华声铸造安全职责

本 溪 华 声 铸 造 厂 安 全 规 程 本溪华声铸造厂编制 2 前 言 “安全第一、预防为 主、综合治理” 是我 们国家的安全生产方针。 伴随着公司生产的不断向前发展，更加充分体现出贯彻落实这一 方针的重要性。而建立健全安全生产规章制度，使安全生产管理工 作逐步走上制度化、规范化、标准化，不仅是搞好安全生产的基础， 更是促进公司经济稳步发展的保证，同时，也是落实安全生产方针 的首要措施。 安全生产不但在于公司各级管理人员的重视和资金的投入， 更主要是要有比较完善的、严格的、系统的规章制度做标尺，来规 范各级人员的行为。让各级管理人员身上有安全责任，让员工懂得 “规 程就是法” 的理念，从而 实现杜绝违 章指挥，违章作业，违反劳 动纪律的现象，达到减少事故，消灭事故的目的。 为了增强员工安全意识，掌握安全知识，提高安全技能，推动 公司安全生产工作规范化、标准化、制度化，公司组织编写了这套 安全生产管理制度，是贯彻落实安全生产方针具体体现，它将对公 司跨越式发展起保驾护航作用。 3 目 录 第一章 各级人员安全职责 一、总经理安全职责 （1） 二、生产副总经理安全职责者 （1） 三、技术副总经理安全职责 （2） 四、其他副总经理安全职责 （2） 五、各部部长安全职责 （3） 六、公司安全员安全职责 （3） 七、车间正、副主任安全职责 （4） 八、车间工长安全职责 （5） 九、车间安全员安全职责 （6） 十、班组长安全职责 （6） 十一、员工安全职责 （7） 第二章 各部门安全职责 一、综合办公室安全职责 （8） 二、安全部门安全职责 （8） 三、人事部门安全职责 （9） 四、机电设备部门安全职责 （9） 五、生产技术部门安全职责 （10） 六、供应部门安全职责 （10） 七、质检部门安全职责 （10） 八、保安部门安全职责 （11） 第三章 安全生产管理制度 一、安全生产会议制度 （12） 二、安全教育制度 （12） 三、安全生产检查制度 （14） 4 四、危险作业监护制度 （16） 五、交接班制度 （17） 六、安全指令书制度 （18） 七、设备检修操作牌制度 （19） 八、上炉顶登记制度 （19） 九、劳动保护用品管理制度 （20） 第四章 安全生产管理规定 一、员工安全守则 （21） 二、安全生产基本知识 （21） 三、一般安全规定 （23） 四、特种作业人员管理规定 （24） 五、工作安全规定 （24） 六、厂内电气安全管理规定 （26） 七、高空作业安全规定 （29） 八、高炉大中修安全规定 （30） 九、厂内煤气安全管理规定 （31） 十、劳动纪律管理规定 （32） 十一、违章违纪处罚标准 （33） 第五章 通用工种安全操作规程 一、电气岗位安全规程 （34） 二、钳工岗位安全规程 （36） 三、起重工岗位管理规程 （37） 四、电焊工岗位安全规程 （38） 五、气割焊工岗位安全规程 （39） 六、汽车驾驶员岗位安全规程 （40） 5 第一章 各级人员安全职责 一、总经理安全职责 1、总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产 负全面责任。 2、负责贯彻执行国家安全生产方针及各项法律、法规，组织 领导公司安全生产委员会工作，定期召开安全生产会议，研究解决 安全生产过程中存在的不安全因素，制定相应的安全措施。 3、在安排布置生产工作时，对安全工作要做到“五同时” 。在 审批公司改、扩建项目时，对安全设施要做到“三同时” 。努力改善 公司生产中的劳动条件。 4、颁发本公司的各项安全管理制度，安全技术操作规程，建 立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，并经常检查各项安 全规章制度的落实情况。 5、组织编制、落实安全技术措施计划，确保各种安全设备、安 全装置，安全防护设施符合安全技术标准，并处于良好的工作状态。 6、经常对公司的管理人员以及员工进行安全生产教育和技术 培训，组织管理人员学习安全生产法律、法规。 7、组织重大事故的调查处理及上报工作。 二、生产副总经理安全职责 1、在总经理的领导下，主抓公司的安全生产工作，对分管的 安全管理工作负直接领导责任。 2、全面贯彻执行“管生 产必须管安全”的工作原则，领导生产、 安全等部门，认真执行公司的各项安全生产规章制度。 3、负责组织制定和修改公司的各项安全生产管理制度、安全 技术操作规程，组织落实公司的安全技术措施计划。 6 4、检查、部署安全管理工作，经常分析安全生产状态，定期组 织安全及相关部门专业人员进行安全生产全面检查，并对检查出 的事故隐患和问题，做到及时落实处理。 5、牢固树立“安全第一、 预防为主” 的安全生 产方针，在组织 指挥生产工作的同时，要把安全工作放在各项工作的首位。 6、严格贯彻落实安全生产规章制度和安全技术操作规程，当 生产和安全发生矛盾时，应以安全为重，及时下达停产处理指令， 不违章指挥。 7、经常对职工进行安全思想教育，监督、检查员工防护用品 的佩戴和防护用品的使用情况以及安全技术操作规程的执行情况， 对违反安全管理规定的要严肃处理。 8、对公司生产中发生的各种事故，要本着“四不放过” 的原则 进行处理，并制定出相应的安全防范措施。 