危险化学品仓库加强安全管理

化工知识 一、有关问题及建议 1 问题 1 按照石油化工企业设计防火规范中对石油化工厂三大基 本产品（合成树脂塑料、合成橡胶、合成纤维）以及化肥尿素 等的仓库的要求，由于该类产品的火灾危险性属于可燃固体丙 类物质，即受高温或火源起火后，移走高热源或火源后仍能继 续燃烧，但不像甲、乙类物质那样猛烈，因此对仓库库房的面 积不作限制，但明确要求宜设火灾报警器和固定式水喷淋（雾） 灭火系统。这一条在实际操作时存在如下问题： 1）固定报警器的位置按多大距离、何种平面图形布置没有规 定。 2）固定式水喷淋灭火系统应用较多，但有下列问题：消防 水一般为非净化水，长期停留在消防水管中必然产生锈质，易 使喷嘴堵死，万一着火喷淋不起作用；有的灭火系统是自动 喷淋，一处着火，即造成全仓库喷水，损失相当大，国内某大 型石化公司的橡胶仓库就发生过这类情况。 我们以为，对于这类仓库，应设固定烟感报警器，设计的原 则按堆垛的布置考虑；并在库房内设半固定消防设施，使灭火 有针对性，即使报警后专职消防队 5 分钟内赶到现场，也不至 于因丙类危险品库房大火而救火人员进不了现场。 2 问题 2 易燃液体是指在常温下容易燃烧的液态物质，按照我国规定， 凡是闪点在 45 以下的，都属于易燃液体。易燃液体的储存 温度均要求小于 30，如汽油，其闪点为-50，要求储存于 阴凉通风仓间内，最高仓温不超过 30。从库房管理来讲， 小仓库可考虑用防爆空调、冰块等来降温，但较大的库房、大 型的储罐就没有办法。 石油化工企业设计防火规范中第 5.2.3 条规定：甲 B 类液体固定顶罐或压力储罐除有保温层的原油 罐外，应设防日晒的固定式冷却水喷淋系统或其他设施。但是 由于受厄尔尼诺现象的影响，全球气温普遍升高，从上海近几 年的气温情况来看，平均气温不断上升，如气温持续 38以 上，用喷水降温也无用，因为水温也已达 32左右。 因此，如何做好大型仓库和大容量储罐易燃液体的降温工作， 以及规范上所说的“30”是否可以修改，是摆在我们面前的 新课题。我们认为，要从科学的角度去认识，根据物品的理化 特性如闪点、自燃点、沸点等来确定易燃液体的储存温度，然 后采取必要的防火防爆措施，这样执行制度才有严肃性。 二、加强科学管理（4） 危险化学品仓库的管理，涉及知识面广，从各种物品的化学 物理性质到各种安全法规、管理规定和制度要求等，难度很大。 为此，必须建立一套行之有效、可操作性强的科学管理方法， 使化学危险品仓库的日常安全管理真正落到实处。我们在长期 实践中进行了一些有益的探索。 1 危险化学品仓库实行许可证挂牌管理 危险化学品的种类繁多，性能各不相同，例如氧化剂与还原 剂水火不相容，若混放将发生化学反应；有些物品化学稳定性 差，在一定的条件下会分解或逸出易爆气体；有些物品遇水会 引起强烈化学反应，所以灭火时不能用水。鉴于此，危险化学 品必须强化科学管理、严把技术关。我们规定，每一个仓库必 须建立物品储存卡片，说明存放物品的品名、最大储量、储存 条件、闪点、自燃点、爆炸极限、灭火方式、防火责任人等， 经安全、消防、技术等部门审核并由总工程师签字同意。仓库 门口必须挂牌，使人们对该库的情况一目了然，一旦火灾发生 后便于施救，同时有利于提高仓库保管人员的业务素质。 2 制定危险化学品仓库安全检查表 安全检查表是安全系统工程的一种最基础的系统危险性辨识 方法，也是系统安全性评价的重要手段。它可以预先系统地辨 识危险性及危险性变化的情况，找出危险源，进而采取有效的 方法、手段和行为，以控制和消除这些危险。危险物品仓库库 房虽小，但影响其安全的因素很多，如物品储存的种类、物品 的堆垛、电气照明及线路、消防水源设施、降温通风条件、库 内防雷设施的维护检测和日常管理的要求，等等。因此，必须 制定出一套定量的安全检查标准。安全检查表将一些安全标准、 规范及要求编制成表格形式，简明易懂，操作方便，可以大大 提高检查质量。危险品仓库的检查采用安全检查表的形式能够 克服因检查人员的知识、经验、掌握生产情况的深浅程度不同 所造成检查结果的差异。 知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。安全 管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不 能盲目乐观。抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危 的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、 能战胜。 为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好 安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安 全管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。 ” 安全管理 知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例， 看不足；以事故教训为依据，查过错。安全管理工作不怕有过 错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。 安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、 把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性 互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管 理，确保单位和个人的本质安全。 一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上， 它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。安全 管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心” ， 把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我 们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。 知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。安全 管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不 能盲目乐观。抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危 的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、 能战胜。 Domain: 3M 空心玻璃微珠 More:sfhbsaw 为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好 安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安 全管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。 ” 安全管理 知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例， 看不足；以事故教训为依据，查过错。安全管理工作不怕有过 错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。 安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、 把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性 互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管 理，确保单位和个人的本质安全。 一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上， 它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。安全 管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心” ， 把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我 们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。 知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。安全 管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不 能盲目乐观。抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危 的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、 能战胜。 为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好 安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安 全管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。 ” 安全管理 知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例， 看不足；以事故教训为依据，查过错。安全管理工作不怕有过 错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。 安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、 把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性 互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管 理，确保单位和个人的本质安全。 一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上， 它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。安全 管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心” ， 把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我 们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。 知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。安全 管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不 能盲目乐观。抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危 的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、 能战胜。 为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好 安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安 全管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。 ” 安全管理 知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例， 看不足；以事故教训为依据，查过错。安全管理工作不怕有过 错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。 安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、 把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性 互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管 理，确保单位和个人的本质安全。 一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上， 它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。安全 管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心” ， 把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我 们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。 知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。安全 管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不 能盲目乐观。抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危 的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、 能战胜。 为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好 安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安 全管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。 ” 安全管理 知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例， 看不足；以事故教训为依据，查过错。安全管理工作不怕有过 错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。 安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、 把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性 互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管 理，确保单位和个人的本质安全。 一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上， 它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。安全 管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心” ， 把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我 们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。 知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。安全 管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不 能盲目乐观。抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危 的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、 能战胜。 为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好 安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安 全管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。 ” 安全管理 知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例， 看不足；以事故教训为依据，查过错。安全管理工作不怕有过 错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。 安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、 把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性 互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管 理，确保单位和个人的本质安全。 一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上， 它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。安全 管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心” ， 把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我 们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。 知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。安全 管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不 能盲目乐观。抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危 的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、 能战胜。 为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好 安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安 全管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。 ” 安全管理 知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例， 看不足；以事故教训为依据，查过错。安全管理工作不怕有过 错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。 安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、 把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性 互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管 理，确保单位和个人的本质安全。 一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上， 它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。安全 管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心” ， 把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我 们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。 知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。 安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。安全 管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不 能盲目乐观。抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危 的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、 能战胜。 为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好 安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安 全管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。 ” 安全管理 知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例， 看不足；以事故教训为依据，查过错。安全管理工作不怕有过 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