制度是衡量一个企业安全基础管理 是否夯实的具体标志。有科学有效的规章制度幷“完美执 行” ，我们企业就能提高安全管理水平，就能实现安全生产。 四、长抓不懈的安全教育培训是提高安全能力的最佳 方式 过安全教育培训能够传递安全生产经验，灌输安全知 识，提高安全生产技能。企业各级领导要端正培训教育工 作的认识和态度，在自己自觉接受学习教育培训，提高安 全管理能力的同时，能够做到经常对职工开展安全意识、 安全知识和安全技能的教育与培训活动，特别是安全管理 人员的培训，要积极支持他们按期参加必要的安全培训和 复训学习，使他们不断地、更多地掌握安全管理的新知识、 新政策、新技能和新本领，真正发挥他们的安全管理监督 职能，真正起到企业安全生产保护神的作用。可以说，企 业各级领导者的安全意识的强与弱，决定了这个企业的安 全生产状况，企业在扎实开展好新工人入厂后的三级教育， 重视和强制性执行特种作业人员的培训考核和持证上岗制 度的同时，更要做好作为安全教育系统性工程重要环节的 日常安全教育工作，采取黑板报、宣传栏、标语、学习文 件、收看广播电视录像、参观考察等多种形式，潜移默化 地进行全员日常安全教育。企业上下的安全意识增强了， 安全知识、安全技能提高了，企业才能创造良好的经济效 益和社会效益。 五、先进、超前的安全投入保障体制是丰厚潜在回报 的战略投资 当前，企业普遍存在安全投入认识上的误区，行动上 的消极，总认为安全投入只会带来企业成本的增加;其实， 安全投入是与企业利益回报是成正比，是潜在的效益。安 全投入不像普通的投资那样直接反映在产品数量的增加或 质量的改进上，而是体现在生产的全过程中，保证了合理 适当、先进超前的安全投入，就能确保设备的正常运转， 提高人员安全意识，安全保障措施的落实，这些都是企业 持续、平稳的生产的保障，加大安全投入，要求我们企业 在安全设施、培训教育、事故应急救援、改善员工劳动保 护、隐患整改资金等工作上加大资金投入，注重工作安排 力度。企业只有把安全投入的放在战略意义的高度，充分 发挥价值，必将从根本上节约成本幷取得丰厚的回报。 六、规范、完备的安全标准化建设是建立安全长效机 制的根本途径 安全生产标准是国家、行业制定的安全生产技术规范 和质量工作标准，目的是为了使安全生产工作经常化、规 范化、标准化。企业加强安全质量标准化建设，就要做到 重视安全生产标准、执行安全生产标准，要采用安全性能 可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，通过加大安全 生产投入，运用安全生产标准来保障安全生产，提高企业 安全水平。 七、合理、统筹的重大危险源监控是实现被动防范向 源头管理转变的重要举措 重大危险源是能导致发生重特大事故发生的根源， ，要 有效控制重大事故，必须对重大危险源进行全面监控，严 密监视重大危险源的安全状态，加强对重大危险源的控制 管理，及时发出预警信息或应急指令，把事故隐患消灭在 萌芽状态。做好辨识和确认了的重大危险源监控就是要强 化内部管理，落实措施，自主保安，实现重大危险源监督 管理工作的科学化、制度化和规范化，立足于从超前防范、 源头控制、主动预防入手，抓重点、抓基础、抓工作到位、 抓制度落实、抓防控到岗。实现重大危险源监控从被动防 范向源头管理的重大转变。 八、经常化、制度化的隐患排查治理是隐患及时发现、 整改的有限方法 安全隐患是事故发生的“导火索” ，做好隐患排查治理 才能够及时发现隐患，及时整改隐患，却保安全生产。排 查隐患是一项细致的工作，排查隐患要严密组织，周密安 排，严密检查，要建立健全隐患排查治理的各项规章制度， 充分调动企业干部职工参与隐患排查治理工作的积极性， 通过多种方式、方法，突出重点部位，深入、细致、全面， 全方位、深层次地开展排查，确保隐患排查横向到边、纵 向到底，不留死角，排查出来的安全生产隐患，必须在整 改上狠下功夫，不等不靠。发现重大险情，要迅速采取应 急处置措施，并及时上报。经常化制度化的排查治理加上 积极有效的整改措施的落实，必然会全面压降事故发生的 “苗头” 。 九、灵敏、高效的应急救援体系是提高应对安全生产 事故能力的保证 一个企业必须具备完善的应急体系，才能保证在事故 发生时，通过应急体系各个组成部分的快速反应、准确地 启动相应的预案，使应急资源发挥其最大化功效，有效预 防和降低突发事故的损失和影响程度。加强事故应急体系 的建设，企业要在事故应急救援组织体系，应急救援预案 体系等方面下大功夫，当前，多数企业安全生产事故的发 生充分暴露出处置先期突发事件的能力不强，各级应急组 织体系尚不健全，大部分应急救援预案针对性差、企地预 案衔接不紧密，应急救援队伍建设和装备设施缺乏，区域 性应急救援联动机制没有建立，员工缺乏必要的应急救援 知识等问题，应急管理工作还不能完全适应企业持续稳定 健康发展的需要。