三、技术副总经理安全职责 1、在总经理的领导下，主抓公司的技术工作，对分管的技术 工作负主要安全责任。 2、组织制定、修订公司生产中的技术规程，工艺指标，定期组 织对生产中的重要设备、设施、工艺状况和可靠性进行安全大检查， 并对检查出的事故隐患及时安排整改，或制定相应的安全防范措 施。 3、认真贯彻落实“三同 时” 工作原则，确保重要 设备、设施、工 艺状态良好，职业安全卫生设施安全可靠。 4、负责组织对重大设备，工艺事故进行调查、分析，制定防范 措施。提出处理意见。 5、组织开展安全技术研究工作，用先进的生产工艺和技术提 高公司的现代化生产和现代化管理手段。 四、其他副总经理安全职责 7 1、在各自分管职责范围内，对安全工作负主要责任。 2、定期检查所辖部门安全工作，对所辖部门存在的安全隐患 要及时督促整改，或采取安全防范措施。 3、认真贯彻执行“安全第一、 预防为主” 的安全生产方针，贯 彻执行国家、上级部门有关安全生产的法律、法规，贯彻执行公司 的各项安全规章制度。 4、组织所辖部门各种事故的调查分析工作，提出处理意见。 5、组织所辖部门积极参加公司的大型安全活动，积极参与公 司的全员安全管理工作。 五、各部部长安全职责 1、对本部门的安全工作实行全面领导，是部门安全管理工作 的第一责任人。 2、要认真执行安全工作的方针、政策、法规及公司的有关安 全生产规章制度，并及时组织贯彻。 3、对本部门责任内的安全工作要经常组织检查，发现不安全 因素要及时整改，对整改不了的要及时上报公司安排整改。 4、积极组织本部门人员参与公司的全员安全管理工作，组织 本部门人员积极参加公司的各种安全活动。 5、要积极参加公司组织的临时性、定期性的安全卫生检查， 对查出的问题及时建议有关部门立即解决处理。 6、参与本部门及职责范围内的各种事故的调查分析，并提出 本部门的处理意见和防范措施。 六、公司安全员安全职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律、法规 以及安全生产各项规章制度，贯彻执行公司各项安全生产规章制 度。 2、在主管经理的领导下，在上级有关部门的业务指导下，搞 8 好公司的安全生产管理工作。 3、负责对员工安全生产宣传教育和培训工作，有组织，有计 划地定期对员工进行安全技术培训，提高员工的安全意识和安全 防范能力。 4、对新入厂员工要把好安全培训教育关，新员工经考试合格， 方准分配上岗。 5、协助主管经理并参与制定、修订有关安全生产管理规章制 度、安全操作规程以及临时性、危险性作业、特殊性作业等安全措 施的制定，并组织贯彻实施。 6、定期或不定期进行安全或职业卫生大检查，专业性安全检 查，季节性安全卫生检查，对检查中发现的不安全隐患和问题，要 及时督促责任单位或部门整改，对基层整改不了的隐患要及时报 告公司。 7、经常深入现场，督促检查员工安全生产规章制度和安全技 术操作规程的执行情况，有权制止违章作业和违章指挥，发现危及 员工生命安全的最大隐患或险情，有权停止作业，并立即向主管经 理报告。 8、建立特种作业人员档案，按时审验办理特种作业操作证， 杜绝特种作业人员无证操作或操作证超期使用。 9、参加公司新建、改建、扩建工程项目的设计、审查、竣工验 收工作，对工程施工中违反国家职业安全卫生标准的项目，有权提 出整改意见。 10、负责监督、检查安全防护装置、安全设施、电气设施、锅炉 压力容器、起重机械设备的管理，劳动防护用品的按标准发放工作。 11、参加伤亡事故的调查、分析、处理工作，并负责制定安全 防范措施。在处理事故时，要本着“四不放 过” 原则。 9 12、积极推广先进的安全生产管理经验，对公司生产中存在的 重大事故隐患，有权向上级安监部门汇报。 七、车间正、副主任安全职责 1、车间主任对本车间的安全生产工作负全面责任，副主任对 业务范围内的安全工作负责。 2、经常对本车间员工进行安全生产教育，劳动纪律教育。负 责对新员工岗前的二、三级培训教育，并进行培训考试。 3、组织本车间的安全自检自查工作，并落实整改措施，对于 本车间整改不了的隐患，要及时上报公司有关部门落实整改。 4、严格执行国家的安全生产法律、法规以及公司的各项规章 制度，不违章指挥，并制止他人违章指挥。 5、加强对本车间生产设备，安全装置及设施的管理和保养， 防止事故的发生。 6、对本车间发生的各类事故，本着“四不放过” 的原则，严格 进行处理，并且提出整改措施。 7、积极组织本车间员工参与公司的全员安全管理，积极组织 员工参加公司的各种安全活动。 八、车间工长安全职责 1、在车间正、副主任的领导下，对职责范围内的安全工作负 责。 2、严格贯彻执行公司的各项规章制度，当班时要经常检查 员工对操作规程及工艺指标的执行情况。 3、组织所辖员工开展安全知识，安全操作规程的学习，努力 提高所辖员工的安全意识和防范事故的能力。 4、组织各班员工做好交接班工作，交接班时必须交清安全 生产情况。 5、开展岗位自检自查工作，积极消除岗位上存在的不安全 10 隐患，对本岗位的设备要做到班班保养，对本岗位的环境要做到班 班打扫，保证环境清洁。 6、积极推行同岗位员工安全“互保” 工作，做到 “三不伤害”， 即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 7、对新进岗的员工，要做好安全教育，讲清本岗位的生产情 况，设备性能，注意事项，以及岗位操作规程等。 