发展成就奖工作总结

中共金鸡岩洗选厂委员会 金鸡岩洗选厂 “二次创业再造松藻”主题竞赛活动 “二次创业成就奖”工作总结 2007 年，按照公司党委开展“二 次 创 业 再 造 松 藻 ”主题竞赛活 动总体部署，洗选厂党委紧紧围绕竞赛活动主题，以“三基” 工作、 质量标准化、安全文化建设、创建文明单位（科队）、党风廉政建 设、创建和谐企业为载体，大兴求真务实之风，苦练内功，开拓创 新，精细管理， “三个文明 ”建设取得了丰 硕成果。纵观我厂 2007 年所取得的成绩，概括起来，就是“十二好”、 “三高”。 经济效益好。实 际 收 购 单 价 19.22 元 /吨 ，比 计 划 21.88 元 /吨 下 降 了 2.66 元 /吨 ，实 现 利 润 220.6 万 元 。通 过 加 强 全 面 预 算 化 和 资 金 运 营 管 理 ，全 年 实现利息收益 13 万元。 商品煤产销量好。全 年 生 产 洗 精 煤 95.92 万 吨 ，外 销 洗 精 煤 95.75 万 吨 ，其 中 9 月 份 生 产 洗 精 煤 11.41 万 吨 ，外 销 万 吨 。 洗 精 煤 产 销 量 创 建 厂 来 年 、月 历 史 最 好 水 平 ；运 输 配 电 煤 12.79 万 吨 ，同 比 增 运 2.80 万 吨 。 安全生产好。全 年 实 现 了 “五 无 ”安 全 目 标 ，质 量 标 准 化 达 公 司 地 面 单 位 一 级 标 准 。厂连续 11 年实现了安全生产“五无” 目标， 连续 10 年评为了煤电公司安全先进单位。 提质增收好。牢固树立“用户就是上帝、质量就是效益” 的思 想，狠抓煤质全过程的监督管理，全年实 现 煤 质 增 收 59 万 元 ,同 2 比 增 收 26 万 元 。同 时 ，实 现 吨 煤 加 价 收 入 142 万 元 。 科技创效好。运用新技术、新工艺、新设备提高厂的科技水 平，广泛开展科技攻关活动。全年完成科研项目 10 个；发布 QC 成果 24 个，推荐到公司发布的 QC 课题，有 3 个获公司一、二、 三等奖，厂荣获公司 QC 小组活动先进 集体一等奖；提 合 理 化 建 议 65 条 。科 技 创 效 万元。 重点工程完成好。全年完成重点工程改造项目 12 项，其中 公司列 3 项、厂列 9 项，工程总投资达 400 余万元。 新闻宣传报道好。坚持运用新闻报道塑造企业形象，全年对 外 报 道 上 稿 计 分 2684 分 ，完 成 公 司 下 达 计 划 135.14%，名 列 公 司 对 外 新 闻 报 道 第 三 名 ；松 藻 矿 工 用 稿 118 篇 ，完 成 公 司 下 达 计 划 的 145.71%。 稳定工作好。全厂实 现 了 无 员 工 犯 罪 、厂 区 无 治 安 刑 事 案 件 发 生 、治安案件发生； 无 员 工 家 属 闹事和上 访 。特 别 是 今 年 瓦 斯 管 网 改 造 工 作 ，厂 高 度 重 视 ，做 到 思 想 先 行 ，宣 传 到 位 ，稳 步 推 进 ， 出 色 完 成 了 瓦 斯 表 出 户 安 装 工 作 。 精神文明建设好。厂 保 持 了 重 庆 市 “委 级 文 明 单 位 ”、市 “模 范 职 工 之 家 ”、县 “爱 国 卫 生 工 作 先 进 单 位 ”称 号 ，而 且 厂 领 导 班 子 获 公 司 2006-2007 年 度 “四 好 班 子 ”称 号 、原 煤 车 间 党 支 部 被 公 司 党 委 评 为 “标 准 化 示 范 党 支 部 ”、政 工 部 被 公 司 评 为 “纪 检 监 察 先 进 集 体 ”。 