公司员工培训心得体会怎么写.docx

公司员工培训心得体会怎么写 在进入公司正式工作之前，员工们都要先进行一些培 训，这些培训有工作技术上的，还有的是心理素质上的， 这些对于员工胜任工作是十分有用的。今天聘才网的小编 就给大家带来几篇优秀的员工培训心得体会，希望大家喜 欢。更多内容请访问聘才网。 员工销售培训的目的主要是为了帮助员工建立自己的 职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位;使员工个人 目标与组织目标保持一致，掌握从目标制定到工作计划、 有效利用时间及时总结与反馈等技巧，提高工作成效;激发 工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作;使企业 团队管理者及员工认知自身行为与企业的命运息息相关;激 发员工合作意识，消除团队内部及团队间的排斥;使员工具 备正确的工作心态，积极工作，提升工作效率。 1、销售培训就是专业化，是一种工作状态的标准化、 规范化、制度化，是在合适的时间、合适的地点，用合适 的的方式，说合适的话，做合适的事。在我们平时的工作 当中，心态决定一切，一个人的能力再强如果没有良好心 态，也不一定能做好事。人与人之间其实只有很小的差异， 但这很小的差异却往往会造成巨大的差异，很小的差异就 是所具备的的心态不同，积极心态的人一定能成功者，而 消极心态的人一定是失败者。所以销售培训就要求每个人 必须有专业的技能、专业的形象、专业的态度和专业的道 德。 2、如何对待工作，明确自己在为谁工作。首先要明确 自己的价值观，价值观是我们人生的指南针，是人生中不 可或缺的，它让我们能分辨出何者为重何者为轻。如果一 个人在生活中没有自己的价值观，那他就享受不了生活和 工作给他带来的快乐。其实我们是为谁在工作?我们是为自 己在工作，为老板在工作，为社会在工作，企业之所以花 钱雇用我们，不是在照顾我们，也不是在剥削我们，只是 在利用我们可利用的价值，劳动力本身就是商品，自己的 工作其实也是商品。自己工作的好，产出的商品质量就好， 市场价值就高，随之你的回报也就越高。所以我们要追求 卓越的工作品质，将自己的才华、注意力都集中在你所从 事的工作中。 3、如何对待企业，视企业为客户。企业这个客户对我 们的价值衡量就是要有过硬的工作能力，提供全方位的优 质服务，所以必须要有亲和的微笑，热情的态度。相信自 己是好的商品，服务好企业这个顾客，自我就会盈利企业 就有发展，忠诚的去支持企业，理解和同情企业的客户， 向企业学习不吹毛求疵，诚实可靠不背叛企业，忠于企业 就是忠于自己。 4、团队精神至关重要，没有众人的帮助，没有人能单 独完成一项事业。一个人的事业要想取得成功就必须置身 于一定的组织和团队中，一个人如果背叛了这个团队或被 团队抛弃，生存就会受到考验，根本就谈不上成就。一只 蚂蚁虽小，一群蚂蚁可以搬动一座大山的道理想必大家都 知道，所以要形成一个好的团队，必须从自身做起，从小 事做起。 通过培训学习杨子老师的员工销售培训 ，我深刻的 认为，销售培训是企业的品牌化，是把品牌做大做强的坚 实基础。 吴甘霖老师的员工执行价值培训课，语言犀利， 富含哲理，令人深思，听完感触颇多，体味、反思、总结、 梳理，认为，执行力要得到很好的落实离不开以下几个要 素： “梦想写在沙滩上，目标刻在岩石上。 ”讲的就是目标 的明确程度。有清晰明确的目标，行动才有所方向，才有 可行的对目标量化的计划实施。目标不明确，行动起来眉 毛胡子一把抓，想起这个做这个，想起那个做那个，东扑 西扑，不仅浪费了时间，还会造成精神崩溃。有明确的目 标，并紧盯量化的小目标，按有章可循的计划一步一步去 做， 最终，目标会越来越清晰可见，最终实现目标。 “世界上最长的距离，是耳朵到脚下的距离。 ”意思分 解来说就是入耳容易入脑难，入脑容易入心难，入心容易 行动难。我们确定要做某些事情就立即行动，不要犹豫不 决、优柔寡断，要知道，当你犹豫时，别人早已经先前赶 到了目标超越了你，你就永远落后别人一步。千万不要做 谁动了我的奶酪?里边的哼哼和唧唧，而要做嗅嗅和匆 匆那样的。 “再长的路只要一步一步坚持走总能达到终点! 再短的路你迈不开脚就永远不能到达!”讲的就是这个道理。 所以，放下“心牢” ，不要去想，马上行动!成功始于心动， 成于行动。 “会道的一缕藕丝牵大象，盲修者千钧铁棒打苍蝇” 。 一句话道破了做事要讲究方法，不仅要埋头苦干，还要抬 头巧干才能把事情干快干好，用好的方法做事会事半功倍， 不当的方法不但浪费了时间还会把事办的一团糟。当发现 自己的方法和最终的目标相违背时要适时修改方法，不能 只顾埋头前行而不知航道已经发生倾斜。 “没有卑微的工作，只有把工作卑微化的人” 。讲的是 一种做事的态度，不要不屑于做某些事情，把平凡的事情 作好就是不平凡， “一屋不扫，何以扫天下” 、 “把自己一放 小，世界就变大” 、 “不积跬步，何以至千里?”说的就是这 种道理。也不要看别人不顺眼，看别人不顺眼往往是自己 的修养不够，也会把自己的人格降低，到头来烦恼的就是 自己，就真的是“庸人自扰”了。摆正心态，踏踏实实做 人，认认真真做事，把小事作好就是大事。 并不是做每件事情都成功，也别害怕失败，失败并不 可怕，世上有一条路不能拒绝，那就是成长之路，把困难 和问题当成最好的机会，有失败才能反应出自己的不足， 才能带来成长，才能汲取经验。失败是成功之母，要有 “屡败屡战”的决心、 “走遍千山万水，说尽千言万语，想 尽千方百计”的态度。世上有一条路不能选择，那就是放 弃之路，要知道，放弃只要一分钟，努力不一定能够带来 成功，但放弃只能带来失败。 不要为了事情没完成而找任何借口，找借口的时间还 不如用来找解决问题的方法，要相信世上没有做不成的事， 只有做不成事的人。方法总比困难多，找借口只能让自己 寸步难行。找借口之前先扪心自问“自己是否竭尽全力了 呢”?往往是事情不难，难就难在借口太多，而没把找借口 的时间去想方法。借口是成功最大的绊脚石。 “我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾 风雨兼程!”这是何等的一种激情?做事就得如此，激情是 促使人快速前进、发展的动力。三分钟热度只会一事无成。 一件事如果值得去做，她就值得你去做到最好，而非是感 觉挺好，行动起来却是蜻蜓点水，也是一种不负责任的表 现。要做到“责任未尽完，行动永不止。 ” “要想改变世界，就要先适应世界” 。不要总是抱怨周 围的环境，抱怨只会对自己心情造成阴影，给自己徒增烦 恼。既然改变不了环境，就去适应他，既然改变不了天气， 为什么就不能改变自己的心情呢?武侠小说中经常提到的一 句话：“人在江湖，身不由己” ，所以，还是改变自己适应 环境吧，其实，有时奇迹就是从改善自己开始的，少想外 界怎样差，多想自己如何做。 “假话全不说，真话不全说”把圆通诠释的很深奥。 圆通是指通达事理，处事灵活;而圆滑是形容为人处世善于 敷衍、讨好，各方面都应付的很周到。圆滑只会道路越走 越窄，圆通才是自己品牌打造的正确处事方式。 “只管开口，大不了回到原点” ，不要认为不好意思， 人无完人，三人行还必有我师焉呢，所以该请教请教，不 能碍于面子、架子而失去学习的机会。 员工执行价值培训课几点心得，作为日后工作生活中 执行力的准则，做到以后不再有“我不行” ， “我没有做过、 没有准备好” ， “这不是我的原因” ， “这件事这样做行不行 呢?是做还是不做呢?” ， “我不喜欢和某人打交道” ， “这件 事做不成，到此为止吧”等有碍于执行的因素。 刚刚迈出学校大门、走向社会的我，因为缺乏工作经 验，总显得有些不知所措，但我想，加入宝缦是我工作生 涯中第一个正确的选择。 找工作的时候，我就告诉自己，无论规模大小，我一 定要找一家企业文化是我所认同的公司，因为我坚信：没 有共同的信念、共同的目标，就没可能并肩作战。直到我 在网上看到宝缦，了解了宝缦的发展史，从一个家庭小作 坊发展到拥有六百多人的大中型企业，从批发市场向品牌 市场转型，姐弟三人的创业精神和果断的决策力让我感到 由衷的佩服。那时，我就知道，我找到了并肩作战的伙伴。 通过这为期两天的新员工培训，让我进一步了解了宝 缦文化并且感受到了宝缦人的善良与魅力。 “各位宝缦亲爱 的伙伴们，大家早上好” “好，很好，非常好，大家好才是 真的好，耶!”伴随着这独具特色、整齐的、富有激情的问 候声，我开始了宝缦之旅。 在培训过程中，讲师们用他(她)们的人格魅力感染着 在场的每一个人，大家都热烈地鼓掌，积极地配合，争先 恐后地参与互动，充分发挥团队精神，以一种士气高昂的 状态迎接每一次挑战。还记得我们一起跳的那个手语舞 感恩的心吗?以前每每看到有人跳这支舞，都情不自禁地 潸然泪下。这次换做我们站在台上，用肢体语言去诠释歌 词的内含，感受生命的伟大，体味那种“可以倒，但保持 微笑;可以哭，却从不服输”的生活态度。这于我来说，是 异常珍贵的。 人最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向。树立 远大的目标，形成乐观积极的心态，学会换位思考、与人 合作，保持激昂的斗志，朝着目标加足马力前进，做最好 的自己。不断完善自我，多做为团队加分的事。 来到宝缦，是我正确的选择，我首先感谢自己。