8、参加所辖各班组各种事故的调查、分析，提出事故的防范 措施。 九、车间安全员安全职责 1、在车间主任、副主任的领导下，负责全车间的安全管理工 作，协助车间主任贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规， 以及安全生产的规章制度。 2、协助车间主任有计划，有组织地对员工进行安全生产教 育和规章制度学习，技术规程的培训，提高员工安全思想意识，负 责新进岗位员工的安全培训教育，经考试后方准许上岗工作。 3、协助车间主任开展安全检查活动，并对查出的不安全隐 患负责督促整改，上报。并经常深入车间岗位，检查工作指标，操 作规程执行情况，员工遵纪情况，及时制止违章违纪现象。 4、负责建立健全本车间的安全教育档案，各种安全记录，并 做到齐全规范。 5、负责对本车间安全装置，安全防护设施的检查和处理，对 作业场所和岗位环境卫生，员工劳动防护用品的佩戴进行检查管 理。 6、参加本车间各种事故的调查分析，并严格按着事故“四不放 过” 的原 则进 行处理，并且 协助车间主任采取切实可行的安全措施， 同时督促贯彻落实。 7、全面完成车间主任安排的各项安全工作，积极组织车间员 11 工参加公司的各项安全活动，努力营造车间安全、顺畅、协调的生 产环境。 十、班组长安全职责 1、认真贯彻落实有关安全生产的各项规章制度，认真执行安 全技术操作规程，对本班的安全生产负全责。 2、负责班组安全技术操作规程和各项规章制度的组织学习， 以及班组人员遵章守纪的教育，提高班组成员安全思想意识和整 体素养。 3、熟悉本班生产所使用的机械设备，工器具等安全技术性能， 实行谁的岗位设备谁保养管理，保持设备卫生清洁，经常对本班组 的设备，工器具进行巡检，发现问题立即处理，必要时可向工长和 车间报告。 4、督促检查班组成员正确佩戴劳动保护用品，正确使用安全 防护用具。有权对不正确佩戴劳动保护用品和防护器具的班组人 员进行处罚。 5、作业环境，现场要整洁，各种物料摆放整齐。 6、严格执行安全技术操作规程，不违章指挥。当生产和安全 发生矛盾时，生产必须服从安全。有权拒绝违章作业指令，遇有事 故险情时，有权下令班组员工撤离工作现场。 7、发生事故时，要立即组织好抢险工作，并及时向领导报告， 协助有关部门调查分析事故，如实提供事故发生的情况。 8、全面完成公司和车间、工长安排的各项工作任务。 十一、员工安全职责 1、严格遵守各项规章制度，不违章作业，不违反劳动纪律，对 本单位的安全生产负直接责任。 2、精心操作，严格执行工艺指标，做好记录，交接班时必须交 接安全情况。 12 3、正确分析、判断和处理各类事故苗头，把事故消灭在萌芽 状态，熟知各类事故的应急措施，如实向上级报告。 4、按时进行巡回检查，发现问题及时处理和报告。 5、加强设备维护保养，保持岗位和作业现场整洁，了解本岗 位设备性能，熟悉本岗位的安全技术规程。 6、上岗时按规定着装，保管好本岗位的工具和防护器具。 7、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令，积极参加车间 和公司的各种安全活动。 第二章 各部门安全职责 一、综合办公室安全职责 1、协助公司领导认真贯彻上级部门有关安全生产的法律、法 规和指示精神等，及时转发上级部门有关安全生产的文件、资料。 做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料要及时会审、打印、 下发。 2、对公司各部门有关安全生产的指示、报告等应及时请示领 导，传达信息，协调解决安全生产有关问题。 3、收集、了解、掌握国家各级政府有关工伤管理的法规和政 策，及时做好工伤人员和亲属的信访接待工作。 二、安全部门安全职责 1、在公司主管领导的领导下，各级安监部门的指导下，抓好 本单位的安全环保工作，贯彻执行和督促检查有关安全生产和环 保工作的方针，政策及规章制度的落实情况。 2、负责对新入厂员工的安全教育和考试工作，督促检查各单位， 车间对新员工的安全教育情况，有计划地定期对员工进行安全生产 教育和培训。 3、协助主管领导并且组织定期的安全、卫生、环保自查和专 13 项检查工作，对查出的问题进行登记或上报，并且督促有关单位按 期整改。 5、经常检查员工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章 作业，违章指挥，对危及员工生命安全的重大隐患或险情，有权停 止生产，并立即报告公司领导。 6、参加本公司新、改、扩建以及安全、环保工程项目的设计审 查，竣工验收工作。 7、负责监督安全防护装置、设施和环保设施的管理，根据上 级部门的规定，督促检查个人劳动保护用品，器具的正确使用情况。 8、参加伤亡事故的调查、分析、处理，查清原因，查明责任并 积极提出防范措施。 三、人事部门安全职责 1、在招收新员工时，应首先考虑人员的身体素质和文化素质， 对患有职业禁忌症和心脏病、高血压、近视、精神障碍的人员应拒 绝招收。 2 招收新员工时，在进入岗位前，应先通知安全部门进行安全 教育后，方准分配进岗工作。 