党建工作好。厂 6 个基层党支部全部创建成为标准化党支 3 部，入党积极分子队伍占非党员工总数的 10%；全厂无党员违规 违纪。 企业文化建设好。厂安全文化建设和廉洁文化建设稳步推 进，建立了规范的视觉识别系统，大力宣传文化建设核心理念。 坚持厂区环境建设和绿 色 社 区 创 建 工 作 ，实现了“春有花、夏有 荫、秋有果、冬有绿”的绿化目标。丰富员工文化生活，全年开展 大中型文体活动近 20 项。绿 色 社 区 创 建 工 作 正 待 綦 江 县 检 查 验 收 。 激励机制好。为激发员工学文化、学技术的积极性，立足岗 位建功立业，厂建立了较为完善的员工激励体系。2007 年厂评选 “优 秀 员工 ”、安全等各 类先进个人 80 人次，评选星级人才 13 名、 优秀专业技术人员 17 人次、高技能人才 6 名、优秀员工 140 人 次。 洗煤产率高。实 际 洗 煤 产 率 90.87%，比 计 划 提 高 0.87 个 百 分 点 。 全员工效高。实 际 工 效 39.10 吨 /工 ，比 计 划 提 高 19.1 吨 /工 。 员工收入高。实 际 人 均 16410 元 ，同 比 人 均 增 加 1336 元，增 长 8.86%。其 中 6 个 承 包 单 位 操 作 岗 员 工 人 均 增 加 2025 元 ，增 长 17.61%。 一年来，洗选厂能取得如此令人欣慰的工作成绩，我厂主要 是从五个方面扎实推进各项工作。 一、实施科技兴企战略，提升企业管理水平。 4 （一）强化科技是第一生产力意识，营造科技工作良好氛围。 通过多年卓有成效的科技工作，使我厂各级领导进一步强化 了科技是第一生产力意识，更清楚地认识到：科技进步是企业创 优创效的需要，是确保安全生产的需要，是企业“做优、做强、做 大、做富” 的需要。厂把科技工作提到了更加重要的议事日程，制 定了相应的管理办法，在科技工作中推行了“科技人员负责制” 、 科研项目主研人员“ 领衔制” 和科研项目 风险金制度，做到了科技 项目有计划、有责任、有实施、有效果。形成了党政领导亲自抓、 分管领导具体负责、科技人员全员积极参与的格局。正是因为有 了观念的转变，有了各级领导的高度重视并亲自参与，有了人、 财、物的保证，有了各种激励措施的出台，所以才有效调动了科 技人员积极性和创造性，推进了厂的技术发展。 （二）组织安全生产技术攻关，不断推进企业高产高效。 在瞬息万变的市场环境下，我厂利用新技术和新设备改造洗 煤工艺，广泛开展 QC 小组质量攻关活 动和员工合理化建议活动， 针对生产管理中的薄弱环节，重视洗煤生产理论研究，提高厂的 综合效能，适应了市场的变化需求，为完成公司下达各项经营承 包指标奠定了基础。生产系统一期自动化控制改造的实施，实现 了部分生产系统的计算机管理；“XD3032G 新型跳汰机” 的投入使 用，提高精煤回收率 0.4%，年创经济效益数十万元；运用电效和 变频节能新设备、新技术对原煤系统实施节电工程改造，其节电 率提高 11%以上；“ 手动车煤刀的研制” 和“ 开发利用 PLC，保护电 动机安全”QC 课题 ，较好地解决了煤泥粘附 滚筒清理不干净和 电器设备因接触不良、缺相、过流造成烧毁的问题。这些技术改 5 造项目实施，提高了企业生产系统自动化控制管理水平，加大了 我厂科学技术含量，进一步促进了厂现代化、自动化管理，保证 了洗煤设备安全高效运行。 