我相 信，自助者天助。 今年 3 月 30 日至 7 月 30 日，根据国网公司安排，我 有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为 首批培训员工中的一份子，我感到十分的荣幸，同时也感 谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次 不断完善和提高自己能力的机会。 这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是国家 电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一 强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能 人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。 培训期间，先后学习了公共基础课如国网企业文化 、 团队建设与沟通协调 、 员工职业生涯规划等，专业 知识课如安全规程 、 电力系统继电保护 、 二次回路 、 电力系统故障分析 、 两票管理等，并在继保实训室 对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏 等进行了校验和故障查找消除。在这 4 个月的培训生活中， 我的感受很多，收获也很大，以下从学习，生活等几个方 面总结此次学员培训。 (一)对电力系统故障分析的学习。这是继电保护 专业的最基础的部分，要掌握故障分析，首先要对电力系 统正常运行有深刻的理解，所以可以说继电保护是一门综 合性的课程。通过对故障分析的重新学习，我对电力系统 常见故障有了全面的认识，通过对各种故障的特点进行总 结，我发现了故障的规律性，以及继电保护在这些故障的 针对性。 (二)对电力系统继电保护原理进行学习。继电保 护原理也是继电保护专业的基础，这门课通过对各种故障 的特点进行总结分类，讲述了保护的构成原理，以及各种 原理的保护的使用范围，优点和缺点，以及系统中各种保 护的配合使用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区 供电公司，所以我们主要学习了 220kV 及以下电压等级的 保护原理。 (三)对电流互感器、电压互感器(以下简称 CT、PT)的 学习。CT 和 PT 是继电保护专业必须掌握的部分，因为继电 保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的， CT、PT 将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的 小电流、低电压。通过学习，我掌握了 CT 二次绕组有好几 个，分别供保护、测量、计量用，以及零序电流的采集方 法;CT、PT 的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠 工作。 (四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学 校重视原理教学，二次回路部分并没有讲。这个月在开始 讲二次回路前，我对其进行了恶补，有什么不会的问题， 找老师和有工作经验的同学请教，在后来通过上课学习， 我对二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分为控制回 路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装 置回路以及操作电源系统，现在我掌握比较好的是电源系 统、测量回路和信号回路，其他的回路我正在不断的学习 中。 (五)学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中， 既温习了各种继电保护原理，还掌握了测试仪的使用方法 以及对各种保护的测试方法。 继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大 优点在于可以让我们亲自随意动手学习。让我门可以清楚 以后自己将从事怎么样的一个工作，对今后的工作有一个 初步的了解。比如做母线差动保护实验时，我们可以把所 有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上，然后给某条母线 加故障，同时使母联开关失灵，然后观察跳闸现象。这个 实验在几面保护屏上都有工作，如果在实际变电站里，是 不允许这样做的。