化工厂宣传橱窗

当云帆踏着梦想的足音，渐行渐近，我们知道，2013 已经来临。回顾 2012，在这一年里有人失落，有人乐观。奋发的你，笑一笑，开启一段崭新的征程；展望 2013，都说这一 年的主题是“中国梦” ，有为的你，想一想，把憧憬插到双翼，登上了青春的年轮。即使僻壤异乡，即使身 处梦中，但我们不是客，总有梦，终有你。梦想 2013，鑫晟公司化工厂将因为有你有我而蓬勃发展，这里 就是我们的梦。 ： 在当代，元旦指公元纪年的岁首第一天。自西历传入我国以后，元旦一词便专用于新年，传统的旧历年则称春节。 而在此之前，元旦一直是指农历岁首第一天的。元是“初”“始”的意思，旦指“日子”，元旦合称即是 “初始的日子”，也就是一年的第 一天。 1949 年 9 月 27 日，中国人民政治协商会议第一界全体会议决议：“中华人民共和国纪年采用公元纪年法”，即是我们所说的阳历， 为了区别农历和阳历两个新年，又鉴于农历二十四节气中的“立春”恰在农历新年的前后，因此便把农历正月初一改称为“春节”，阳历 一月一日定为“元旦”，至此，元旦才成为全国人民的欢乐节日。 鑫晟公司化工厂,防寒防冻工作“早、严、实” 随着冬季的来临，鑫晟公司化工厂在防寒防冻工作中 狠抓一个“早”字，突出一个“严”字，强化一个“实” 字，扎实抓好防寒防冻工作，从而确保设备的完整安全， 为 3 月份的开车工作做好保障。 行动“早” 。化工厂结合气候特点和设备实际情况， 研究制定了冬季防寒防冻措施，针对冬季设备可能出现的 缺陷，提前制定设备事故应急预案和应对措施，对每一台 设备进行排水防冻处理。 检查“严” 。化工厂严格总结了以往的防寒防冻经验， 将设备的防寒防冻工作细化到班组，落实到个人，制定了 防寒防冻措施和恶劣寒冻预警措施，积极应对。厂领导对 各个可能出现事故点进行严格检查。 落实“实” 。化工厂加强各个岗位职工的安全防范意识， 逐级逐项落实防寒防冻责任制，本着“谁管理、谁负责” 的原则，落实防冻责任人，同时厂部领导对此加强管理， 为化工厂的设备完好做出了保障。 从小事做起 6S 就在我们身边 6S 管理施行至今已经有两年多的时间了，经过了从最初的对 6S 管理的模糊到每一个员工都深入的去学习和亲身去挺会， 6S 的概念已经慢慢的深入到大家的心理，并由不理解、不接受，到了解并融入其中，6S 管理的效果和好处已经慢慢的显露出来，也 让我们看到了它的效果。 鑫晟公司化工厂在 6S 管理推行下有了 很大的变化，可以用几个更来 形容“各工段办公室的物品摆放更规范、整齐了，现场卫生更清洁了，操作人员更注重个人习惯的调整了、6S 管理的细节更融入到 我们的工作中了” 。从这些变化中，可以感受到其实，从小事做起 6S 就在我们身边。它并不像我们想象中那么难改变那么难做到， 只要我们肯去做、肯去参与。 从改变中对 6S 管理又有了进一步认识。 6管理易学、易操作、易考核和见效快，充满了无限的创意，它可以很快的改造，并 塑造优秀团队。团队管理从 6现场管理做起，如果现场肮脏不堪、生产无序，怎能生产出好的产品？ 这样的团队又怎能驾驭生产 吗？6管理是基础工作的基础，它创造的整洁有序的环境会提醒员工正在制造高品质的产品。6留给人们的是革除马虎之心、凡 事认真的品质。 对于企业来说，6S 是一种态度。企业竞争的核心能力是执行力。执行力要靠纪律保障。把想到的事情做到，把做的事情做好， 是执行力的基本要求。不是为 6S 而 6S，而是为了形成有纪律的文化。 对管理人员来说，6S 是基本能力。