同时，为提高厂的科技综合效能，对索道技改扩能改造，使 索道运输能力达到了 30 万吨/年设计能力，保证了矸石和配电煤 运输；对 300 吨配电煤仓排堵改造，彻底解决了煤仓堵料的老大 难问题；针对入洗煤质波动较大的实际情况，狠抓工艺革新，实 施了原煤二次筛分和煤泥破碎技术改造，增强了煤质管理的主动 性，保证了商品煤质量。 （三）尊重知识、尊重人才，激发科技工作活力。 多年来，厂始终坚定不移地实施“科技兴企” 战略，通过多种 形式的宣传教育活动，树立尊重知识、尊重人才新风，营造了一 种适合各类科技人员发挥作用的良好氛围。在实际工作中，高度 重视科技工作人员在企业中的重要作用，有效调动了工程技术人 员积极性、主动性。广大科技人员，在积极开展计划内科研项目 的同时，还主动开展了大量的小改小革活动、QC 小组活动、合理 化建议活动、理论研究活动，为企业提高效益、改善管理作出了 重要贡献。 同时，厂充分发挥三个协会即煤炭学会、煤经会、政研会的 外脑作用，积极组织学会会员开展学术交流和课题研究。 二、实施安全“天字号”工程，实现企业安全效益生产。 厂 党 政 高 度 重 视 安 全 “天 字 号 ”工 程 工 作 ，以 企 业 安 全 文 化 建 设 为 载 体 ，大 力 提 高 职 工 安 全 意 识 和 安 全 技 能 ，促 使 员 工 “想 安 全 ” 6 、“会 安 全 ”、“重安全” 、“要 安 全 ”、“保 安 全 ”，企 业 安 全 生 产 呈 现 出 良 好 的 发 展 势 头 ，实 现 了 安 全 “五 无 ”目 标 。 （一 ）增 强 员 工 安 全 意 识 ，促 使 员 工 “想 安 全 ”。 2007 年 ，为 增 强 员 工 安 全 意 识 ，厂把 3 月确定为安全文化活 动月，组织开展了安全演讲比赛、安全答题赛、安全知识抢答赛、 安全在我心中征文比赛、团员青年“不三 违” 承诺宣誓等一系列活 动。同时，在去年安全文化建设一期工程基础上，今年又制作大 型安全标语 10 幅、小型安全标语 20 多幅，并根据各生产岗位的 特点制作了安全温馨提示 110 块等。各车间结合自身特点开展了 班前三分钟安全知识抢答赛、 “牢记安全誓 词” 等活动。一 年 来 ，厂 共 开 展 安 全 季 活 动 4 次 ，参 加 人 数 达 2363 人 次 ，获 奖 人 数 474 人 次 ，奖 励 金 额 5081 元 。通 过 形 式 多 样 的 安 全 教育，使员工对安全 认识逐渐由了解到认知，再认知到认同，最后到自觉遵守，增强 了员工的安全意识。 （二）提高员工安全技能，促使员工“会安全” 。 为 抓 员 工 安 全 技 能 教 育 ，厂 坚 持 以 提 高 员 工 素 质 为 目 标 ，从 完 善 教 育 体 制 ，提 高 培 训 质 量 入 手 ，厂 成 立 了 员 工 业 余 技 术 培 训 学 校 ，制 定 了 员 工 安 全 培 训 计 划 ，全 方 位 地 开 展 岗 位 技 能 培 训 。在 培 训 方 式 上 ，采 取 集 中 培 训 与 分 散 培 训 相 结 合 方 式 ，即 技 术 工 种 分 甲 、乙 两 个 班 由 厂 分 层 次 进 行 集 中 授 课 ，普 通 工 种 由 各 单 位 组 织 培 训 ，并 对 老 师 的 选 聘 、授 课 内 容 等 都 指 定 专 人 按 计 划 落 实 。培 训 结 束 后 由 厂 统 一 进 行 考 试 ，合 格 后 方 可 上 岗 工 作 。