3、做好岗位新老员工的搭配工作，控制好加班加点，确保员 工的劳逸结合。 4、组织或参与对员工进行遵章守纪、操作技术、安全知识和 特种作业的培训考核工作。 5、经常组织进行劳动纪律的检查工作，对劳动纪律松弛，不 遵章守纪的人员，应给予制止和处罚。 四、机电设备部门安全职责 1、贯彻执行国家和上级的有关设备制造、检修、维护保养方 面的安全规程和规定，贯彻执行国家和上级有关电气设施的安全 14 规程和规定，负责制定和修改各类机械设备，电气设施方面的操作 规程和管理制度。 2、负责对设备动力装置，电气仪表设施，锅炉压力容器，特种 设备等的安全管理和登记工作，并且保证所管设施安全好用。 3、负责组织对起重机械、锅炉、压力容器、气瓶和安全装置的 定期检验、检测、效验工作。 4、在审订和制订有关机械设备，电气仪表改造方案时，应用 相应的安全卫生措施内容，并且确保实施。 5、组织参加设备、电气等事故的调查分析，并提出防范措施 和整改方案。 五、生产技术部门安全职责 1、编制或修订安全技术操作规程，工艺技术指标时，必须符 合安全生产的要求，并且严格贯彻执行安全生产指标。 2、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、 同时投产和使用的原则，并确保安全卫生设施符合国家标准要求。 3、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制 度和安全技术规程的行为应及时制止，严禁违章指挥。 4、负责工艺纪律的贯彻执行，负责组织工艺技术方面的安全 检查，及时改进技术上存在的问题。 5、组织开展安全技术研究和开发工作，积极推行先进技术和安 全装备。 6、在制定年度和月生产经营计划时，要把安全生产列为一项重 要内容。 7、参与生产事故的调查、分析、处理，并提出预防措施。 六、供应部门安全职责 1、及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。 2、采购的器材、设备、防护用品器具要进行验收，并对采购物 15 资的质量负责。 3、采购特种劳动保护用品和器具时，必须采购有资质的生产 厂家所生产的物品，并索取“三证” 即：生 产许可证、检验证、合格 证。 4、在购置器材、设备时，应向销售商索取安全使用说明书。 七、质检部门安全职责 1、认真贯彻执行国家和上级部门有关质量方面的法律、法规 及标准。 2、组织编制、修订公司分析系统操作规程、分析安全技术规 程、分析安全规章制度。 3、负责对进厂的各种原材料的质量检验工作，出厂产品的质 量检验工作，并对检验数据的准确性负责。 4、做好检验使用有毒试剂、管制试剂的保管和使用安全，做 到进、出平帐，并且要严格执行“五双”管理制度。 5、负责产品质量事故的调查、分析、处理，并严格执行“四不 放过” 原则 。 八、保安部门安全职责 1、负责公司的消防，有毒或管制药品、试剂、炸药、起爆器材、 重要部位、交通等的管理工作。 2、经常进行防火宣传教育，定期组织相关人员进行防火检查， 并督促火灾隐患的整改。 3、负责灭火器材的计划、配备和管理工作。 4、负责公司内各种突发事件的治安保卫工作。 5、对进出公司车辆、人员进行登记管理，对出公司的各类物 资进行手续检查，发现不符合手续应立即扣留，并负责处理。 6、参加建筑防火设计的审查、验收工作，对公司内火灾事故， 交通事故进行调查、分析、处理。 16 7、负责对公司内各类库房，各种物资的防盗检查工作。 第三章 安全生产管理制度 一、安全生产会议制度 1、公司安全生产委员会每季召开一次安全工作会议，总结上 季度安全生产工作，研究、布置、安排下季度安全生产工作，对重 大安全生产问题作出决策。传达贯彻上级及有关安全生产指示精 神，结合公司实际情况，布置安排重点安全工作，具体工作措施。 2、公司安全部门每月组织一次由各单位安全员或兼职安全员 参加的安全专业例会，总结安全工作中所存在的问题，传达贯彻上 级有关安全工作的指示精神，布置安排有关安全工作要点，对“三 违” 人 员作出 处理决定， 对安全隐患作出 处理整改意见。 3、各单位每月召开二次安全工作会议，由所辖单位班组长以 上人员参加，总结本单位存在的安全问题。传达贯彻上级和公司有 关安全生产的指示精神，布置安排单位下步安全工作，对“三违” 人 员做出处理决定，对事故隐患做出整改意见。 4、班组每天接班前由工长或班长组织召开班前会，安排生产工 17 作的同时，结合本班生产情况，布置安排安全事项以及生产中应注 意的安全事项。 5、凡发生轻伤以上事故，都要按着“四不放过” 的原则，分析 事故原因，制定预防措施。对事故责任者拿出处理意见，使全班组 人员都能得到教训，吸取教训。 二、安全教育制度 1、人员培训教育 （1）凡入厂新员工（包括：临时工、代培实习人员），上岗前必须 经公司、车间单位、班组“三级“ 安全教育， 经考试合格后方准上岗。 （2）公司通过对员工进行“三级” 安全教育培 训，要保证员工具 备一定的安全知识，熟悉有关的安全规章制度和安全技术操作规 程，掌握本岗位的安全技术操作技能和注意事项。未经安全教育和 培训考试合格的员工不得上岗作业。 （3）外来施工人员进入公司生产区进行工程施工作业时，必须 经公司安全部门和施工所涉及车间单位进行安全要求，交底，施工 方对其施工作业人员进行安全教育后，方可开始施工。 （4）特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门机构进行安 全技术培训，取得特殊工种作业操作资格证书，方准许上岗作业。 （5）公司总经理、主管安全生产经理、安全负责人、安全管理 人员必须由上级有关部门对其进行安全生产知识和管理能力培训， 考核，合格后方可任职。 （6）凡是经过安全教育培训人员，其考试卷纸和考试成绩必须 存入安全教育档案。 2、安全教育内容 （1）公司安全教育：由公司安全部门进行教育。教育内容：国家 安全法律规定，公司安全生产概况，生产工艺特点、设备及作业环 18 境情况，重点要害岗位的状况及本公司的安全规章制度要求，以及 本公司事故案例。教育时间：714 课时。 （2）各车间、单位安全教育：由各车间和单位负责人或安全员 负责进行安全教育。教育内容：本单位生产工艺流程、生产特点及 相关的安全生产规章制度，安全注意事项和主要危险因素，预防事 故和职业危害的措施，事故案例和岗位操作规程教育。教育时间： 1424 课时。 （3）班组安全教育：由代班工长和班长负责进行安全教育。教 育内容：本班组工作环境和范围，安全技术操作规程和岗位负责任 制、劳动纪律规定、安全防护用品、用具的正确使用，易导致发生 事故的因素和教训。教育时间：1424 课时。 3、日常安全教育 （1）公司每年开展一次全员安全知识通考，并将考试结果存档。 （2）班组每天上岗前必须进行班前安全教育，重点是安全注意 事项和安全防范措施。 （3）抓好正、反典型安全教育。对于安全生产工作中有奉献的 单位和个人要及时通报表扬和经济奖励；对于严重违章违纪及事 故要进行通报批评，并给予相应的经济处罚。 （4）凡属国家规定的特殊工种（如：电工、起重工、焊工、司炉 工、厂内机动车驾驶、爆破等），除参加公司一般性安全教育外，还 必须参加本专业审证，换证安全技术知识教育培训，取得特种作 业人员操作证后方可上岗作业。特种作业人员必须持证上岗。 三、安全生产检查制度 1、安全检查的目的 安全生产检查是企业贯彻落实“安全第一，预防为主” 的方针 主要措施之一，是安全工作的重要手段。其基本任务是：发现和检 19 查各种危险和隐患，监督各项规章制度的实施，制止违章作业，防 范和整改隐患。达到减少不安全因素及事故发生，确保安全生产。 2、安全检查的内容 （1）查制度：查各车间单位、部门、班组的安全管理制度是否健 全；查新、改、扩建和技术更新改造项目“ 三同时” 执行情况；查规章 制度，安全技术操作规程的贯彻执行情况。 （2）查隐患：查生产作业环境、设备、设施是否符合职业安全卫 生技术标准的要求；查各种安全防护设施，报警装置是否处于良好 状态；查隐患整改的执行落实情况。 3、安全检查形式 （1）定期安全检查 a、月安全检查：每月由主要 领导带队组织安全、设备、电气、 保安等部门对公司的安全管理情况进行全面安全检查。 b、周安全检查：每周由安全部门牵头组织，设备、电气、保安 对全公司的安全、防火、卫生等情况进行检查。 c、日安全检查：每天安全、 设备、电气、保安等有关部门深入 生产现场巡回检查。班组及岗位员工对自己作业范围内的生产设 备、设施、工具、作业环境，劳动保护用品佩戴情况，进行认真的自 检自查，及时排除不安全因素。 （2）专业性安全检查 a、对 全公司各种机械设备进行全面安全检查。由设备部门组 织安全、生产等有关部门参加，进行专业性检查。 b、对全公司各种电气设施、设备进行全面安全检查。由电气 部门组织参加，进行电气设施，设备专业性检查。 c、对 公司防火及 灭 火器材配备进行检查。由保安部门组织安 全、电气等部门参加，对全公司的防火和灭火器材等进行专业性安 全检查。 20 （3）节假日安全检查 重点针对（元旦春节、五一、十一）假期较长的节日进行检查， 由公司专业部门组织安全、设备、保安、人事部门，对公司节日前 的安全、防火、治安、劳动纪律等进行安全大检查。对检查发现的 问题及时整改，确保节日期间的安全生产顺利运行。 （4）季节性安全检查 季节性安全检查由各专业部门分别进行。 a、夏季：安全、生产 部门进行防洪、防汛检查；设备电气部门 进行厂房建筑，生产设备、设施的防雷电检查、检测。 b、冬季：安全、生产部门负责防寒、防滑、防煤气中毒检查；设 备部门负责煤气设备、设施检查；保安部门负责防火检查。 4、安全检查要求 （1）各种安全检查，不管由哪个部门组织，都要做好安全检查 记录，对检查中查出的不安全因素和隐患，必须记准所在车间单位 和部位。 （2）对检查中查出的事故隐患，必须对所在车间单位下达“隐 患整改通知单”并本着 谁检查谁负责督促整改的原则，认真落实整 改措施。 四、危险作业监护制度 在组织生产当中，凡涉及危险、特殊的作业，操作者之间要互 相检查，确认或设专人监护检查，以监护操作者按正确的方法进行 操作，及时发现不安全因素，发生危险时及时撤离人员和救护伤者。 1、危险作业主要范围 （1）高空和立体交叉作业； （2）带电、停送电作业； （3）吊装大件、运输大件作业； 21 （4）特殊情况危险区域内作业； （5）爆破作业； （6）进入塔、罐、煤气箱体、水封房、地下管道、设备管道、地 下设施等作业，停送煤气及抽堵盲板作业。 （7）以及其它危险性作业。 2、危险作业监护人主要职责 （1）监护操作者的劳动保护用品，安全防护用具是否符合安全 要求。 （2）监督操作者是否熟知生产工艺操作程序，是否按安全技术 操作规程进行操作。 （3）负责作业时出现的不安全因素的确认及防范。 （4）负责作业环境状况变化及危险因素的预防。 3、监护工作原则 （1）凡是危险作业、特殊作业，除从事作业人员以外，必须设 立专人监护。 （2）监护人员必须精神集中，认真监护，发现不安全因素，必 须停止作业，采取措施，做到相互配合，准确无误。 （3）监护人员在作业监护期间不准脱岗、离岗，未经领导批准 不得让他人代替监护。 五、交接班制度 1、凡是连续生产作业的班组、岗位，必须坚持现场交接班的 规定。接班人员未到岗或未履行交接手续，交班者不得离开岗位。 不准委托他人交接班。 2、交接班人员必须交清以下事项： （1）本班生产作业发生的事故或未遂事故及险情，设备故障及 操作中存在的不安全因素，如何采取措施处理，接班者应注意的问 题都应该交清楚。 22 （2）危险作业已采取和应继续采取的安全措施。 （3）本班未处理的应由下班继续处理的不安全问题。 （4）上级领导有关安全生产的指令及须请示联系的问题。 （5）所使用的工具、公共物品及作业环境变化情况。 （6）其它与安全生产有关的注意事项。 3、交接班人员必须做到以下事项： （1）接班人员必须提前或准时到达岗位进行交接班，并认真进 行各项检查工作。 （2）看现场，看记录。 （3）听上班班组长交接班，听员工介绍生产情况，讲安全，讲 问题。 （4）问是否有反常情况，自己班组应注意哪些事情 4、凡是本班组能解决的问题，不准交给下一班。本班未能处 理完的和需要下班解决处理的问题和隐患，交班者必须当面交代 清楚，并且做好记录。 5、交接班时要共同对所属设备、工具等做好认真检查，并向 全体接班人员交代清楚。因交班人员对有关安全生产情况交接不 清、不细，接班人员有权拒绝接班，并向领导报告。 6、检查交接班后，应做好交接班记录。 六、安全指令书制度 1、凡直接威胁人身安全或影响生产正常进行的各项不安全因 素及事故隐患，公司安全管理部门依据有关要求，有权下达隐患整 改指令。 2、检查发现事故隐患，经公司安全部门或其它有关部门落实 认定，认为必须立即解决处理的，由公司安全部门或专业职能部门 下达隐患整改指令书。 3、各单位、车间、部门在接到安全隐患整改指令书后，必须首 23 先采取安全可靠的防护措施，然后按指令书要求的内容、时间、标 准解决处理，并将解决情况报告下达指令书部门。公司有关专业部 门在接到隐患整改报告后，要及时复查验收，确定是否整改达到标 准安全要求。 4、隐患整改指令书一式两份，一份交给隐患整改单位，一份 由下发指令部门存查，在规定期限内未解决整改的，公司将考核责 任单位并对其进行处罚，因隐患处理不及时而发生事故，按事故责 任追究制度处理。 5、各单位、车间、部门自检自查发现的威胁人身安全的事故 隐患，并且认定必须尽快解决处理，而本单位又无能力解决的应立 即向公司有关部门或公司领导，以书面形式报告。 6、各隐患整改单位，必须按指令书期限项目的要求进行百分 之百的处理，如果本单位确实无力解决，要及时向上级主管部门或 公司提出书面报告。 七、设备检修操作牌制度 1、在设备需要检修时，检修人员应事先同设备的所属岗位人 员取得联系，领取操作牌，与岗位人员一起将操作牌挂在所检修设 备的操作箱启动按扭上，为安全起见，进行断电保护，然后维修人 员方可开始检修。 2、如果几组检修人员一起，对同一台设备进行检修，操作牌 由最后完成检修任务人员摘牌。摘牌后必须与岗位操作人员取得 联系，经确认后方可试车，一切正常维修人员方可离开。 3、维修人员到岗位进行检修时，如果检修时间较长，岗位工 在交班时，一定把检修情况如实向下班交待清楚。 4、维修人员到岗位检修，不挂牌作业，不与岗位操作人员联 系，按违章作业进行处罚。如造成人身和设备事故，检修人员负主 要责任，同时，公司将视情节给予处罚。 24 5、连续运转生产工艺中，某一台设备需停机检修，其余设备 正常运转时，检修人员必须两人以上进行工作，一人进行监护，防 止发生事故。 6、检修人员进入现场检修，岗位人员在未得到检修人员摘牌 许可的情况下，有权拒绝任何人要求启动设备或送电。如擅自启动 送电，所造成的一切后果将视情节给予必要处罚，直至追究其刑事 责任。 八、上炉顶登记制度 1、凡须到炉顶作业人员，必须到高炉值班室进行登记，按要 求逐项填写上炉时间、人数、作业内容等。 2、登记后，必须通知当班工长，经同意后，方可上炉顶作业。 3、上炉顶作业必须保证两人以上，由值班人员指派的专人监 护作业。 4、对上炉顶作业人员状况值班室要随时掌握，超过 15 分钟或 发现异常马上组织人员救护。 5、登炉顶人员作业完毕，要到值班室签字，写清下炉时间及 人数，通知值班人员和工长。 九、劳动保护用品管理制度 1、劳动防护用品是国家和企业预防人身事故和职业危害所采 取的一种保护性辅助措施，必须坚持“ 该发放的一定要发放，不该 发放的坚决不发”的原 则。 2、劳动防护用品的采购必须保证质量，严格按照国家标准及 有关规定采购，发放符合岗位操作安全要求的防护用品。 