现场每天都在发生变化，异常每天都在发生。现场管理无非是管好人机料法环。让现场井然 有序是干部的基本能力。 对员工来说，6S 是每天必须的工作。如果闲时整理忙时忘，现场混乱。就难以避免工具找不着，设备经常坏，物料搞混乱，投 诉不断，生产不安全。这样的现场，领导怎敢信任。 每一个大的改变都是由无数个细小的改变组成的，因此，每一个细节的改变，都是我们推行 6S 管理的重要环节，正所谓 细节决定成败。 安全防滑，从我做起 一场瑞雪，带来了冬天的气息；一段水泥路 梯，也给上班职工带来了困扰。路面湿滑，很容易 给职工造成人生安全隐患。 2013 年元月 6 日，鑫晟公司化工厂团支部发 起的“安全防滑，从我做起”的爱心活动得到了相 关领导的大力支持，和同事的积极响应。当天下午， 化工厂团支部组织一批爱心团员在电厂用手推车运 来灰渣一一的铺洒在湿滑的路梯上，经过不到 40 分钟的奋战，一段 100 米左右长的路面不再湿滑了。 员工上下班不再怕滑到，人们的出入安全得到了保 障。 做爱岗敬业的好员工 为营造良好的爱岗敬业环境和氛围，增强珍惜岗位讲贡献，履职尽责创佳绩的实效性，提高职工良好的 人际关系、树立良好的小职务大贡献的意识， 2012 年 11 月起，在公司四楼会议室给我司全体员工做“职工 课堂“视频讲座。 李强老师首先通过理论联系实例的方式，运用生动鲜活的实例和幽默风趣的语言为我司全体员工讲了部 分员工在形象、爱好、人际关系、感恩、好学的的现状进行阐述。 围绕李强老师的讲座，我们体会到我们员工应该谨记以下六点。 要有良好的形象，不管是穿衣打扮，还是言行举止，作为一名员工，都代表着一个公司对外的形象， 我们应该给外界留下一个良好的供水人的形象。 人贵在有自知，我们要了解自己的特长，这样可以代表公司参加一些活动，为公司争光。 要有良好的人际关系，同事间保持良好的关系，团结友爱，互帮互助，共同进步。 要有感恩之心，公司给了我们一份就业的机会，我们应该要有感恩之心，而最好的方式就是做一名 爱岗敬业的好员工。 人要厚道，都说吃亏是福，在职场中不要斤斤计较，别人看在眼里，退一步说不定有更广阔的天空 等着你， 人要有学习力，活到老学到老，何况我们还这么年轻。人生处处是考场，只有不断学习才能在考场 中获胜；人生人人为我师，俗话说三人行必有我师，不断学习他人的长处。在我的工作中，有很多空余的时 间，更应该把握时间好好学习，学习专业的知识，这样才能在将来的职业生涯中应对自如！ 我们现在已经是供水事业的一份子，干一行爱一行，干一行忠一行，我们才能把工作做好，才能让自己 不断的提升，才能在工作中有所突破。对于年轻气盛的我们来说，首先应该保持良好的心态，不能再有以前 那种思想，觉得自己前途渺茫，觉得自己岗位渺小，觉得自己在混时间。讲座中的事例突然让我领悟到，我 们的工作是多么的伟大，在整个鑫晟煤化工事业中，承担着多么重要的职务。 通过此次讲座，很大程度的增强了我司全体员工在形象、人际关系、爱岗敬业意识，为我司全体员工争 做一名合格的煤化工工人指明了方向，此次视频演讲活动仍在进行当中。 “安全防滑，从我做起” 图片 化工厂现场设备维护保养是这样做的 为加强设备的维护与保养、贯彻“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则，做到正确使用、精心维护，使 设备经常处于良好状态，以保证设备的长周期、安全稳定运转。化工厂现场设备维护保养是这样做的。 公司应大力开展“完好设备”及“无泄漏”等活动，实行专机专责制或包机制，做到台台设备、条条管线、个个阀 门、块块仪表有人负责。 