一年来，共培 7 训员工 941 人次，经严格考核、考试，有 40 名员工因考试成绩优 异、培训期间表现良好，被评为优秀学员，获得了 50 元/人的奖励， 对 9 名无故旷课、考试不及格的员工， 处以 30 元/ 人-40 元/人的 罚款，要求未及格员工重新进行了补考，保证员工安全技能考试 合格率达 100%。经过严格的培训，员工生产安全技能明显提高， 厂先后选送了 6 名推土机司机、5 名起重工和 53 名钳工，分别参 加了重庆市城建技工学校及职教中心举办的技术培训和资格证 考试，都取得了较好的成绩。 （三）重视安全质量管理，促使员工“要安全” 。 为 适 应 现 代 企 业 安 全 管 理 新 形 势 ，厂相 继 出 台 了 金 鸡 岩 洗 选 厂 加 强 安 全 管 理 的 规 定 、质量标准化工作五年规划、 质量标准 化检查考核办法等 7 个 安 全 质 量 管 理 制 度 。通 过 完 善 各 项 安 全 管 理 制 度 ，使 我 厂 安 全 工 作 做 到 了 “有 章 可 循 ，违 章 必 究 ，执 法 必 严 ”。特 别 是 厂的安 全 质 量 检查，做到了专项检查 、定期检查、不 定期检查相结合，每次检查由厂党政领导分组带队，严格逗硬检 查考核，建立起了较为规范的质量标准化管理体系。通过安 全 质 量 检查，规 范各部门安全质量管理图牌板和各种 记录、台账，规 定机关工作人员实行了挂牌上岗。为了将 安 全 压 力 沉 底 ，厂细 化 了 安 全 承 包 指 标 ，每年与各生产部门签订安全承包 责任书，使 企 业 的 安 全 目 标 与 员 工 的 经 济 利 益 挂 钩 ，有 效 地 形 成 了 员 工 个 人 保 班 组 ，班 组 保 车 间 、部 室 ，车 间 、部 室 保 厂 的 安 全 目 标 责 任 保 证 体 系 ，2007 年 ，全 厂 401 名 员 工 共 缴 纳 安 全 风 险 抵 押 金 11.41 万 元 ， 8 全 年 实 现 “五 无 ”安 全 目 标 后 ，厂 及 时 兑 现 奖 励 ，通 过 严 格 安 全 质 量 管 理 ，实 行 有 效 的 奖 励 制 度 ，促 使 员 工 “要 安 全 ”。 （四）加大安全监督力度，促使员工“重安全” 。 与 时 俱 进 加 强 和 改 进 安 全 管 理 ，是 实 现 安 全 生 产 的 重 要 保 障 。 2007 年 ，厂 继 续 坚 持 实行安全隐患 ABC 分级管理及隐患整改质 量评比。对 查 出 的 C 级 隐 患 ，给 予 责 任 单 位 每 项 罚 款 20 元 ，并 责 令 立 即 整 改 ；对 AB 两 级 隐 患 ，及 时 明 确 责 任 部 门 、制 定 整 改 方 案 、 落 实 整 改 措 施 ，并 坚 持 每 月 检 查 整 改 情 况 ，季 度 考 核 奖 惩 。其 次 是 推行安全互查制度和安全检查效果责任追究制度。 在 检 查 过 程 中 ， 各 车 间 、部 门 互检互查，对检 查 发 现 的 隐 患 和 “三 违 ”人 员 ，检 查 人 员 进 行 集 体 研 究 ，提 出 隐 患 整 改 意 见 ，明 确 处 罚 决 定 ，避 免 人 情 因 素 ，弱 化 制 度 的 权 威 性 。再 次 是 实 行 定 期 或 不 定 期 安 全 执 法 检 查 。 