但在实训室，我们可以放心的做，这样 通过观察现象，然后进行分析，总结就可以学到很多，形 成面得知识，而不是单个独立的知识点。 通过这 2 个月实训学习，让我又从新了解和认识了继 电保护这个专业。不仅仅是专业知识的了解，更多的是对 于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电 保护要求的是快速，准确和精确，不能出一点差错，这就 要求我门在以后的工作当中认真的对待，仔细在仔细，小 心在小心，一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害， 让企业受到巨大的损失。 在培训期间，我们学习了国家电网公司的历史及发展、 公司的企业文化、国网职工职业道德，电力法律法规，安 全生产规程等。通过学习，我明白了什么是国家电网公司 的企业文化和发展战略，它涵盖着核心价值观(企业宗旨、 企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、 工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要 求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以 导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国 网上下统一思想的基础，统一行动的指南，是公司总部、 区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任 务，是每一个电力人义不容辞的责任和使命。 团队建设对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和 学习了团队建设与沟通协调后，我明白实际工作中没 有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好 的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，才 能产生 1+1 远远大于 2 的效应。 牢记国网公司的企业文化、发展战略，让我相信在这 样一个充满生机的企业努力工作，一定会有光明的发展前 途，企业也能为我们提供一个施展才华的平台。明白了这 些，我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望，同 时也是自己将来能够更好地服务企业，实现自我价值的一 次宝贵机会。 本次的培训，国网技术学院实施的是半军事管理，制 定了详细的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量 化考核成绩的一部分。5 月初，全世界范围的甲型 H1N1 流 感蔓延，学校响应号召，实施了封校和严禁离开济南的政 策，我严格要求自己，服从班主任、班委会的管理，服从 学校的各种规定，绝不外出。严格遵守国网技术学院得各 项规章制度，对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、 不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式，全过程，半军 事化管理，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严 格要求自己，适应从职工到学员的转变，从平时工作散漫 的生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们 取得好成绩的保证。 在丰富学员业余生活方面，国家电网技术学院也做了 很多工作。山东做为文化大省、孔孟之乡，其文化底蕴进 过五千年的积蓄，是相当深厚的。为了让广大学员了解齐 鲁文化，国网技术学院组织我们继电保护班的学员前往曲 阜、李清照故居参观。通过导游的讲解，我被影响中国几 千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并对自己从小就敬 仰的一代词宗命运多舛有了新的认识，对她的“生当做人 杰，死亦为鬼雄”的英勇和豪迈气魄相当的钦佩。 骄阳似火的天气，热火朝天的赛场，激情四射的呐喊。 学院举办的“鲁能智能杯”篮球赛给我留下了许多难以磨 灭的印象。它不仅丰富了学员们的业余生活，更拉近了之 间的距离，使友谊更加牢固，更加长青. 七一前夕，在党的生日来临之际，学院举办了首届新 员工培训班党员