操作人员始终用严肃的态度和科学的方法正确使用和维护好现场设备。 操作人员通过岗位练兵和培训，对所使用的设备，做到四懂（ 懂结构、懂性能、懂原理、懂用途）三会（ 会操作、 会维护保养、会排除故障） 。 操作人员始终坚守岗位，严格执行巡回检查制度，认真填写现场设备巡检记录。 定期对现场进行卫生打扫，做到沟见底，设备见本色。 所有设备都有专人负责定期检查维护，做到防尘、防潮、防冻、防腐蚀，对于传动设备还定期进行盘车管理，使所 有备用设备处于良好状态。 2013 年央视蛇年春晚的五大看点 春节，是我们国家最隆重、最悠久的传统节日，已有 4000 多年的历史。有钱没钱，回家过年，离 2013 年春节只有短短的几天了，一年一度的“春 节大迁徙”即将拉开帷幕，很多出门在外的人们已经开始返乡，与家人团聚。春晚已经成为中国普通老百姓过年守岁不可缺少的组成部分，很多人开始 关注 2013 春晚节目单，2013 春晚节目单是怎么样的?据相关报道称，目前 2013 春晚节目单还没有出来，不过也别灰心，下面一起来看看 2013 年央视蛇 年春晚的五大看点。 7 月 26 日，2013 年央视春节联欢晚会在其官方微博中宣布正式成立剧组，继兔年春晚之后哈文继续担任蛇年春晚总导演职务。因哈文的 2012 春晚出 彩及元宵晚会惊艳，哈文再当春晚导演水到渠成。目前没有比她更放心的人选，因此再导春晚不意外，哈文导演 2013 蛇年春晚后，留下五大悬念。 一、陈佩斯能否出现在 2013 蛇年春晚： 自 98 年央视春晚上与朱时茂合作小品王爷与邮差后，陈佩斯就再也没有登上春晚的舞台。而一直喜欢陈佩斯喜剧艺术的春晚导演哈文，去年曾 提前给陈佩斯通过手机短信，发去了邀请。但陈佩斯谢绝了。据说陈佩斯的名字将再次进入 2013 年春晚明星阵容，虽然当年的陈小二现在都成陈老二 了，他能被哈文说服上春晚，蛇年春晚必将成为近年最值得期待的春晚。 二、赵本山会带自己女儿上春晚吗? 去年，一波三折的赵家班因为师父身体原因退出春晚，很多春晚老观众因为没看到赵本山心情不爽，哈文回来再当导演，有人担心本山离春晚会不 会越来越远?值得安慰的是赵本山已经表态，想上!如果赵本山上搭档选谁?往年带徒弟蛇年会带上女儿吗? 前几天，赵本山牵着 15 岁的女儿赵一涵(小名妞妞)走上红毯，成为全场焦点。有记者问：“领女儿出席，是否是培养接班人?”赵本山说：女儿到 底会不会走演艺这条路，我完全尊重她的意愿，我看她现在挺愿意唱唱跳跳的，没准还真是块料。 三、哈文会邀请周立波参加 2013 蛇年春晚吗 据说每年春晚以北方观众居多，北方观众看春晚大多是因为赵本山、黄宏、潘长江，看的是小品、相声。如果海派笑星周立波能参加春晚，那么央 视春晚或许成了名符其实的国家大春晚?但周立波现实狡猾不好请，曾拒绝 2010、2011 年两届春晚，虎年春晚总导演金越亲自带着导演组，特地奔赴上 海，与周立波长谈 4 小时，力邀他上春晚。对于导演组的盛情邀约，周立波一口拒绝了总导演金越的邀请，让央视难堪。凡是事不过三，哈文蛇年会邀 请周立波上春晚吗?如邀请周立波会参加接受审核吗? 四、2013 蛇年春晚主持人会出现新面孔吗? 每年的央视春晚主持人阵容历来是关注焦点之一，2012 年主持调整幅度几乎是历年来最大的。朱军、李咏、董卿，毕福剑、撒贝宁、李思思;四男 二女，三老带三新，阵容强大。除老面孔朱军、李咏、董卿之外，毕福剑和撒贝宁、李思思均是第一次担纲春晚主持。总导演哈文贯彻年轻化、亲民化