厂 以 生 产 现 场 管 理 为 重 点 ，坚 持 每 月 定 期 一 次 安 全 大 检 查 ，每周 厂领导带队质量标准化执法检查和安 监 员 、群 监 员 、青 安 岗 员 坚 持 不 定 期 上 岗 执 法 检 查 。通过开展一系列的安全检查执法活动， 增强了各部门、各班组、员工发现隐患、处理隐患的自觉性和主 动性，杜绝了重大安全事故的发生，确保了我厂正常生产工作秩 序。2 007 年，开展安全季活动 4 次、安全 质量标准化大检查 10 次、 日常安全质量标准化检查 40 次、安全执法检查 72 次，累计查出 C 级隐患 177 项，给予隐患责任单位累计罚款 3540 元，隐患整改 率达 100%；查处“ 三 违” 人员 6 人，罚款 3540 元。通过采取有力的 安全监督措施，促使员工“重安全” 。 9 （五）重视生产设备维护，促使员工“保安全” 。 我厂在洗煤生产不均衡、生产压力大的严峻形势下，紧紧围 绕以“ 提高 弹性生产 能力、可持续生产 能力、设备运行安全可靠性” 为前提，加强设备的维护检修管理，加大设备的维护资金投入力 度。在检修设备时，明确设备检修质量责任人和安全负责人，对 因检修质量不合格造成事故的，严格按厂设备事故赔偿制度进行 赔偿，决不心慈手软。2007 年，厂共投入大修资金 289 万元，大 修设备 62 台,设备完好率达 90.29%以上。通过加大设备的维护检 修和资金投入，确保了设备安全运行，使我厂老化设备不适应弹 性生产状况得到了进一步改观，为厂实现安全生产起到了积极的 保障作用。 三、以组织建设为基础，提高党群工作水平 （一）严格执行廉洁制度，促进企业党风廉政建设 严格执行各项廉洁自律管理制度，是塑造诚信、廉洁企业形 象的基础。今年洗选厂紧紧围绕企业改革、发展、稳定工作，以严 格执行廉洁制度为重点，结合厂党风廉政建设的实际，今年制定 并出台了金鸡岩洗选厂重大事项决策管理办法、 金鸡岩洗选厂 专项资金工程项目监督检查办法、 金鸡岩洗选厂敏感性费用监 督检查管理办法、 洗 选 厂 治 理 商 业 贿 赂 工 作 实 施 意 见 等廉洁制 度；加 大 重 大 事 项 决 策 、敏 感 性 费 用 、工 程 建 设 项 目 、物 资 采 购 、废 旧 物 资 处 理 的 监 督 。据 统 计 ,今 年 厂 纪 检 监 察 部 门 参 与 了 多 项 技 术 改 造 项 目 监 督 ，涉 及 工 程 项 目 和 技 改 总 金 额 达 200 多 万 ；对 采 购 1 10 万 元 以 上 的 物 资 进 行 入 库 验 收 ,共 验 收 采 购 物 资 9 次 ,总 金 额 59.3825 万 元 ；对 职 能 部 门 采 购 办 公 家 具 、灯 箱 制 作 、木 刻 工 艺 匾 等 物 品 ，纪 检 人 员 全 程 监 督 ，涉 及 金 额 近 10 万 元 ；监 督 厂 废 旧 钢 材 处 理 共 58.40 吨 ,总 金 额 112706.5 元 ;回 收 废 旧 皮 带 324 米 总 金 额 14364 元 。通过严格执行廉政建设规章制度，有效地规范了党 员干部从业行为，从制度上保证了厂的党风廉政建设做到有章可 循，加强了厂的党风廉政建设。 （二）加强标准化管理，提高基层党支部战斗力 今年,厂党委进一步巩固和深化标准化党支部建设工作，促 使党支部基础管理统一装订工作制度、统一活动内容、统一检查 考核、统一标准评比，进一步明确各党支部的工作目标、工作方 式、工作内容，增强党支部管理制度的可操作性。平时厂政工部 重点对支部业务工作加以指导，每季度对各党支部标准化管理工 作进行检查、考核、评比。