3、特种防护用品的采购必须确保“三证” 齐全，即：生产厂家生 产许可证；检验证；产品合格证。 4、劳动保护供应发放部门必须建立健全员工个人防护用品发 放档案，要准确记载各种防护用品发放的种类、数量、时间。 25 5、认真贯彻执行国家和上级有关防护用品的政策和规定，以 及公司员工个人劳动防护用品发放标准。 6、员工因病、工伤休养、事假休息等超过一个月以上，停发月 份防护用品，超过一年以上，停发全部劳动防护用品。 7、员工因保管不善，无故损坏和丢失劳动防护用品，要按使 用期限折价赔款，补发的按发放日期计算使用期。 8、职工要正确佩带防护用品并妥善保管，不得随意拆毁或变 相损坏防护品，不准将防护用品变卖或换取其它物品，不准擅自改 变防护用品的样式。 第四章 安全生产管理规定 一、员工安全守则 1、进入生产岗位，必须按规定穿戴劳动防护用品。过输送带 必须走安全桥。 2、班前四小时，班中不准饮酒。不准在操作台、主电室、喷煤 岗位、油站等易引起火灾的地方吸烟。 3、不得擅自操作非本岗位的设备或有指定人员作业的设备， 不准随意侵占通道。 4、登高作业或在有坠落危险的地方作业，必须使用安全带。 5、电器设备，线路未经确认，一律视为有电。发现线路损坏， 漏电时，要及时报告。 26 6、爱护和正确使用机器设备、工具，不准随意拆卸安全装置 或损坏设备的安全性能。未经允许，严禁在煤气等易燃易爆区域动 火作业和在高压线下作业。 7、自觉遵守劳动纪律和安全规章制度，不违章指挥，不违章 作业，并能随时制止他人违章作业。 8、不断提高自身的安全素质，认真学习工艺流程和操作规程， 不断丰富安全生产知识，增强自我防范能力。 9、积极主动提出安全生产的建议和措施。 二、安全生产基本知识 1、安全生产方针： “安全第一，预防为主，综合治理” 。 2、“三 级” 安全教育：新员工入厂必须经过 厂级安全教育；车间 级安全教育；班组级安全教育；考试合格后方可上岗操作。 3、“三不 伤 害” ： 不伤 害自己；不伤害他人；不被他人 伤害。 4、“三 违” 现 象： 违章指 挥；违章作业；违 反劳动纪律。 5、班组“三无 ”：个人无 违章；岗位无隐 患；班组无事故。 6、三严禁： 严禁触动非本岗位设备；严禁跨越皮带；严禁跨越 或用手接触转动的设备。 7、“四不放过” ：事故原因分析不清楚不放过；事故责任者和群 众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者未受到 处理不放过。 8、岗位员工交班五清楚：本班任务及设备运行情况记录清楚； 本班发生的主要事情记录清楚；本班发生异常现象记录清楚；上班 和上级交待清楚的事情记录清楚；记录签名清楚。 9、交班五检查： 检查设备运行保养情况；检查区域卫生情况； 检查运行记录及上班生产任务完成情况；检查上次临时任务完成 情况；检查工具、用具及仪器是否齐全。 10、生产区域五有：有坑必有拦；有孔必有箅；有轴必有套；有 27 口必有盖；有轮必有罩。 11、导致人身伤害事故发生的“三大因素” ：人的不安全行为是 导致事故发生的重要因素；物的不安全状态是导致事故发生的直 接因素；管理上的缺陷是导致事故发生的间接因素。 12、煤气岗位十必须： （1）煤气岗位检修作业时，必须设专人监护。 （2）煤气岗位操作人员不许长时间不动，必须按时巡检，防止 中毒。 （3）煤气岗位不准单人操作，必须二人以上和随身携带便携式 煤气检测仪器进行操作。 （4）煤气岗位配备的各种检测仪器必须时刻处于良好运行状 态。 （5）带煤气作业，必须使用正压式呼吸器。 （6）煤气泄漏时必须立即处理，不准拖拉过夜。 （7）煤气泄漏时人员应站在上风侧。 （8）煤气岗位必须严格执行岗位安全规程和技术操作规程。 （9）煤气系统动火应申请动火票。 （10）发生人员煤气中毒后必须立即向调度室和厂总值班室报 告，以赢得抢救时间。 三、一般安全规定 1、新入厂的员工必须经过三级安全教育，考试合格后方可上 岗工作。调整岗位时，班组长应对新调岗人员进行岗位规程培训后 方可上岗。 2、工作时间应严格遵守劳动纪律，不得擅自离开岗位，本岗 位不允许不懂得本岗位操作技术和安全知识的人员操作。 3、工作中严禁打闹、争吵、聚堆扯皮、打盹睡觉，班前要有足 够的睡眠，班前四小时和班中严格禁止喝酒。 28 4、工作前必须正确穿戴好公司下发的各种劳动保护用品。女 工必须把长发卷入帽中内，不准披散在外面。 5、必须遵守现场悬挂的各种安全信号和标志牌、警告牌以及 危险区域工作制度。 6、机械设备在转动中严禁在转动部位上检修、擦拭、注油，或 用手接触转动部位。 7 在厂区内行走或工作时，必须注意来往车辆。 8、厂内一切起重机械设备必须有专人操作，统一指挥，任何 人不准站在吊起的物件上或在吊件下停留、行走等。 9、各传动部位的三角带、托辊、拉链、轴、铸铁机等必须在停 机时进行更换安装，禁止机械转动时安装，严禁跨越，防止绞伤。 10、各岗位启动设备前，必须上下工序联系好，详细检查，确 认无人无障碍物方可启动。 11、转动设备在检修或处理连接件时，首先要切断电源，挂 “禁止合闸 ”作业牌。有坡度的 设备应将其牢牢 锁住，防止下滑发生 事故。 12、任何工种作业轮大锤时，禁止戴手套，并注意锤头、锤柄 是否牢固，以及周围人员的工作情况，把钎人应站在打锤人侧面， 距离应大于抡锤的半径。 