只要当主管一定会碰到的麻烦

只要当主管一定会碰到的麻烦 2010-04-09 【作者王启榆 出版快捷方式出版】 作者王启榆 出版快捷方式出版 为甚么当工作者时是当红炸子鸡，一升了职就全都走样？只要当主管，一定会 碰到的麻烦50 个主管必懂的私房 Q&A引领你一举击败职场彼得原理！ 彼得原理是美国学者劳伦斯?彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一 个结论；在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因 而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位，这种现象在现实生活中无处不在，例如 一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体 育的官员，而无所作为。而只要当主管，一定会碰到的麻烦50 个主管必懂的 私房 Q&A就是为了带领各位新手主管打败这种令人气馁、有志难伸的职场窘境！ 让你掌握人事管理秘技及提高工作分配效率，把心力放在能带领团队创造业绩的关 键决策上，而避免成为另一个令人扼腕的职场彼得。 80 题精选试题，囊括选择题与申论题，兼具判断力与口条力的测试，绝对适用企 业人事招募新血！ 只要当主管，一定会碰到的麻烦50 个主管必懂的私房 Q&A精选出 50 题试 题，题目一共分为两大部份，四大题型。为各大猎才公司及企业董事会量身订做鉴 别力最高的职场核心主管试题，让各位不必担心录取将帅无能、累死三军的次 级人才！ Part1提升团队好感度中级主管篇，适用对象： 1.管理阶层转职，担心无法融入新团队之职场工作者。 2.基层主管谋求晋升，担心自己无法领导中型团队者。 ?25 题新手主管生存能力试题，内含单选题 15 题、复选题 5 题、阅读理解题 3 题、申论题 2 题 ?新手主管生存能力试题参考答案 ?题目解析25 个新手主管服人秘技 Part2提高创业成功率高阶主管篇，适用对象： 1.想独立门户自行创业，又担心自己无法领导企业及掌握管理真谛者。 2.企图晋升高阶主管，又担心自己无法领导大型团队者。 A.25 题高级主管创业能力试题，内含单选题 15 题、复选题 5 题、阅读理解题 3 题、申论题 2 题 B.高级主管创业能力试题参考答案 C.题目解析25 个企业领导人创业心法 Part1提升团队好感度 中级主管篇收录 25 题新手主管生存能力试题，让新 手主管一上任，一周内提升团队好感度，立即成功激励团体业绩！ 想知道你的晋升成功指数吗？Part1提升团队好感度中级主管篇可以协 助各位找出自己的盲点并且提供修正的建议，让妳瞬间提高团队好感度！因此不管 妳是刚转职还是刚升职，更不管你的学历是台大还是哈佛，想要在工作战场上闯出 一翻好成绩、获得同事想挺相助、得到主管赞赏，第一件是就是先了解自己、闪避 所有职场孤儿的行为！ Part2提高创业成功率 高阶主管篇收录 25 题高级主管创业能力试题，让所 有高级经理人，立即成功跃升企业领导人！ 想要开创完全符合自己理念，又担心失败得回家吃自己吗？还是担心自己根本没有 足够带领企业团队的领导能力？Part2提高创业成功率高阶主管篇针对高阶 主管量身订做创业领导试题，协助所有想要开创事业的经理人找出事业成败一瞬 间的职场眉角，并提