各党支部利用创建标准化党支部这个 活动载体，结合工作实际，给班组党员下任务，压担子，发挥党员 能吃苦、勤钻研业务技术、有敬业精神的优良作风，充分展示党 员表率的作用。目前我厂在岗党员共有 86 名，其中从事管理工 作和担任生产班长的党员有 58 名，占在岗党员 70%，这些共产 党员在企业生产经营中所展现出的时代风采，正影响和带动了全 厂员工投身于企业的“ 二次创业” 大潮中。 （三）结合青年人特点，开展丰富多彩的文体活动 2007 年以来，以公司团委 151 总思路为指导思想，紧紧围绕 11 经济建设中心，以创“星级团支部” 和“五四红旗团委”为载体，狠 抓青年安全工作，实施青年人才工程和青年文明工程。特别是开 展丰富多彩的文体活动，促进青年健康成长，增强团组织凝聚力。 一年来，厂团委开展了学理论知团情有奖征文赛、舞会、庆“七一” 党团知识竞赛、环保知识竞赛、生产现场安全知识抽答题活动、 青工竞技趣味赛、有奖读书征文赛等；组织团员青年参加了公司 团委开展的各项竞赛活动；各团支部结合“最佳团日活动” 竞赛也 开展了小型多样的活动，增强团组织的凝聚力。 四、以文化建设为载体，塑造企业良好形象 企业文化建设是当代企业管理的灵魂，是市场经济和企业自 身发展的基石，是企业增强核心竞争力的关键所在。2007 年洗选 厂以文化建设为载体，重点抓了几个方面的工作。 一是加强企业廉洁文化建设。厂制定了关于加强企业廉洁 文化建设的意见，明确了开展廉洁文化建设工作的重要性、廉 洁文化建设指导思想、廉洁文化建设工作目标、廉洁文化建设工 作原则。在廉洁文化建设工作内容上，主要是提炼企业廉洁文化 理念、制定廉洁行为自律规范、制作廉洁文化视觉标志、完善企 业廉洁从业制度、丰富廉洁文化教育形式。按照实施意见，今年 底，我厂廉洁文化进厂区，在厂区设立廉洁文化灯箱 6 个，制作 廉洁文化台历 61 本；廉洁文化进班子，在厂级领导办公室、行政 办公室、政工部、会议室挂格言警句匾 9 块；廉洁文化进机关，设 立廉洁教育室、在机关走廊挂清廉警句 4 块，在“五管” 部门摆放 廉洁从业座右铭 16 个；廉洁文化进车间，在基层车间办公室挂廉 12 洁漫画 8 块。印制廉洁文化手册、汇编企业廉洁从业制度、开 展廉洁文化教育活动。通过运用文化视角的鲜活形式和方法，发 挥廉洁文化引导和教育作用。 二是丰富员工业余文化生活。快乐工作需要快乐活动牵引。 一年来，厂工会组织活动总是从员工的兴趣爱好着手，通过兴趣 吸引员工，引导员工，让员工从兴趣活动中陶冶情操，忘却烦恼。 厂工会以“安全生产、质量标准化建设、二次创业再造松藻”等 为主题，广泛开展春节游园、元旦拔河、 “乌金杯” 迎春长跑、篮球、 游泳，乒乓球、羽毛球、 “走向明天”红五月歌咏、 “三八”节找 朋友、接力障碍赛、 “庆国庆”员工卡拉 OK 等比赛。特别是领导 和员工一起上台表演节目，快乐融融。节目水平高、内容充满喜 庆，深受干部员工及家属的好评。通过注重经常性以缓释员工压 力，增加趣味性以增添员工的快乐，加大交流性以拓展企业的空 间，让员工在工闲之余回味快乐。 五、以文明建设为重点，营造和谐发展氛围 一是加强文明小区建设。为了巩固文明示范小区建设成果， 保持文明示范小区的先进性，洗选厂结合实际，制定了 2007 年 洗选厂文明示范小区建设的规划。厂党委负责整个创建工作的规 划和安排，明确了创建工作落实部门，努力为员工创造良好的、 舒适的生产工作环境。