因此，加强应急管理工作，强化对各类 突发事件的预防、处置、恢复重建等各项工作显得十分迫 切和必要。企业必须增强忧患意识，未雨绸缪，居安思危， 更加重视加快建立统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转 高效的突发事件应急机制，更加重视加强应急管理工作， 为企业实现持续有效较快协调发展提供一个稳定、安全的 有利环境。 十、科学、务实的事故调查处理是弄清事实真相，建 立正常的生产秩序的依据 事故的调查处理是企业安全生产工作中的一项重要内 容，企业在调查处理或配合政府部门调查处理事故的调查 的工作中必须坚持实事求是，尊重科学的原则，讲究调查 的方式方法，充分调动各方面参与事故处理的积极性，使 受害人、见证人和肇事人等由“要我说”变成“我要说” ， 克服各种干扰因素，在充分调查处理的弄清事实真相的同 时，更要注重教训的吸取、防范措施的制定落实，达到标 本兼治的目的，安全生产事故的调查处理涉及面很广，对 企业影响很大，事故固然可怕，更可怕的却是糊涂处理， 不思教诲，在新形势下，企业要及时研究在事故调查处理 中出现的新问题，不断改进对事故调查处理的方法，使坏 事真正转变为好事，达到调查处理事故的真正目的。 “安”者，安定和谐也。家之安，则户纳千祥;国之安， 则国运昌盛;宇之安，则万物和谐。充分认识落实企业安全 生产主体责任的重要意义幷采取切实有效的措施，是提高 企业本质安全度的必由之路! 全面落实企业安全生产主体责任安全月演讲稿 同 志们： 今天这次落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，是 局党组决定召开的。刚才夏书记从党风廉政建设纪检组监 督责任角度，集体约谈了各位科所长，明确要求各科所长 将本科所党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落 实在行动上，确保财政资金和财政干部双安全。同时通报 了履行“两个责任”不力的典型案件和检察机关的检察建 议书，一方面为我们说明了“两个责任不落实，后果很严 重、追责更严格”的事实道理，另一方面也以身边人身边 事给我们泼了一盆警醒的冷水。希望接受约谈的同志要有 所惊、有所悟、有所行动，不断扎牢制度建设笼子，推动 党风廉政建设主体责任落实，确保财政资金和财政干部双 安全。下面我就加强党风廉政建设和反腐败工作提四点要 求。 一、强化责任意识。全系统要严格落实党风廉政建设 主体责任制，看好自己的门，管好自己的人，既要对内负 责，又要对上负责，还要对下负责。按照廉政建设责任制 的要求，我是财政局廉政建设的第一责任人，对我局廉政 建设负总责;各分管领导也要按照“一岗双责”要求，切实 把分管科室和财政所的廉政建设抓到手上，在抓好分管工 作的同时，督促同步抓好廉政建设;各科所长是本科所廉政 建设的第一责任人，要全力抓好本科所廉政建设和反腐败 工作。要强化责任意识和主动意识，对管辖范围内的廉政 建设负总责，带头执行廉洁从政的各项规定，切实履行好 第一责任人的职责，对重要工作亲自部署，重大问题亲自 过问，重点任务亲自督办，以对个人、家庭、社会高度负 责的态度，把廉洁从政的各项规定贯彻好、落实好。 二、强化表率意识。局党组成员、各科所长一定要在 廉政建设方面作出表率。要进一步强化政策意识、法纪意 识，自觉遵守法纪、依法行政，严格遵守中央“八项规定” ， 始终保持清醒的政治头脑，规范行政行为。要严守纪律， 严守规矩，注意小节，自觉抵制“四风” 。要率先垂范，以 身作则，要求工作人员做到的，自己必须带头做到;要求工 作人员不能做的，自己必须坚决不做。要恪尽职守，勤勉 尽责，秉公用权，廉洁自律，清清白白做人，干干净净办 事，不断提高工作能力和水平，努力让党和政府放心，让 人民群众满意。 三、强化监督意识。局纪检组要切实履行监督职责， 充分发挥职能作用，坚持原则，敢于碰硬，严格执纪执法， 不论涉及哪一个科室、财政所，哪一个人，凡违反纪律规 定的，都要从严查处，一查到底。监察室要突出加强廉政 监察、执法监察和效能监察，促进工作人员廉洁从政、依 法行政、高效行政，确保政令畅通。每一位干部和职工， 都要把监督看作是对自己的一种关爱、一种信任、一种净 化、一种保护，充分认识廉洁自律对事业、个人和家庭的 极端重要性，自觉地把自己行使的权力置于法规制度的约 束之下，把自己置身于组织和广大群众的监督之中，主动 “把权力关进制度的笼子” ，明明白白做事，干干净净做人。 四、强化