四、特种作业人员管理规定 1、特种作业人员包括：电工、焊工、天车工、起重工等工种。 2、从事特种作业人员必须具有良好的身体素质，无妨碍从事 特种作业的疾病和生理缺陷等禁忌症。 3、特种作业人员必须按国家规定有市级监察部门或其指定的 机构进行安全技术培训，经考试合格并取得特种作业人员操作证 后，方准上岗独立操作。 4、特种作业人员必须持证上岗，严格禁止无证操作。 29 5、对特种作业人员要提供保障安全作业的各种必要条件，不 得以任何借口强令其冒险作业或安排无证人员进行特种作业。 6、特种作业人员要保持相对稳定，离开特种作业岗位一年以 上的特种作业人员，必须重新进行安全技术培训考核，合格后方可 从事原工种作业。 7、特种作业人员在单位内部调换 2 种，要上报安全部门进行 登记。 五、工作安全规定 1、岗位操作人员，必须经入厂安全教育，经考试合格后，方可 上岗作业。 2 工作前班组长或工长，应对全班人员进行班前安全教育，交 待清工作中注意事项和生产情况。接班后，各岗位人员应首先检查 工具、设备、工作环境是否符合安全要求，如发现问题及时上报。 3 多层作业时，现场人员必须戴好安全帽，上下层要保持联系， 有危险时要及时通知下层作业人员撤离，非工作人员禁止进入现 场。 4、所有危险性的机械转动部位（皮带轮、齿轮、轴头、连轴器等） 和电气导电部位，必须装有可靠的安全防护罩和接地保护装置，并 加强维护。 5、凡在电气、煤气、高空高温等危险区域作业前，必须有相应 的安全措施，负责人要向作业人员交待清楚安全注意事项，并安排 专人负责监护，监护人必须坚守岗位。 6、原材料、备件、备品及各种物资堆放，应保持整齐一致，不 准妨碍车辆、人员行走的安全，并适当控制高度和距离。 7、起重工具（机械和手动）必须符合安全保险系数要求，使用 前要对吊钩、钢丝绳、滑轮、绳扣、抱闸等认真检查，并留有可靠的 安全保险系数，方可操作。 30 8、凡属机械设备在启动之前，要进行详细检查、确认无人员 工作和障碍后，方可启动。 9、厂区内人行通道，作业环境，必须有良好照明设施。 10、非工作人员不准擅自开关各种电气、水门、汽门等开关阀 门。如需开关时，必须经有关人员同意后，并按规定进行操作。 11、机械在运转时，严禁用手接触任何转动部位，并禁止在转 动中擦拭和修理，难以加油的危险部位，必须停机后进行注油。 12、到高炉区域注意事项。 （1）严禁跨越正在出渣、铁的渣铁沟。 （2）无关人员严禁在渣口、铁口、风口区域逗留。 （3）渣铁口失常时，非工作人员严禁靠近。 （4）炉前使用的接触渣、铁水工具，事先必须烤热烘干，严禁 用管材捅铁口或铁水。 （5）炉前使用的工具不准随意乱放，要有固定位置，避免妨碍 人员行走。 （6）不经当班工长同意，任何人不准上炉顶作业，上炉顶作业 必须登记，且两人以上。 （7）严禁在斜桥下或料车处逗留。 （8）严禁钻越、跨越皮带输送机和铸铁机，应走安全过桥。 （9）清理料坑时，必须与卷扬工联系好，并且不准站在料车道 上。 六、厂内电气安全管理规定 1、一般规定 （1）电气设备、元件、材料等应购置、使用国家许可的生产厂 家的合格产品。 （2）电气工作人员必须身体健康，经医生鉴定智力正常无妨碍 电气安全工作的疾病。 31 （3）电工应按安全监督管理部门的规定进行培训、考核，并取 得电气操作资格证方准操作。调换岗位的电工，必须熟悉新岗位的 系统接线和电气设备性能，才能开始工作。电气工作人员在工作前， 工作中严禁饮酒。 （4）在发生大量蒸汽、粉尘的工作场所要使用密闭式电气设备。 有爆炸。燃烧危险的气体、粉尘工作场所和储存易燃易爆物质的仓 库、厂房要使用防爆型电气设备。 （5）雷雨天，在室外高空作业或在变配电室设备、线路上工作， 必须停止进行。 （6）电工在工作时，要仔细检查所使用工具绝缘性是否安全可 靠，检修工作必须两人以上。 （7）定期对电气设备、线路进行全面检查、维修、测试，检查出 的事故隐患，应及时整改。 （8）高压系统停电后，要接地放电并三项短路，挂号“禁止合闸” 牌后，方准许进行操作。 （9）所有的电气设备，线路不准有破皮和裸露情况，以免发生 电动事故。 （10）接临时灯或用低压行灯，必须使用安全电压，露天照明必 须用防水灯头。 （11）严禁将身体靠在电机上取暖，或在电机排风口处烘烤衣 物，严禁将手接触电机风罩处。 （12）如有触电事故发生时，绝不可赤手接触触电者，必须立即 切断电源或用木棍、竹竿等绝缘物将电路断开。 （13）发现电气故障时，必须找电工处理，严禁私自处理电气设 备，不准往电气设备上打水冲洗，用水清洗地面时，严禁将水洒到 电气设备上，在电气设备附近严禁使用和产生蒸汽。 （14）非本岗操作工、电工严禁开动和检修一切电气设备，在进行 32 电气设备检修时，必须严格执行停电联系，操作牌及总电门上锁和设 专人监护措施。 （15）在接近地面线路或电气设备导电部位工作时，必须切断 电源，并在电源开关上挂好停电标志牌，确认无电并采取短路接地 措施后，方可工作，工作时要设专人监护。 （16）高压电路、变电所、电气设备必须按规定设置防护装置、 安全栅栏，并设明显的标志和警示牌。 （17）任何电气设备在检修前，一定要用试电笔检查是否有电， 以防触电事故发生，严禁带电作业。如遇特殊情况（抢修重