为了实现创建目标，今年厂在环境改造方 面投入资金近 40 万元，改造、装修了索道车间会议室、装修洗煤 车间办公室、整理车间岗位管线、粉刷设备油漆、整修和移栽花 13 草树木。目前，经过厂精神文明办公室自检，洗煤车间创建成公 司文明示范小区已基本符合条件，已公司精神文明建设领导小组 申报，等待检查验收。 二是抓好宣传思想工作。首先是把握宣传重点，掀起“二次创 业” 新高潮。根据煤 电公司党委 “二次 创业”宣传工作精神，金鸡 岩洗选厂从年初开始，认真贯彻落实“ 二次创业” 宣传工作， 厂党 委成立了宣传工作领导小组，制定了宣传工作计划，拟定了资金 预算，落实宣传工作任务，做到了“二次 创业” 深入人心、家喻户 晓。据统计，在厂“二次 创业” 宣传工作中，厂党政 领导对全厂员 工群众进行 2 次集中宣讲，近 800 人次的员工受到了教育；在厂 内悬挂 “二次创业” 宣传标语 3 幅，制作了 “二次创业”专题宣传 橱窗和创业成果摄影展版，开展“二次 创业” 黑板报专题比赛。 其次是重视新闻宣传，塑造良好的企业形象。2007 年，洗选 厂加强新闻宣传工作，重点是抓好通讯远业务知识培训。采用个 别辅导、召开业务交流会等方式，提高业务素质水平。特别是每 季度政工部组织的通讯员业务培训交流会，新闻干事都及时分析 了公司内外报刊杂志宣传报道的重点和难点，让通讯员们撰写稿 件时做到目标明确，提高了通讯员写稿积极性和命中率。全年洗 选厂在市级报刊上发表文章 164 篇，累计得分 2684 分;在松藻 矿工刊登稿件 118 篇，其中在版面刊登头条新闻 8 篇。完成公 司下达的内外新闻宣传奋斗考核指标，对外新闻报道业绩排名全 煤电公司第三名。 14 三是畅通交流沟通渠道。2007 年洗选厂加强员工思想政治 工作，首先是坚持每季度定期召开员工思想动态分析会。通过各 基层党支部集中反映员工群众的思想动态，厂党委针对企业改革 发展的重大事项和员工群众关心的热点、难点问题进行重点研究， 对能够解决的问题及时解决，对不能解决的问题，在做好宣传引 导工作的前提下，稳定员工思想。其次是建立厂级领导与骨干人 才联系制度。今年初，我厂建立了厂级领导与骨干人才联系制 度。四位厂级领导分别联系了三名厂的骨干人才，通过与骨干 人才交流沟通，厂领导能够及时了解掌握骨干人才在工作、生活、 学习中的实际情况，解决骨干人才在生活工作中遇到困难，消除 骨干人才的思想困惑，调动骨干人才主观能动性。再次是坚持员 工走访、慰问、谈心制度。厂党政坚持认真处理来信来访，热情、 耐心听取群众的意见和要求，切实关心和帮助生活困难的员工， 帮助困难员工出主意、想办法，通过各种方式和渠道，及时给予 困难员工力所能及的帮助，解决员工在工作和生活困难。 四是重视厂区治安防范和瓦斯表出户安装工作。一年来，洗 选厂按照“ 预防为主、确保重点、 维护稳 定、保障安全” 的思路，建 立完善了洗选厂内部治安管理办法、 洗选厂三管部门、要害部 位管理办法、 洗选厂基层治保会竞赛考核实施细则等制度和办 法。明确工作目标，工作责任、工作措施，调整基层治保会组织， 精干治保会人员。坚持从抓治安防范着手，定期检查和督促整改 治安隐患，加大厂区巡查频率和密度，加大防范力度。4 月 2 日罗 家坝矸石山附近村民擅自进入矸石山一事，给生产安全和环保安 全留下安全隐患，得知此信息后，由政府组织、相关部门参加，将 15 村民盗运矸石的设备、设施撤除，收到了明显效果；7 月 25 日向 阳村民因转供瓦斯问题，要找洗选厂扯皮（停索道