北邮管理学阶段作业二

一、单项选择题（共 10 道小题，共 100.0 分） 1. 下列情况中哪一种情况的分权程度最高（ ）。 A. 在根本不需要决策审批决策的情况下 B. 在作出决策以后，还必须呈报上级领导审批的情况下 C. 如果在作出决策前，必须请示上级 D. 事无巨细必须请示 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: A; 标准答案: A; 得分: 10 试题分值: 10.0 提示: 2. 一个制造业公司划分成为生产、销售、财务、研发等部门，这种划分的依据是（ ）。 A. 人数 B. 时间 C. 职能 D. 地区 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: C; 标准答案: C; 得分: 10 试题分值: 10.0 提示: 3. 高效率的管理信息系统的建立，使每个主管人员的工作效率大大提高，这导致了 90 年代以 后，企业“（ ）”浪潮的出现。 A. 组织扁平化 B. 组织多级化 C. 组织巨型化 D. 组织小型化 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: A; 标准答案: A; 得分: 10 试题分值: 10.0 提示: 4. 通过（ ）分析能够清晰地把握全局，分析自己在资源方面的优势与劣势，把握环境提供的 机会，防范可能存在的风险与威胁，对正确地制定战略有非常重要的意义。 A. PEST 分析 B. 波特五力模型 C. SWOT 分析 D. 企业经营管理检核表 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: C; 标准答案: C; 得分: 10 试题分值: 10.0 提示: 5. 在企业面临外部威胁并且明显处于劣势的时候，企业应选择的战略方案是（ D ）。 A. 增长型战略 B. 扭转型战略 C. 多种经营战略 D. 防御型战略 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: D; 标准答案: D; 得分: 10 试题分值: 10.0 提示: 6. 企业制定战略决策的基础和依据是（ ）。 A. 企业文化 B. 企业宗旨 C. 企业使命 D. 经营哲学 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: B; 标准答案: B; 得分: 10 试题分值: 10.0 提示: 7. 绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方 法，这里要求（ ）。 A. 个人目标和企业目标完全一致 B. 个人目标与部门目标完全一致 C. 个人目标与企业的目标尽可能一致 D. 个人目标与企业目标可以不一致 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: C; 标准答案: C; 得分: 10 试题分值: 10.0 提示: 8. 目标管理的特征之一是（ ） 。 A. 强制管理 B. 行政管理 C. 自我管理 D. 政治管理 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: C; 标准答案: C; 得分: 10 试题分值: 10.0 提示: 9. 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系 和网络，即是目标的（ ）。 A. 纵向性 B. 多重性 C. 变动性 D. 复杂性 知识点: 第二次阶段作业 学生答案: A; 标准答案: A; 得分: 10 试题分值: 10.0 提示: 10. 对组织中重复发生的、由多个环节构成的例行活动，为了简化决策和提高办事效率， 高层主管应该为下级人员制定下列哪项? ( ) A. 政策 B.