



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广东省劳动能力鉴定委员会关于印发广东省职工劳动能力鉴定规程的通知 2008-08-08 浏览:1036 发表评论 打印本页 分享 | 一、为了保护职工和单位双方的合法权益,适应社会工伤保险和职工伤病残劳动能力鉴定的需要,根据广东省社会工伤保险条例有关规 定制定本规程。 二、本规程适用于我省境内所有企业(含外商投资企业、私营企业)、事业单位、社会团体。 三、省、市、县分别成立劳动能力鉴定委员会,委员会成员由同级劳动保障、卫生、人事、工会等部门组成。下设办公室,办公地点设在同级劳动保障部门。 市、县级劳动能力鉴定委员会及办公室成员名单,应报省劳动能力鉴定委员会备案。 四、省、市、县劳动能力鉴定委员会应指定有关医院为劳动能力鉴定诊断医院,也可以指定有关医务技术人员组成内科(含肺结核病科、精神病科)外科( 含普 通外科、胸外科、泌尿外科、烧伤科)、骨科、眼科、神经科 (含神经内科、神经外科)、耳鼻喉科、口腔科、妇产科、职业病科学医务技术鉴定小组,对职工的 伤病残(含职业病) 劳动能力状况做出医学技术方面的诊断。 字体 各级劳动能力鉴定委员会办公室,应依据指定医院或医疗鉴定小组的诊断意见和有关证明材料,对被鉴定人的残疾状况或劳动能力做出评定。 五、各单位应根据劳动能力鉴定委员会办公室做出的残疾等级或劳动能力状况,按有关规定办理相应待遇手续。 六、劳动能力鉴定程序: (一 )各单位需要进行工伤评残或劳动能力鉴定的人员,应先由本人提出书面申请,凭单位证明到指定医疗机构或职业病防治机构进行医疗鉴定检查和诊断,工 伤致残后的评残和劳动能力鉴定应在医疗终结后及时申请。如单位不出具证明,工伤职工可以向当地劳动能力鉴定委员会办公室直接申请。由劳动能力鉴定委员 会办公室出具证明到指定的医疗机构进行伤病程度的检查诊断。 (二 )单位在受理劳动能力鉴定和评残申请后 20 天内,对被鉴定人员的情况进行调查核实,收集有关证明材料:1、证明人材料;2、原始病历或病历复印件; 3、各项检查报告单、X 光片;4 、历次疾病诊断书;5、由指定医疗鉴定机构或医疗鉴定小组签发的工伤职业病医学鉴定诊断书;6、事故调查处理报告及认定 书。将上述证明材料和申请进行劳动能力鉴定的报告,送同级劳动能力鉴定委员会办公室申请鉴定。 (三 )各级劳动能力鉴定委员会办公室,对所辖单位上报的有关材料应在 20 个工作日内进行审核并提出处理意见。符合条件的应按有关规定进行残疾等级的评 定。对材料不全的,应根据具体情况要求补齐所需材料,也可以要求被鉴定人到指定医院重新进行医学技术诊断,之后在 20 个工作日内根据诊断结果做出鉴定 结论。 (四 )被鉴定人对劳动鉴定委员会办公室做出的鉴定结论不服的,应在 15 日内申请重新鉴定,对重新鉴定结论仍不服的,应在 30 日内向上一级劳动能力鉴定 委员会办公室申请重新鉴定。上一级劳动能力鉴定委员会办公室做出的重新鉴定结论为最终结论,即市(地级) 的重新鉴定结论对县级是最终鉴定,省的重新鉴定 结论对市级是最终鉴定。 七、劳动能力鉴定委员会办公室对申报手续不完备或材料不全的,有权要求申报单位或个人补齐材料,也可以对有关事实重新进行复查。要求被鉴定人到指 定医院重新进行鉴定诊断,被鉴定人不得以任何理由拒绝复查,对拒绝复查不服从安排者,各级劳动能力鉴定委员会办公室有权做出相应的处理,直至退回申请 材料,终结评残和劳动能力鉴定程序。 八、各级劳动能力鉴定委员会办公室应建立工作制度,除日常工作外,还应定期向同级委员会进行工作汇报。办公室工作人员应坚持原则,实事求是,秉公 办事,以科学的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025台州市黄岩国有资本投资运营集团有限公司下属公司公开招聘7名工作人员笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025中国建筑一局(集团)有限公司财务管理部合并财务报表管理岗招聘1人笔试题库历年考点版附带答案详解版
- 2025年教育科技行业在线教育技术创新与个性化学习研究报告
- 2025年汽车科技行业智能汽车技术发展与市场前景研究报告
- 2025年电子商务行业电商平台与全球电商研究报告
- 2025年医疗健康行业数字化转型与医疗大数据研究报告
- 2025年移动支付行业支付创新与金融科技研究报告
- 2025年机器学习行业技术创新与应用场景研究报告
- 2025国家电投集团经研院招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026华能北京热电有限责任公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- DL-T2078.2-2021调相机检修导则第2部分:保护及励磁系统
- 国开(河北)2024年《中外政治思想史》形成性考核1-4答案
- 新起点大学英语综合教程1
- 小学数学添括号去括号简便计算练习100道及答案
- 师德师风考核表
- 三年级上册语文必考点1-8单元按课文内容填空专项练习
- 噬血细胞综合征课件护理查房
- 《一、圆锥曲线的光学性质及其应用》教学设计(部级优课)-数学教案
- 书写板卫生安全要求
- 装配钳工高级试题与答案
- GB/T 27809-2011热固性粉末涂料用双酚A型环氧树脂
评论
0/150
提交评论